Tartışma : Kamuda Çalışan İş Güvenliği Uzmanları

[Mehmet Emin DİNCEL]

kavena hanım burada TSMler istisna. kamu için yürürlük 2016da başlıyor ama biz TSMlerde OSGB'ler gibi hizmet veriyoruz. sözleşmelerimizi İSG-Katip üzerinden yaptık zaten. 2016ya erteleme durumu sadece uzman ve hekim çalıştırma zorunluluğu ile alakalı idi. ücret konusunda 1 Temmuz 2014'den itibaren 80 saate kadar ödeme yapılacak. bu konuda erteleme yok. o nedenle benim gibi sözleşme yapmış arkadaşlar için fazla bir problem çıkacağını sanmıyorum. bir de şu açıdan yaklaşalım. hastanelerin personeline İSG eğitimleri, risk değerlendirmeleri ve acil durum eylem planları yapmaları gerekiyor. benden fiyat talep ettiler. 2011de yayınlanan genelgeye göre 2581 personel için 73.600 TL fiyat çıktı. veya diğer kurumlar için de düşünün. 1 Ocak 2013'den itibaren yapmakla yükümlü oldukları hizmetleri. personelin eğitimi, risk analizi, acil durum planları derken bu hizmetleri OSGB ya da TSMlerden alacaklar. 1 Temmuz 2014den itibaren ödeyecekleri paraların kat kat fazlasını ödemek zorunda kalacaklar zaten. kendi personelleri ile sözleşme yapıp bu çalışmaları yapabilirler. taşıma suyla değirmen dönmez diye boşa dememiş atalarımız

 

[Melek H.]

Mehmet Emin bey çok haklısınız, sizin gibi düşünüyorum fakat bunları anlatmak yöneticilere çok sıkıntılı. Siz hangi bölgede çalışıyorsunuz sizinle irtibat kursak eğer İstanbul içindeyseniz

 

[Mehmet Emin DİNCEL]

Kavena Hanım iletişim bilgilerimi özelden yazıyorum forum kuralları gereği

 

[engineer17]

kavena hanım burada TSMler istisna. kamu için yürürlük 2016da başlıyor ama biz TSMlerde OSGB'ler gibi hizmet veriyoruz. sözleşmelerimizi İSG-Katip üzerinden yaptık zaten. 2016ya erteleme durumu sadece uzman ve hekim çalıştırma zorunluluğu ile alakalı idi. ücret konusunda 1 Temmuz 2014'den itibaren 80 saate kadar ödeme yapılacak. bu konuda erteleme yok. o nedenle benim gibi sözleşme yapmış arkadaşlar için fazla bir problem çıkacağını sanmıyorum. bir de şu açıdan yaklaşalım. hastanelerin personeline İSG eğitimleri, risk değerlendirmeleri ve acil durum eylem planları yapmaları gerekiyor. benden fiyat talep ettiler. 2011de yayınlanan genelgeye göre 2581 personel için 73.600 TL fiyat çıktı. veya diğer kurumlar için de düşünün. 1 Ocak 2013'den itibaren yapmakla yükümlü oldukları hizmetleri. personelin eğitimi, risk analizi, acil durum planları derken bu hizmetleri OSGB ya da TSMlerden alacaklar. 1 Temmuz 2014den itibaren ödeyecekleri paraların kat kat fazlasını ödemek zorunda kalacaklar zaten. kendi personelleri ile sözleşme yapıp bu çalışmaları yapabilirler. taşıma suyla değirmen dönmez diye boşa dememiş atalarımız

Merhaba, Ücret konusunda 1 Temmuz 2014 ten itibaren 80 saate kadar ödeme yapılacak demişsiniz. Bu kısım hangi yönetmelikte ya da hangi yazılı kaynakta belirtildi? Bilginiz var mıdır? tşk

 

[Mehmet Emin DİNCEL]

Merhaba, Ücret konusunda 1 Temmuz 2014 ten itibaren 80 saate kadar ödeme yapılacak demişsiniz. Bu kısım hangi yönetmelikte ya da hangi yazılı kaynakta belirtildi? Bilginiz var mıdır? tşk

6331 sayılı kanunun 8. madde 7. fıkra

 

[engineer17]

6331 sayılı kanunun 8. madde 7. fıkra

Mehmet bey, burada 80 saatten bahsediyor. Tarih belirtilmiyor ki?

 

[Mehmet Emin DİNCEL]

Mehmet bey, burada 80 saatten bahsediyor. Tarih belirtilmiyor ki?

38. maddede de tarih konusunda bir ifade var. İşyeri Hekimi, İG Uzmanı ve Diğer Sağlık Personeli çalıştırma zorunluluğu ertelendi. ama çalıştırmak zorunda olan kurumlarda 1 Temmuz 2014den itibaren 8. maddedeki hüküm geçerli olacak

 

[engineer17]

Yürürlük

MADDE 38 – (1) Bu Kanunun;

a) (Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;

1) 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,

2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/1/2014 tarihinde,

3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,

b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı tarihinde,

c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,

yürürlüğe girer.

Az tehlikeli kamu kurumları için yürürlük tarihi 1/7/2016 olmasına rağmen, bizim kuruma çalışma bakanlığından bir yazı geldi. Bu yazıda isg ile ilgili görevlendirme yapılmadığı tespit edilmiş ve iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmesini derhal yapın diyor. Bu durumda ücret ödemesi gerekmiyor mu? Aksi takdirde kimse bu görevi kabul etmez ki...Anlamadığım konu yasa 1/7/2016 diyor ama çsgb DERHAL diyor.

 

[Melek H.]

Enteresan, kamu kurumuna göndermeleri. Hangi kurum ?

 

[Mehmet Emin DİNCEL]

Az tehlikeli kamu kurumları için yürürlük tarihi 1/7/2016 olmasına rağmen, bizim kuruma çalışma bakanlığından bir yazı geldi. Bu yazıda isg ile ilgili görevlendirme yapılmadığı tespit edilmiş ve iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmesini derhal yapın diyor. Bu durumda ücret ödemesi gerekmiyor mu? Aksi takdirde kimse bu görevi kabul etmez ki...Anlamadığım konu yasa 1/7/2016 diyor ama çsgb DERHAL diyor.

hangi kurumda çalışıyorsunuz. ertelenen madde bütün kamu kurumları için geçerli değil. 81. madde kapsamında olan kamu kurumlarının çalıştırma yükümlülüğü devam ediyor.

 

[Ercan Mattaoğulları]

Mehmet Emin Bey bende Halk Sağlığı Müdürlüğündeyim ve TSM'de görevlendirildim. Şu anda ekip olarak TSM'lere Risk Analizlerine başladık ve İş Sağlığı eğitimleride veriyoruz. Bu yıl sonuna kadar bitmesi gerekiyor. İrtibat halinde olalım.

Bende Kamu Hastaneleri Birliğinde görevlendirildim.Risk Analizleri ile ilgili şablon çalışmamız var onları kullandırmak üzere 14 sağlık tesisinin her birinde kurdurduğum İSG kurullarına anlatıyor ve uygulatıyorum.Eğitimler için ise muallak bir durum var. Birliğimize bağlı 14 Hastane ve ADSM var burda toplam çalışan sayısı yaklaşık 6 bin.sıkıntı taşerona bağlı 4 bine yakın işçinin eğitimlerinin nasıl yapılacağı.. biz kendi kadrolu memurlarımıza isg eğitimleri vereceğiz.Eğer ki taşeron firma işçilerine, kendi şirketleri bizlere eğitimlerini verdirirse bunun bedelinin ödenmesi gerekir.İşte burası sıkıntı bununla ilgili firmalarla tesislerimizden yazışmalarını isteyeceğiz.birliğimize bağlı 14 sağlık tesisinde 14 tane İSG kurulu mevcuttur. ilk toplantılarına bizatihi nezaret edip bu toplantılarında yine benim sektörel bazda uyarladığım Çalışan sağlığı ve İş güvenliği iç yönetmeliğini onaylatıp tüm personele tebliğ edilmek üzere işveren vekili(Başhekimlerin)onaylarına sunduruyorum.

 

[Mehmet Emin DİNCEL]

Bende Kamu Hastaneleri Birliğinde görevlendirildim.Risk Analizleri ile ilgili şablon çalışmamız var onları kullandırmak üzere 14 sağlık tesisinin her birinde kurdurduğum İSG kurullarına anlatıyor ve uygulatıyorum.Eğitimler için ise muallak bir durum var. Birliğimize bağlı 14 Hastane ve ADSM var burda toplam çalışan sayısı yaklaşık 6 bin.sıkıntı taşerona bağlı 4 bine yakın işçinin eğitimlerinin nasıl yapılacağı.. biz kendi kadrolu memurlarımıza isg eğitimleri vereceğiz.Eğer ki taşeron firma işçilerine, kendi şirketleri bizlere eğitimlerini verdirirse bunun bedelinin ödenmesi gerekir.İşte burası sıkıntı bununla ilgili firmalarla tesislerimizden yazışmalarını isteyeceğiz.birliğimize bağlı 14 sağlık tesisinde 14 tane İSG kurulu mevcuttur. ilk toplantılarına bizatihi nezaret edip bu toplantılarında yine benim sektörel bazda uyarladığım Çalışan sağlığı ve İş güvenliği iç yönetmeliğini onaylatıp tüm personele tebliğ edilmek üzere işveren vekili(Başhekimlerin)onaylarına sunduruyorum.

Ercan Bey sanırım C sınıfı uzmansınız. önceki mesajlarınızı inceledim o kanıya vardım. yanlışım varsa düzeltin lütfen. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili yönetmeliğin 13. maddesinin 1. fıkrasında bu eğitimleri ya işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri ya da b bendine göre dışarıdan hizmet alımı yolu ile verilebilir. yani a bendine göre bu eğitimi verebilmeniz için ya A sınıfı uzman olup hastane ile sözleşme yapacaksınız ya da A sınıfı bir uzmanın altında sözleşme yapıp bu eğitimleri verebilirsiniz. benzer sorun pek çok arkadaşın başında var. risk değerlendirmesi yapabilirsiniz bu konuda bir sakınca yok ama sorumluluğunuzu da unutmayınız. çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

 

[Ercan Mattaoğulları]

M.Emin bey C sınıfı uzmanıyım.Sadece resmi görevlendirmem var.Biliyorsunuz biz devlet memuruyuz.Lakin ben Kamu Hastaneleri Birliğinde İş güvenliği Koordinasyon sorumlusu olarak çalışıyorum.Bu arada Genel Sekreterlik Az tehlikeli işler kapsamında olduğu için yakın zamanda İSG Katipte Genel Sekreterlik ile resmi iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi imzalayacağız.Biliyorsunuz Kamu Hastanelerinde bu işler pek bilinmiyor.Öncüsü bizleriz elbette ki bazı eksikliklerimiz var...

 

[Melek H.]

Bende Kamu Hastaneleri Birliğinde görevlendirildim.Risk Analizleri ile ilgili şablon çalışmamız var onları kullandırmak üzere 14 sağlık tesisinin her birinde kurdurduğum İSG kurullarına anlatıyor ve uygulatıyorum.Eğitimler için ise muallak bir durum var. Birliğimize bağlı 14 Hastane ve ADSM var burda toplam çalışan sayısı yaklaşık 6 bin.sıkıntı taşerona bağlı 4 bine yakın işçinin eğitimlerinin nasıl yapılacağı.. biz kendi kadrolu memurlarımıza isg eğitimleri vereceğiz.Eğer ki taşeron firma işçilerine, kendi şirketleri bizlere eğitimlerini verdirirse bunun bedelinin ödenmesi gerekir.İşte burası sıkıntı bununla ilgili firmalarla tesislerimizden yazışmalarını isteyeceğiz.birliğimize bağlı 14 sağlık tesisinde 14 tane İSG kurulu mevcuttur. ilk toplantılarına bizatihi nezaret edip bu toplantılarında yine benim sektörel bazda uyarladığım Çalışan sağlığı ve İş güvenliği iç yönetmeliğini onaylatıp tüm personele tebliğ edilmek üzere işveren vekili(Başhekimlerin)onaylarına sunduruyorum.

Hangi birlikte çalışıyorsunuz Ercan bey, ben de birlikte çalışıyorum.

 

[Mehmet Emin DİNCEL]

M.Emin bey C sınıfı uzmanıyım.Sadece resmi görevlendirmem var.Biliyorsunuz biz devlet memuruyuz.Lakin ben Kamu Hastaneleri Birliğinde İş güvenliği Koordinasyon sorumlusu olarak çalışıyorum.Bu arada Genel Sekreterlik Az tehlikeli işler kapsamında olduğu için yakın zamanda İSG Katipte Genel Sekreterlik ile resmi iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi imzalayacağız.Biliyorsunuz Kamu Hastanelerinde bu işler pek bilinmiyor.Öncüsü bizleriz elbette ki bazı eksikliklerimiz var...

NACE kodları konusuna pek hakim değilim. araştırdınız mı durumu? birlik hastaneler ile aynı sınıfta görünmüyorsa sözleşme yapabilirsiniz.

 

[Ercan Mattaoğulları]

Hatay... bu arada sizin sınıf hangisi idi...ve siz hangi birlikte görevlisiniz?

 

[Ercan Mattaoğulları]

Melek hanım o halde sizinle ortak bilgi paylaşımı yapacağımız bir çok konu olacak...

 

[Melek H.]

birlikler az tehlikeli sınıfta sayılıyor, ben c sınıfı uzmanım, hastanelerle aynı sınıfta sayılmıyor. İstanbul'da görev yapıyorum.

 

[Ercan Mattaoğulları]

NACE kodları konusuna pek hakim değilim. araştırdınız mı durumu? birlik hastaneler ile aynı sınıfta görünmüyorsa sözleşme yapabilirsiniz.

NACE'de Birlik

84.12.13
Sağlığa ve sosyal hizmetlere ilişkin kamu yönetimi hizmetleri
Az Tehlikeli

 

[Melek H.]

eklemek istiyorum beyler; çalışma bakanlığında görüştüğüm şube müdürüne durumumu anlattım ve bana 2016 ya kadar maliye bütçe çıkarmaz ve sözleşme imzalasanız bile hangi bütçeden verecekler ek ücreti, sonuç olarak ücret alamazsınız dedi: maalesef