Tartışma : İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
- Konbuyu başlatan TÜİSAG Blog
- Başlangıç tarihi
- Katılım
- 17 Şub 2013
- Mesajlar
- 131
- Tepki puanı
- 103
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (A)
Faturayida mi biz dusunelim. Tabiki katilmiyorum
- Katılım
- 27 Ara 2013
- Mesajlar
- 37
- Tepki puanı
- 21
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- Uzman (A)
İSG Uzmanı her konuda eğitim veremez ama ... bilgisi varsa bilgi verebilir. Eğer üstüne vazife ise ! ..
Çalışanlara "İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMi" verebilir.Çünkü UZMANLIĞI BU KONUYU KAPSAR.
Yangın konusunda da eğitim aldılar ama Yangın ve ilk yardım eğitimi hariç demişsiniz .. bunları niye hariç tuttuysanız uzmanlığı dışındaki mesleki eğitimler de hariçtir....!
- Katılım
- 9 May 2013
- Mesajlar
- 14
- Tepki puanı
- 20
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
Yönetmelik pat diye yürürlüğe girecek değildir. 8 ay önce yayımlanmıştır. Kaldıki şu andaki sürelerle 100'den fazla firmaya bakmak zorunda olan isg uzmanları bile vardır. Yolda geçen süreleri de hesaba katarsak uzmanların firmalar arası seyehat gerçekleştiren araç şoförlüğü dışında pek fazla birşey yapabildiğini söyleyemeyiz. Asıl kaos şimdi yaşanmaktadır.
İşverene kesilecek fatura konusuna gelince, haklısınız işveren yeni yılda 3 kat fiyat artışını kabul etmeyecektir. bu da osgb'leri zora sokacaktır.
Ancak iki yanlış bir doğru yapmaz.
Arkadaşlar, 6331 sayılı kanun yürürlüğe gireli neredeyse dört yıl olacak. Artık iş sağlığı ve güvenliği konusundan herkesin haberdar olduğunu düşünüyorum. İş güvenliği konusunda üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmeyen işverenlerin, ödemeleri gereken idari para cezaları var. Sorumluluklarını yerine getirmiyorlarsa bu para cezalarını ödemek zorundalar.
Moderatör tarafında düzenlendi:
- Katılım
- 4 Eyl 2012
- Mesajlar
- 249
- Tepki puanı
- 121
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
Arkadaşlar,
Yönetmelik yürürlüğe girdiğinde yetmeyen uzman, hekim sayısı realitesini nasıl açıklayacaksınız? İş güvenliği kültürü, 100 firmaya bakan uzman, yolda geçen süreler vb gibi laflar ediyorsunuz. Bu sürelerin az olduğu malum fakat el insaf yeni süreler de makul değil.
Yönetmelik yürürlüğe girdiğinde yetmeyen uzman, hekim sayısı realitesini nasıl açıklayacaksınız? İş güvenliği kültürü, 100 firmaya bakan uzman, yolda geçen süreler vb gibi laflar ediyorsunuz. Bu sürelerin az olduğu malum fakat el insaf yeni süreler de makul değil.
- Katılım
- 15 Eyl 2013
- Mesajlar
- 2
- Tepki puanı
- 11
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- Uzman (A)
Uzun uzadıya yapılan yorum ve arada geçen tartışmaları okudum. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanıyım, ben de yükseltmeyle C'den direk A'ya yükselmiş bir uzmanım. 20 aydır bir OSGB'nin Genel Koordinatörü olarak çalışıyorum. OSGB'yle maaşım haricinde başka bir ticari ilişkim yok, yani ortak falan değilim. OSGB'yle çalışmak hiç bir zaman tercih edeceğim bir şey değildi, halen de değil. Ancak yaşadığım bölgede OSGB'lerin piyasaya lanse ettiği hizmetin OSGB'den alınması gerekliliği, büyük ölçüde bireysel çalışmanın önünü kapattığı ve başka bir alternatifim kalmadığı için gelen teklifi değerlendirmek zorunda kaldım. Uzman olarak yetki almam çok uzun bir zaman olmamakla birlikte, 8 yıldır OHSAS Baş Denetçisi olarak çalıştığım için İş Güvenliğini, yine aynı sürede 9001, 14001, CE Baş Denetçisi olarak bir çok sektörde denetim yaptığım için farklı bir çok sektörü tanıma şansım oldu. Eskinin gerçek uzmanları kadar olmasa bile yeni bir çok arkadaştan çok daha fazla bu işi öğrendiğimi söyleyebilirim. Sevgili uzman arkadaşlarım, yapılan yorumlardan sürelerin uzamasını olumsuz bulan bir çok arkadaşın, OSGB sahibi veya ortağı gibi bir bağlantısı olduğunu düşünüyorum. Olumlu düşünen arkadaşların da mağdur OSGB çalışanları. Tamamını karalamak istemem ama hem ticari hem de etik anlamında bu sektörü bu hale getirenin OSGB'ler olduğunu düşünüyorum. Kendi çalıştığım firma adına şunu söyleyebilirim ki; Çok tehlikeli sınıfta 1 ayda 95 firmaya yetişmeye çalışan B Sınıfı Uzmanımız, 114 firmaya ulaşmaya çalışan İşyeri Hekimimiz mevcut, tabii ki yetişemiyorlar. Maaşlarda belki de birçok yere göre yüksek; C Sınıfı bir uzman 2000 tl, B sınıfı uzman şehir içi veya şehir dışı çalışma durumuna göre 3000-3750 tl arası alıyor. İşyeri Hekimleri ise 10.000-15.000 tl alıyor. Bulunduğum bölgede OSGB'lerin çalışma biçimlerini çok çok iyi biliyorum, tamamen para odaklılar. Bildiğim şudur ki arkadaşlar; İş Güvenliği sadece para kazanmak için yapılacak, sadece mesai ile sınırlanacak bir iş değildir. Gerçek anlamda yapılan İş Güvenliğinin karşılığı da maalesef piyasada mevcut değildir. Oldukça rahat bir şekilde konuşan arkadaşlarımın işlerini yaparken ölümlü bir kazayla karşılaşmadıkları, bir karakolda veya savcı karşısında taksirle adam öldürme şüphelisi olarak hiç ifade vermek zorunda kalmadıkları, bir otopsi raporu bile okumak zorunda kalmadıkları için bu kadar rahat konuştuklarını düşünüyorum.
Sürelerin uzayacak olmasından son derece memnunum. İşini layığıyla yapan OSGB'ler ayakta kalacaktır muhakkak, kalsınlar da. Ama kanaatimce İş Güvenliği Uzmanlarının, Türkiye'de eskiden çok az yerde ve genellikle büyük fabrikalarda uygulandığı gibi, o firma bünyesinde çalışması ya da bireysel çalışması daha sağlıklı olacaktır.
Saygılarımla
Sürelerin uzayacak olmasından son derece memnunum. İşini layığıyla yapan OSGB'ler ayakta kalacaktır muhakkak, kalsınlar da. Ama kanaatimce İş Güvenliği Uzmanlarının, Türkiye'de eskiden çok az yerde ve genellikle büyük fabrikalarda uygulandığı gibi, o firma bünyesinde çalışması ya da bireysel çalışması daha sağlıklı olacaktır.
Saygılarımla
- Katılım
- 20 Tem 2013
- Mesajlar
- 18
- Tepki puanı
- 12
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (B)
Faturaları da mı biz düşünelim diyen arkadaşıma soruyorum patronunuz maaşınızı ne ile ödüyor?Arkadaşlar yine söylüyorum işveren hizmet almadığı için cezalandırılmıyor haliyle hala bu işi angarya olarak görüyo ve bu durum önce değişmeli.Sürelerin iş görmek için yeterli olmadığını herkes biliyo ben realiteden söz ediyorum arkadaşlar.Süreler artırılmalı evet ama sektörde tüm taşlar yerine otueduktan sonra.Biri olmazsa yürümez.Uzman ve hekim sayısı,denetim,işverenin bilinçlenmesi üçü net olarak yerleşmeden süre artırdım demek realiteden uzak bi yaklaşım olur...
Saygılarımla
Saygılarımla
Sayın arkadaşım, mevcut yürürlükteki süreler iş güvenliği uzmanlarının iş bulmasını zorlaştırdığı gibi; bence uzmanların sahip olduğu aşırı iş yükü sebebiyle de birçok üniversite mezununu uzman olma konusunda tereddütte bırakmıştır. Çalışma sürelerinin artması bence makul ve yerinde bir karardır. Hem bu sayede iş güvenliği bilinci daha da yükselecek ve büyüyen iş güvenliği sektöründen OSGB'ler de payını alacak, uzun vadede kazançlı çıkacaklardır.Uzman ve hekim sayısının kısa vadede artacağına ben şahsen inanıyorum siz de müsterih olun.
- Katılım
- 6 Şub 2013
- Mesajlar
- 633
- Tepki puanı
- 456
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
Doğru biraz daha fazla olmalı
- Katılım
- 6 Şub 2013
- Mesajlar
- 633
- Tepki puanı
- 456
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
Tuhaf bir meslek grubu olmaya başladık. Her mesleğin bir amacı vardır. Sizlere "iş güvenliği uzmanlarının veya işyeri hekimlerinin veya diğer sağlık personelinin asli görevi, meslek amacı nedir?" diye bir soru yöneltmek istiyorum. Tüm samimiyetimle cevaplarınızı da merak ediyorum.
İlk olarak ben söyleyeyim. Mevzuat çerçevesinde görevlerimi yerine getirerek (minimum olarak orada yazanlar ve kıvırmadan) iş yerindeki iş güvenliği eksikliklerini, tehlike kaynaklarını belirlemek iş verene bildirmek, iş vereni de ikna ederek potansiyel riskleri önlemek. Kabaca bu şekilde benim iş güvenliği uzmanı olarak asli görevim. Bunun detaylarını yazmıyorum hepiniz bildiği için. Bunun detaylarında ve yine Türkiye şartlarında bu yeni süreler bile bu işler için yetmez. Eğer işinizi yapıyorsanız/yapabiliyorsanız.
İlk olarak ben söyleyeyim. Mevzuat çerçevesinde görevlerimi yerine getirerek (minimum olarak orada yazanlar ve kıvırmadan) iş yerindeki iş güvenliği eksikliklerini, tehlike kaynaklarını belirlemek iş verene bildirmek, iş vereni de ikna ederek potansiyel riskleri önlemek. Kabaca bu şekilde benim iş güvenliği uzmanı olarak asli görevim. Bunun detaylarını yazmıyorum hepiniz bildiği için. Bunun detaylarında ve yine Türkiye şartlarında bu yeni süreler bile bu işler için yetmez. Eğer işinizi yapıyorsanız/yapabiliyorsanız.
- Katılım
- 15 Tem 2013
- Mesajlar
- 37
- Tepki puanı
- 22
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (B)
Aynen katılıyorum, bu patron görüşü olmuş. faturaları tahsil edemiyorum diye.. e o zaman o firmayla olan ilişkini kes..
- Katılım
- 20 Tem 2013
- Mesajlar
- 18
- Tepki puanı
- 12
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (B)
Kusura bakmayın ama o dediğiniz öyle olmuyor işte..Sadece uzmanken bende sizin gibi düşünüyodum ama 15 kişinin sorumluluğunu alınca öle olmuyo işte neyse yaşayıp görücez sistem bizi nereye götürecek..
- Katılım
- 27 Ara 2013
- Mesajlar
- 37
- Tepki puanı
- 21
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- Uzman (A)
Tuhaflık meslek de değil sistemde.. niye mi?... Televizyonda kamu spotu diye bişeyler(!) yayınlanıyor.Onlardan birinde tarım arazilerine bina yaptırmayın diyor vatandaşa .. bina yapma iznini vatandaş mı veriyor..? yapılaşmaya açan hükümettir. İzin vermezsin olur biter.İSG konusunda da durum böyle yasa ve yönetmelikleri uygulama ,uygulatma .. sonra İSG uzmanı görev yapsın ... nasıl olacaksa... olsa olsa böyle olur.. oda uzmanın,mesleğin değil sistemin hatası...
Moderatör tarafında düzenlendi:
OSGB ler aradan çıkarsa bağımsız çalışan uzman ve hekimler hem aldıklarından memnun kalacak hem de süreler konusu çözülecektir.
(OSGBde 20 yere bakıp 2000 tl alan uzman bağımsız 4 yere bakıp alsa fena mıolur)
OSGB gereksiz ve amacını çoktan aşmış bir kuruluş olmaktan öteye gidemeyecek.
İşyeri hekimliği bağımsız olarak 70'li yıllardan beri var, OSGB yok diye doktorlarımız işyerlerinde çalışamadı mı?
Şimdi de hem uzman hem hekim bağımsız çalışır, kaliteli iş çıkarır ve hakkını alır.
OSGB ortakları "daha az maaş daha çok iş daha çok kazanç" hesabını yaparken bu işten kalite çıkmaz!
(OSGBde 20 yere bakıp 2000 tl alan uzman bağımsız 4 yere bakıp alsa fena mıolur)
OSGB gereksiz ve amacını çoktan aşmış bir kuruluş olmaktan öteye gidemeyecek.
İşyeri hekimliği bağımsız olarak 70'li yıllardan beri var, OSGB yok diye doktorlarımız işyerlerinde çalışamadı mı?
Şimdi de hem uzman hem hekim bağımsız çalışır, kaliteli iş çıkarır ve hakkını alır.
OSGB ortakları "daha az maaş daha çok iş daha çok kazanç" hesabını yaparken bu işten kalite çıkmaz!
Bence kaliteyi takan yok herkes paranın peşinde
- Katılım
- 17 Şub 2013
- Mesajlar
- 131
- Tepki puanı
- 103
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (A)
Ben uzmanim. Ekonomist yada iktisatci degilim. Maasi da ben dusunecek olsaydim osgb kurardim. Osgb bu isi beceremiyorsa kapatsin gitsin.
- Katılım
- 18 Eki 2012
- Mesajlar
- 104
- Tepki puanı
- 88
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
bu link sayfaya yönlendiriyor ancak ana sayfanın duyurular kısmında çıkmıyor. ayrıca linki kopyalayıp başka sayfada açmak isteyince çıkmıyor. neden öyle oldu anlamadım, acaba kaldırıldı mı hemen? bu ne zaman yayınlandı?
- Katılım
- 9 Şub 2013
- Mesajlar
- 49
- Tepki puanı
- 114
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
işte tam bir osgb sahibi düşüncesi. beyefendi fatura tahsili yapamıyorsan hizmet verme. ilk cümleniz fatura oldugu halde iş güvenliği kültüründen bahsediyorsunuz. faturalar ödence cepler dolsa denetimler olmasa bir uzman 100 firmaya baksa çok güzel olur değilmi, faturalar ödenirse kazada olmaz. bu kafaya sahip tüm osgb sahipleri o osgb leri ka-pa-ta-cak-lar. dün uzman olmuşsun 3-5 kuruşa osgb kurmuşsun hemen isg kültürü sahibi olmuşsun bravo. işin hakkı neyse onu yazın, iş güvenliğinden osgb ler çekilsede bu iş bireysele dönse 10 yıllık yolu 2 yılda kateder sektör. hikaye anlatmayın osgb imiş