18 Mayıs 2013 Iş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Için Soru Havuzu

[ISG-isg]

pozitif basınç olacaktı

 

[emreerciyes24]

Ellerin darbe ve sıkıştırmaya karşı korunması için ne tür eldiven kullanılmalıdır?
a. Eldivenlerin içerisine çelik bileşikler yerleştirilerek takviye edilen eldivenler
b. Uçlarına çelik yüksüklerin konulduğu eldivenler
c. Tel dokumayla takviye edilmiş eldivenler
d. İyi kumaştan yapılmış eldivenler
BU SORUNUN CEVABIDA BENIM YAYINLADIĞIM ANAHTARDAKI GIBI B OLMASI GEREKIYOR BAKIN KAYNAKLARA
B ŞIKKI DÖKÜM ZAMANI KULLANILIYOR SAYGILARLA ERR

 

[murkiv5555]

evet d olacak[/
cvp 3 katı imiş peki çalışılan yerde niye bildirim süresi kadar tazminat veriliyo anlamadım gitti...

 

[murkiv5555]

71. Temiz hava kaynağından kaç metre uzaklıkta ve solunuma zararlı şartlar altında çalışmak zorunda kalan işçilere, basınçlı oksijen veya basınçlı hava solunum cihazları verilecektir, Ancak, çıplak ateşle çalışılan yangın veya yangın tehlikesi bulunan yerlerde, basınçlı oksijen solunum cihazı kullanılmayacaktır?

A) 45

B) 25

C) 30

D) 50
bu sorunun cvb a ama d şıkkı denilmiş yanlışmıyım

 

[Seylan Aygün]

71. Temiz hava kaynağından kaç metre uzaklıkta ve solunuma zararlı şartlar altında çalışmak zorunda kalan işçilere, basınçlı oksijen veya basınçlı hava solunum cihazları verilecektir, Ancak, çıplak ateşle çalışılan yangın veya yangın tehlikesi bulunan yerlerde, basınçlı oksijen solunum cihazı kullanılmayacaktır?

A) 45

B) 25

C) 30

D) 50
bu sorunun cvb a ama d şıkkı denilmiş yanlışmıyım

Doğru cevap a olacak.

İSİG Tüzüğü Madde 533: Temiz hava kaynağından 45 metre uzaklıkta ve solunuma zararlı şartlar altında çalışmak zorunda kalan işçilere, basınçlı oksijen veya basınçlı hava solunum cihazları verilecektir, Ancak, çıplak ateşle çalışılan yangın veya yangın tehlikesi bulunan yerlerde, basınçlı oksijen solunum cihazı kullanılmayacaktır.

 

[Nurdan DAHİ]

sayın murkiv5555
ÇÜNKÜ; haklı sebeple fesih oluyorsa, bildirim süresi kadar oluyo, soruda haklı sebeple demiyordu(fesih hakkını kötüye kullanma gibi bi tabir vardı) ceza olarak 3 katı

 

[murkiv5555]

sayın murkiv5555
ÇÜNKÜ; haklı sebeple fesih oluyorsa, bildirim süresi kadar oluyo, soruda haklı sebeple demiyordu(fesih hakkını kötüye kullanma gibi bi tabir vardı) ceza olarak 3 katı

yine karıştırdım

 

[yucel guzel]

Geri yanma, alevin şaloma içine doğru kuvvetli bir patlama ile yanmasıdır. Alev sönebilir ya da bek ucunda tekrar yanmaya başlayabilir. Geri yanmanın nedeni, yanma hızının gaz çıkış hızını aşmasıdır. Normal durumda yanma hızı ile gaz çıkış hızı denge halindedir. Herhangi bir şekilde yanma hızının artması ya da gaz çıkış hızının azalması geri yanmaya sebep olur. Aşırı oksijen kullanımı da yanma hızını artıracağından geri yanmaya sebep olur.
Düşük gaz akış hızı ve geri yanma sebepleri aşağıdaki gibidir;
Yanıcı ve yakıcı gazların basınçlarının yanlış ayarlanması,
Yanlış çapta ve uzunlukta hortum seçimi,
Tüpteki gaz basınçlarının azalması,
Herhangi bir hortumunun bükülmesi,
Hortumlardaki veya şalomadaki kirliliğin gaz geçişini engellemesi,
Hatalı dizayn edilmiş şaloma,
Şalomanın kullanım sırasında ısınması ( 300°C’ de asetilen bozulur).

Bu bilgi bende yoktu,teşekkürler sayın İzmir

 

[Orkun ULU]

EVT

71 ile geçtim falat cok yanlıs ve hatalı soru var bunları yazacam sımdı

 

[Orkun ULU]

CVPLAR

ben cvp olarak c dedım ama dogru cvp olarak d denılmıs
37.Hangi durum toplu işten çıkarma sayılan durum değildir?

a-En az otuz gün önceden bir yazı ile ,işyeri sendika temsilcilerine,ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş kurumuna bildiriri

b-20 ile 100 işçi arasında işçi çalıştıran işveren bir ay içinde en az 10 işçi çıkartırsa

c-101 ile 300 işçi arasında işçi çalıştıran işveren bir ay içinde en az 10 işçi çıkarırsa

d-301 ve daha fazla işçi çalıştıran işveren en az 40 işçi çıkarırsa



Parg 9.Nihayet, bildirimden itibaren belli sürede belli sayıda işçinin işten çıkarılması şarttır[7]. İlgili kişi ve kurumlara bildirim koşulunun gerçekleşmesinden sonra “bir aylık süre içerisinde” aynı veya farklı tarihlerde, Kanunda belirtilen sayıda işçinin işveren tarafından İşK.m. 17 uyarınca işten çıkarılması (feshi ihbar suretiyle sözleşmelerinin feshedilmesi) da zorunludur. Ne kadar işçi çıkarıldığında bunun toplu işçi çıkarma sayılacağı, o işyerindeki toplam işçi sayısına oranla tespit edilir. İşyerindeki işçi sayısı; 20-100 arasında ise en az 10 işçinin; 101-300 arasındaysa en az bunun %10’u oranında işçinin; 301 ve daha fazlaysa da en az 30 işçinin, işten çıkarılması şarttır (İşK.m.29/II)[8]. Görüldüğü gibi, aynı günde veya bir aylık süre içinde farklı tarihlerde çıkarılan işçi sayısı işyerinin büyüklüğü göz önünde tutularak kademeli olarak arttırılmıştır.

 

[Orkun ULU]

yone

CVPLAR

yonetmelık degıstı hıc bırı cvplarda yok




47.Ağır ve tehlikeli işler yönetmeliği'nde belirtilen, "İşveren veya vekili, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırdığı işçilerin ...... saklayarak, bunları İş Müfettişlerinin her isteyişinde göstermekle yükümlüdür." cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisinin gelmesi uygundur?



a. Nüfus cüzdanlarının onaylı örneklerini

b. Sağlık raporlarını

c. İşe giriş sözleşmelerini

d.ikamet adreslerini



Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan işçilere ait kimlik bilgilerinin saklanması

MADDE 7 – (Değişik R.G. 03.04.2012/ 28253 Md.1) İşveren veya vekili, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırdığı işçilerin adı, soyadı ve T.C. kimlik numaraları, doğum yeri ve doğum tarihlerini belirten bir listeyi saklayarak, bunları İş Müfettişlerinin her isteyişinde göstermekle yükümlüdür.
(Değiştirilen 7. Maddenin Önceki Hali:Nüfus Cüzdanlarının Onaylı Örneklerinin Saklanması
Madde 7 – İşveren veya vekili, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırdığı işçilerin nüfus cüzdanlarının onaylı örneklerini saklayarak, bunları İş Müfettişlerinin her isteyişinde göstermekle yükümlüdür.)

 

[Orkun ULU]

sayın err bu soru ıcın cvp d demıssınız tamm dogru ama kaynagı nerden buldunuz gostere bılırmsnz bendekı olanla karsılastırmak ıstıyorum



40.Aşağıdakilerden hangisinde yer alan etkenlerin tamamı kanserojendir?

a-Benzen-krom-civa

b-Asbest-vinil klorür-amonyak

c-Arsenik-demir tozu-kadmiyum

d-Benzidin-iyonizan radyasyon-nikel

 

[seko]

Keşke öyle olsaydı Seko bey ,ama problem bu sefer bende.İnternetten indirdiğim dosyalar yüzünden, ilk taratmamda 67 tane virüs buldu, şu anda bile bulmaya devam ediyor.Zaten zor bağlanıyorum, internette de genel bir sıkıntı varsa ,o da tuzu biberi olmuş

tahmininiz tutmadı bayanım ben
sınavdan 80 aldım ama o kancaların periyodik muayene kontrol konusunda pek emin olamadım çünkü halatlar, kancalar vs. 3 ayda bir ama cümledeki "emniyet kemeri" işi bozuyor dediğiniz gibi tüzükte sadece "periyodik" olarak kontrol edilmelidir diyor zaman sınırı yok.
fakat yurtdışında standart olarak emniyet kemerleri hep 3 ay.
bu sorunun aynısı başka testte de vardı şıklarının sırası bile aynı. 12 aylık ilk defa sizden duydum:hayal kırıklığı:

 

[Orkun ULU]

tahmininiz tutmadı bayanım ben
sınavdan 80 aldım ama o kancaların periyodik muayene kontrol konusunda pek emin olamadım çünkü halatlar, kancalar vs. 3 ayda bir ama cümledeki "emniyet kemeri" işi bozuyor dediğiniz gibi tüzükte sadece "periyodik" olarak kontrol edilmelidir diyor zaman sınırı yok.
fakat yurtdışında standart olarak emniyet kemerleri hep 3 ay.
bu sorunun aynısı başka testte de vardı şıklarının sırası bile aynı. 12 aylık ilk defa sizden duydum:hayal kırıklığı:

seko bende emnıyet kemerılerı nınde 3 ayda 1 kere kontrol edıldıgını duydum onlarıda kaldırma ve tasıma aracları ekıpmanı olarak kabul edılıyormus ama dogrulugunu bılmıyorum acıkcası bır yerde yazdıgını hatırlamıyorum

 

[seko]

seko bende emnıyet kemerılerı nınde 3 ayda 1 kere kontrol edıldıgını duydum onlarıda kaldırma ve tasıma aracları ekıpmanı olarak kabul edılıyormus ama dogrulugunu bılmıyorum acıkcası bır yerde yazdıgını hatırlamıyorum

aynen, sınavda çıkarsa 3 ay yapçam

 

[yucel guzel]

tahmininiz tutmadı bayanım ben
sınavdan 80 aldım ama o kancaların periyodik muayene kontrol konusunda pek emin olamadım çünkü halatlar, kancalar vs. 3 ayda bir ama cümledeki "emniyet kemeri" işi bozuyor dediğiniz gibi tüzükte sadece "periyodik" olarak kontrol edilmelidir diyor zaman sınırı yok.
fakat yurtdışında standart olarak emniyet kemerleri hep 3 ay.
bu sorunun aynısı başka testte de vardı şıklarının sırası bile aynı. 12 aylık ilk defa sizden duydum:hayal kırıklığı:

Seko hanım
Haklısınız mevzuatta bilgi yok , bende ki bir kaynakta 12 ay yazıyor oradan aklımda kalmış. Bakın ne güzel oldu bu soru vesilesiyle ben de yanlış bilgimi düzelttim ,bilmeyen arkadaşlarda öğrenmiş oldular. Durun ben unutmadan biraz tekrar edeyim, emniyet kemerleri 3 ay... emniyet kemerleri 3 ay... emniyet kemerleri 3 ay...

 

[yucel guzel]

ben cvp olarak c dedım ama dogru cvp olarak d denılmıs
37.Hangi durum toplu işten çıkarma sayılan durum değildir?

a-En az otuz gün önceden bir yazı ile ,işyeri sendika temsilcilerine,ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş kurumuna bildiriri

b-20 ile 100 işçi arasında işçi çalıştıran işveren bir ay içinde en az 10 işçi çıkartırsa

c-101 ile 300 işçi arasında işçi çalıştıran işveren bir ay içinde en az 10 işçi çıkarırsa

d-301 ve daha fazla işçi çalıştıran işveren en az 40 işçi çıkarırsa



Parg 9.Nihayet, bildirimden itibaren belli sürede belli sayıda işçinin işten çıkarılması şarttır[7]. İlgili kişi ve kurumlara bildirim koşulunun gerçekleşmesinden sonra “bir aylık süre içerisinde” aynı veya farklı tarihlerde, Kanunda belirtilen sayıda işçinin işveren tarafından İşK.m. 17 uyarınca işten çıkarılması (feshi ihbar suretiyle sözleşmelerinin feshedilmesi) da zorunludur. Ne kadar işçi çıkarıldığında bunun toplu işçi çıkarma sayılacağı, o işyerindeki toplam işçi sayısına oranla tespit edilir. İşyerindeki işçi sayısı; 20-100 arasında ise en az 10 işçinin; 101-300 arasındaysa en az bunun %10’u oranında işçinin; 301 ve daha fazlaysa da en az 30 işçinin, işten çıkarılması şarttır (İşK.m.29/II)[8]. Görüldüğü gibi, aynı günde veya bir aylık süre içinde farklı tarihlerde çıkarılan işçi sayısı işyerinin büyüklüğü göz önünde tutularak kademeli olarak arttırılmıştır.

Sayın Orkunulu
zaten cevap anahtarında da sizin dediğiniz gibi d şıkkı, diğer cevap anahtarına bakıyorsunuz sanırım

 

[seko]

Seko hanım
Haklısınız mevzuatta bilgi yok , bende ki bir kaynakta 12 ay yazıyor oradan aklımda kalmış. Bakın ne güzel oldu bu soru vesilesiyle ben de yanlış bilgimi düzelttim ,bilmeyen arkadaşlarda öğrenmiş oldular. Durun ben unutmadan biraz tekrar edeyim, emniyet kemerleri 3 ay... emniyet kemerleri 3 ay... emniyet kemerleri 3 ay...

evet birbirimizden sürekli yeni şeyler öğreniyoruz çok yararlı bir durum tekrardan sorularınız için çok teşekkür ederiz

 

[Orkun ULU]

Sayın Orkunulu
zaten cevap anahtarında da sizin dediğiniz gibi d şıkkı, diğer cevap anahtarına bakıyorsunuz sanırım

yucel bey acıklamayı dıkkatlı okursanız ve 101 ve 300 un %10 aldıgınız zaman 10 kısı olmadıgını rahatca anlaya bılırsınz

 

[yucel guzel]

yucel bey acıklamayı dıkkatlı okursanız ve 101 ve 300 un %10 aldıgınız zaman 10 kısı olmadıgını rahatca anlaya bılırsınz

Hata soruda Sayın Orkunulu,c-101 ile 300 işçi arasında işçi çalıştıran işveren bir ay içinde en az % 10 işçi çıkarırsa olacaktı ,dikkatiniz için teşekkürler