Anket Iş Güvenliği Uzmanı Maaşı Anketi

[Soydan]

bir şey merak ettim. tam zamanlı mı çalışacaksınız? 600 lira sadece uzman mı?
80 kişi için aylık 20 saat gerekiyor yani 2,5 gün. basit bir hesap: uzman 3000 alsa aylık, 3000/180*20= 335 lira uzman şeklinde bir teklif verilebilir oraya uzman için. hadi diyelim ki bağımsız çalıştığınız için daha yüksek rakam olsun. 4000 aylık desek 450 teklif edilebilir.
ama işin içine hekim de girerse onlar aylık en az 6000 kabul ediyorlar. 6000/180*20= 675 lira.
yani firmanın verdiği fiyat sadece hekimin ücretini bile karşılamaz ki!
675+350+100(kar)=1125 lira oraya verilebilecek uygun bir fiyat olur.

Bu hesapta neden 180'e böldüğünüzü anlamadım? 80 olabilir mi?

 

[SEG]

uzman çalışma süresi 180 saat arkadaşım.
sen 20 saat çalışacaksın.
hesap 20 saat çalışma hesabı yaptım

 

[caferk]

İşverenlerin çoğu minimum maliyetle yaptırımlardan nasıl kurtulurumun derdinde olduğu müddetçe OSGB'ler düşük ücret verecektir. Gaziantep sanayi odası başkanı galvaniz fabrikasındaki patlamadan sonra '' Bu tür kazalar ne kadar önlem alırsanız alın istemeden olan kazalar. Bu tip olayların olmasını hiçbirimiz istemiyoruz ama ne yazık ki zaman zaman trafik kazası gibi bu tip kazalarımız da sanayimizde yaşanıyor'' diye açıklama yapmıştı. Bu zihniyetteki işadamlarının bulunduğu yerde OSGB'ler asgari ücret teklif etse şaşırmam!!

 

[Uzman Özlem]

hep aynı yerde dolaşıyoruz ..veren görmedim veren görmedim.Esas sorun uzmanlarda .Uzman çalıştırma zorunluluğu kanuni bir hal aldı.işveren keyfinden uzman aramıyor.tabipler nasıl istediğini alıyor üstelik riskleri uzmanlardan daha az.düşük ücreti kimse kabul etmezse ii şartlarda bir maaş piyasası oluşur

Tek başınıza direnmekle ne yazıkki ilerleyemiyorsunuz serkanbey, bende ilk sizin verdiğiniz tepkileri verdim bu fiyatlarla çalışmam, o kadar sorumluluğun altına imza atmam diye, ama çaldığınız her kapıda ücret daha da düşük olunca artık bir yol çizmek zorunda kalıyorsunuz, bu işi bireysel götürmeyide düşündüm bi ara ve şu ankinden daha da karlı olurdu benim için, ama artık işverenlerde sanıldığı kadar bilinçsiz değil, sana ayrı hekime ayrı hemşireye ayrı ödeyip zarara gireceğime osgb den bunu ucuza çözerim diyorlar, önümüzü osgbler bağlıyor anlıcağınız, düşük ücreti kimsenin kabul etmemesine gelince birebir yaşadığımıda söyleyim, adamlar alıyor isg uzman adayını sınava kadar 1000 tl, yerine başkasının belgesini kiralıyor, belgesi kiralanan gelmeden para kazanıyor, isg uzman adayıda kendimi geliştiriyorum hemde boşta değilim diye heveslendiriliyor, çakallarla dans ediyoruz piyasada anlıcağınız, o yüzden düşük ücretle çalışmayın prensibini tek başımıza değil topluca uygulamalıyız.kendimize alt limit belirleyerek, sadece lafta bırakarak değil.

 

[serkanbey]

çarpıcı olaylardan bahsetmişsiniz.umarım tüm uzmanlar kazanç noktasında ortak noktalarda buluşurlar.

 

[zerrin48]

bir de doktorların 6000 lira kemiksiz maaş istemesi başka bir konu ortaya çıkardı.
tam zamanlı çalıştırması gerekenler 6000 lira doktor parası vereceğine, 5000 lira ceza ödemeyi tercih ediyor.

5.000 tl ceza işçi başına aylık ceza miktarı. 50 işçisi varsa 250.000 tl aylık ceza yiyecek demektir. hekim de uzman da çalıştırmıyorsa aylık 500.000 eder cezası...eğer tam zamanlı çalıştırması gereken işyeri ise zaten cezaya düşerse kapatır sanırım işyerini...yanlışım varsa düzeltin lütfen...

 

[mühendis85]

5.000 tl ceza işçi başına aylık ceza miktarı. 50 işçisi varsa 250.000 tl aylık ceza yiyecek demektir. hekim de uzman da çalıştırmıyorsa aylık 500.000 eder cezası...eğer tam zamanlı çalıştırması gereken işyeri ise zaten cezaya düşerse kapatır sanırım işyerini...yanlışım varsa düzeltin lütfen...

Zerrin hanım,
Görevlendirmediği her bir kişi için 5000 TL para cezası olduğu yazıyor kanunda. Benim anladığım görevlendirilmeyen hekim için ayda 5000 TL, görevlendirilmeyen uzman için ayda 5000 TL şeklinde. (bkz. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 26)
........................iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası,

 

[serdar_sevgili]

uzman çalışma süresi 180 saat arkadaşım.
sen 20 saat çalışacaksın.
hesap 20 saat çalışma hesabı yaptım

haftalık yasal çalışma süresi 45 saat *4 = 180 saat doğru yaklaşım ancak aylık 37 saat fazla mesai hakkı var. yani bir uzmanın aylık kısmi süreli sözleşmeleri 217 saate kadar çıkabilir

 

[SEG]

5.000 tl ceza işçi başına aylık ceza miktarı. 50 işçisi varsa 250.000 tl aylık ceza yiyecek demektir. hekim de uzman da çalıştırmıyorsa aylık 500.000 eder cezası...eğer tam zamanlı çalıştırması gereken işyeri ise zaten cezaya düşerse kapatır sanırım işyerini...yanlışım varsa düzeltin lütfen...

zerrin hanım, lütfen tekrar okuyun. ceza çalıştırmadığı kişi başına. yani hekim başına, işçi başına değil.

bu ceza ancak 500ün aktı iş yerlerinde işe yarar. büyükler, tam zamanlı çalıştırıp 7000-8000 ödeyeceğine cezasını verip 5000 ödemeyi tercih eder.

düşünün ki 4000-5000 çalışanı olan fabrikalar var. tehlikeli olsa 7-8 hekim gerekecek...

 

[SEG]

haftalık yasal çalışma süresi 45 saat *4 = 180 saat doğru yaklaşım ancak aylık 37 saat fazla mesai hakkı var. yani bir uzmanın aylık kısmi süreli sözleşmeleri 217 saate kadar çıkabilir

yok benimki kabaca bir hesap içindi. yani az kullanmam uzmanın yararınaydı bu hesapta

 

[SEG]

Tek başınıza direnmekle ne yazıkki ilerleyemiyorsunuz serkanbey, bende ilk sizin verdiğiniz tepkileri verdim bu fiyatlarla çalışmam, o kadar sorumluluğun altına imza atmam diye, ama çaldığınız her kapıda ücret daha da düşük olunca artık bir yol çizmek zorunda kalıyorsunuz, bu işi bireysel götürmeyide düşündüm bi ara ve şu ankinden daha da karlı olurdu benim için, ama artık işverenlerde sanıldığı kadar bilinçsiz değil, sana ayrı hekime ayrı hemşireye ayrı ödeyip zarara gireceğime osgb den bunu ucuza çözerim diyorlar, önümüzü osgbler bağlıyor anlıcağınız, düşük ücreti kimsenin kabul etmemesine gelince birebir yaşadığımıda söyleyim, adamlar alıyor isg uzman adayını sınava kadar 1000 tl, yerine başkasının belgesini kiralıyor, belgesi kiralanan gelmeden para kazanıyor, isg uzman adayıda kendimi geliştiriyorum hemde boşta değilim diye heveslendiriliyor, çakallarla dans ediyoruz piyasada anlıcağınız, o yüzden düşük ücretle çalışmayın prensibini tek başımıza değil topluca uygulamalıyız.kendimize alt limit belirleyerek, sadece lafta bırakarak değil.

OSGBler ucuz değil ya, sadece tam zamanlı tecrübesiz c sınıfı uzmana 7600 + KDV diyorlar ben o paraya iki tane c sını tam zamanlı uzman görevlendiririm, daha da iyi hizmet alırım

 

[zerrin48]

zerrin hanım, lütfen tekrar okuyun. ceza çalıştırmadığı kişi başına. yani hekim başına, işçi başına değil.

bu ceza ancak 500ün aktı iş yerlerinde işe yarar. büyükler, tam zamanlı çalıştırıp 7000-8000 ödeyeceğine cezasını verip 5000 ödemeyi tercih eder.

düşünün ki 4000-5000 çalışanı olan fabrikalar var. tehlikeli olsa 7-8 hekim gerekecek...

okudum tekrar. haklısınız ve teşekkürler. çok ilginç işverenlerin %67 sinin yeni kurallar için teftiş savmak olarak düşündüğü bir memlekette hekim bulundurmama cezasının maaşın altında kalması, hekimleri zora sokacak bir durum.şimdilik sayıları az olduğundan pek etkilenmiyor olabilirler ama ileride maaşlar 5.000 altına gelecek demekki. yada cezalar artacak kimbilir. hoşçakalın.

 

[Ozgursem]

Herkese merhaba. Yazıların hepsini okuyamadım yazıldı mı bilmiyorum. Yasa şunu diyor işyeri güvenliği uzmanı çalıştırmayana ihtar yazısı devamında her ay 5.000 tl para cezası. Ee bu komik para cezasına da komik bir maaşla uzman çalıştırılacaktır bence. 1000 lira alınabilirse sevinilmeli

 

[İSG Specialist]

zerrin hanım, lütfen tekrar okuyun. ceza çalıştırmadığı kişi başına. yani hekim başına, işçi başına değil.

bu ceza ancak 500ün aktı iş yerlerinde işe yarar. büyükler, tam zamanlı çalıştırıp 7000-8000 ödeyeceğine cezasını verip 5000 ödemeyi tercih eder.

düşünün ki 4000-5000 çalışanı olan fabrikalar var. tehlikeli olsa 7-8 hekim gerekecek...

4000 kişi olan ve tehlikeli firma bunu yapamaz. Aşağı yukarı aynı hesaba geliyor. Kaldı ki sorumluluğu üzerine atmış olacaklar bir manada....4000/500=8 İş Güv uzmanı ve 8 işyeri hekimi yani 16...her biri için 5000 aylık 80000 ceza...Bunun yerine istihdam etmek daha mantıklı olacaktır. Sorumluluğu da devretmeyide düşünürseniz

 

[serdar_sevgili]

Herkese merhaba. Yazıların hepsini okuyamadım yazıldı mı bilmiyorum. Yasa şunu diyor işyeri güvenliği uzmanı çalıştırmayana ihtar yazısı devamında her ay 5.000 tl para cezası. Ee bu komik para cezasına da komik bir maaşla uzman çalıştırılacaktır bence. 1000 lira alınabilirse sevinilmeli

herkes kendi layığını alır.

 

[YalnızcaMete]

OSGBler ucuz değil ya, sadece tam zamanlı tecrübesiz c sınıfı uzmana 7600 + KDV diyorlar ben o paraya iki tane c sını tam zamanlı uzman görevlendiririm, daha da iyi hizmet alırım

aL İŞTE BİR KAN EMİCİ DAHA BU ARKADAŞI BU FORMDAN ATIN GİTSİN İSG UZMANLARININ YÜZ KARASI FİYATLARI DÜŞÜRÜP DÜŞÜRÜP DURUYOR... BU FIRSATÇILARI TEŞHİR EDELİM DUYARSIZ KALMAYALIM....

 

[volkancoskun]

RAKAM ŞEKİLLENMİŞ AŞAĞI YUKARI YENİ BAŞLAYAN C SINIFINA 2000-3000 ARASI İYİDİR GİBİ GELİYO BANA

 

[ferhat dudu]

dışardan yaptıgımız risk analizlerinde 1 veya 2 günlük sigortalı gösterılmesek sıkıntı olur mu olursa hangı kurumdan ceza gelır, 2 çalışanı olan az tehlikeli dükkan için

 

[Murat KOÇAK]

dışardan yaptıgımız risk analizlerinde 1 veya 2 günlük sigortalı gösterılmesek sıkıntı olur mu olursa hangı kurumdan ceza gelır, 2 çalışanı olan az tehlikeli dükkan için

bunu bizlerin telaffuz etmesi doğru değil bence ferhat bey. dışarıdan risk analizini danışman olarak yapın, sözleşme imzalamak şart değil

 

[ediko]

dışardan yaptıgımız risk analizlerinde 1 veya 2 günlük sigortalı gösterılmesek sıkıntı olur mu olursa hangı kurumdan ceza gelır, 2 çalışanı olan az tehlikeli dükkan için

Ferhat Bey, Ters birşey söylicem belki ama sen İSG uzmanı olarak bunu söylüyorsan yarın işveren de hepi topu 2-3 gün çalışcak diye SGK'sız işçi çalıştırıyorsa nasıl adama bu yanlış böyle olmaz demeyi planlıyosun??? Demez mi sana sana da yapmamıştım o zaman niye ağzını açmadın hatta kendin de istemedin nerden ceza gelcek ki diye sordun bile diye???