Ümit bey, öğrencilere iş güvenliği eğitimi verilmesi gibi bir durum yok. Yalnız müdürünüzün konuya hassasiyeti de takdire şayan. Elbette bu eğitimleri kimseye zorla verdirmek doğru değil. Lakin konunun ülkemizde yaşanan trajedilerin önüne geçilmesi için küçük yaşlardan itibaren bu eğitimlerin verilmesi çok isabetli olur.Uzman arkadaşlara bir konuda danışmak istiyorum. Okulda müdür alan şeflerinin öğrencilere 8 saatlik bir iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermelerini istedi. Bildiğim kadarıyla bu eğitimleri iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi gibi uzman kişiler verebiliyor. Alan şeflerinin eğitim ve eğitime katılım sertifikası vermesi uygun mu?
hem iş yap risk al hemde bi lokmacık paranı mahkeme yoluyla almaya çalış..olacak işmi..allah akıl fikir versin..görev alanlaraArkadaşlar Sağlık Bakanlığı ücret ödemeyi reddediyor ve gönüllülük esası ile görevlendirme yapıyor.Ancak bu durumda olup görevlendirme ile çalışan arkadaşlardan dava açanlar olmuş ve davayı kazanmışlar.Yanlış hatırlamıyorsam biri Erzurum'dan diğeri de İzmir'den ve geriye dönük ödemelerinde mahkeme verilmesi yönünde karar vermiş.
böyle bir eğitim veremezler hocam..sadece formaliteden yaptıkmı yaptık olur..belge ye gelince türkiyede fotokopiyle belge çok.Uzman arkadaşlara bir konuda danışmak istiyorum. Okulda müdür alan şeflerinin öğrencilere 8 saatlik bir iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermelerini istedi. Bildiğim kadarıyla bu eğitimleri iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi gibi uzman kişiler verebiliyor. Alan şeflerinin eğitim ve eğitime katılım sertifikası vermesi uygun mu?
çalışıp çalışmamak bedava veya paralı çalışmak tamamen sizin takdirinizde hocam.Burada kimseye hırsımız yok olamazda ANCAK İSG iş ve işlemleri öyle kağıt üzerinde yapıldığında ki acil eylem planları buna örnek, kesinlikle kağıt üzerinde.Sizlere kağıt üzeri isg çalışmalarınızda başarılar ..kolay gelsin.saygılar..Amacim kisir bi tartisma yaratmak degil sonucta hepimiz ayni gemideyiz.Ama simdi alkima takilan; 2 temmuz sabahi bizim kuruma is mufettisleri gelirse ne diyecez??Seyy zorunluluk yoktu bizde yapmadik efendim gibi bahaneler mi uyduracaz.Gecen bakanliktan arayip acil durum eylem planlarini bitirdiniz mi diye sordular.1 temmuza kadar denetlenmeye hazir olacak sekilde olacaksiniz dediler.Tum bunlari yokmu sayalim bulent bey.Anliyorum bi cok yonetici isin ciddiyetinin farkinda degil.Keske boyle olmasa fakat is guvenligi kulturu zamanla oturacaktir.Ulkemiz bu konuda daha emekleme asamasinda ama atilan adimlar kararli ve suratli.milli egitim,aile hekimleriyle isyeri hekimligi icin 30 ar saatden sozlesme imzaliyorlar,sizce bu aile hekimlerine para odenmeyecekmi????1 temmuzda gunes batidan dogmayacak sonucta ille de bi tarihi beklemek anlamsiz o tarihe kadar hersey hazir olacak bu kadar acik.Sizin sikayetiniz anladigim kadariyla yoneticilere ama hirsinizi kendi meslektaslarinizdan almaniz yersiz ve tuhaf.Biz birbirimizi boyle demoralize edersek yoneticilere isin ciddiyetini nasil anlatabiliriz.Sevgiler saygilar
sonunda aynı düşünen insanlarda varmış..saol. hele şükür.SİZ SİZ OLUN gaza gelipte öğreniriz ne olacak diye başlatırlar sonra avucunuzu yalarsınız yada elinize bir kaç kuruş tutuştururlar.hoppala paşam malkara keşan..Merhaba ben kamuda çalışan teknik öğretmenim Nisan sınavına hazırlanıyorum. Yukarıda gördüğüm tartışmalarda ücret meselesine epeyce deyinilmiş. Dün dersine girdiğimiz Prof. Kamuda çalışan İgu lar için ücret konusunda bir çalışma yapıldığını söyledi. İnşallah herkes hakettiğini alır. Bu belgeleri almak için epey emek ve para harcanıyor. Öyle gönüllülük esasına göre yapılacak bir iş değil. 80 saat meselesine gelince öğretmenler için bir sorun olmaz çünkü ben haftalık maaş karşılığı olan 20 saat dersi bile dolduramıyorum. Ancak kamuda tam zamanlı çalışan arkadaşlar için ayrıca bir düzenleme yapılması gerekir.
Araligin sonunda meb konu ile ilgili bir yazi gonderdi illere stajer ogrenciler ve ciraklik egitimi alanlar isg egitimi alacak ve isg talimatnamesi imzalayacaklar.böyle bir eğitim veremezler hocam..sadece formaliteden yaptıkmı yaptık olur..belge ye gelince türkiyede fotokopiyle belge çok.
Bülent bey, 6331'de ücret ödemesinin nasıl yapılacağına dair açıklamayı tekrar tekrar yazmak istemiyorum. Sizin yorumunuzu duymak isterim. Asıl işi yaptıktan sonra hangi zamanda uzmanlık yapacaksınız? Mesai bitti herkes gitti. Kimi kontrol edeceksiniz? Bence siz anlayamamışsınız. Birçok kurumda uygulama bu şekilde. Hatta, disiplininden şüphenizin olmayacağını düşündüğüm,TSK'den subay hekimler mesai saati içerisinde, 6331'in kendilerine verilen bu haktan yararlanarak, farklı kurumlarda(Kamu+Özel) OSGB'ler üzerinden görev almaktadırlar.denizcsc sen bence anlayamamışsın ..ne güzel isg çalışması yapmak için normal işini eksik yapacaksın yani senin deyimine göre 80 saat yani asıl işini haftada 20 saat yapacak yani 2.5 gün sonra asıl işinden devlet ona tam maaşmı verecek..ya böyle bir şey olurmu.Devlet asıl işini sana eksik yaptıracak YİNEDE TAM MAAŞINI ÜCRETİNİ verecek bide üstüne İSG ÇALIŞMASINI YAPIYORSUN DİYE EK OLARAK 80 SAAT para ödeyecek.Ne dyeyim bravo..bu konuda yorum böyleyse şaşırmamak işten değil.
Bulent bey;kagit uzerinde calisma OSGB lerde emin olun.Biz destek personeli egitimlerini su sekilde yaptik.Yangin destek personeli egitimini itfaiye dairesinden teorik ve uygulamali.Ilk yardim personeli egitimini 112 acil saglik egitim subesinden teorik ve uygulamali.Arama-kurtarma-tahliye destek personeli egitimini AFAD dan teorik ve uygulamali olarak proffesyonellerden aldirdik.Acil eylem planlari icin yuzlerce fotograf cekildi.Hangi OSGB isyerlerinde bizim yaptigimiz gibi egitim verdiriyo biliyomusunuz?Bence bilmiyosunuz sadece elestiri baska da bisey yok.Surekli elestiriyosunuz.Yaptigimiz risk degerlendirmelerinin piyasada esi benzeri yok.Lutfen bi OSGB yi ziyaret edin bi risk degerlendirmesi ve acil durum eylem plani orneklerine bakin.çalışıp çalışmamak bedava veya paralı çalışmak tamamen sizin takdirinizde hocam.Burada kimseye hırsımız yok olamazda ANCAK İSG iş ve işlemleri öyle kağıt üzerinde yapıldığında ki acil eylem planları buna örnek, kesinlikle kağıt üzerinde.Sizlere kağıt üzeri isg çalışmalarınızda başarılar ..kolay gelsin.saygılar..
Hocam ağzına sağlık bazı insanlar troll misali gelip her yorumun altına aşağı yukarı aynı şeyleri yazıyor yazdıklarında işe yarar bir bilgide yok bu sayfada bize hangi kurumların ek ödeme aldığı ve bu işi nasıl çözüme kavuşturduğu lazım gereksiz ve içi boş aynı zamanda bu işi yapan arkadaşları itham edici fuzuli tartışmaları mümkünse başka sayfalarda yaparlarsa öncelikle şahsım ve bu sayfaya bir şey öğrenmek için bakan arkadaşlar mutlu olur düşüncesindeyim.Arkadaşlar devletin şartları belli bunu kabul eden yapar kabul etmeyen yapmaz, uzatmanın manası yok, şahsi tercihlerimizi tartışmayalım genele faydası olacak paylaşımlar yapalım.
Mesela görev alan arkadaşların Özel Hizmet Tazminatında değişiklik oluyormu ?
Şöyleki özel Hizmet tazminatına ilişkin unvan listesinde Denetim başlığı altında İş Güvenlik Uzmanı için % 125 puan öngörülmüş, eğer uygulatılabilirse ÖHT daha düşük olanlar için ekstra bir gelir olabilirO hariç bildiğim kadarıyla özel hizmet tazminatında bir değişiklik yok maliye tarafından açılan özel bir http://www.bumko.gov.tr/TR,5086/abs-kodlamasina-iliskin-ekonomik-siniflandirmada-son-yi-.html buradaki "01.1.5.02- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Görevlendirme Ücretleri" ödeme kalemi üzerinden ödeme yapılıyor.
Kamuda İSG görevlendirilmesi ile ilgili maalesef bir organizasyon sıkıntısı yaşanıyor. Özellikle Bakan değişikliği ile beraber ilgili kurumların yöneticilerinde de değişiklikler olacağından 1 Temmuz 2016 tarihinin de uzama ihtimali yüksek.
Aynı kurumda birden fazla İSG uzmanı olabileceği gibi birçok kurumda da İSG uzmanı bulunmamakta. Bundan dolayı İSG Katip sisteminde tüm kurumların çalışan sayısına göre İSG uzmanlarına eş bir şekilde Bakanlık tarafından dağıtılması gerektiğine inanıyorum.
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.