Evet eğer idareci değisirse ve e devlet üzerinde personel değişen o idareci adına kayıtlı ise sözleşme yenilemeniz lazım.her işyerinde tüm personel idareci adına kayıtlı değil e devlet üzerinde.Bence kamuda işveren değil iş yeri esastır.Çünkü kamuda bazen uzun sürede idareci değişmediği gibi çok kısa aralıklarla (aylar ) içresinde sıklıkla değişiklik olmaktadır.örneğin bir yerde bir ayda iki idareci (işveren) değişti o zaman bir ay içresinde iki kez mi sözleşme yapılacak.
sadece bir şubeden sigortanız olduğunu düşünerek; sigortalı olduğunuz şube Tehlikeli yada Az tehlikeli ise İSG Katip üzerinden sözleşme yapabilirsiniz, böylece o şubenin yasal olarak uzmanı olursunuz( tam zamanlı yada çalışan sayısına göre kısmi zamanlı yapabilirsiniz sözleşmeyi)konuyla çok ilgili değil ama. c sınıfı iş güvenliği uzmanlığım var. yerel bir markette mağaza yönetisi olarak çalışıyorum. isg uzmanlığımı burada değerlendirebilir miyim? yada nasıl değerlendirebilirim? marketler 8 şube yaklaşık 250 çalışan var.
Şahsım adına yıllardır kamu kurumunda İGU yapıyorum. Ücret istemiyorum diye dilekçe yazdırmadılar. Sadece İş Güvenliği Uzmanı görevlerini yerine getirmek üzere atandınız diye yazı gelmişti tarafıma. Bekliordum, sabrediyordum 2020 temmuzda ödeme yaparlar artık diye, ama o gün bugündür hala tık yok. Oysaki bi 657 olarak masa başında dertsiz otursam, geceleri rahat uyuyacak olsamda aynı maaşı alıyorum. Bana engel olansa işimi sevmem...uğur bey siz öyle düşünsenizde düşünmesenizde piyasada şu anda bu tip uygulamalar fazlaca var, bunları araştırabilirsiniz, kamu kurum ve kuruluşları bünyelerinde görevlendirecekleri iş güvenlik uzmanlarına görevlendirmeden önce ücretsiz bu göreve talibim diye dilekçe yazdırıyorlar. hal böyle olunca iş güvenlik uzmanının hiçbir mali hakkı ödenmiyor.dahası durum böyle olunca türkiyedeki diğer tüm kurumlarda uygulamalar farklı farklı olmaya başlıyor. böylesine önemli bir konuda, böylesine hayati bir konuda kurumlar arasında eş güdümün olmaması, son derece manidardır. oysaki maliye veya onun özelinde is sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü tek bir yazı ile bunların hepsine netlik kazandırabilir. herkesin çok iyi bildiği ve dünyadada kabul gören ilkelere göre, yılda iş güvenlik uygulamalarına, eğitimlere, herşeye ödenen para, bir yılda meydana gelen iş kazalarında görünen ve görünmeyen ödenen paraların neredeyse binde biri bile değildir. bu kadar herşey nettir. iş güvenlik uzmanı bu göreve talip olduğu zaman bir sürü riskide zaten baştan üstlenmektedir. örnek vermek gerekirse haberlerde çokca izliyoruz bir okulda örneğin tuvalette lavabo taşı düşüyor kırılıyor ve bir çocuğumuzun ölümüyle sonuçlanıyor. böyle bir durumda ne oluyor zannediyorsunuz. ilk önce iş güvenlik uzmanının defterine vesaire bakıyorlar denetimleri yapmış mı, buralarda bir eksik var ise bunları raporlamış mı diye. bu örnek bile olayın vehametini ortaya koyması anlamında önemlidir diye düşünmekteyim. yani bir sorumluluk olduğunda en üst perdeden bunu iş güvenlik uzmanına yükleyeceksiniz, lakin onun mali haklarına sıra gelince bunları kısıtlayacaksınız, böyle bir şey dünyanın hiçbir yerinde yoktur arkadaşlar...ben bunu bilirim bunu söylerim...
-Kamu'da nerelerde İSG Uzmanlarına ihtiyaç duyulacak?
-Bu 80 saat sürenin maaşa yansıması ortalama nekadar olur?
-Diğer kamu kurumlarında görevlendirilmek için kurum amirinin izni yeterli olurmu yoksa mülki amirliklerin onayına da ihtiyaç varmıdır?
Evet eğer idareci değisirse ve e devlet üzerinde personel değişen o idareci adına kayıtlı ise sözleşme yenilemeniz lazım.her işyerinde tüm personel idareci adına kayıtlı değil e devlet üzerinde.
Kamu için olan yasa maddesi erteleniyor Abdurrahman bey.merhaba arkadaşlar kamu kurumlarında görevlendirmeler için belgeye sahip kişilerin isimleri alınmaya başladı bazı sorularım olacak
1-A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapılmadan görevlendirme yapılabilir mi usule uygun olur mu?
2-Tam zamanlı görevlendirme yapıldığı takdirde ekstra bir ödenmeyecek denildi kısmi görevlendirmede ücret ödenir doğru mu?
3-Bu şartlar altında görevlendirmeyi kabul etmek mantıklı mı
Teşekkür ederim
kamuda İSG gorevlendirilmesinin 2024 e ertelenmesi için kanun teklifi verildi .görevlendirme yapılmaz herhaldemerhaba arkadaşlar kamu kurumlarında görevlendirmeler için belgeye sahip kişilerin isimleri alınmaya başladı bazı sorularım olacak
1-A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapılmadan görevlendirme yapılabilir mi usule uygun olur mu?
2-Tam zamanlı görevlendirme yapıldığı takdirde ekstra bir ödenmeyecek denildi kısmi görevlendirmede ücret ödenir doğru mu?
3-Bu şartlar altında görevlendirmeyi kabul etmek mantıklı mı
Teşekkür ederim
Ben 7 yıldır hem işçisi hem de memuru olan bir kamu kuruluşunda İG Uzmanı ,çevre görevlisi ve üçüncü bi görev olarak da birimde şef olarak çalışıyorum, Çevre Müh olarak girdiğim bu işte bi kaç yıl çalıştıktan sonra bana ikinci bi görev olarak İş güvenliğinden sorumlu mühendis görevini verdiler.O zamanlar Uzman kavramı yoktu,4 yıl bu görevi yürüttüm ve sonunda bi yasayla bu görevi yapanlara belge zorunluluğu getirildi,belgemi de aldım ve bu işi İG Uzmanı olarak yapmaya devam ederken iki yıl sonra bi yönetmelik değişikliği ile maaşa ilave ödeme getirildi ve benim işyerimdeki çalışan işçi sayısına göre hesaplanan süreye göre ödeme yapılmaya başlandı.Benim işyerimde tehlikeli sınıfta yaklaşık 200 civarı personel vardı ve bana o zamanlar her ay ortalama 32 saat üzerinden ödeme yapılıyordu. Sonra kişi başı çalışma süresi aylık 10 dakikadan 20 dakikaya çıkınca ödeme miktarı da 32 saatten 64 saate çıkmış oldu..Şimdi memurlarda dahil oldu sisteme ve kurumdaki yaklaşık yirmi memur için de süre hesaplanacak ve sözleşmeme ilave edilecek .Bunlar benim geçirdiğim aşamalardı ve bu geçen yaklaşık 10 yıl içerisinde neler yaşadıııık neler,bunlar anlatmakla bitmez,kurum amirleriyle yaşadığım sıkıntılar mı,sendikayla,işçilerle ,muhasebe birimiyle yaşadıklarım mı ,yaşadığımız iş kazalarından sonraki hukuki süreçler mi,siz hiç hayatınızda gözaltına alındınız mı ,kaç kere emeniyette ifade verdim hatırlamıyorum.Bu işi kamuda 10 yıldır yapan birisi olarak şimdi kısa süreliğine sorularınıza cevap yazmaya çalışıcam,
Şimdi gelelim sizin sorunuza, diğer kamu kurumlarında görevlendirme beklemeyin ,şimdilik bu ütopik bir beklenti olur,siz hiç çevre şehircilikte boş vakti olan bir mühendisin karayollarında da görevli olarak çalıştığını gördünüz mü(veya herhangi bir memurun).Böyle bir şey şuan için mümkün değil.
Diğer sorunuza gelirsek kurumunuzda çalışan sayısı ne kadarsa çarp 10 dakkaya süreyi hesapla.O süreden sözlewşme yapılacak ve ödeme de o süre üzerinden yapılacak.ben şuanda yaklaşık 70 saatten ödeme alıyorum yaklaşık 1200 tl falan. Görev süren diyelim ki 120 saat çıktı tabi 120 saat bu iş için görevlendirileceksin fakat sana yapılacak ödeme maksimum 80 saat olacaktır.
merhaba arkadaşlar kamu kurumlarında görevlendirmeler için belgeye sahip kişilerin isimleri alınmaya başladı bazı sorularım olacak
1-A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapılmadan görevlendirme yapılabilir mi usule uygun olur mu?
2-Tam zamanlı görevlendirme yapıldığı takdirde ekstra bir ödenmeyecek denildi kısmi görevlendirmede ücret ödenir doğru mu?
3-Bu şartlar altında görevlendirmeyi kabul etmek mantıklı mı
Teşekkür ederim
merhaba arkadaşlar kamu kurumlarında görevlendirmeler için belgeye sahip kişilerin isimleri alınmaya başladı bazı sorularım olacak
1-A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapılmadan görevlendirme yapılabilir mi usule uygun olur mu?
2-Tam zamanlı görevlendirme yapıldığı takdirde ekstra bir ödenmeyecek denildi kısmi görevlendirmede ücret ödenir doğru mu?
3-Bu şartlar altında görevlendirmeyi kabul etmek mantıklı mı
Teşekkür ederim
"İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI
MADDE 6
...
(10) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakatı ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilecek personele görev yaptığı her saat için 150 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme yapılır. İlave ödeme damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye uğratılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz."
Arkadaşlar bu konuda ayrıntılı bilgiye sahip olan varmı?
2330 lira alıyoruz amaSevgili kardeşim,
6331 sayılı kanunun 8. maddesinin 7. alt bendinde
"(7) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele, görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz " denilmektedir.
Temmuz - Aralık 2020 dönemi için memur maaş katsayısı 0,154461 olarak belirlenmiştir.
Bu durumda kamuda ki bir İSG Uzmanı;
200*80*0,154461= 2471,37 liralık bir matrah tutmaktadır. Bu matrahtan binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.
2471,37 * 7,59/1000 =18,76 lira damga vergisi kesintisi olmaktadır. Kamudaki İSG Uzmanı ve İş Yeri Hekimi 80 saat karşılığı net olarak:
2471,37-18,76 = 2452,61 lira alması gerekmektedir.....
Aldığınız ücret Ocak - Haziran memur maaş katsayısı üzerinden olabilir...2330 lira alıyoruz ama
Ertelenecek demiştin lakin sana saldıran olmamıştı. Kaynağın nere demişti. 2 olasılık vardır ya ertelenir ya ertelenmez. Atsanda tutabilir. Ertelendi ne oldu onu ilerleyen zamanlarda göreceğiz.bundan 1 ay önce kamuda iş güvenliğinin yüzde yüz erteleneceğini kesin bilgi olarak yazmıştım bana saldıran kişiler olmuştu. şimdi o saldıran kişiler haklı olduğumu gördüler. diğer bir konu olarak ortaya çıkan net birşey var, bu yasa böyle ertelenir gider. hiç kimse birşey beklemesin.
tepki puanına baktım, cevap yazmamam gerektiğini anladım. sizde benim mesajlarıma cevap yazmazsanız sevinirim.Ertelenecek demiştin lakin sana saldıran olmamıştı. Kaynağın nere demişti. 2 olasılık vardır ya ertelenir ya ertelenmez. Atsanda tutabilir. Ertelendi ne oldu onu ilerleyen zamanlarda göreceğiz.
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.