Tartışma : C Sınıfı Uzmanların Tehlikeli Sınıfa Bakma Durumu

Önder Ak

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2013
Mesajlar
92
Tepki puanı
107
Meslek
Uzman (C)
Bugün tarihli resmi gazeteye baktım. Yine uzatma ile ilgili yayımlanan bir şey yok. Bilgisi olan var mı arkadaşlar.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bugün tarihli resmi gazeteye baktım. Yine uzatma ile ilgili yayımlanan bir şey yok. Bilgisi olan var mı arkadaşlar.
Dün 10. maddeye kadar kabul edildi. Bugün muhtemelen meclisten geçer, haftaya Cumhurbaşkanı' na gider. Muhtemeldir 2 hafta içinde de resmi gazetede yayınlanır.
 

Önder Ak

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2013
Mesajlar
92
Tepki puanı
107
Meslek
Uzman (C)
sistem yeni c sınıfı atamalara izin vermiyormuş. Ben mevcut sözleşmeme baktım devam ediyor. Umarım ilerde sorun olmaz bu 15 günlük süre geçersiz demesinler bide. Her işimiz son dakikaya kalıyor maalesef.
 

demetçe

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Eyl 2016
Mesajlar
19
Tepki puanı
5
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
sistem yeni c sınıfı atamalara izin vermiyormuş. Ben mevcut sözleşmeme baktım devam ediyor. Umarım ilerde sorun olmaz bu 15 günlük süre geçersiz demesinler bide. Her işimiz son dakikaya kalıyor maalesef.
Ben de c sınıfı uzmanım ve tehlikeli sınıfa bakıyorum. Osgb müdürüme söyledim hala resmi bir yazı yok kanunsuz bir şey yapmak istemiyorum diye, bireysel olsaydın kitabına uygun olmazdı ama osgb üzerinden olduğu için bize bir ay süre veriyorlar b veya a sınıfı uzman ataması yapmamız için dediler..
 

zynp..

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
19
Tepki puanı
20
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
sistem yeni c sınıfı atamalara izin vermiyormuş. Ben mevcut sözleşmeme baktım devam ediyor. Umarım ilerde sorun olmaz bu 15 günlük süre geçersiz demesinler bide. Her işimiz son dakikaya kalıyor maalesef.

Şu anda ben de aynı durumdayım. Sözleşmem devam ediyor fakat sözleşme iptaline gitmeli miyim, beklemeli miyim kararsız kaldım. 170 uzatma ile ilgili bir şey söylemedi. 01.01.2017 tarihi itibariyle sona erdiğini söylüyorlar, şu anda çalıştığım firmaya da ne yönde bilgi vereceğimi şaşırdım.

Sözleşme iptalinden sonra 1 ay süre içinde yeni görevlendirme yapılması gerekecek, sözleşmeyi iptal edip risk almamak en doğrusu gibi. Eğer kanun geçerse yeniden sözleşme yapmak mantıklı gibi geliyor çünkü süreler geçersiz sayılırsa ne işverene, ne Bakanlığa durumu izah edemeyiz.
 

Elif DALKILIÇ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Haz 2012
Mesajlar
35
Tepki puanı
92
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
benim danışmanlık şirketinde çalışıyorum. Hep içe görevlendirme olarak çalıştım şimdi bunlar sayılmayacak mı? Kabul edilmiyor mu gerçekten.
OSGB sizi gönderdiği firmalar için sizi dışa görevlendirme yapar. Bu dışa görevlendirme yazısını İSG Katipten çıkarıp başvurduğunuz sürece sıkıntı çıkmaz. OSGB ler dışa görevlendirme yapmadan sizi bir firmaya kanunen gönderemez.
 

Önder Ak

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2013
Mesajlar
92
Tepki puanı
107
Meslek
Uzman (C)
Şu anda ben de aynı durumdayım. Sözleşmem devam ediyor fakat sözleşme iptaline gitmeli miyim, beklemeli miyim kararsız kaldım. 170 uzatma ile ilgili bir şey söylemedi. 01.01.2017 tarihi itibariyle sona erdiğini söylüyorlar, şu anda çalıştığım firmaya da ne yönde bilgi vereceğimi şaşırdım.

Sözleşme iptalinden sonra 1 ay süre içinde yeni görevlendirme yapılması gerekecek, sözleşmeyi iptal edip risk almamak en doğrusu gibi. Eğer kanun geçerse yeniden sözleşme yapmak mantıklı gibi geliyor çünkü süreler geçersiz sayılırsa ne işverene, ne Bakanlığa durumu izah edemeyiz.
Ben bireysel çalışıyorum OSGB ile bir bağım yok. Dolayısıyla sözleşmeyi iptal etmem demek işten istifa etmem manasına geliyor :) Eğer 5 gün önce çalışabildiğim yerde şimdi çalışmam uygun değilse bakanlık beni sistemden atsın ben istifa etmiyorum :)
 

HSE Engineer

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Eyl 2012
Mesajlar
51
Tepki puanı
50
Meslek
Uzman (C)
Ben bireysel çalışıyorum OSGB ile bir bağım yok. Dolayısıyla sözleşmeyi iptal etmem demek işten istifa etmem manasına geliyor :) Eğer 5 gün önce çalışabildiğim yerde şimdi çalışmam uygun değilse bakanlık beni sistemden atsın ben istifa etmiyorum :)

Ben bunu yaklaşık 3 aydır söylüyorum. 32 aydır çalıştığım firmamda ocak ayından itibaren çalışamayacaksın demenin mantıksızlığını. Neyseki bunu ertelemeyi düşünen birileri çıktı da bu mantık dışı durum ortadan kalktı. Resmi gazetede yakında yayınlanacaktır.
 

ömer salih

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2016
Mesajlar
22
Tepki puanı
13
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
Ben bireysel çalışıyorum OSGB ile bir bağım yok. Dolayısıyla sözleşmeyi iptal etmem demek işten istifa etmem manasına geliyor :) Eğer 5 gün önce çalışabildiğim yerde şimdi çalışmam uygun değilse bakanlık beni sistemden atsın ben istifa etmiyorum :)
Önder Bey bireysel bu iş nasıl yapılıyor firmaları kendiniz mi buluyor sunuz ? Bu aralar bende iş arama sürecindeyim. osgb ye göre daha mı iyi biraz bilgi verir misin ?
 

Önder Ak

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2013
Mesajlar
92
Tepki puanı
107
Meslek
Uzman (C)
Önder Bey bireysel bu iş nasıl yapılıyor firmaları kendiniz mi buluyor sunuz ? Bu aralar bende iş arama sürecindeyim. osgb ye göre daha mı iyi biraz bilgi verir misin ?
Ben daha önce mühendislik yapıyordum. İş güvenliği belgemi kullanmamıştım. Şartlar gereği İş güvenliği bölümüne geçtim. Sonra iş değiştirdim. Bireyselden kastım yine bir iş yerinde tam zamanlı olarak çalışıyorum. Osgb de hiç çalışmadım çalışmayı da düşünmüyorum. Çalışan arkadaşlarım var Osgb de mümkünse çalışmayın, ama tecrübeniz yoksa mecburen çalışmak zorunda da kalıyorsunuz. Neden çalışmayın diyorum bir kere sizi pazarlamacı gibi ilden ile şehirden şehire dolaştırıyorlar, düşük ücretler veriyorlar. Bir iş yerine bakmanız gerekirken bir sürü iş yerine bakmak durumunda kalıyorsunuz ve dolayısıyla bilgi sahibi olmadığınız sektörlerde de çalışıyorsunuz. Çalışma hakkında bilgi sahibi olmadan önlemleri nasıl belirleyeceksiniz? Bunlardan dolayı tavsiye etmiyorum. Sorumluluk fazla, çalışma süreniz yolda geçen süreniz fazla ücretiniz düşük.
 

Önder Ak

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2013
Mesajlar
92
Tepki puanı
107
Meslek
Uzman (C)
Ben bunu yaklaşık 3 aydır söylüyorum. 32 aydır çalıştığım firmamda ocak ayından itibaren çalışamayacaksın demenin mantıksızlığını. Neyseki bunu ertelemeyi düşünen birileri çıktı da bu mantık dışı durum ortadan kalktı. Resmi gazetede yakında yayınlanacaktır.
Ben bu konuyu Temmuz ayında açtım. Başvurmadığım kurumda kalmadı :)
 

ömer salih

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2016
Mesajlar
22
Tepki puanı
13
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
Ben daha önce mühendislik yapıyordum. İş güvenliği belgemi kullanmamıştım. Şartlar gereği İş güvenliği bölümüne geçtim. Sonra iş değiştirdim. Bireyselden kastım yine bir iş yerinde tam zamanlı olarak çalışıyorum. Osgb de hiç çalışmadım çalışmayı da düşünmüyorum. Çalışan arkadaşlarım var Osgb de mümkünse çalışmayın, ama tecrübeniz yoksa mecburen çalışmak zorunda da kalıyorsunuz. Neden çalışmayın diyorum bir kere sizi pazarlamacı gibi ilden ile şehirden şehire dolaştırıyorlar, düşük ücretler veriyorlar. Bir iş yerine bakmanız gerekirken bir sürü iş yerine bakmak durumunda kalıyorsunuz ve dolayısıyla bilgi sahibi olmadığınız sektörlerde de çalışıyorsunuz. Çalışma hakkında bilgi sahibi olmadan önlemleri nasıl belirleyeceksiniz? Bunlardan dolayı tavsiye etmiyorum. Sorumluluk fazla, çalışma süreniz yolda geçen süreniz fazla ücretiniz düşük.
Anladığım kadarı ile bi işyerinde tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorsunuz. Bende 1 ay öncesine kadar bir kablo fabrikasında üretim sorumlusu olarak çalışıyordum bu stress ve insanlarla uğraşmak bitirdi tazminatımı alıp çıktım. neyse iş güvenliği konusunda çok tecrübem yok ama fazla seçenekte yok. tecrübe kazanana kadar malesef yine birilerinin kölesi olmaya devam edeceğiz. sağolun bilgiler için.
 

zynp..

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
19
Tepki puanı
20
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Ben bireysel çalışıyorum OSGB ile bir bağım yok. Dolayısıyla sözleşmeyi iptal etmem demek işten istifa etmem manasına geliyor :) Eğer 5 gün önce çalışabildiğim yerde şimdi çalışmam uygun değilse bakanlık beni sistemden atsın ben istifa etmiyorum :)

:) güzel cevap. günah keçisi olmaya alıştırılmaktan olsa gerek problemli bir durum olunca sorumluluğu da kendimizde hissediyoruz.
 

oğuz han

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Kas 2012
Mesajlar
38
Tepki puanı
16
Meslek
Uzman (C)
Firmalara ceza göndermeye gelince gıkı çıkmayan bakanlık , bize zararı olan bir durumda değişiklik yapıp anında sistemi nasıl kitlediğini gördük ***KESİLDİ***
 

pusat polat

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Eki 2015
Mesajlar
27
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
OSGB sizi gönderdiği firmalar için sizi dışa görevlendirme yapar. Bu dışa görevlendirme yazısını İSG Katipten çıkarıp başvurduğunuz sürece sıkıntı çıkmaz. OSGB ler dışa görevlendirme yapmadan sizi bir firmaya kanunen gönderemez.
OSGB' de çalışmıyorum . Çevre danışmanlık firmasında çalışıyorum. İş güvenliği işini de yapıyor firma ama firmaya bağlı değil tabi. İçe görevlendirme olarak sisteme giriyoruz. Firmayla bağım yok gibi gözüküyor. İşi firma buluyor iş güvenliği uzmanını içe görevlendirme yapıyor. Kısmi süreli çalıştığım firmalarda çalışma süresine göre sigorta yapılıyor. 1 gün , 2 gün gibi.
 

pusat polat

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Eki 2015
Mesajlar
27
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar konuyla alakası yok ama bir soru sorcam. Tehlikeli sınıfa giren işyerinde kaç çalışana kadar işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu yok. 1 çalışan da olsa doktor bulundurma zorunluluğu var mı?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.