"(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir."
İlgili cümle yukarıda yazdığı gibi. Danıştay iptal etmeseydi sizin durumunuzda 1 tanesi tehlike sınıfına uygun A sınıfı veya B sınıfı uzman tam zamanlı uzman olacak. Bunun yanında herhangi bir sınıftan 9 tane daha iş güvenliği uzmanı görevlendirilecek idi yanlız bunu da Danıştay iptal etmiş şimdi fark ettim. "(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, (Değişik ibare:RG:15/2/2016-29625) tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarından sadece birinin(5), işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir." Bunun yerine eski cümle doğal olarak yürürlük kazanır."(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, sadece tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanının, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir."
Tüm bunlar ışığında sizin 10 tane tam zamanlı A veya B sınıfı uzmana ve bunun dışında artan 88 kişi içinde herhangi sınıftan 88*40/60=58,6 ~59 saatlik bir uzman daha atanacak. Bu dediklerim asgari süreler. 2016 yılındaki sözleşmeler nasıl gözünüzden kaçtı bilemiyorum tabi ama muhtemelen isg katip mevcut sözleşmelerdeki eksikliklerde sözleşmeyi iptal etmiyor ancak o sürelerde bir denetlemede dikkat edilirse problem olurdu. Muhtemelen denetleme geçirmediniz o dönemde.