Tartışma : Sağlık Taraması Karmaşası

[melih alömeroğlu]

askeri okula öğrenci secer gibi önce sağlık taraması sonra muayene eden zihniyetimizi değiştirmediğimiz sürece birilerine gebe kalmak mecburidir arkadaşlar birde hekimin bu raporlardan neması sözkonusu tabiki durum vahim olna calışana oluyor bir yıl içinde 8 kere tarama yapılan inşaat sektörü calışanı var insafsızlık had safhada biraz uyanalım llütfen

 

[chilqen]

Arkadaşlar Merhaba;

İşe giriş esnasında personellere yaptırdığımız sağlık taramasını yaptırmak istemeyen personeller için ne yapabiliriz.? Personel iğneden korkuyor ve yaptırmak istemiyor. Bununla ilgili bir yazı imzalatsak geçerliliği nedir ? Bununla ilgili yönetmeliklerde bir madde olduğunu duymuştum fakat araştırmam sonucu böyle birşeye rastlamadım. Konu ile ilgili bilgisi olan varmıdır ?

 

[Sorgulayan Adam]

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ​

Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512



Çalışanların hak ve yükümlülükleri
MADDE 8 – (3) Çalışanlar, işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının korunması ve geliştirilmesi için;
a) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı veya işveren tarafından verilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara uyar.
b) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek üzere işveren tarafından görevlendirilen kişi veya OSGB’lerin yapacağı çalışmalarda işbirliği yapar.
c) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara, sağlık muayenelerine, bilgilendirme ve eğitim programlarına katılır.


Personelin sağlık muayenelerine ve mevzuata uygun alınan iş sağlığı ve güvenlik tedbirlerine uymadığı yazılı tutanak ile tespit edilebilir. Ancak bu sizin veya işverenin sorumluluğunuzu ortadan kaldırmaz. Kurallara uymasının yasal zorunluluk olduğu işçiye yazılı olarak tebliğ edilir. Uymaması halinde iş akdinin fesh edileceği kendisine yazılı olarak bildirilir. Aynı davranışta ısrarı halinde birkaç defa kendisine aynı konuda yazılı tebliğin fayda etmemesi halinde işine son verilmesi(4857 Sayılı İş Kanunu) düşünülebilir.

4857 Sayılı İş Kanunu
Madde 25 - Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önceveya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.


Yukarıda yazıklarım araştırmalarım sonucu ulaştığım bilgiler ışığında oluşmuş kişisel görüşlerimdir. Size fikir vermesi amacıyla yazdım. Kesin bir eylemde bulunmadan önce, yasal destek almanızı öneririm.

 

[chilqen]

Çok Teşekkür Ederim.
İyi Çalışmalar...

 

[seda hatip]

sonuç olarak osgb ler tetkik tarama yapabilirmi yapamazmı? yaparlarsa kimler ne koşulda, hangi yasal dayanağa göre yapabilir. açılan bu konu son derece gerekli bir konu ama tam olarak cevabı bulamadım

 

[Dr Volkan AKÇAY]

Arkadaşlar, bir önceki mesajımda bahsettiğim gibi endişelerim haklı yereymiş. sağlık taraması için gelecek OSGB'den gerekli uygunluk belgelerini talep ettim. Telefonda demediklerini bırakmadılar. Madem bir çekinceniz yok neden belgeleri yollamıyorsunuz dedim, daha da sinirlendiler. Sinirden ne diyeceklerini şaşırdılar. Diyeceğim o ki, kimseye güvenmeyin. Her ayrıntıyı öncesinde talep edin.

iyi günler,

antalya da ve istanbulda hizmet veren bir osgb yiz.Kendim aynı zamanda işyeri hekimiyim.şu anda verilen mobil sağlık hizmet araçlarının tümüm illegl faaliyet göstermektedirler.konu ile ilgili antalya sağlık müdürlüğünden görüş istedik.Mobil sağlık aracı işletemeyeceğimiz ve ruhsatlandıramayacağımız kesin bir dille belirtildi.Arzu ederseniz belgeyi size mail olarak yolluyabilirim.

saygılarımızla.


dr volkan

 

[Hüseyin KORKMAZ]

iyi günler,

antalya da ve istanbulda hizmet veren bir osgb yiz.Kendim aynı zamanda işyeri hekimiyim.şu anda verilen mobil sağlık hizmet araçlarının tümüm illegl faaliyet göstermektedirler.konu ile ilgili antalya sağlık müdürlüğünden görüş istedik.Mobil sağlık aracı işletemeyeceğimiz ve ruhsatlandıramayacağımız kesin bir dille belirtildi.Arzu ederseniz belgeyi size mail olarak yolluyabilirim.

volkan@isg.gen.tr saygılarımızla.


dr volkan

Volkan bey merhaba


Bahsi geçen belgeyi buraya yüklermisiniz rica edersem. Bu tür bilgiler herkesin işine yarayacaktır düşüncesindeyim.


Saygılarımla.

 

[seda hatip]

Volkan Bey, Bizde Bursa Sağlık Md lüğünden aynı cevabı aldık ama bu şekilde yapanlar niye cezalandırılmıyor. Usulsüz çalışmamak adına bu işlemleri yapmıyoruz fakat insanların önünde diğer mobil araçları olanlar sizden bir adım öndeymiş gibi bangır bangır mobil araç hizmetimizde var diyorlar. Sağlık müdürlükleri bu konuda denetim, ceza gibi işlemler yapmalılar..

 

[isyerihekimiyim]

volkan bey sağlık il müdürlüğünün yazısını bana mail gönderebilirmisiniz?


antalya

 

[murat yerlioğlu]

Ben Mersin de bulunmaktayım..İsteyen olursa Mersin ve Çevre iller için referans olabileceğim işini hakkıyla yapan firmalar mevcuttur.

Herkese iyi çalışmalar.

firma ismi özelden verirseniz sevinirim

 

[ercnmmrlk]

her işyerinde ki çalışanlara sağlık taraması yaptırmamız gerekiyor değilmi tehlike sınıfı farketmiyor

 

[veli cem peker]

bana biri lisanslı sağlık araçlarının listesine nasıl ulaşacağımı söyleyebilirmi,
biri çıkıp akçiğer,solunum ve odiyo yu 8 tl ye yapıyor digeri 25 tl istiyor.Firma sahibi ucuzu var iken niye pahalı yapayım diyor
iyice at izi it izine karıştı ,biri bizi bu işten sıyırsın lütfen

 

[melih alömeroğlu]

oncelikle sunu belirteyim ise giris raporuna ek olarak yapilan islemler tahlildir ve bunlari ancak laboratuvarlar yapabilir tum hastanelerin laboratuvarlari ve ozel laboratuvarlar saglik bakanligindan ayrica ruhsatlandirirlir ve kadro uzman doktorlari ve techizati barindirir aksi takdirde laboratuvar ruhsati alamaz osgb ler laboratuvar ruhsati almadiklari icin bunyelerinde bulunan saglik tarama araclari kacak ve kontrolsuz faaliyet gostermektedir. pisayda adi olan laboratuvarlardan bu hizmeti isterseniz cok daha saglikli sonuc alirsiniz

 

[sevgay]

piyasadaki birçok osgb birde poliklinik kuruyor gene aynı isimle..yani a osgb ve a poliklinik. Mobil araçlarda a poliklinik üzerinde aslında ama siz o kısmı görmüyorsunuz. OSGB, Muayeneler için sizi polikliniğine gönderiyor veya osgb de polikliniğine ait koçan üzerinden fatura düzenliyor. Dolayısıyla yasal sorun kalmıyor. OSGB ler periyodik /işe giriş sağlık muayenesi yapamaz, rapor düzenleyemez poliklinikler bunu yapabilir. OSGB ler poliklinik tarafından düzenlenen raporları bünyesindeki işyeri hekimlerini kullanarak onaylayabilir. Polikliniğe gidersiniz sadece rapor istiyorum benim işyeri hekimim imzalıcak onaylıcak derseniz fiyat aşağı düşer.

Biz bağımsız bir poliklinik ile anlaştık. Kendisine biz personeli yönendiriyoruz hangi kontrollerin yapılacağına dair eline bir kağıt veriyoruz. Poliklinik gerekli testleri/kontrolleri yapıyo, raporu personele veriyor. İşyeri hekimimiz raporu kontrol ediyor ve uygunsa onaylıyor.

 

[ZAİM ZENGİN]

Sizden öğrenmek istediğim Çok Tehlikeli işyerleri için yılda 1, tehlikeli 2 yılda bir , az tehlikeli sınıftaki işletmeler için 3 yılda bir sağlık taraması yapılabilir diye bir şey öğrendim. Ancak bu konunun yönetmeliğini bulamadım. Bu konuda yardımcı olabilir misiniz.

 

[abdllhks]

Sizden öğrenmek istediğim Çok Tehlikeli işyerleri için yılda 1, tehlikeli 2 yılda bir , az tehlikeli sınıftaki işletmeler için 3 yılda bir sağlık taraması yapılabilir diye bir şey öğrendim. Ancak bu konunun yönetmeliğini bulamadım. Bu konuda yardımcı olabilir misiniz.

merhaba,
işyeri hekimi ve diğer sağlık personelerinin görev yetki ve sorumlulukları yönetmeliğinde yazıyor

 

[Karahanbursa]

Tetkikleri çalışan ödemez, firması karşılar, devlete faturalandırılmaz (sgk sı kullanılamaz).
Tavsiyem; tetkikler için hastanelerle anlaşma zemini oluşturmak.
Hastaneler osgb ye veya daha iyisi direkt firmaya tetkiklerle ilgili fatura kesebilir.

Ağır ve tehlikeli iş raporlarını işyeri hekimlerinden başkası doldurmaya yetkili değildir.

İşyeri hekimlerinin gerektiği yerlerde ilgili uzmanlardan(kbb, göğüs hast. vs.) görüş alma durumu vardır.

 

[gokhan ari]

tekikleri çalışanın ödemeyeceğine,işyerinin(veya işverenin) ödeyeceğine dair bir yazı var mıdır?

 

[Mehmet Uzman]

......... OSGB ler periyodik /işe giriş sağlık muayenesi yapamaz, rapor düzenleyemez ......

bu nerede yazıyor? 1. OSGB ancak anlaşmalı olduğu işyerlerinin işe giriş/Periyodik muayenesini yapabilir. herkesin yapamaz.
2. OSGB'lerde kurulan laboratuvar, röntgen, odyometre gibi birimlerle ilgili yasal belirsizlik var. Bunların sertifikalandırmaları ve denetimleri muallakta OSGB'lere Çalışma Bakanlığı bakıyor ama Labratuvarını, Röntgenini denetleyen yok Çalışmabakanlığından gelenler bizi ilgilendirmiyo diyolar.

 

[servet yortumluk]

kargaşa karmaşa yok aslında her şey net ve yerli yerinde ,
ancak üzerine vazife olmayanı da yapan csgb ler ortalığı bulandırıyor,
taşlar 1 yılda yerine oturduğunda herkes kendi işini yalayıkı ile yapacaktır,
kazasız günler dilerim,