Aynı İşveren Farklı İşletmeler ??

ersin4141

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Şub 2013
Mesajlar
73
Tepki puanı
14
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
leyla hanım ,

Benim bildiğim firmanın diğer şirketi farkı bir yerde ise ordaki çalışanların ssk sicil noları değişiyor.
SSK sicil nosu farklı olduğu için siz ordan sorumlu olmuyosunuz.(ssk sicil nolar aynı ise sorumlusunuz)
isg uzmanı olarak 217 çalışma saatiniz var.Şuan 78 saat sözleşme imzaladığınız için diğer firma ilede sözleşme imzalayabilirsiniz.Tam zamanlı çalışmanız isg uzmanı olarak 217 saat çalışmanıza mani değil.( Bu yazdıklarım benim forumdan okuyup anladıklarım )
 

H.Ece SÜRMEN

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Şub 2012
Mesajlar
147
Tepki puanı
140
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
sözleşmede işçi sayısı ve faaliyet alanı olarak sadece bu işletmeyi yazdım.
Benim sorum firmanın diğer işletmesinde çalışmak için ne yapmam gerekiyor? sözleşme yapmam lazım mı yeniden? yada oradan da sorumlu olur muyum?

Her sicil numarası için ayrı ayrı sözleşme imzalamanız gerekiyor... Şuan yazdığınız sicil numarasına kayıtlı kaç çalışan varsa sadece onlardan sorumlusunuz...

H.Ece ALTINTAŞ
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
 

süperman

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2012
Mesajlar
60
Tepki puanı
24
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar peki bu durumda kurul kurulamıyorsa ne yapacağız onlardan konuşursak çok yararlı olur.

Kurul kurulamıyorsa nasıl bir yol izlenmeli?
Sorumluluk kimlerde olacak?
Ben uzman olarak risk analizlerini yapıp işverenlere imzalatıp eğitimleri verdikten sonra gerisi beni ne derece bağlar?
Kurul kurmak iş güvenliği uzmanının yetkisi değil fakat kurulun bize yararları nedir? Zararları nedir?
 

Esin Kaban

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Eki 2012
Mesajlar
65
Tepki puanı
40
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
aynı işverene ait şubeler var.Hepsinin sicil nosu farklı ama işveren aynı biri dışında diğerleri aynı iş kolu.Çalışan sayısı 50 den az herbirinde 10 dan 47 ye kadar değişik sayılar var.Az tehlikeli sınıfta bu işler.Sadece bir işyeri tehlikeli sınır.Tehlikeli sınıfla anlaştım .Diğer yerlerinde risk analizini yapmak istiyorum ne yapabilirim?
 

Assasinko35

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Eki 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman (C)
Eğer bir şirketin tek bir sicil numarasıyla komşu olmayan farklı illerde de şubeleri varsa; OSGB'de çalışan uzman merkez ildeki işletmeyle anlaşma yapmışsa diğer illerdeki şubelerine de bakabilir mi?
 

Mustafa ULUSOY

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Mar 2013
Mesajlar
441
Tepki puanı
597
Meslek
Uzman (C)
Eğer bir şirketin tek bir sicil numarasıyla komşu olmayan farklı illerde de şubeleri varsa; OSGB'de çalışan uzman merkez ildeki işletmeyle anlaşma yapmışsa diğer illerdeki şubelerine de bakabilir mi?

Eğer, raylı sistem , karayolu inşaatı gibi bir iş kolunda hizmet veriyorsa iş yeri; hangi ve kaç ilde ve ne kadar uzaklıkta olursa olsun merkeze hizmet veren OSGB hepsine hizmet verebilir. Diğer iş kollarındaysa veremez. Ya bulunduğu yerde nasıl OSGB olduysa aynı yollarla diğer illerde de çalışma ve müracaat yapacak, ya diğer illerdeki OSGB ler ile görüşerek partnerlik anlaşması yapacak ya da kendi ili dışında tatlıya tuzluya karışmayacak :)
 

klbkbr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Mar 2016
Mesajlar
40
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?
 

Mehmet Gençoğlu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
22 May 2012
Mesajlar
417
Tepki puanı
599
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?
Mevzuat açısından baktığınız zaman o 4 işletmenin her birisi için ayrı ayrı kurul gerekiyor. Ben de belirttiğiniz şekilde bir özel okulda çalıştım zor ama olması gereken o.
 

İşGüvUzman

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
675
Tepki puanı
865
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?
Genco arkadaşımızın dediği doğrudur. Ancak her zaman için bir çözüm planı da vardır. Ben olsam şöyle yapardım. İlkönce 4 ayrı kurul yapardım her işyeri için, Bu kurullarda da tek karar alırdım, bu karar ise '' kurum genelinde yapılacak tüm kurulların ortak olarak yapılacağıdır''. Alınan kararı tüm ilgililere ve sorumlulara imzalattıktan sonra, tek bir kurul için sorun kalmayacağını düşünüyorum. Zira fiziki şartlar, binanın konumu, idari işler vb. konular tamamen ortaktır. Hal böyle olunca da kurulun tek seferde ve tüm ilgilerin katılımıyla gerçekleşmesi kadar tabi bir şeyde olamaz. Diğer türlüsü zaman kaybından başka bir işe de yaramaz. Yeri ve zamanını ise tek seferde ilan edersiniz.
 

FUNDA3426

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ocak 2013
Mesajlar
97
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Eğer bir şirketin tek bir sicil numarasıyla komşu olmayan farklı illerde de şubeleri varsa; OSGB'de çalışan uzman merkez ildeki işletmeyle anlaşma yapmışsa diğer illerdeki şubelerine de bakabilir mi?

Tabiki bakamaz :) Sadece çevre illerine bakar osgb başka alternatifi yok.
 

FUNDA3426

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ocak 2013
Mesajlar
97
Tepki puanı
130
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
merhaba benim de bir sorum olacak bir türlü karar veremedim Benimki bir özel okul kendi içinde nerdeyse 10 sicili var ve bu sicillerden 4 tanesinde çalışan sayısı 50 den fazla. okul olduğu için ve aynı kampüsteler yanaii aynı adres aynı iş ve ben aylardır kurul oluşturamıyorum. ÇT ve DE larını zorla daha yeni belirlediler. tek bir okul oludğu için tek bir kurul yapsam olmaz mı ya? sonuçta bir şirketler ve ben daha bir tanesine yapamıyorken 4 tane kurmam imkansız. işveren de tek bir kuruldan yana bir sıkıntı olur mu?

**Aşağıdaki yorumlara ek olarak elektronik haberleşme yollarının da işverene bildirim sayılması konusunu kurulda onaylattırın. Kurul çalışanlarını sunuma davet edip sorumluluklarını aktarın. Böylece insanların peşinde koşturmazsınız, mail, mesaj, whatsapp vb. kurulda onaylandığında tespit defterine yazdığınız maddelerden kabul edilir. Kurullar ile ilgili maddeyi yönetmelikten de bulabilirsiniz. Untitled.png


Genco arkadaşımızın dediği doğrudur. Ancak her zaman için bir çözüm planı da vardır. Ben olsam şöyle yapardım. İlkönce 4 ayrı kurul yapardım her işyeri için, Bu kurullarda da tek karar alırdım, bu karar ise '' kurum genelinde yapılacak tüm kurulların ortak olarak yapılacağıdır''. Alınan kararı tüm ilgililere ve sorumlulara imzalattıktan sonra, tek bir kurul için sorun kalmayacağını düşünüyorum. Zira fiziki şartlar, binanın konumu, idari işler vb. konular tamamen ortaktır. Hal böyle olunca da kurulun tek seferde ve tüm ilgilerin katılımıyla gerçekleşmesi kadar tabi bir şeyde olamaz. Diğer türlüsü zaman kaybından başka bir işe de yaramaz. Yeri ve zamanını ise tek seferde ilan edersiniz.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.