C Sinifi Uzman Inşaatlarda Çalişabilir Mi?

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Hakkında' kısmında BAYRAM ŞEKER tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. ferhat fahri

    ferhat fahri TÜİSAG Üyesi



    EWET KATILIYORUM YÖNETMELİĞİ İYİ OKUMAK LAZIM O İŞDE 3 YIL SİGORTALI PRİMİNİ GÖSTERMESİ YETERLİ


     
    Kemal Erdal Çelen bu yazıya teşekkür etti.
  2. dogancengiz35

    dogancengiz35 TÜİSAG Üyesi



    Ben Jeofizik Yüksek Mühendisiyim. İnşaat dediğiniz zaman birtek üstyapı mı geliyor aklınıza? Söz gelimi ben Hızlı Tren Şantiyelerinde tam 3 senedir diğer meslek guruplarıyla beraber çalışıyorum. İş İnşaat Mühendisine neden çıksın diğer meslek guruplarıda var şantiyelerde. Elektrifikasyon, sinyalizasyon da görevli elektrik- elektronik ve bilgisayar mühendisleri ile ayrıca jeoloji jeofizik maden ve inşaat mühendisleri bunların hepsi beraber çalışıyor. Fakat benim anlamadığım esas mesele şu. örneğin 750 gün pirimi olan dendiği zaman mesela adam viyadüklerde veya tünellerde 750 gün mühendis olarak çalışmış isg sertifikası olmadan. sonra isg sertifikası almış. Bu adam çalışabilir mi isg uzmanı olarak? yoksa 750 gün pirim isg uzmanı olarak mı yatması gerekirdi? Buna bir açıklık istiyorum.
    Ben Jeofizik Yüksek Mühendisiyim. İnşaat dediğiniz zaman birtek üstyapı mı geliyor aklınıza? Söz gelimi ben Hızlı Tren Şantiyelerinde tam 3 senedir diğer meslek guruplarıyla beraber çalışıyorum. İş İnşaat Mühendisine neden çıksın diğer meslek guruplarıda var şantiyelerde. Elektrifikasyon, sinyalizasyon da görevli elektrik- elektronik ve bilgisayar mühendisleri ile ayrıca jeoloji jeofizik maden ve inşaat mühendisleri bunların hepsi beraber çalışıyor. Fakat benim anlamadığım esas mesele şu. örneğin 750 gün pirimi olan dendiği zaman mesela adam viyadüklerde veya tünellerde 750 gün mühendis olarak çalışmış isg sertifikası olmadan. sonra isg sertifikası almış. Bu adam çalışabilir mi isg uzmanı olarak? yoksa 750 gün pirim isg uzmanı olarak mı yatması gerekirdi? Buna bir açıklık istiyorum.

     
  3. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Evet kardeşim çalışabilir. Yönetmeliğin özüne indiğinizde amacında daha önce deneyimli çalışanlar olduğu anlaşılacaktır. Tam tersi İSG sertifikası ile çalışmış olması bu haktan yararlanmasına engeldir aslında. Aksi takdirde 3 yıldan az süre kalması nedeniyle çalışan bir isg uzmanının hemen istifasını verip çok tehlikeli bir inşaat işinde çalışması lazım ki bu da bir bakıma komik ve aslında maddeten de olnaksızdır zaten. Kalın sağlıcakla.

       

     
  4. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Evet yorumunuz gerçekcidir.

     
  5. bbulut78

    bbulut78 TÜİSAG Üyesi

    http://www.gunes.com/2013/02/11/yaz..._guvenligi_uzmani_sayisi_neden_yetersiz_.html
    gazete yorumuna gönderdiğim cevap ektedir

    Sn Arif Bey,

    Çok tehlikeli sınıfata ( Demir Çelik Sektörü/Haddehaneler ) 11 sene
    işletme başmühendisi, işletme amiri görevlerinde çalıştıktan sonra iş
    güvenliği uzmanı olarak çalışmaya başladım. Maalesef 2004-2006
    yılları sınavlarını kaçırdığım için 2011 yılında sınava girerek C
    sınıfı Uzmanlıktan başladım. Ancak 2005’ten itibaren bu işin içinde
    bir fiil görev aldım. Zaten belirttiğim tarihlerde de ya bir yada iki
    sınav yapıldı. Sonra 2010’a kadar sınavlar durduruldu.
    İş Güvenliği konusunu irdelemeniz gerçekten bizleri memnun etti.
    Tespitleriniz yerinde olmasına karşın yeterli olmayan sadece A ve B
    sınıfı uzman sayısıdır. Belirttiğiniz zamana kadar yapılacak uzmanlık
    sınavlarıyla (Haziran 2014’e kadar 3 sınav) sektörde C sınıfı uzman
    yeterince olacaktır.
    Bence burada irdelenmesi gereken C sınıfının değerlendirilmesi. Mevcut
    A ve B sınıfı uzmanların çoğu ( büyük bir ihtimalle hepsi) 2004
    yönetmelikleri çerçevesinde deneyim yıllarına göre tek sınavla
    belgelendirilmişlerdi. (resmi gazete Tarihi / Sayısı : 20.01.2004 /
    25352). .

    ((((Madde 8-(İPTAL) İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifika sınıfları aşağıda
    belirtilmiştir:
    A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası:
    a)
    b)Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde iş sağlığı ve
    güvenliği ile ilgili olarak en az sekiz yıl görev yaptığını belgeleyen
    ve Bakanlıkça açılacak sınavda başarılı olan mühendis veya teknik
    elemanlara,
    verilir.
    Sınavda başarılı olamayanlar ikinci kez sınava girme hakkına
    sahiptirler. Ancak, ikinci  sınavda da başarılı olamayanlar üçüncü kez
    sınava girebilmek için sertifika eğitim programına katılmak
    zorundadırlar.

    B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası;
    Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde iş güvenliği ile
    ilgili olarak en az üç yıl görev yaptığını belgeleyen ve Bakanlıkça
    açılacak sertifika eğitim programına katılan ve sınavda başarılı olman
    mühendis veya teknik elemanlara verilir.
    B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası ile en az üç yıl görev
    yaptıklarını belgeleyen mühendis veya teknik elemanlara Bakanlıkça
    düzenlenen eğitime katılarak yapılacak sınavda başarılı olmak kaydı
    ile A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası verilir.

    C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası:
    Bakanlıkça düzenlenen sertifika eğitim programlarına katılan ve eğitim
    sonunda düzenlenecek sınavda başarılı olan mühendis veya teknik
    elemanlara verilir.
    C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası ile en az üç yıl görev
    yaptıklarını belgeleyen ve Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılarak
    yapılacak sınavda başarılı olanlara B Sınıfı İş Güveliği Uzmanlığı
    Sertifikası verilir.))))))))))))

    Sayı yetersizliği, yeni kanunda bunun atlanması ve işin bu boyuta
    geleceğinin görülememesidir. Ancak bu, sektörde ve bu konuda
    çalışanların çok daha önce fark ettiği bir sorundu.

    Çözüm; 2004 yönetmeliklerindeki deneyim yıllarının tekrar gündeme
    getirilmesiyle çok rahat çözülecektir. Şu anda yapılmak istenen de
    budur ancak kulaklağımızı uzun yoldan tutmak bizim insanımızın
    özelliğidir.

    Yazınızda belirtilen süre kısıtlaması olmadan çalışma iş güvenliğinde
    maalesef problemler çıkarmaktadır. Süre biraz arttırılabilir ancak
    kısıtlamasız olmaz. O zaman olay tamamen rant işine dönmektedir. Aynı
    şey A ve B sınıflarının yetersizliğinden kaynaklanan uçuk rakamlar
    içinde geçerli. Deneyim kabulü uzman yetersizliğinin önüne geçmenin
    yanı sıra bu rantı azaltma yönünde bir adımdır. 2004 yönetmeliği gibi
    bir uygulama hem sistemi hem de sektörü rahatlatacaktır.

    Herkesin kendi mesleği ile ilgili alanda uzmanlık yapması en
    doğrusudur. Ancak kaç kişi kendi mesleğini yapmakta. Maden mühendisi
    kaç kişi maden ocakları vb. noktalarda çalışmakta, bu noktada deneyim
    baz alınacaksa insanların çalıştıkları yıl ve sektör dikkate
    alınmalıdır. Çalıştığı sektörde bilgi sahibidir, çalışmadığında değil.

    Sertifika olmadan (sınav+eğitim) bu işin yapılaması uygun olmayacağı
    gibi her kademedeki personelin de uzman olması uygun olmayacaktır.
    Mühendislik ile uzmanlık ayrı tutulmalıdır.
    Bakanlığa bağlı personelin bile sınava girmeden uzmanlık alması bence
    yanlıştır. Eğitim konusu açık kalabilir ancak bu sektörde denetim
    yapılıyorsa sınavda da bir sorun olmayacaktır. Kanunda zaten emekli
    olduklarında direk A sınıfı uzmanlık verilmektedir, sınava girmemeleri
    hatadır. Bu konuda uzun yıllarını vermiş herkesin o zaman direk A
    sınıfı Uzman Olması gerekecektir.
    Not olarak eklemek isterim ki, basın olarak bu uzmanlıkta deneyim
    sürelerinin dikkate alınmasına ve insanların çalıştıkları sektörlerde
    deneyim yılına göre her sınıfta çalışmalarının önünün açılması için
    destek olmanız gerekmektedir. Sonra emeklilik sebebiyle denetleme
    yapacak Bakanlık çalışanı bulamayabiliriz.

    Saygılarımla


       

     
  6. volkan seven

    volkan seven TÜİSAG Üyesi

    arkadaşım ben yapamaz demiyorum. 750 gün primi yatmışsa ve o yapı iş kolunda ise tabii ki inşaat sektöründe uzmanlık yapabilir. Ben sayının yetersizliğinden bahsediyorum, koca inşaat sektörünün yanında.Bazı şeylerde tabii ki üst yapı akla gelecek.Çünkü milyonlarca üst yapı ve bina var. Her bir bina geçici bir işyeri demek. Ve bunun bütüne oranı %90 dır..

     
  7. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi





     
  8. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Size bundan sonra oğlum Volkan demek istiyorum.Çünkü en küçük oğlum bile sizden 5 yaş büyüktür. Yanıtlarınızda kullandığınız kaba dili üzülerek toyluğunuza veriyorum. Nace tablosundaki verileri okuyamadığınız sanırım. Yorumuma esas rakamları dört işlem yaparak aşağıda bilgilerinize sunuyorum. Sizi laboratuar konusunda aydınlattığım gibi inşaat konusuda da belirli bir seviyeye getirmeyi görev bilirim.

    Bina İnşaatı(5.354 103.469 548) < 3.965 6.737 2.477+ 38.132 8.442 1.101 =BİNA DIŞI YAPILARIN İNŞAATI+ÖZEL İNŞAAT FAALİYETLERİ

    Ayrıca;
    Volkan'ımın bilgilenmesi için "Türkiye Müteahhitler Birliğinin" verilerini sunmayı bir görev addediyorum.Şöyleki:

    1) ÜSTLENİLEN İŞLERİN YÜZDE 61’İ ÜST YAPI-
    2010 yılında müteahhitlik sektörünün üstlendiği 517 işin yüzde 61’inin üstyapı, yüzde 22’sinin altyapı, yüzde 11’inin endüstriyel tesisler olduğunun bilgisini veren Çağlayan, söz konusu projelerin yüzde 12.6’sının karayolu, tünel ve köprü, yüzde 12.4’ünün konut, yüzde 10.8’inin spor tesisi, yüzde 7.1’inin enerji, yüzde 6.4’ünün turistik tesis, yüzde 5.5’inin okul, yüzde 5.1’inin havalimanı projeleri olduğunu kaydetti.

    2) Aşağıdaki tablodan alınan doğru verilerle de konut sektörünün %13.1 payına karşılık diğer sektörlerin toplam proje bedelinin %86.9 olduğu açıkca görülmektedir. İşde şimdi gördün mü? Volkan evladım devede kulağı!..............Hadi şimdi kal sağlıcakla.


    Müteahhitlik Firmalarımızın 2011 Yılında Üstlendikleri Projelerin Sektörel Dağılımı
    Sıra
    İnşaat Projeleri
    Toplam Proje Bedeli ( $ )
    Proje Sayısı
    Pay (%)
    1
    Karayolu / Tünel / Köprü
    2 655 824 391
    13.8
    2
    Konut
    2 527 640 026
    13.1
    3
    Turistik Tesis
    1 600 871 702
    8.3
    4
    Diğer Ulaşım
    1 233 438 794
    6.4
    5
    Enerji Santrali
    1 098 535 985
    5.7
    6
    Ticaret Merkezi
    922 867 860
    4.8
    7
    Petrokimya Tesisi
    839 740 350
    4.4
    8
    Havalimanı
    752 626 357
    3.9
    9
    Sosyal / Kültürel Tesis
    714 679 809
    3.7
    10
    İdari Bina
    710 639 549
    3.7
    Diğer
    6 205 083 441
    32.2






     
  9. kenan atalar

    kenan atalar TÜİSAG Üyesi

    Servet Bey öyle diyorssa öyledir.

       

     
  10. kenan atalar

    kenan atalar TÜİSAG Üyesi

    Bakanlık ne demiş, 3 yıl mesleki tecrübesi olan bir kişi o iş kolunda 7 yıl çalışabilir demiş. ben burdan inşaatta 3 yıl çalışmış herhangi bir mühendisin c sınıfı uzman olunca 7 yıl çalışabileceğini anlıyorum



     
    Kemal Erdal Çelen bu yazıya teşekkür etti.
  11. mfturdu

    mfturdu TÜİSAG Üyesi

    Belirli süre hizmeti olanların çalışma yetkisi
    GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir.

    Yönetmeliğin ilgili maddesi yukarıda. Buradan da açıkça anlaşılabileceği gibi "kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeri ile sınırlı olmak üzere" deniyor. Bu da Ziraat Mühendisinin İnşaat işlerini değil kendi mesleği doğrultusunda işlerde sınıf farkı gözetilmeden 7 yıl süre ile kendi mesleği doğrultusunda her tehlike sınıfında görev yapabileceği anlaşılıyor.



     
    raynold bu yazıya teşekkür etti.
  12. tgc89

    tgc89 TÜİSAG Üyesi

    750 günlük SGK piriminin isg uzmanı olarak ödenmiş olması sartmıdır ? ve ben isg teknikeriyim ve 2011 yılında c sınıfı uzman oldum fakat bakanlığa bildirim yapmadım inşşat firmasında çalışıyorum 50den az kişi çalışıyor kafam cok karıştı bu firmada isg uzmanı olarak çalışmamda bir sıkıntı varmıdır? buna göre bakanlığa bildirim yapıcam lütfen yardım edin

     
  13. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Hayır. tam tersi mesleğinizi icra ettiğiniz için gerekli diğer koşulları da sağlıyorsanız yeni uygulamadan yararlanma şansınız vardır. Bunun dışında doğaldır ki İSG teknikeri olarak çalışmanızda bir sakınca olmayacağı tartışmasızdır.




     
    tgc89 bu yazıya teşekkür etti.
  14. servet yortumluk

    servet yortumluk TÜİSAG Üyesi

    Kardeşim ,
    Sen bu firmada çalıştığını belgeleyen bütün evraklarını iş yeri onaylı olmak kaydı ile ve SGK dökümünü de ekle ve bakanlığa gönder.Birer kopyası da dosyanda dursun, iadeli taahhütlü gönderi belgesini de sakla.
    Bir kere bu işi hallet sonrasında ise sana gelen cevap ile hareket edersin.
    Elektronik ortamda da bu işlerini halledebilirsin.
    Onun içinde iş yeri yetkilisinin elekronik imzasının isgkatip te kayıt yapılması gerekir.
    Bu konu biraz yeni biraz zaman alır ama sen yine de yazılı istenen bütün belgelerini güncel olarak elinde tut.
    Kolay gelsin,

     
    tgc89 bu yazıya teşekkür etti.
  15. servet yortumluk

    servet yortumluk TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar ve güzel kardeşlerim, eğer biz tartışmayı ölçü dışında yapmaya kalkarsak etik olmaz.
    Zaten bizlerin yaptığı ve yapması gereken iş güvenliğidir.
    Yanlış değil her halde , bu forumda konusunda çok bilgili arkadaşlarımız mutlaka vardır ve bundan sonra da olacaktır.
    Hesaplar doğru veya yanlış, birbirimizden bilgi noktasında faydalanmak dururken, lütfen kırıcı olmayalım,
    Sizler belki yan yana gelseniz daha olumlu bir atmosfer oluşacak aranızda.
    Sizce bizim işimiz sadece güvenlik değil mi?
    Ve bu konuda yardımlaşarak çözüme gitmek varken, kırıcı olmak niye,
    Hoşça ve dostça kalın,
    Kazasız günler dilerim,



     
    volkan seven ve Kemal Erdal Çelen bu yazıya teşekkür etti.
  16. ebt88

    ebt88 TÜİSAG Üyesi

    ACİL ARKADAŞLAR BİR YARDIM BEKLİYORUM

    Bugün x şirketiyle bir görüşme yaptım. İnşaat işleri yapan bir firma ve bünyesinde A sınıfı bir uzman bulunmakta. Görüştüğüm kişi benden C sınıfı uzman olarak sahada görev yapacağımı söyledi. Benim bu durumda çalışma yetkim var mı acaba ? Ayrıca her hangi bir kaza olursa eğer bu durumda kim sorumlu olacak A sınıfı uzman mı yoksa ben mi yoksa ikimiz birden mi ? Cevaplarsanız sevinirim teşekkür ederim

     
  17. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    Yetki ve sorumluluk yasa gereği A sınıfı iş güvenliği uzmanına aittir. Herne kadar söz konusu işyerlerinde C sınıfı uzmanın sözleşmesi bakanlıkça onaylansa bile cezai sorumluluk A sınıfı uzmanı içerir.

     
    ebt88 bu yazıya teşekkür etti.
  18. ebt88

    ebt88 TÜİSAG Üyesi

    Teşekkür ederim Kemal bey. 2 ayrı şantiye için ücret olarak ne gibi bir beklentim olmalı peki bu konuda bir tavsiyeniz var mıdır ?

     
  19. Kemal Erdal Çelen

    Kemal Erdal Çelen TÜİSAG Üyesi

    İşverenle anlaşmanıza bağlı olmak koşulu ile
    1) Şantiyelerdeki çalışan sayısı
    2) Vereceğiniz hizmete bağlı olarak(risk değerlendirme, acil plan, eğitim harcayacağınız zaman
    3) İşin ihale bedeli ve karlılık durumu
    4) İşverenin İSG konusuna bakış açısı
    5) Serbest piyasa ve rekabet koşullarına göre verilen fiyat teklifleri
    6) Sizin beklentileriniz, deneyim durumunuz, iş performansınız, işin süresi, güvenli çalışma ortamı vb. durumlar
    talep edeceğiniz ücrete etkili olacaktır.

     
    ebt88 bu yazıya teşekkür etti.
  20. ebt88

    ebt88 TÜİSAG Üyesi

    Sağolun Kemal Bey çok teşekkür ederim..

     
    Kemal Erdal Çelen bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica