Aynı İşveren Farklı İşletmeler ??

[ersin4141]

leyla hanım ,

Benim bildiğim firmanın diğer şirketi farkı bir yerde ise ordaki çalışanların ssk sicil noları değişiyor.
SSK sicil nosu farklı olduğu için siz ordan sorumlu olmuyosunuz.(ssk sicil nolar aynı ise sorumlusunuz)
isg uzmanı olarak 217 çalışma saatiniz var.Şuan 78 saat sözleşme imzaladığınız için diğer firma ilede sözleşme imzalayabilirsiniz.Tam zamanlı çalışmanız isg uzmanı olarak 217 saat çalışmanıza mani değil.( Bu yazdıklarım benim forumdan okuyup anladıklarım )

 

[H.Ece SÜRMEN]

sözleşmede işçi sayısı ve faaliyet alanı olarak sadece bu işletmeyi yazdım.
Benim sorum firmanın diğer işletmesinde çalışmak için ne yapmam gerekiyor? sözleşme yapmam lazım mı yeniden? yada oradan da sorumlu olur muyum?

Her sicil numarası için ayrı ayrı sözleşme imzalamanız gerekiyor... Şuan yazdığınız sicil numarasına kayıtlı kaç çalışan varsa sadece onlardan sorumlusunuz...

H.Ece ALTINTAŞ
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

 

[süperman]

arkadaşlar peki bu durumda kurul kurulamıyorsa ne yapacağız onlardan konuşursak çok yararlı olur.

Kurul kurulamıyorsa nasıl bir yol izlenmeli?
Sorumluluk kimlerde olacak?
Ben uzman olarak risk analizlerini yapıp işverenlere imzalatıp eğitimleri verdikten sonra gerisi beni ne derece bağlar?
Kurul kurmak iş güvenliği uzmanının yetkisi değil fakat kurulun bize yararları nedir? Zararları nedir?

 

[Esin Kaban]

aynı işverene ait şubeler var.Hepsinin sicil nosu farklı ama işveren aynı biri dışında diğerleri aynı iş kolu.Çalışan sayısı 50 den az herbirinde 10 dan 47 ye kadar değişik sayılar var.Az tehlikeli sınıfta bu işler.Sadece bir işyeri tehlikeli sınır.Tehlikeli sınıfla anlaştım .Diğer yerlerinde risk analizini yapmak istiyorum ne yapabilirim?

 

[Assasinko35]

Eğer bir şirketin tek bir sicil numarasıyla komşu olmayan farklı illerde de şubeleri varsa; OSGB'de çalışan uzman merkez ildeki işletmeyle anlaşma yapmışsa diğer illerdeki şubelerine de bakabilir mi?

 

[Mustafa ULUSOY]

Eğer bir şirketin tek bir sicil numarasıyla komşu olmayan farklı illerde de şubeleri varsa; OSGB'de çalışan uzman merkez ildeki işletmeyle anlaşma yapmışsa diğer illerdeki şubelerine de bakabilir mi?

Eğer, raylı sistem , karayolu inşaatı gibi bir iş kolunda hizmet veriyorsa iş yeri; hangi ve kaç ilde ve ne kadar uzaklıkta olursa olsun merkeze hizmet veren OSGB hepsine hizmet verebilir. Diğer iş kollarındaysa veremez. Ya bulunduğu yerde nasıl OSGB olduysa aynı yollarla diğer illerde de çalışma ve müracaat yapacak, ya diğer illerdeki OSGB ler ile görüşerek partnerlik anlaşması yapacak ya da kendi ili dışında tatlıya tuzluya karışmayacak

 

[klbkbr]

merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?

 

[Mehmet Gençoğlu]

merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?

Mevzuat açısından baktığınız zaman o 4 işletmenin her birisi için ayrı ayrı kurul gerekiyor. Ben de belirttiğiniz şekilde bir özel okulda çalıştım zor ama olması gereken o.

 

[İşGüvUzman]

merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?

Genco arkadaşımızın dediği doğrudur. Ancak her zaman için bir çözüm planı da vardır. Ben olsam şöyle yapardım. İlkönce 4 ayrı kurul yapardım her işyeri için, Bu kurullarda da tek karar alırdım, bu karar ise '' kurum genelinde yapılacak tüm kurulların ortak olarak yapılacağıdır''. Alınan kararı tüm ilgililere ve sorumlulara imzalattıktan sonra, tek bir kurul için sorun kalmayacağını düşünüyorum. Zira fiziki şartlar, binanın konumu, idari işler vb. konular tamamen ortaktır. Hal böyle olunca da kurulun tek seferde ve tüm ilgilerin katılımıyla gerçekleşmesi kadar tabi bir şeyde olamaz. Diğer türlüsü zaman kaybından başka bir işe de yaramaz. Yeri ve zamanını ise tek seferde ilan edersiniz.

 

[FUNDA3426]

Eğer bir şirketin tek bir sicil numarasıyla komşu olmayan farklı illerde de şubeleri varsa; OSGB'de çalışan uzman merkez ildeki işletmeyle anlaşma yapmışsa diğer illerdeki şubelerine de bakabilir mi?

Tabiki bakamaz Sadece çevre illerine bakar osgb başka alternatifi yok.

 

[FUNDA3426]

merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?

**Aşağıdaki yorumlara ek olarak elektronik haberleşme yollarının da işverene bildirim sayılması konusunu kurulda onaylattırın. Kurul çalışanlarını sunuma davet edip sorumluluklarını aktarın. Böylece insanların peşinde koşturmazsınız, mail, mesaj, whatsapp vb. kurulda onaylandığında tespit defterine yazdığınız maddelerden kabul edilir. Kurullar ile ilgili maddeyi yönetmelikten de bulabilirsiniz.

Genco arkadaşımızın dediği doğrudur. Ancak her zaman için bir çözüm planı da vardır. Ben olsam şöyle yapardım. İlkönce 4 ayrı kurul yapardım her işyeri için, Bu kurullarda da tek karar alırdım, bu karar ise '' kurum genelinde yapılacak tüm kurulların ortak olarak yapılacağıdır''. Alınan kararı tüm ilgililere ve sorumlulara imzalattıktan sonra, tek bir kurul için sorun kalmayacağını düşünüyorum. Zira fiziki şartlar, binanın konumu, idari işler vb. konular tamamen ortaktır. Hal böyle olunca da kurulun tek seferde ve tüm ilgilerin katılımıyla gerçekleşmesi kadar tabi bir şeyde olamaz. Diğer türlüsü zaman kaybından başka bir işe de yaramaz. Yeri ve zamanını ise tek seferde ilan edersiniz.