Bireysel Çalışma Sorular Cevaplar

[ottoserkan]

arkadaşlar 6 çalışanı olan bir tehlikeli sınıf mobilya atölyesi için ne yapmam gerek rd yaptım,acil eylem planı yaptım eğitimler için sözleşme yapmam gerekir dimi?

 

[İş Sağlığı ve Güvenliği]

Eğitimler için zorunlu arkadaşlar
Seni isgkatip te secsin 2 gün görün ve tüm işleri rahat rahat yap.
Çalışan temsilcisini seçmeyi unutma müfettişler bakıyor seçim tutanağına.
Sonra eğitim sertifikaları ve eğitim katılım belgelerini unutma

 

[bahtiyar çapan]

Eğitimleri verdiğimizde sertifikaları nerden temin edeceğiş?ve ben bu iş yerine eğitim veriyorum diye bir yere bilgi verecekmıyız?

 

[mechanical]

Eğitimleri verdiğimizde sertifikaları nerden temin edeceğiş?ve ben bu iş yerine eğitim veriyorum diye bir yere bilgi verecekmıyız?

Sertifika bireysel çalışmada uzman tarafından yapılır,fakat birkaç noktaya belirtmek isterim.Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren yönetmelik bu firmalara uzman zorunluluğu getirdiği için bu sınıftaki firmalara RD,ADP ve Eğitim'leri uzman sözleşmesi yaparak verebilirsiniz.Tehlikesiz sınıflara bunları yapmak isterseniz ancak sigorta girişi ile bunları yapabilirsiniz,yada Osgb üzerinden yapabilirsiniz.

 

[bahtiyar çapan]

Sertifika bireysel çalışmada uzman tarafından yapılır,fakat birkaç noktaya belirtmek isterim.Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren yönetmelik bu firmalara uzman zorunluluğu getirdiği için bu sınıftaki firmalara RD,ADP ve Eğitim'leri uzman sözleşmesi yaparak verebilirsiniz.Tehlikesiz sınıflara bunları yapmak isterseniz ancak sigorta girişi ile bunları yapabilirsiniz,yada Osgb üzerinden yapabilirsiniz.

Nasıl yani anlayamadım uzman nereden temin edecek

 

[mechanical]

Nasıl yani anlayamadım uzman nereden temin edecek

kendin oluşturacaksın ,örnekler forumlarda mevcut ,onlara bakarak kendin bir form oluşturup onu kullanabilirsin

 

[beach2521]

eminim yeni uzman olan arkadaşlardan bir çoğu osgb lere iş başvurusunda bulunduklarında hayal kırıklığına uğradılar ve osg de risk alacağıma kendi şahsıma bireysel çalışırım hem kafam da rahat olur, diye düşündüler, ancak bilgimiz eksik ve zamanımız kısıtlı burada benim kafama takılan soruları deneyimli arkadaşlarımızın yardımlarıyla çözmeyi düşünüyorum. yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

1. az tehlikeli sınıfta 35 personelli firmaya kısmi zamanlı sözleşme yaptığımda iş yeri hekimi gerekli mi
2. 3 personelli tehlikeli sınıftaki firmaya iş yeri hekimi gerekli mi gerekli ise bireysel çalıştığım için hekimi nereden tedarik etmem gerekiyor,
3.kendim danışmanlık firması kursam iş güvenliği uzmanlığı hizmeti versem, müşterilerimdeki meşakkatli iş olan kısmi süreli sigorta işleminden kurtulabilirmiyim, eğer kurtuluyorsam kendi sigortam isgkatipte nasıl işler,

Arkadaşım yukarıdaki soruları okuyunca şaka sanırım bunlar dedim. Bir isg uzmanı bu soruları sormak, sorarsa uzman değildir.

 

[BaranS]

şahıs firması ile çalışma şekli diye bir olay yok. fatura, serbest meslek makbuzu vs. gibi belgeler ile bu iş yapılmış sayılmaz. bu işin iki yolu var. ya kısmi süreli iş sözleşmesi ile işyerinin çalışanı olacaksınız ya da osgb bünyesinde görevlendirilerek iş yerlerine hizmet vereceksiniz. başka yolu yok.

Hasan Bey,

Verdiğiniz bilginin dayanağını da belirtirseniz...

 

[İş Sağlığı ve Güvenliği]

Eğitimleri verdiğimizde sertifikaları nerden temin edeceğiş?ve ben bu iş yerine eğitim veriyorum diye bir yere bilgi verecekmıyız?

Sertifikaları Kendimiz düzenliyor ve işveren ile birlikte katılan çalışan ve uzmanın da imzası olacaktır. İnternette çeşitli şablonları bulunmaktadır. Yalnız sertifikaları hazırlarken eğitim yönetmeliğine bakalım. Sertifikalarda olması gereken hususlar orada belirtilmektedir.
Eğitim verilme aşamasında yada sonrasında herhangi bir kuruluşa ben şu işletmeye eğitim veriyorum,verdim diye beyanda bulunulmaz.
Bakanlık iş müfettişleri kontrollerinde o belgeleri incelerler sadeec

 

[Hasan Yaya]

Hasan Bey,

Verdiğiniz bilginin dayanağını da belirtirseniz...

Baran bey sizinle başka bir başlık altında da bu konuda fikir çakışması oldu. Şimdi benim anladığım yönetmeliğin ilgili maddesini ikimiz de iyi biliyoruz. Ancak sizin iddianız mevcut uygulamanın mevzuata aykırı olduğu bu konuda bir yasak olmadığı şeklinde. Ben ise bu şekilde tek başına serbest olarak bu işin yapılamayacağının yine aynı maddede belirtildiğini söylüyorum. Görünen o ki bizim görüşlerimiz tamamen yorum farkı. Bu noktada yapacağımız birşey yok artık herkes anladığı gibi devam edecek yoluna. Teşekkür ederim. Sizin gibi mevzuat inceleyerek işin derinlerine inen insanlara ihtiyacımız var. Maalesef birçok arkadaş hiçbirşey okumadan kulaktan dolma bilgilerle bu işi yapmaya çalışıyor.

 

[aliihsanov]

osgb bana komik bir rakam teklif etti, ben de muhattap olmadım tabiki, yalnız benim bir farkım var yıllardan beri web tasarım işi yaptığım için belirli bir müşteri potansiyelim var, hatta şu anda 20 tanesiyle ön sözleşme imzaladım, zaten osgb ye de öyle gittim adam bana direk c sınıfına ihtiyaç yok dedi, durumu anlatınca müşterileri bize getirirsen şu rakama gel başla dedi, düşüneyim öyle geleyim dedim, arkadaşlar lütfen bu konuda yardımcı olun müşteri potansiyelim fazlasıyla var, (2 uzmanın saatini bile doldurur) ancak kısmi süreli sigorta mı olacak hekimi nerden bulacağım, hekimi bulsam, nasıl bir yol izleyeceğim, bireysel çalışan arkadaşlar bir akıl verebilir mi lütfen, detaylı bir bilgi derleyemedim internetten

 

[uzmanöğretmen]

Arkadaşlar merhaba ben de bir konuda yardım rica ediyorum;
1) Kamuda çalışıyorum, 10 dan az çalışanı olan özel bir kreş risk değ., acil eylem pl. ve çalışan eğt. vermemi istiyor.
2) Yukarıdaki konuşmaları okudum, 1-2 günlük sigortalı olma durumu benim için de geçerli mi? Çalışan olduğum için aynı anda sigorta oluyor mu? hiç bilgim yok.
3) Fiyat konusunda hiç bilgim yok, ne fiyat vermeliyim?
yardımcı olursanız sevinirim.

 

[ottoserkan]

Eğitimler için zorunlu arkadaşlar
Şemi isgkatip te secsin 2 gün görün ve tüm işleri rahat rahat yap.
Çalışan temsilcisini seçmeyi unutma müfettişler bakıyor seçim tutanağına.
Sonra eğitim sertifikaları ve eğitim katılım belgelerini unutma

Eyvallah saolasın bu yolu izlicem önce sertifika parasını yatırmam lazım

 

[bhoca]

Arkadaşlar merhaba ben de bir konuda yardım rica ediyorum;
1) Kamuda çalışıyorum, 10 dan az çalışanı olan özel bir kreş risk değ., acil eylem pl. ve çalışan eğt. vermemi istiyor.
2) Yukarıdaki konuşmaları okudum, 1-2 günlük sigortalı olma durumu benim için de geçerli mi? Çalışan olduğum için aynı anda sigorta oluyor mu? hiç bilgim yok.
3) Fiyat konusunda hiç bilgim yok, ne fiyat vermeliyim?
yardımcı olursanız sevinirim.

aynı soruya paralel bir soru bende sormak istiyorum.
10-20 arası çalışanı olan bir özel okulun sigortalı çalışanı olarak yapmam gerekenleri ve izleyeceğimiz yol nedir?Risk değ.,Acil dur.ey.pl,çalışan eğitimi zorunluluğu varmıdır ?
Tek tek izah edilerek bilgi verirseniz memnun olurum.

 

[emine ber]

Eğitimler için zorunlu arkadaşlar
Şemi isgkatip te secsin 2 gün görün ve tüm işleri rahat rahat yap.
Çalışan temsilcisini seçmeyi unutma müfettişler bakıyor seçim tutanağına.
Sonra eğitim sertifikaları ve eğitim katılım belgelerini unutma

risk değerlendirme tarihi katipe giriş yapılan tarihle ve sgk girişiyle aynı olmalı değil mi?

 

[emine ber]

Sertifikaları Kendimiz düzenliyor ve işveren ile birlikte katılan çalışan ve uzmanın da imzası olacaktır. İnternette çeşitli şablonları bulunmaktadır. Yalnız sertifikaları hazırlarken eğitim yönetmeliğine bakalım. Sertifikalarda olması gereken hususlar orada belirtilmektedir.
Eğitim verilme aşamasında yada sonrasında herhangi bir kuruluşa ben şu işletmeye eğitim veriyorum,verdim diye beyanda bulunulmaz.
Bakanlık iş müfettişleri kontrollerinde o belgeleri incelerler sadeec

Bir de tehlikeli işyerleri için 12 saatlik eğitim şuanda veremiyorum.Ancak 4 saat verebildim.Eğitim sertifikasını 4 saat olarak düzenleyebilir miyim.

 

[İş Sağlığı ve Güvenliği]

Risk değerlendirmesi yapabilmeniz için o işyerinin sigortalı çalışanı olmanıza gerek yoktur.
Sadece eğitimler aşamasında sigortalı olmanız gerekmektedir.
Risk değerlendirmesini yapınız isterseniz eğitimi sonra verirsiniz.Risk değerlendirmenizde eğitimlerin planlandığını ve tarih olarak şu tarihte yapılacağını da belirtirsiniz. Sonra yapınca DÖF ile kapatırsınız.

 

[İş Sağlığı ve Güvenliği]

Bir de tehlikeli işyerleri için 12 saatlik eğitim şuanda veremiyorum.Ancak 4 saat verebildim.Eğitim sertifikasını 4 saat olarak düzenleyebilir miyim.

Eğitimler 2 yılda en az 12 saat verilecektir der yönetmelik. Ve bu süre 4 ün katları şeklinde olması gerektiğini belirtir.
Yani 12 saati 4 saatin katları çeklinde verebilirsiniz. Mesela Yılda 3 kere 4 er saat

 

[emine ber]

Risk değerlendirmesi yapabilmeniz için o işyerinin sigortalı çalışanı olmanıza gerek yoktur.
Sadece eğitimler aşamasında sigortalı olmanız gerekmektedir.
Risk değerlendirmesini yapınız isterseniz eğitimi sonra verirsiniz.Risk değerlendirmenizde eğitimlerin planlandığını ve tarih olarak şu tarihte yapılacağını da belirtirsiniz. Sonra yapınca DÖF ile kapatırsınız.

fatura olayı?

 

[fimrek]

Firmalar tüm hizmetleri birlikte almayı tercih ediyorlar. Birlikte çalıştığınız hekim ve d.s.p. mi var arkadaşlar?