- Katılım
- 6 Ocak 2013
- Mesajlar
- 3
- Tepki puanı
- 0
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
200 * memeur aylık maaş katsayısı6331 Madde 8
(7) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmalarışartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele, görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla, aylık toplam seksen saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz.
Bu kanundan benim de anladığım:Kamuda çalışan personel,gerekli belgeyi alması şartıyla ister kendi çalıştığı kurumda ister başka bir KAMU kurumda,kendi çalışma saatlerini aksatmadan yöneticisinin onayı doğrultusunda ek görev alarak İSGU olarak çalışabilir,Ödemeyi ise hizmeti alan kurumdan yani ya kendi çalıştığı yerden yada başka bir kamu kurumundan alabilir.En fazla 80 saat İSGU ek ödemesi alabilir.Saat naşına 200tl alır (damga vergisi kesintisi hariç)