Onaylı Defter

[umittt]

peki onaylı defterin tutma tarihi ile sözleşme imzalama tarihi arasında fark olursa problem olurmu? ben onaylı defter olayını unutmuşum da işlerin yogunlugundan dolayı. bir problem cıkarmı?

Arada boş kalan tarihler için tutanak düxenleyin geçmiş tarihli olarak. En azında olası bir denetimde defter alınması gerektiğini öğrenene kadar tutanak kullanıyorduk aldığımız kararları bu şekilde kayıt altına aldık sonra da defteri kullanmaya başladık. Önemli olan uygulamaların gerçekte yapılmış olması Kayıt yöntemine çok takılacaklarını sanmam. Benim ki sadece bir öneri tabii.

 

[glsngl]

Şayet bir İş Güvenliği Kurulunuz varsa almanız gereken: İş Sağlığı ve Güvenliği Tespit ve Öneri Defteri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Karar Defteridir.

İşletmenizde Revir varsa: Reçete, Protokol Defteri, İğne (Enjeksiyon ) vuruluyorsa Enj. Pansuman Kayıt Defteriniz olmalıdır.

İlaveten her işyerinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yapılması gereken Periyodik Muayeneler İş Yeri Hekimleri Görev yetki ve Sorumlulukları ile ilgili yönetmeliğin Ek-2 dokümanı olan “İşe Giriş Periyodik Muayene Formu” naişlenmek zorundadır.


Bulmak çok zor oluyor hepsini bir arada ama ben buldum dilerseniz özel mesaj olarak bildiririm firma bilgilerini,

Ben mesaj olarak rica etsem

 

[glsngl]

peki onaylı defterin tutma tarihi ile sözleşme imzalama tarihi arasında fark olursa problem olurmu? ben onaylı defter olayını unutmuşum da işlerin yogunlugundan dolayı. bir problem cıkarmı?

50 az calışan olan az tehlikeli yerlerde uzman çalıştırma zorunluluğu henüz gelmedi bildiğim kadarıyla 2016 ya ertelendi

 

[çevreisgc]

arkadaşlar ben tam zamanlı bir yerde çalışıyorum.
her gün onaylı deftere yazacakmıyım eksikleri ve
işe başlıyalı iki hafta oldu ve ben hiçbir şey yazmadım.
ne yapabilirim.

 

[chanylmaz]

Arkadaşımıza cevap veren olmamış ama aslında bende merak ediyorum dolduran arkadaşları herseyi yazıyorlarmı butun gorduklerını , yoksa risk degerlendırmesı sırasında kayıt altına alınmıs ve hepsı paraflanmıs olan bu rısklerın orada belırtılmış olması yeterlımıdır ?

Saygılarımla

 

[Şeyma Dedeler]

Şayet bir İş Güvenliği Kurulunuz varsa almanız gereken: İş Sağlığı ve Güvenliği Tespit ve Öneri Defteri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Karar Defteridir.

İşletmenizde Revir varsa: Reçete, Protokol Defteri, İğne (Enjeksiyon ) vuruluyorsa Enj. Pansuman Kayıt Defteriniz olmalıdır.

İlaveten her işyerinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yapılması gereken Periyodik Muayeneler İş Yeri Hekimleri Görev yetki ve Sorumlulukları ile ilgili yönetmeliğin Ek-2 dokümanı olan “İşe Giriş Periyodik Muayene Formu” naişlenmek zorundadır.


Bulmak çok zor oluyor hepsini bir arada ama ben buldum dilerseniz özel mesaj olarak bildiririm firma bilgilerini,

rica etsem banada yollayabilir misiniz?

 

[izmir6935]

rica etsem banada yollayabilir misiniz?

hocam tesekkur ederiz
bana da lazım neden temin ederim yollarmısn rica etsem

 

[glsngl]

mesaj atılan varsa bizlere de gönderebilir mi?

 

[uzman]

onaylı defteri ayda bir kez doldurun yeter arkadaşlar

 

[Cem BAYDAR]

onaylı defteri ayda bir kez doldurun yeter arkadaşlar

Onaylı defter her ihtiyaç duyulduğunda doldurulmalıdır. Periyot belirtmek doğru olmaz.

 

[DURMUŞ MERT]

Onaylı defter her ihtiyaç duyulduğunda doldurulmalıdır. Periyot belirtmek doğru olmaz.

Arkadaşlar bu onaylı defter, tespit ve öneri defterimi ya da İş sağlığı ve güvenliği karar defterimi? 50 den fazla çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta olan iş yeri için

 

[m.bice]

Arkadaşlar bu onaylı defter, tespit ve öneri defterimi ya da İş sağlığı ve güvenliği karar defterimi? 50 den fazla çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta olan iş yeri için

tespit ve öneri defteri.

 

[ersin4141]

Arkadaşlar iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve öneri defteri ile ilgili bir sorum cevaplarsanız sevinirim,

şimdi benim çalıştığım işyerinde 4 tane ticari unvan(şirket ismi) var bu şirketlere açılan sgk kodlarının bazılarının faaliyet konuları aynı bazıları farklı(örneğin birisi depolama üzerine açılmış birisi çelik üretimi diye) bu 4 şirkette aynı adreste(şirketler 3 kardeş üzerine) ve aynı çalışma alanında çalışmaktadırlar.

şimdi ben bu 4 şirket için ayrı ayrı 4 deftermi onaylatmam gerekiyor. yoksa tek defterde sgk kodu yazmadan şirketin adresini yazıp noterden onaylatmam yeterli olacakmıdır.?

 

[trapezuslu]

Arkadaşlar iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve öneri defteri ile ilgili bir sorum cevaplarsanız sevinirim,

şimdi benim çalıştığım işyerinde 4 tane ticari unvan(şirket ismi) var bu şirketlere açılan sgk kodlarının bazılarının faaliyet konuları aynı bazıları farklı(örneğin birisi depolama üzerine açılmış birisi çelik üretimi diye) bu 4 şirkette aynı adreste(şirketler 3 kardeş üzerine) ve aynı çalışma alanında çalışmaktadırlar.

şimdi ben bu 4 şirket için ayrı ayrı 4 deftermi onaylatmam gerekiyor. yoksa tek defterde sgk kodu yazmadan şirketin adresini yazıp noterden onaylatmam yeterli olacakmıdır.?

Merhaba,
Yönetmelikte geçen ifade şu şekilde "e) Onaylı defter: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri,"
Bu tanımdaki "her işyeri için tek olan defteri" ifadesi her yere ayrı olacak diyor. İşyerinden kasıt aynı alanı paylaşmak olduğunu var sayarsak avm' ler bir defterle idare edebilir anlamı çıkar ki bu örnekte absürt oluyor. Bence her bir sicil için ayrı olmalı. Ancak şayet genel bir defteri onaylatabilirseniz ve de tüm şirketler için tespit ve önerilerde bulunursanız müfettişlerin takılacağını sanmıyorum.

 

[tonay]

Arkadaşlar onaylı deftere gerek yok. İSG-KATİP ten sözleşme yapılıyor. İsg uzmanı kendisi rapor tutup imzalasa onay hükmüne girer. Zaten nelerin eksik olduğu risk analizinde yazılıyor. Tekrar tespit defteri tutup, şunlar şunlar eksik demenin anlamsız olacağı kanaatindeyim.1 sayfa kadar da kendimiz rapor yazıp kaşe ve imza atsak yeter. Yorumlardaki her yeri okudum.Yönetmelik olarak ispatlanmamış. Var olduğunu gösteren arkadaşa teşekkür ederim şimdiden.Zaten risk analizleri ve eylem planları özellikle az tehlikeli yerler için çok uzun süre (6yıl) geçerli (tabi revize edilmesini gerektirecek bir neden olmazsa).Bunlar için ayrıca tespit ve öneri defteri tutulacağını 6331 sayılı kanuna göre gösterirseniz sevinirim.

 

[dilekaltinok]

Sayın Tonay,
Bu defteri iş güvenliği uzmanı olarak hizmet verdiğimiz işyerlerinde kullanıyoruz. Az tehlikeli sınıflarda hizmet verme durumu henüz başlamadığından az tehlikeli gruplar için değil bu yazılanlar.
Aşağıda ki KANUN değil yönetmelik maddesini okumanızı önereceğim
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
Tanımlar ve kısaltmalar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
e) Onaylı defter: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri,....
İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri
Madde 7
(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.
(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.

 

[ersin4141]

Merhaba,
Yönetmelikte geçen ifade şu şekilde "e) Onaylı defter: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri,"
Bu tanımdaki "her işyeri için tek olan defteri" ifadesi her yere ayrı olacak diyor. İşyerinden kasıt aynı alanı paylaşmak olduğunu var sayarsak avm' ler bir defterle idare edebilir anlamı çıkar ki bu örnekte absürt oluyor. Bence her bir sicil için ayrı olmalı. Ancak şayet genel bir defteri onaylatabilirseniz ve de tüm şirketler için tespit ve önerilerde bulunursanız müfettişlerin takılacağını sanmıyorum.

merhaba,
şimdi benim çalıştığım işyerinde 4 şirket ve bu 4 şirkete ait 7 tane sgk kodu var ve bu 7 sgk koduda aynı adreste çalışmakta. sıkıntı şu bir adrese 7 defter açtın bir eksik buldun hagi deftere yazıcan hadi hepsine yazdın kime imzalatıcan (iş çok uzuyor arkadaşlar)

ben şöyle bir yol izlesem olur mu. tespit ve öneri defterine şirketin adresini yazıp daha sonra bunu noterde onaylatsam aynı zamada bu 4 şirket için genel müdürü işveren vekili olarak atsalar sorunu çözermiyim. Adres belli şirketin vekili belli ne diyorsunuz olur mu?

 

[sapropel]

Şayet bir İş Güvenliği Kurulunuz varsa almanız gereken: İş Sağlığı ve Güvenliği Tespit ve Öneri Defteri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Karar Defteridir.

İşletmenizde Revir varsa: Reçete, Protokol Defteri, İğne (Enjeksiyon ) vuruluyorsa Enj. Pansuman Kayıt Defteriniz olmalıdır.

İlaveten her işyerinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yapılması gereken Periyodik Muayeneler İş Yeri Hekimleri Görev yetki ve Sorumlulukları ile ilgili yönetmeliğin Ek-2 dokümanı olan “İşe Giriş Periyodik Muayene Formu” naişlenmek zorundadır.


Bulmak çok zor oluyor hepsini bir arada ama ben buldum dilerseniz özel mesaj olarak bildiririm firma bilgilerini,

neden özel mesaj yolluyorsunuz. genel yollayın herkes öğrensin. sakıncası yoksa

 

[trapezuslu]

neden özel mesaj yolluyorsunuz. genel yollayın herkes öğrensin. sakıncası yoksa

Sakıncası forum kuralları. Malesef reklama giren bilgi, özel bilgi vb. verilemiyor.
http://www.isgfrm.com/help/terms
Saygılar

 

[tonay]

Sayın Tonay,
Bu defteri iş güvenliği uzmanı olarak hizmet verdiğimiz işyerlerinde kullanıyoruz. Az tehlikeli sınıflarda hizmet verme durumu henüz başlamadığından az tehlikeli gruplar için değil bu yazılanlar.
Aşağıda ki KANUN değil yönetmelik maddesini okumanızı önereceğim
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
Tanımlar ve kısaltmalar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
e) Onaylı defter: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri,....
İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri
Madde 7
(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.
(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.

Teşekkür ederim Dilek Hanım. Forum sizin gibi tecrübeli kişilerle gerçekten çok büyük yardımcı oluyor.