2 farklı tarihte CİMER üzerinden başvurmama rağmen aşağıdaki konuda herhangi bir iyileştirme daha doğrusu düzeltme yapılmadı arkadaşlar;
- İSG Profesyoneli olarak hizmet verilen SGK sicil numarası farklı her bir işyeri için sigorta girişi aranmaktadır. İşyerlerinin aynı vergi numarası altında kayıtlı olması veya aynı şirket bünyesinde bulunması vb. durumlar sigorta kontrolünde dikkate alınmamaktadır.
Örnek üzerinden anlatayım;
Tam zamanlı SGK lı çalışanı olan, yan hakları bulunan (yemek, sağlık sigortası, varsa şirkette avans uygulaması vs) bir uzmanın farklı şehirlerde firmaya ait ofislere, üretim noktalarına atandığını varsayalım. Bu uzmanın SGK 'sı tam olarak nasıl bölünecek?
Birkaç gün bir SGK'ya, bir kaç gün farklı bir SGK'ya?
Peki işveren maliyeti nasıl hesaplanacak? Çalışanın özlük veya yan hakları nasıl karşılanacak?
Firmada tam zamanlı SGK'sı bulunan bir uzmanın, firmaya ait tüm SGK sicillerine ayrı ayrı sigorta yapılmasının herhangi bir gerekçesi bulunamaz.
OSGB 'den hizmet almak istemeyen veya farklı şehirlerde SGK Sicilleri bulunan firmaların tam zamanlı çalıştırdığı uzmanı veya uzmanlığı bulunan herhangi bir çalışanının uygun şartlar sağlanması durumunda atamasını gerçekleştirmesi ivedilikle sağlanmalıdır.
Bir devrim gibi açıklanan İSG Katip revizyonunun henüz SGK ile entegrasyonun bile tam yapılmadığının ispatıdır bu zorlama.