Soru : Yangın Eğitimi

[KVY MÜHENDİSLİK LTD. ŞTİ.]

Merhaba Mert Bey,
1. Yangın Eğitimi vermeye yetkili olabilmeniz için "Yangın Eğitici Eğitimi" sertifikanız olması gerekiyor. Siz üniversitelerin (Kocaeli Üniversitesi SÜREM 1.Seviye Yangın Eğitici Eğitimi 17-21 kasım 2012 tarihleri arasında yapılacaktır.) programlarına katılacaksınız. Bu üniversite sertifikası dünyanın her yerinde geçerlidir. Arkasında sizin yapacaklarınız kimlere eğitim verebilirsiniz yazar. Bu sertifikalar Seviye1, Seviye2, Seviye3, vb. diye gider bu örnekleme NFPA formundan alınmıştır. Seviye2 den itibaren meslek yüksek okulu bu sertifikaları veremez(veririz derlersede itibar etmeyin). İnternet üzerinden İngilizce NFPA Sertifika programlarına katılabilirsiniz.
2. Yangın Eğitimlerine gelince, piyasada bir çok yer yangın eğitimi veriyor. Yangın eğitimlerinin en kalitesi Donanma Komutanlığının Yangın Okulu var, burada kurumsal firmalar toplu olarak (İtfaiye Ekipleri) müracaat edilip, ücret karşılığında (Milli Savunma Bakanlığı'na para yatırıyorlar) buradan 2 gün katılımcı sertifikası, 5 gün olanada resimli onaylı eğitim belgesi verilir. Bu tesis 1948 yılından bu yana çevredeki endüstriyel tesislere eğitim verir. Tesisin yenisi yapılıyor (http://www.meteksan.com/tr/ana-sayf...i?phpMyAdmin=ae96435a97b11642bc52f0d160a089b2) Bunu bilgi mahiyetinde yazdım. Birçok Endüstriyel tesisin Yangın Ekip Amiri buradan eğitim almıştır. İnşallah yardımcı olmuşumdur. Kazasız ve yangınsız günler dilerim.
Kolay gelsin....

anladığım kadarı ile üniversiteler seviye 2 yi veremiyor. verseler de bir geçerliliği yokmu dur ??

 

[uzmannn]

Katılım belgeli olması yeterli,
Türkiye de Üniversitelerden bazıları sertifika veriyor , bazı firmalar yabancı kuruluşlarla irtibatlı sertifika veriyor, diğer yerler katılım belgesi veriyor.
Kanunen her yıl yenilenmeli,

Haldun bey,

Kanunen her yıl yenilenmeli demişsiniz, bunun dayanağı nerede yazmaktadır.

 

[Haldun SEBER]

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI​

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri
MADDE 6 - (1) İşveren, çalışanlara işe başlamadan önce Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde işyerine özgü riskler de dikkate alınarak iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.
(2) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir. Söz konusu eğitimler işin niteliğine göre uygulamalı ve teorik olarak verilir.
(3) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır.
a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.
(4) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.

(5) Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

EK-1​

EĞİTİM KONULARI VE EĞİTİCİ TABLOSU​

EĞİTİM KONULARI​

1. Genel konular
a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
c) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
ç) İşyeri temizliği ve düzeni,
d) Ergonomi,
e) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
f) Kişisel koruyucu donanım kullanımı.
2. Sağlık konuları
a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
c) Biyolojik risk etmenleri,
ç) İlkyardım ve kurtarma.
3. Teknik konular
a) Kimyasal ve fiziksel risk etmenleri,
b) Elle kaldırma ve taşıma,
c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
d) Ekranlı araçlarla çalışma,
e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
f) İş kazalarının sebepleri,
g) Kaza ve yaralanma sebepleri ile korunma prensipleri ve tekniklerinin uygulanması.
ğ) İş hijyeni


Ayrıca işletmelerde her yıl tatbikat yapılmasına dair İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİKve maddelerinde geçmektedir. Malumunuz ki işletmedeki personele yapılacak tatbikatın uygulama ve teorilerini anlatmak ve görev tanımlarını belirlemek amacı ile İSG uzmanı arkadaşların tatbikat öncesi veya sonrası belirtilen eğitimleri personele vermeleri profesyonelce yapılan bir uygulama olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu tür yapılan çalışmalarda çalışanın işletme risklerine daha duyarlı müdahale ettiği ve görevinde başarılı olduğu ortaya çıkmaktadır.

 

[i.basoren]

mrb bir siteye risk analizi yapıyorum bu sitede 3 kaloriferci var ben bu kişlere yangın eğitim verip tatbikat yaptırsam geçerli olurmu ..

 

[akdemir41]

mrb bir siteye risk analizi yapıyorum bu sitede 3 kaloriferci var ben bu kişlere yangın eğitim verip tatbikat yaptırsam geçerli olurmu ..

Yangın egitici belgeniz yoksa veremezsiniz ve geçerli olmaz.

 

[uzmanoldum]

arkadaşlar bi sorum olcak ama işyerinde 40çalışanımız var.2kişiden oluşan yangın ekibi kurmamız gerekiyor.yanlışsa düzeltin. 2 çalışan bu eğitimi nerden alabilir.sertifikalı olmak şartıyla tabi.yardımcı olursanız sevinirim lütfennnn..

 

[A.Naz]

İBİTEM veya özel eğitim kurumlarından alabilirsiniz. Biz o şekilde yapıyoruz. İBİTEM biraz daha maliyetli ancak, daha gerçekçi bie eğitim alabilirsiniz ve belge geçerliliği de daha kesin olacaktır.

 

[Erdem Öz]

İş güvenliği uzmanı yangı eğitimi verip belgelendirme yapabilir. İş güvenliği uzmanıyız arkadaşlar. Yangın eğitimi veremeyen uzman mı olur ?
Yangın eğitiminizi verin , sınavı ve tatbikatı yapıp fotoğraflayın. Sonuna kadar geçerlidir.

 

[Erdem Öz]

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitimin Verilmesi ve Belgelendirilmesi

Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar

MADDE 13 – (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;

a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,

b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,

eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.
3. Teknik konular

a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

b) Elle kaldırma ve taşıma,

c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

d) Ekranlı araçlarla çalışma,

e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,

ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

ı) Tahliye ve kurtarma

 

[Haldun SEBER]

Merhaba
Diyoruzki neden yangınlar oluyor?
İnsanlar nasıl yangın alanında mahsur kalıyor?
Ufak başlayan yangını nasıl söndüremiyorlar?
Tüm bu soruları her yangın haberlerini duyunca, okuyunca ve izleyince bir birimize soruyoruz.
Emine hanım haklı olarak soruyor ve cevaplıyor. 40 kişiyiz, 2 kişi yangın eğitimi alması yeterli ....
Diğer bir uzman arkadaşımızda mevzuatta olan ancak gerçekte işlemeyen veya yeterli olmayan " İGU olarak yangın eğitimi verebilirsiniz...." ( benim anladığım tercümesi;
-yönetmelik verirsin diyorsa verirsin,
-Bahçede iki ateş yakarsın tenekeye.. Yakar södürür sün, ikide resim çekersin. Oldu bitti.. Hem yangın eğitimi hem tatbikat yaptık....
Arkadaşlar yanlış anlamayın şahsen ben 17 yıldır yıllarca yangın olaylarına gidiyorum. Yangın tehlikeli bir olay... Özellikle fabrikalar, ofisler ve üretim tesisleri gibi iş yerlerinde tehlikesi iki kat artmakta. Zaten bu durumları televizyonlardan her gün izliyoruz.
Bu sebeple;
Bizler uzmanız tehlikeler ve riskleri konusunda çalışanlarımızı en doğru en güvenli şekilde iş hayatlarını sürdürmeleri için elimizden geleni yapmalıyız.
-Izman olmak her konuyu iyi bilmek anlamı taşımaz. Hele ki yangın konusunda
-Çalışanlarınızdan ikisine bu eğitim zorunlu diye iki kişiye neden veriyorsunuz?
- Yangınla sadece bu iki kişimi karşı karşıya kalacak?....
- Yangın olaylarını canlı görmekteyiz iş yerindeki tüm çalışanlar bir şekilde yangın olayına katılmak zorunda kalıyorlar. ( Tahliyede, söndürmede, kurtarmada, ilk yardımda, ....)
- Dediğim gibi uzman olmakla konuyu çok iyi bilmek aynı şey değildir. Uzman yangın gibi teknik konuda nereden biliyi iyi alacağını, bu riski en iyi tecrübe ve bilgiyle nasıl aktarılacağının yolunu bulur, gösterir.
- Bu durum sadece yangın için değil...ilk yardım, kimyasallar, sabotaj gibi olaylar da buna dahil.
Bir örnekle sonlandırmak istiyorum.
İşketme çok saygın ve riskleri konusunda hem çok tehlikeli hemde önlemlerini çok düzgün ve güvenli olduğuna inanan bir işletme. Kapıdan girer girmez yangın güvenliklerinin ne kadar profesyonelce olduğundan bahsediyor.
Ancak arkadaşlar tonlarca yanocıları olan işletmenin hidrantları anarikab tipi vidalı rekorlardandı...burada yangın olsa ve itfaiye gelse hiç bir hidrantı kullanamazdı...
Kısacası profesyonel düşünelim işin uzmanlarıyla çalışalım.
Hem kendi uzmanlığımızı ortaya koymuş hemde can güvenliğimizi profesyonelce korumuş olalım...
Saygılarımla
Haldun Seber


Haldun SEBER

 

[A.Naz]

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitimin Verilmesi ve Belgelendirilmesi

Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar

MADDE 13 – (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;

a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,

b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,

eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.
3. Teknik konular

a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

b) Elle kaldırma ve taşıma,

c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

d) Ekranlı araçlarla çalışma,

e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,

ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

ı) Tahliye ve kurtarma

Bahsi geçen eğitim başlıklarındaki yangından korunma ile söndürme eğitimi aynı değil. Bir ön bilgi niteliğinde genel eğitimde anlatılıyor tabii ki. Ancak uzun süre araştırdım bu konuyu. Ekip mensuplarının eğitimlerinin yetkin kuruluşlar veya yangın okulları tarafından verilmesi en makbulü hem yasal açıdan hem de pratikte. Derseniz ki bir iş güvenliği uzmanı yangın konusunda da çok donanımlı olmalı hatta eğitmenlik yapabilmeye hem yasal hem de bilgi açısından vakıf olmalı. Tabii ki ideali o dur. Ancak yangın eğitimi verebilecek yetkinlik belgelerine sahip değilseniz, ileride bir sıkıntı oluşur ise zor durumda kalınabilir diye düşünüyorum.

 

[uzmanoldum]

o zaman sertifikayıda biz verebiliriz ölemi?

 

[SEZEN ÖNEL SEÇEN]

arkadaşlar merhaba,

Diyelim ki yangın eğitimini firma dışından, birilerinden, yangın eğitimi eğitici belgesine sahip biryerden(itfaiyeden aldık). her yıl tekrarlamak gerekli mi, dışarıdan alınan bu eğitimi?? ne kadar zamanda bir yenilemek gerekli?

 

[Haldun SEBER]

Tekrarlamanıza gerek yok. Birkez almış olmanız yeterli.


Haldun SEBER

 

[akdemir41]

tesis baglı bulundugu yerdeki itfaiye teşkilatından uygunluk alırda , gidenitfaiye ekipler tesisin hidrantlarındaki vanaları sitemlerine uygun olmadıgı için sorun yaşarsa sorumlusu kimdir diye sormak isterim.
neden uygunluk belgesi veriyorsunuz diye.
selamlar

 

[SEZEN ÖNEL SEÇEN]

merhabalar,
kişi bazında düşünürsek 2008 yılında eğitim aldım 2020 yılındada geçerli midir? yenilenme si gerekmez mi belli periyotta??
yada şirket bazında düşünelim yine 2008 de aldık farzedelim, şirket elemanları sürekli değişiyor, gidenler oluyor yeni gelenler oluyor. yinede yenilemek gerekmez mi??

 

[akdemir41]

Ayrılan elemanlar eğitim almış elemanlar ise ve eğitim almış eleman kalmadıysa yasal gereklilikler de ki sayı kadar yeni elemana eğitim alınmalı ve tekrarlama eğitimleri yapılmalıdır.

 

[Hüseyin KORKMAZ]

merhaba akdemir41

Yasada 'bünyesinde bulunanların' der diye biliyorum. Yani yeni girenlere eğitim aldırılmalı.

 

[akdemir41]

Bende aynı şeyi yazdım bünyesinde eğitim alan kalmadıysa yeni giren elemanlara aldırılmalı

 

[uzman89]

yetkili kurumlardan alınan ve sonucunda sertifika düzenlenen yangın eğitimleri kaç yılda bir yeniden revize edilmelidir? Böyle bir şey var mıdır? İlk yardım sertifikaları gibi 3 yılda bir tazelenmesi durumu yangın eğitimleri için de var mı dır? yoksa yangın eğitimini 1 kere aldıktan sonra yeterli midir?