B Sınıfı Uzmanların Çok Tehlikeli Sınıfa Bakması Temmuz 2020 Son

B sınıfı uzman olup çok tehlikeli sınıfa bakıyorum

  • Evet

    Kullanılan: 147 68.1%
  • Hayır

    Kullanılan: 69 31.9%

  • Kullanılan toplam oy
    216
  • Bu anket kapanacak: .
Numeko Safety İş Güvenliği Ekipmanları

Murat Gündüz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 May 2016
Mesajlar
81
Tepki puanı
67
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
A sınıfları işlerini B'lerden geri almak, piyasada tekel oluşturmak, C sınıfları da hizmet vereceği firma sayısının artması iş alanının genişlemesi için ertelenmemesini; B sınıfları da genellikle çok tehlikeli iş yerlerine baktıkları için işsiz kalmamak adına ertelenmesini istiyor. Burada konuşulanların özeti bu aslında.
 

que

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eki 2012
Mesajlar
114
Tepki puanı
63
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
A sınıfları işlerini B'lerden geri almak, piyasada tekel oluşturmak, C sınıfları da hizmet vereceği firma sayısının artması iş alanının genişlemesi için ertelenmemesini; B sınıfları da genellikle çok tehlikeli iş yerlerine baktıkları için işsiz kalmamak adına ertelenmesini istiyor. Burada konuşulanların özeti bu aslında.
Yani? Bu yazdığınızın amacı nedir? En başta erteleme isg kültürünün oluşmasına büyük bir darbedir. Kaldı ki tekelleşme ne demek? Ortada bir yasa var her ne kadar uygulanmasa da.
Tekrar ediyorum bu konu bireysel menfaatlerin, küçük hesapların oldukça ötesindedir.
 

Scfb

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2013
Mesajlar
35
Tepki puanı
14
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman Adayı (C)
Ertelemenin İsg kültürüyle pek alakası yok işinizi yapın işinizden bahsedilsin. C ve B sınıfı uzman yeterli ama A sınıfı yetersiz. Sınava girenlerin mayıs sınavının iptaliyle madur olduğu ortada. Son sınavlarda A sınıfı için başarılı sayısı 108 ve 136, çıkıp A sınıfları 26 sorunun iptal olmasıyla kazandıkları sınavla karıştırıp burda hakdan bahsetmesin. Sınava giren madur A sınıfı adayları durumumuzu cimere yazalım yoksa madur olacağız.
 

ihsancan bicer

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
67
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
katılıyrm ....
 

aksoyhas

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2020
Mesajlar
1
Tepki puanı
5
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
C =B; B=A olabildiğine göre C=A olabilmeli yani C sınıfları A sınıflarının yerine bakabilmeli o yüzden C=A yapılarak ERTELENMELİ; A sınıfları nı onlarda sonsuza kadar kendi sınıflarına bakabilmeli.....
Zaten öyle değil mi? Tehlike sınıfına uygun 1 uzman varsa, diğerleri her sınıftan olabilir uygulaması var.
OSGB ler C leri işyerlerine bile göndermeden A nın yanında çalışıyor gösteriyor.
( O uzmanları başka işyerlerinde başkaları adına çalıştırılıyor, veya uzman gün doldurup yükseltme sınavına girebilmek için
belgesini kullandırıyor. Çalışıyor-hizmet veriyor göründüğü firmanın tam adını, adresini, telefon numarasını,
bağlı olduğu işveren vekili müdürü vs sorsanız bilmez. Çünkü gerçekten çalışmıyor veya çalıştırılmıyor. Firma da "bünyemde
1 uzman var, o da ceza yedirmeyecek şekilde kopyala yapıştırla her türlü dokümantasyonu yapıyor, sen hem fiyat düş, hemde
yabancı biri gelip işletmemde dolaşmasın" diye hareket ediyor.)

(Tehlike sınıfına uygun 1 uzman olması yeterlidir ibaresi, sayıyı doldurmak, isg katipte işverenlere yönelik kolaylık
İsg 2. planda önemli gibi anlamlara geliyor. Hiç olmazsa ibare "1 tane uzman tehlike sınıfına uygunsa yanında en fazla
1 tane 1 alt sınıftan uzman tanımlanabilir. Çalışan sayısına göre birden fazla ilave uzman çalıştırılması gerekiyorsa diğerleri
de tehlike sınıfına uygun olmalı" yapılabilir.) Bu uygunsuzluklar olduğu müddetçe bu işler düzelmez.

Denetleme yok; "uygunsuzluk listesini açıp, Risk Analizi varmı? ADP varmı, Eğitimler yapılmış mı? Tamam sorun yok öyle mi?"
Çağır bakalım oranın uzmanını işyerini-fabrikayı tanıyor mu? Çalışanları tanıyor mu, çalışanlar onu tanıyor mu?
Çalışma şartları, odası bilgisayarı varmı? En son onaylı deftere ne yazmış, onun imzası mı?
Onaylı defterin uzmanlara verilmediği durumlar var. Sizdeki nüshaları getirin deyin, verilmiyor ki getirse.
(Ben onaylı defteri vermem, bunları yazamazsın diyen işverenler-işveren vekilleri var. Mahkemelik bir durum olsa
uzman bunları anlatsa gene de suçlu bulunur. Senin değil, işverenin-işveren vekilinin sorumluluğu;
Sen sadece bir Rehber-danışmansın denmez. İşverenin 50 tane şahitle seni kusurlu gösterip tazminatsız atacağını bile bile
İşsiz kalırsan kal, uygunsuzlukları bildirseydin yada istifa edip gitseydin denir.)
Risk analizlerine en son ne zaman bir madde eklenmiş? Yoksa sadece revizyon tarihi yazılıp geçilmiş mi?
Risk Analizine uzmanlar istediği herşeyi yazamıyor. Bu analizler de ekip çalışması şeklinde yapılmıyor.
Hekimler zaten çok karışmıyor, Ya TUS sınavına hazırlanmak için, yada emekli olduktan sonra rahat bir ortamda
çalışmak için gelmiş. Bunlarla niye ilgilensin. (Tabiki idealist ve işini ciddiyetle yapan hekimler de var,
onlar da ilk fırsatta gönderiliyor.) İşçi temsilcisi, bilgili çalışan katılımı yok.
Acil Durum tatbikatları da yapılmıyor, çalışanların katılımı olmasın diye kurul toplantıları da.
Sadece ilkyardımcı belgeri yenileniyor o kadar. KKD olsa işçi kullanacak, ama yok. Bakanlık her firmanın çalışan sayısını
isteyip, sen nezaman nekadar KKD aldın getir bakalım faturaları diyemez. Sadece imzalatılan
KKD teslim tutanaklarına bakabilir, ben imzalamıyorum desin bakalım çalışan.
OSGB den tanımlanan uzman ve hekimler de o firmayı kaybetmemek için ne denirse tamam demek zorunda. (Lafta değil gerçekte)
Kurumsal firmaları tenzih ederim; Ancak çoğu uzman işsizlik korkusuyla bu durumlara karşı hiçbirşey yapamıyor.

Birde bu ortamda İSG Kültüründen, toplumsal bilinçlenme ve her yaşta eğitimden bahsedilmiyor mu, gülüyorum.
Covid-19 salgını var, tüm İsg profesyonellerini sahada iş yerlerinde görevlendirdik deniyor,
ancak sadece iş yerlerini ve alınan önlemleri denetlemek, gerekli tüm kanunları-yönetmelikleri çıkarıp
yayınlamak, uyarılarda bulunmak yetmiyor maalesef. Hiçbir denetlemede
uzmana senin çalışma şartların nasıl, İş kanununda belirtilen mesleki bağımsızlıkla gerekli birimlerden tüm desteği alarak işini
yapabiliyor musun, kime bağlı çalışıyorsun, ne gibi sorunlarla karşılaşıyorsun dendiğini duymadım.

Çözüm çalışma bakanlığının sürekli uzmanlarla İBYS üzerinden zorunlu iletişimi olabilir. Çalışma bakanlığında her uzmanın
bağlı olduğu bir müfettiş-çalışan olabilir. Bu çalışan İSG katipte tanımlı uzmanın tüm tanımlı olduğu yerlerdeki adreslerde
çalışma şartlarını (ergonomi, gürültü, toz, ısı-ışık... kendi çalışma ortamımızı kanunda yazılı olmasına rağmen
düzeltemiyoruz), bir sıkıntısı olup olmadığını sorup, inceleyip, yerinde görüp işverenle uzman yerine o muhatap olabilir.
Sorumlu uzman ve hekim Onaylı Defteri taratıp veya resmini çekip sadece kendi kullanıcı adıyla giriş yaparak İBYS ye
düzenli aralıklarla girebilir. (Hiç olmazsa defteri görmüş olur:)
Yaptığı eğitimleri girebilir. Risk Analizlerini ve diğer evrakları, güncellediğini girebilir.
Uzmanın-hekimin maaşını işverenden alıp bakanlık yatırabilir. (Aynı iş yerinde çok farklı
maaş alan, eşit işe eşit ücret uygulanmayan, iş yaptırılmayan veya işini yapmaya çalıştığı için cezalandırılan,
yıldırılıp istifaya zorlanan, bırakın çalışanları korumayı kendisi mobbinge uğrayıp hiçbir şey yapamayan uzmanlar var.)
Bence bakanlık bu işi ayağa düşürmemek için gerekli tedbirleri almalı. (Müfettişler ve bakanlık bünyesindeki çalışanlar kadar olmasa da esas sahada hizmet veren) Bir nevi kendi çalışanı olan Göreve çağırdığı uzmanlarına sahip çıkmalı. Erteleme kalkarsa zorunluluk gelecek olan iş yerleri ve uzmanlar da Osgb lerin insafına bırakılmadan sistem kurulmalı. Uzman ve hekim Osgb den bağımsız olarak da hizmet
verebilmeli. (İSG katipten içe görev dışa görev e-devletten yapılabilir.)

Sağlık ve Sosyal Güvenlik sistemini düzelten, herkesi kapsamasını sağlayan Türkiye,
İSG sistemini de düzeltip dünyaya örnek bir hale getirebilir. Yeter ki kanunlara uygun şekilde çalışma güvencesi sağlansın.
Saygılar.
 

Savas Dursun81

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Şub 2020
Mesajlar
3
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
İsg sınavı Kasım ayına ertelendiği için kimsenin mağdur olmaması açısından erteleme olmalı. Çok sayıda uzman işini kaybedebilir. En azından sınava kadar uzmanların mağdur edilmeden uzatılması yararlı olacaktır. Herkese saygılarımla.
 

murat canik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2017
Mesajlar
7
Tepki puanı
1
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgemi aldıktan sürekli olarak A sınıfı iş güvenliği uzmanlarının çalıştığı Çok Tehlikeli Sınıfta yer alan tesislerde çalıştım. Yani aslında B Sınıfı İş Güvenliği uzmanı olmama rağmen 6 yıldır çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerin de görevlendirilerek A sınıfı uzman gibi çalıştım. Yani çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin tüm cezai sorumlukluklarını alarak çalıştım. Bu süreçte sınavlara hazırlanamıyorum. Acaba Bakanlıktan bizim durumumuzda olan kişiler için girdiği sınavlardan 60 ve üzeri alan en az 5 yıl Çok tehlikeli sınıfta çalışan B sınıfı uzmanları bir üst sınıfa geçirebilir mi ? sınavlar çok zor çalışamıyorum bir kişi 60 almışsa emin olun sınava hazırlanmıştır.
 

Scfb

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2013
Mesajlar
35
Tepki puanı
14
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman Adayı (C)
İsg sınavı Kasım ayına ertelendiği için kimsenin mağdur olmaması açısından erteleme olmalı. Çok sayıda uzman işini kaybedebilir. En azından sınava kadar uzmanların mağdur edilmeden uzatılması yararlı olacaktır. Herkese saygılarımla.
Lütfen cimere yazın şikayet olarak, son 2 sınavın geçen ortalaması 122. Çok zor ve yaş ilerleyince çalışmak zor oluyor. Ertelemeyecekselerde elimizden aldıkları sınavı versinler. Mümkünsede A sınıfı için 1 yıl ertelesinler.
 

Scfb

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2013
Mesajlar
35
Tepki puanı
14
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman Adayı (C)
B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgemi aldıktan sürekli olarak A sınıfı iş güvenliği uzmanlarının çalıştığı Çok Tehlikeli Sınıfta yer alan tesislerde çalıştım. Yani aslında B Sınıfı İş Güvenliği uzmanı olmama rağmen 6 yıldır çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerin de görevlendirilerek A sınıfı uzman gibi çalıştım. Yani çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin tüm cezai sorumlukluklarını alarak çalıştım. Bu süreçte sınavlara hazırlanamıyorum. Acaba Bakanlıktan bizim durumumuzda olan kişiler için girdiği sınavlardan 60 ve üzeri alan en az 5 yıl Çok tehlikeli sınıfta çalışan B sınıfı uzmanları bir üst sınıfa geçirebilir mi ? sınavlar çok zor çalışamıyorum bir kişi 60 almışsa emin olun sınava hazırlanmıştır.
6 yıl oldu benimde geçemiyorum, son sınavda 68 aldım. Çalışılsada olmuyor son sınavda 136 öncekinde 108 kişi geçti. 2 binin üstünde giren var. Cimere yazın lütfen
 

Murat Gündüz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 May 2016
Mesajlar
81
Tepki puanı
67
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Yani? Bu yazdığınızın amacı nedir? En başta erteleme isg kültürünün oluşmasına büyük bir darbedir. Kaldı ki tekelleşme ne demek? Ortada bir yasa var her ne kadar uygulanmasa da.
Tekrar ediyorum bu konu bireysel menfaatlerin, küçük hesapların oldukça ötesindedir.
Herkes kendi menfaati doğrultusunda yorum yapıyor demek istedim, yorumumun illa bir amacı ya da adresi olmasına gerek mi var, burası forum hatırlatayım.. Ayrıca kendi fikrini söyleyen herkese saldırıyorsun farkında mısın, bu kadar zoruna gidiyorsa bu durum mesleği bırakabilirsin.
Tekelleşmeden ne kastettiğimi de anladın zaten bunca öfkenin sebebi de bunu sağlayamıyor oluşunuz.
 

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
21,913
Tepki puanı
3,724
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
== GENEL UYARI ==
Arkadaşlar konu iki taraf içinde hassas olduğundan dolayı tartışmalarda hitaplara daha dikkatli olmanızı rica ederim.
Genel olarak cevap yazarken lütfen imalı / aşağılayıcı / küçümseyici v.b. mana verici kelimeleri kullanmamanızı rica ederim.
Aksi taktirde belli bir süre konuya cevap yazma hakkınızı kaybedebilirsiniz.
Burası bir forum, bir tartışma ortamıdır. Böyle yazışmaların tartışılan konuya çözüm bulmaya bir faydası yoktur. Amaç sorunlara çözüm bulmaktır. Hepiniz ülkemizin ve forumumuzun kıymetli bireylerisiniz.
Tartışırken önce karşımızdakine ve kendimize saygı...
Anlayışınız için şimdiden teşekkür ederim.
 

que

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eki 2012
Mesajlar
114
Tepki puanı
63
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Herkes kendi menfaati doğrultusunda yorum yapıyor demek istedim, yorumumun illa bir amacı ya da adresi olmasına gerek mi var, burası forum hatırlatayım.. Ayrıca kendi fikrini söyleyen herkese saldırıyorsun farkında mısın, bu kadar zoruna gidiyorsa bu durum mesleği bırakabilirsin.
Herkes kendi menfaati doğrultusunda yorum yapıyor demek istedim, yorumumun illa bir amacı ya da adresi olmasına gerek mi var, burası forum hatırlatayım.. Ayrıca kendi fikrini söyleyen herkese saldırıyorsun farkında mısın, bu kadar zoruna gidiyorsa bu durum mesleği bırakabilirsin.
Tekelleşmeden ne kastettiğimi de anladın zaten bunca öfkenin sebebi de bunu sağlayamıyor oluşunuz.

Benim hitap şeklime göre keşke siz de bana yakışır üslup ile hitap edebilseydiniz, neyse konu bu değil. Hakkımda çok yanılıyorsunuz zira ben 3 yıl önce çalışma hayatından çekildim. 17 yıldan uzun süre ulusal ve uluslarası büyük projelerde isg alanında çalışmıştım ve maddi kaygım olmadığından çalışmayı bıraktım, sadece keyfi ve sosyal sorumluluk amacıyla haftada bir gün bir vakıf üniversitesinin isg bölümünde ders veriyorum.
yani benim şahsi olarak maddi bir menfaatim yok, olamaz da çünkü çalışmıyorum ve çalışmayı kayiten düşünmüyorum. Zira kendime ve aileme ayırdığım vakit, para ile elde edemeyeceğim kadar değerli.
benim derdim; isg kültürünün oluşması ve öğrencilerimin geleceği. Hemen hemen hepsi daha mezun olmadan pişman oldu ve okul bitince polis olmak istediklerini söylüyorlar.
Yıllardır süren kaos ortamını başından beri çok iyi biliyorum ve ertelemelerin asla sorunun çözümü noktasında işe yaramadığının farkındayım.
 

iteq

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Mar 2012
Mesajlar
31
Tepki puanı
23
Mayıs'ta A sınavına girecektim ama bildiğiniz gibi iptal oldu. Önümüzdeki sınav sonucu açıklanana kadar B ve C'lerin bir üst sınıfa bakması devam ettirilebilir. Sınav

Fakat az tehlikeli 50den az çalışanı olan yerler için zorunluluk gelmeli, bu ertelenmemeli .
 

Murat Gündüz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 May 2016
Mesajlar
81
Tepki puanı
67
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Zaten öyle değil mi? Tehlike sınıfına uygun 1 uzman varsa, diğerleri her sınıftan olabilir uygulaması var.
OSGB ler C leri işyerlerine bile göndermeden A nın yanında çalışıyor gösteriyor.
( O uzmanları başka işyerlerinde başkaları adına çalıştırılıyor, veya uzman gün doldurup yükseltme sınavına girebilmek için
belgesini kullandırıyor. Çalışıyor-hizmet veriyor göründüğü firmanın tam adını, adresini, telefon numarasını,
bağlı olduğu işveren vekili müdürü vs sorsanız bilmez. Çünkü gerçekten çalışmıyor veya çalıştırılmıyor. Firma da "bünyemde
1 uzman var, o da ceza yedirmeyecek şekilde kopyala yapıştırla her türlü dokümantasyonu yapıyor, sen hem fiyat düş, hemde
yabancı biri gelip işletmemde dolaşmasın" diye hareket ediyor.)

(Tehlike sınıfına uygun 1 uzman olması yeterlidir ibaresi, sayıyı doldurmak, isg katipte işverenlere yönelik kolaylık
İsg 2. planda önemli gibi anlamlara geliyor. Hiç olmazsa ibare "1 tane uzman tehlike sınıfına uygunsa yanında en fazla
1 tane 1 alt sınıftan uzman tanımlanabilir. Çalışan sayısına göre birden fazla ilave uzman çalıştırılması gerekiyorsa diğerleri
de tehlike sınıfına uygun olmalı" yapılabilir.) Bu uygunsuzluklar olduğu müddetçe bu işler düzelmez.

Denetleme yok; "uygunsuzluk listesini açıp, Risk Analizi varmı? ADP varmı, Eğitimler yapılmış mı? Tamam sorun yok öyle mi?"
Çağır bakalım oranın uzmanını işyerini-fabrikayı tanıyor mu? Çalışanları tanıyor mu, çalışanlar onu tanıyor mu?
Çalışma şartları, odası bilgisayarı varmı? En son onaylı deftere ne yazmış, onun imzası mı?
Onaylı defterin uzmanlara verilmediği durumlar var. Sizdeki nüshaları getirin deyin, verilmiyor ki getirse.
(Ben onaylı defteri vermem, bunları yazamazsın diyen işverenler-işveren vekilleri var. Mahkemelik bir durum olsa
uzman bunları anlatsa gene de suçlu bulunur. Senin değil, işverenin-işveren vekilinin sorumluluğu;
Sen sadece bir Rehber-danışmansın denmez. İşverenin 50 tane şahitle seni kusurlu gösterip tazminatsız atacağını bile bile
İşsiz kalırsan kal, uygunsuzlukları bildirseydin yada istifa edip gitseydin denir.)
Risk analizlerine en son ne zaman bir madde eklenmiş? Yoksa sadece revizyon tarihi yazılıp geçilmiş mi?
Risk Analizine uzmanlar istediği herşeyi yazamıyor. Bu analizler de ekip çalışması şeklinde yapılmıyor.
Hekimler zaten çok karışmıyor, Ya TUS sınavına hazırlanmak için, yada emekli olduktan sonra rahat bir ortamda
çalışmak için gelmiş. Bunlarla niye ilgilensin. (Tabiki idealist ve işini ciddiyetle yapan hekimler de var,
onlar da ilk fırsatta gönderiliyor.) İşçi temsilcisi, bilgili çalışan katılımı yok.
Acil Durum tatbikatları da yapılmıyor, çalışanların katılımı olmasın diye kurul toplantıları da.
Sadece ilkyardımcı belgeri yenileniyor o kadar. KKD olsa işçi kullanacak, ama yok. Bakanlık her firmanın çalışan sayısını
isteyip, sen nezaman nekadar KKD aldın getir bakalım faturaları diyemez. Sadece imzalatılan
KKD teslim tutanaklarına bakabilir, ben imzalamıyorum desin bakalım çalışan.
OSGB den tanımlanan uzman ve hekimler de o firmayı kaybetmemek için ne denirse tamam demek zorunda. (Lafta değil gerçekte)
Kurumsal firmaları tenzih ederim; Ancak çoğu uzman işsizlik korkusuyla bu durumlara karşı hiçbirşey yapamıyor.

Birde bu ortamda İSG Kültüründen, toplumsal bilinçlenme ve her yaşta eğitimden bahsedilmiyor mu, gülüyorum.
Covid-19 salgını var, tüm İsg profesyonellerini sahada iş yerlerinde görevlendirdik deniyor,
ancak sadece iş yerlerini ve alınan önlemleri denetlemek, gerekli tüm kanunları-yönetmelikleri çıkarıp
yayınlamak, uyarılarda bulunmak yetmiyor maalesef. Hiçbir denetlemede
uzmana senin çalışma şartların nasıl, İş kanununda belirtilen mesleki bağımsızlıkla gerekli birimlerden tüm desteği alarak işini
yapabiliyor musun, kime bağlı çalışıyorsun, ne gibi sorunlarla karşılaşıyorsun dendiğini duymadım.

Çözüm çalışma bakanlığının sürekli uzmanlarla İBYS üzerinden zorunlu iletişimi olabilir. Çalışma bakanlığında her uzmanın
bağlı olduğu bir müfettiş-çalışan olabilir. Bu çalışan İSG katipte tanımlı uzmanın tüm tanımlı olduğu yerlerdeki adreslerde
çalışma şartlarını (ergonomi, gürültü, toz, ısı-ışık... kendi çalışma ortamımızı kanunda yazılı olmasına rağmen
düzeltemiyoruz), bir sıkıntısı olup olmadığını sorup, inceleyip, yerinde görüp işverenle uzman yerine o muhatap olabilir.
Sorumlu uzman ve hekim Onaylı Defteri taratıp veya resmini çekip sadece kendi kullanıcı adıyla giriş yaparak İBYS ye
düzenli aralıklarla girebilir. (Hiç olmazsa defteri görmüş olur:)
Yaptığı eğitimleri girebilir. Risk Analizlerini ve diğer evrakları, güncellediğini girebilir.
Uzmanın-hekimin maaşını işverenden alıp bakanlık yatırabilir. (Aynı iş yerinde çok farklı
maaş alan, eşit işe eşit ücret uygulanmayan, iş yaptırılmayan veya işini yapmaya çalıştığı için cezalandırılan,
yıldırılıp istifaya zorlanan, bırakın çalışanları korumayı kendisi mobbinge uğrayıp hiçbir şey yapamayan uzmanlar var.)
Bence bakanlık bu işi ayağa düşürmemek için gerekli tedbirleri almalı. (Müfettişler ve bakanlık bünyesindeki çalışanlar kadar olmasa da esas sahada hizmet veren) Bir nevi kendi çalışanı olan Göreve çağırdığı uzmanlarına sahip çıkmalı. Erteleme kalkarsa zorunluluk gelecek olan iş yerleri ve uzmanlar da Osgb lerin insafına bırakılmadan sistem kurulmalı. Uzman ve hekim Osgb den bağımsız olarak da hizmet
verebilmeli. (İSG katipten içe görev dışa görev e-devletten yapılabilir.)

Sağlık ve Sosyal Güvenlik sistemini düzelten, herkesi kapsamasını sağlayan Türkiye,
İSG sistemini de düzeltip dünyaya örnek bir hale getirebilir. Yeter ki kanunlara uygun şekilde çalışma güvencesi sağlansın.
Saygılar.
İş güvenliği alanındaki sorunlara çok güzel değinmişsiniz tebrik ederim. Yasanın ertelenmesinin İSG kültürünün de ertelenmesi anlamına geldiğini savunan arkadaşlar olaya bu açıdan baktıklarını belirtse keşke ama onların derdi bu değil sadece üst sınıfa neden bakılıyor kavgası, bu yüzden diyorum ortada sadece menfaat gütme durumu var diye. Ama şöyle söylese, sizin de anlattıklarınızı destekler nitelikte, tamam üst sınıfa bakma olayını bir kenara bırakalım önemli olan 50'den az çalışanı olan kurumların İSG hizmeti alma zorunluluğunun ertelenmesi asıl sektörü bu durum bitiriyor, evet çok haklısınız diyeceğim. Eğer bir şeylerin savaşını vermek istiyorlarsa sizin anlattıklarınızın olabilir, kalkıp da kimse "yeaa korkmayın arkadaşlar işsiz kalmazsınız başka iş bulursunuz" diyemez hele ki şu ekonomik kriz zamanında. Neyse burada ne söylesek boş, ne karar verecek olan ne de danışılacak olan kişiler biz değiliz.
 

murat canik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2017
Mesajlar
7
Tepki puanı
1
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
B sınıfı uzmanlık belgesini aldıktan sonra en az 5 yıl çok tehlikeli sınıfta çalışanlar ve girdiği sınavlardan birinden 60 ve üzeri alan uzman arkadaşlar lütfen bizlerin bir üst sınıfa geçirilmesi ile ilgili Cimer'e yazabilir misiniz. Yönetmelik değişikliği ile böyle bir şey olabilir mi Yönetmelik muhtemelen temmuz ayında güncellenebilir diye düşünüyorum. Eğer böyle bir şey gerçekleşirse morallerimizin düşük olduğu şu günlerde uzmanlara moral ve destek olacaktır.
 

Öncü Bakır

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Mar 2017
Mesajlar
93
Tepki puanı
142
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Lütfen cimere yazın şikayet olarak, son 2 sınavın geçen ortalaması 122. Çok zor ve yaş ilerleyince çalışmak zor oluyor. Ertelemeyecekselerde elimizden aldıkları sınavı versinler. Mümkünsede A sınıfı için 1 yıl ertelesinler.
sınavın zor olduğu doğru gerçekten ciddi bir çaba gerektiriyor ancak sınav kolay olursa bu seferde çok faz
B sınıfı uzmanlık belgesini aldıktan sonra en az 5 yıl çok tehlikeli sınıfta çalışanlar ve girdiği sınavlardan birinden 60 ve üzeri alan uzman arkadaşlar lütfen bizlerin bir üst sınıfa geçirilmesi ile ilgili Cimer'e yazabilir misiniz. Yönetmelik değişikliği ile böyle bir şey olabilir mi Yönetmelik muhtemelen temmuz ayında güncellenebilir diye düşünüyorum. Eğer böyle bir şey gerçekleşirse morallerimizin düşük olduğu şu günlerde uzmanlara moral ve destek olacaktır.
Bu direk kişiye özel bi değişiklik olur böyle bir değişiklik hem başkalarına haksızlık olur hem de bunun sonu gelmez..Bence erteleme olmamalı ancak devam eden sözleşmelerde düşmemeli..Yani bir uzman B sınıfı olup çok tehlikeli sınıfta işyerine bakıyorsa aynı işyerine bakmaya devam edebilmeli..ancak çok tehlikeli sınıfta başka sözleşme yapamamalı..Bu arada B sınıfı uzmanım sadece tehlikeli sınıf işyerine bakıyorum..Sıkıntınızı anlıyorum C sınıfı iken de aynı işletmeye bakıyordum ve sözleşmelerimiz düşürüldü çok sorunlar yaşamıştık..Sonra yüksek lisans yapıp B oldum mecburen..
 

SerkanAcar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Ağu 2014
Mesajlar
5
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhaba Arkadaşlar,

Bildiğiniz üzere torba kanun ile hem C sınıfı hemde B sınıfı uzmanlar biraz daha rahatladı.

Fakat C sınıfı uzmanların bir üst sınıfa bakma durumu 1,5 yıl uzatılırken biz B sınıfı uzmanlar sadece 6 ay uzatıldı(eski yönetmelik ocak 2020)

İleride tekrar mağdur olamamak için şimdiden kamoyu oluşturulmalı ve bu süre en az temmuz 2021 yılına kadar uzatılmalı.

Ortada bir çifte standart mevcut( bununla birlikte b 'lerin a olabilmesi için c lere göre daha uzun çalışması gerekiyor.)

İşsiz kalmak istemeyen Arkadaşlara duyrulur.
umarım iş güvenliği uzmanlarının a,b,c sınıf ayrımı tamamen kaldırılır. 3 yıl C olarak çalıştım ve B sınıfına yükseldim şu an 2 yıldır B sınıfı olarak çalışıyorum ömrümüz çürüdü halen A olmak için 2 yıl a ihtiyacım var.
 

murat canik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2017
Mesajlar
7
Tepki puanı
1
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
sınavın zor olduğu doğru gerçekten ciddi bir çaba gerektiriyor ancak sınav kolay olursa bu seferde çok faz

Bu direk kişiye özel bi değişiklik olur böyle bir değişiklik hem başkalarına haksızlık olur hem de bunun sonu gelmez..Bence erteleme olmamalı ancak devam eden sözleşmelerde düşmemeli..Yani bir uzman B sınıfı olup çok tehlikeli sınıfta işyerine bakıyorsa aynı işyerine bakmaya devam edebilmeli..ancak çok tehlikeli sınıfta başka sözleşme yapamamalı..Bu arada B sınıfı uzmanım sadece tehlikeli sınıf işyerine bakıyorum..Sıkıntınızı anlıyorum C sınıfı iken de aynı işletmeye bakıyordum ve sözleşmelerimiz düşürüldü çok sorunlar yaşamıştık..Sonra yüksek lisans yapıp B oldum mecburen..
sınavın zor olduğu doğru gerçekten ciddi bir çaba gerektiriyor ancak sınav kolay olursa bu seferde çok faz

Bu direk kişiye özel bi değişiklik olur böyle bir değişiklik hem başkalarına haksızlık olur hem de bunun sonu gelmez..Bence erteleme olmamalı ancak devam eden sözleşmelerde düşmemeli..Yani bir uzman B sınıfı olup çok tehlikeli sınıfta işyerine bakıyorsa aynı işyerine bakmaya devam edebilmeli..ancak çok tehlikeli sınıfta başka sözleşme yapamamalı..Bu arada B sınıfı uzmanım sadece tehlikeli sınıf işyerine bakıyorum..Sıkıntınızı anlıyorum C sınıfı iken de aynı işletmeye bakıyordum ve sözleşmelerimiz düşürüldü çok sorunlar yaşamıştık..Sonra yüksek lisans yapıp B oldum mecburen..
Siz yeni B sınıfı olduğunuzdan böyle düşünebilir siniz. 6 yıl boyunca B olup büyük sorumluluklar alarak İnşaatlarda madenlerde çalışan , ölümlü iş kazası olan uzuv kaybı olan mahkemeleri devam eden uzmanlardan bahsediyoruz. Zaten bu insanlar A olmayı fazlası ile hak etmişler diye düşünüyorum. Yazılı sınav ile insanların tecrübe ve bilgi birikimlerinin ne kadarını ölçebilir siniz. Zaten sınav konusunda 60 ve üzeri alan dedim çoğu tecrübeli bilgili uzman da zaten 60 ve üzerinde alıyor. Toplam B 'den A' ya girecek uzman sayısı da belkide yaklaşık 2000 Kişidir. Bu insanlara karşıda insiyatif kullanılabilir kimseye de haksızlık olmaz.
 

que

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eki 2012
Mesajlar
114
Tepki puanı
63
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
umarım iş güvenliği uzmanlarının a,b,c sınıf ayrımı tamamen kaldırılır. 3 yıl C olarak çalıştım ve B sınıfına yükseldim şu an 2 yıldır B sınıfı olarak çalışıyorum ömrümüz çürüdü halen A olmak için 2 yıl a ihtiyacım var.
Evet kesinlikle ayırım olmamalı, haklısınız. bunun yerine bir an önce sektörel düzenlemeye geçilmeli. Zaten eninde sonunda olacak olan da bu. İlk önce maden ve inşaatlar ile başlanıp diğer sektörlere de geçilecektir. Her mühendis ya da teknik personel eğitimini aldığı alanda uzmanlık yapması çok çok daha doğru bir uygulama olacaktır.
 
Üst

!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.