Iş Sağlığı Ve Güvenliği Yıllık Değerlendirme Raporları

[inceduygu]

peki bişey sorsam ahmet beyin paylaştığı bu eklerin her ikiside hazırlanıpmı gönderiliyor ve başka bir yazıdır formdur vs ihtiyaç varmı ?

 

[Tuğçe GÜLER]

Arkadaşlar hatırlayamadım İSGB tam zamanlı çalışan hekim, isg uzmanı olan yerlerde kurulması gerekiyor du herhalde. Kısmi süreli hekim ve uzmanın görev aldığı yerlerde kurul yeterli diye biliyorum...yanlış mı biliyorum...

Benim de bir sorum var, Bakanlığa ulaşamıyorum malesef. Yarı zamanlı hekim ve isg uzmanı çalışan yerlerde de Yıllık Değerlendirme Raporu hazırlanıyor mu? Çünkü ilgili maddede İSGB ve OSGB ibaresi geçiyor.

 

[Ali KÖKSAL]

Sa

Arkadaşlar hatırlayamadım İSGB tam zamanlı çalışan hekim, isg uzmanı olan yerlerde kurulması gerekiyor du herhalde. Kısmi süreli hekim ve uzmanın görev aldığı yerlerde kurul yeterli diye biliyorum...yanlış mı biliyorum...

Sayın btepebag İsgm lerden ister tam zamanlı isg uzmanı ve işyeri hekimi olsun isterse Part-Time olsun çalışan sayısı 50'nin üzerinde ise mutlaka isg kurulu kurulması gerektiğini belirtiyor yeni yasa (6331)

 

[cgdm]

Tuğçe hanım bizim firmamıza haziran ayına bakanlıktan müfettiş geldi ve yıllık değerlendirme raporunu istedi.Üstelik sözleşmeli işyeri hekimi vardı.Dışardan isg danışmalığı alıyorduk.2011 yılında göndermediğimizi için ihtar yedik.Yani bana göre göndermeniz gerekiyor.

 

[Tuğçe GÜLER]

Bilgi için çok teşekkürler, o zaman biran önce oluşturmaya başlayacağım

 

[einstein]

Selamlar Arkadaşlar.
OSGB den hizmet alan bir işyerini düşünün. yıllık değerlendirme raporunu kim gönderecek?
İşyeri direk çalışma bakanlığı bölge müdürüne mi yoksa osgbye gönderip osgb mi bildirimi yapacak.

Tecrübeli arkadaşlardan bilgi rica ediyorum.

B.U.
İş Güvenliği Uzmanı

 

[zeynep nisan]

Yıllık değerlendirme raporunu 3 nüsha halinde çıkarmak doğrudur. 1 tanesi işyeri tarafından bakanlığa posta yoluyla gönderilir. 1 tanesi işyerinde kalır. 1 tanesi de OSGB'de bulundurulur. Ayrıca İş güvenliği uzmanının mail yoluyla da aynı raporu bakanlığa göndermesi gerekir.

 

[Uzman Ahmet]

peki bişey sorsam ahmet beyin paylaştığı bu eklerin her ikiside hazırlanıpmı gönderiliyor ve başka bir yazıdır formdur vs ihtiyaç varmı ?

İnceduygu siz EK-6 yı kendi firmanızdaki faliyetlere göre dolduruyorup gönderiyorsunuz.Başka bişeye gerek yok yukardaki eklerden birisi EK-6 diğeri ise EK-6 nın doldurulmuş hali olarak düşünün,sadece arkadaşlara örnek olsun diye yüklemişti.

 

[cem snaet]

arkadaşlar bu EK 2ler nerede geçiyordu?
EK-6 gibi?

 

[Uzman Ahmet]

http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.14469&sourceXmlSearch=&MevzuatIliski=0

Linkten ulasabilirsin en altta ekler kismi var

 

[Tuğçe GÜLER]

Yıllık Değerlendirme raporları isgydr@csgb.gov.tr adresine ve aynı zamanda yazılı olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrakına gönderilmesi gerekmektedir. Yıllık Değerlendirme Raporları son gönderim tarihi 03.02.2012’dir.

Merhabalar,

2012 için gönderilecek yıllık değerlendirme raporları için de son gönderim tarihi şubat ayı mıdır? Bilgisi olan paylaşırsa sevinirim.

 

[Uzman Ahmet]

Merhabalar,

2012 için gönderilecek yıllık değerlendirme raporları için de son gönderim tarihi şubat ayı mıdır? Bilgisi olan paylaşırsa sevinirim.

Ben subat diye hatirliyorum ama nerden hatirliyorum bilmiyorum bulursam net bilgiyi yazarim tekrar buradan

 

[Tuğçe GÜLER]

Ben subat diye hatirliyorum ama nerden hatirliyorum bilmiyorum bulursam net bilgiyi yazarim tekrar buradan

Böyle birşey buldum ben de.

1. Yıllık Değerlendirme raporları isgydr@csgb.gov.tr adresine ve aynı zamanda yazılı olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrakına gönderilmesi gerekmektedir. Yıllık Değerlendirme Raporları son gönderim tarihi 03.02.2013’tür.

 

[Uzman Ahmet]

Böyle birşey buldum ben de.

1. Yıllık Değerlendirme raporları isgydr@csgb.gov.tr adresine ve aynı zamanda yazılı olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrakına gönderilmesi gerekmektedir. Yıllık Değerlendirme Raporları son gönderim tarihi 03.02.2013’tür.

Sanirim dogru bilgiye ulastiniz tesekkur ederim bizde tekrar hatirlamis olduk

 

[cgdm]

03.02.2013 pazar gününe denk geliyor.

 

[Uzman Ahmet]

03.02.2013 pazar gününe denk geliyor.

Son güne bırakmayacağız desenize,online gönderilebilir problem olmaz ama posta yolu ile gönderilen cumadan verilmesi lazım demekki

 

[cgdm]

Tuğçe hanım
1.Yıllık Değerlendirme raporları isgydr@csgb.gov.tr adresine ve aynı zamanda yazılı olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü evrakına gönderilmesi gerekmektedir. Yıllık Değerlendirme Raporları son gönderim tarihi 03.02.2013’tür
Bu yazıyı nerden buldunuz linki yollar mısınız?

 

[fimrek]

Yıllık değerlendirme raporunu 3 nüsha halinde çıkarmak doğrudur. 1 tanesi işyeri tarafından bakanlığa posta yoluyla gönderilir. 1 tanesi işyerinde kalır. 1 tanesi de OSGB'de bulundurulur. Ayrıca İş güvenliği uzmanının mail yoluyla da aynı raporu bakanlığa göndermesi gerekir.

posta yolu ile demişsiniz isgydr@csgb.gov.tr diye bir adres vermişler buraya göndermek yeterli değil mi

 

[fimrek]

Bir de 50'den fazla kişi çalıştıran bir işletmeyiz İSG Kurulu oluşturduk, hem yıllık değerlendirme ve plan yapıp hem de İSG kurulu için yıllık değerlendirme ve plan mı hazırlayacağız.

 

[glay]

Merhaba
Ben bir firmada kalite sistem mühendisliği yapıyorum ve firma beni İSG uzmanlığı eğitimine göndererek İSG uzmanlığını da verdi. Fakat sınavı kazanmama rağmen belgem hala elime ulaşmadı. Bu nedenle resmi olarak buranın İSG uzmanı olarak atanamadım. Bu durumda da yıllık raporu hazırlayıp göndermem gerekiyor mu? Raporun altında İSG uzmanının imzası da isteniyor. Ama resmi olarak hala atanmadım. Ne yapmam gerekiyor. Bilgilendirirseniz sevinirim.