Iş Sağlığı Ve Güvenliği Işbaşı Eğitimi

[Ermanisg]

bana da gonderırsenız sevınırım tşkler..

 

[Tokat]

bana da gönderebilirseniz sevinirim Teşekkürler

 

[Ersin]

bana da gönderirmisiniz teşekkürler

 

[HüseyinK]

Arkadaşlar şuana kadar isteyen herkese gönderdim ama bu kadar istek olacağını düşünmemiştim..
Basit bir sunum,temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi üzerine..
Konuyu da amacından saptırdık sanki,en azından isteyenler özel mesaj yoluyla bana ulaşırlarsa daha uygun olacaktır diye düşünüyorum..

 

[SuİSG]

Arkadaşlar şuana kadar isteyen herkese gönderdim ama bu kadar istek olacağını düşünmemiştim..
Basit bir sunum,temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi üzerine..
Konuyu da amacından saptırdık sanki,en azından isteyenler özel mesaj yoluyla bana ulaşırlarsa daha uygun olacaktır diye düşünüyorum..

Bana da gönderirseniz sevinirim. Teşekkürler.

 

[Timur BAKKAL]

bana da gönderir misiniz?

 

[arife.m]

bana da gönderir misiniz?
teşekkür ederim Hüseyin Bey

 

[BENGU]

bende dökümanı görmek isterim.

 

[A. Aytuğ KADIOĞLU]

Arkadaşlar şuana kadar isteyen herkese gönderdim ama bu kadar istek olacağını düşünmemiştim..
Basit bir sunum,temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi üzerine..
Konuyu da amacından saptırdık sanki,en azından isteyenler özel mesaj yoluyla bana ulaşırlarsa daha uygun olacaktır diye düşünüyorum..

Hocam sen direk burada paylaşsaydın bence Konunun amacı yeni işbaşı yapan personele verilecek eğitim konusunda tavsiye toplamaktı. Fakat tüketici bir toplumuz, üreticilerimiz pek az ne yazık ki...

 

[H. Berkay Yalçın]

Ek olarak iş başı eğitimlerinde yasal mevzuatı da göz önünde bulundurmak, personele de imzalatacağınız sınavı ve eğitim formunu da buna göre hazırlamak gerekmektedir. Yasal hak ve sorumluluklar kısmını da gözden kaçırmayın.
Syg.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Kanun No. 6331 Kabul Tarihi: 20/6/2012
Çalışanların bilgilendirilmesi
MADDE 16 – (1) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren,çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirir:
a) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler.
b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.
c) İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler.
(2) İşveren;
a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış ve alınacak tedbirler hakkında derhal bilgilendirir.
b) Başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların birinci fıkrada belirtilen bilgileri almalarınısağlamak üzere, söz konusu çalışanların işverenlerine gerekli bilgileri verir.
c) Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere, destek elemanları ile çalışan temsilcilerinin ulaşmasını sağlar.
Çalışanların eğitimi
MADDE 17 – (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanmasıhâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.
(2) Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir.
(3) Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.
(4) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce, söz konusu kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.
(5) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmaküzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz.
(6) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlar.
(7) Bu madde kapsamında verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerleçalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir.

 

[sukru_ozgur]

Hüseyin bey,
işbaşı eğitimini banada gönderebilirseniz sevinirim.
Teşekkürler
Şükrü ÖZGÜR
Metalurji mühendisi
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı (belge bekliyorum)
Lead Auditor (QMS_EMS_OHSAS_FSMS)

 

[yasincelenk]

merhaba huseyin bey;
sozu gecen egitim notlarinizi benimle de paylasirsaniz cok sevinirim.
Saygilarimla.

Yasin CELENK
Maden Muh.Teknik Nezaretci
C Sinifi ISG Uzmani





GT-N7000 cihazından Tapatalk 2 ile gönderildi

 

[ejder0645]

Hüseyin bey,
işbaşı eğitimini banada gönderebilirseniz sevinirim.
Teşekkürler
hasan ejder GÜLEŞ
TEKNİK ÖĞRETMEN
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı (belge bekliyorum)

 

[Kaan SAKA]

Hüseyin bey merhaba,
Arkadaşlarımızın mail adreslerini buradan paylaşmaları bence sakıncalı.
Mail avcısı programlar maillerini alıp spam listelerine ekleyebilir.
Bundan dolayı sakıncası yoksa sunumunuzu sitemizde paylaşmanızı rica ederim.

 

[yurdanur84]

Kendime ait özel bir sunumum var,ayrıca çeşitli internet sitelerinden indirdiğim değişik iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili videolar,iş kazaları var..

2 saat olarak ayarladım ben eğitimi..Önce temel isg eğitimini veriyorum..Herkesin anlatabileceği bildik şeyleri..Sonra yaşadığım gördüğüm duyduğum olayları paylaşıyorum..Eğitim esnasında sürekli sorular soruyorum..Diyorum mesela iş kazası geçiren varmı,çevresinde geçiren varmı,ya da siz hiç yüksekten düşen adam,yanan adam gördünüz mü diyorum,iş güvenliği nedir vs vs bir çok soru sorup katılmalarını sağlıyorum..

Daha sonra eğitici videolardan izletiyorum,iş kazası videoları izletiyorum..Burda ne olmalıydı,ne eksik,ne uygun diye soruyorum..Bu çok verimli oluyor doğrusu..

Dün 3 kişiye verdim eğitimi 2 si 95 birisi 80 aldı mesela..

Bence videolar izlettirin,ayrıca eğitime sorduğunuz sorularla katılmasını sağlayın..Verim artacaktır..

bana da gönderebilirseniz çok memnun olurum

 

[seydaaltas]

bana da gönderir misiniz?

 

[tumay]

merhaba dökümanı görmek isterim
Şimdiden teşekkürederim.

 

[cul_de_sac]

Bütün dökümanlar yararlıdır, çünkü hepsinde bilmediğimiz yeni birşeyler öğrenme fırsatımız çok fazla tabiki hazırlayan kişilerin bilgi ve tecrübelerini paylaşma fırsatıda cabası .. Şimdiden teşekkürler

 

[ramayana]

Hüseyin Bey ; banada gönderirseniz sevinirim.

 

[Abdullah CENGİZ 25]

Hüseyin Bey merhaba;
Ben de notları alabilirsem sevinirim. Farklı notlar her zaman işe yarar. Şimdiden çok teşekkür ediyorum.