Çalışma Bakanlığı 2020 Belediyelerde İsg Rehberi (erteleme Bitti)

Hüseyin Çitçi

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ocak 2015
Mesajlar
304
Tepki puanı
600
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
İş Veren
İnşallah faydalı olur. Kademeli geçişin 1 Temmuz itibariyle başladığının resmi haberi bu rehber ile beraber yayınlandı.
Sanırım kademeli olarak tüm alanlarda kamu rehberleri yayınlanır

İşveren kurumsal kimlik Belediye, İşveren vekili Belediye Başkanı.
isg sorumlularının doğrudan başkana bağlı çalışması
taşeronların belediye isg denetiminde ve isg biriminin müdahil olması

isg komitesi
risk analizi
acil durum planları
eğitim ve bilgilendirme


2020 Kamu Kurumlari 001.jpg

2020 Kamu Kurumlari 002.jpg

2020 Kamu Kurumlari 003_page 107.jpg

2020 Kamu Kurumlari 003_page 108.jpg

2020 Kamu Kurumlari 003_page 109.jpg

Anamur Kesimhanesi Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg anfi 000 web edited.jpg ashane 000 web edited.jpg borsa sarayi 000 web edited.jpg Davultepe İtfaiye Amirliği Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg Erdemli İtfaiye Amirliği Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg halk ekmek 000-web-edited.jpg kongre 002-web-edited.jpg kumkuyu muhtarlik 000 web edited.jpg macit ozcan 000 web edited (1).jpg macit ozcan 000 web edited (2).jpg
macit ozcan 000 web edited (2).jpg mersin hal 001-web-edited.jpg Mersin İtfaiye Amirliği Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg mersin otogar 001-web-edited.jpg Silifke İtfaiye Amirliği Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg tarsus İtfaiye Amirliği Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg tarsus mezbaha 003-web-edited.jpg Tarsus Yenice İtfaiye Amirliği Mersin Büyükşehir Belediyesi ISO 23601.jpg tas bina 002-web-edited (1).jpg tas bina 002-web-edited (2).jpg mersin otogar 001-web-edited.jpg
 

akaya31

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Nis 2018
Mesajlar
4
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
çok şükür .
 

paşaçayı

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Kas 2019
Mesajlar
6
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Hangi erteleme bitti. Kamu kurumlarının hizmet almaması mı? yoksa İş güvenliği uzmanlarının bir üst sınıfa bakmaması mı? Ve nerede okudunuz
 

Levent ACAR

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Tem 2012
Mesajlar
101
Tepki puanı
94
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Bu ülkede Cumhurbaşkanı son noktayı koymadan bir karar netleşmiyor maalesef.
 

Hüseyin Çitçi

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ocak 2015
Mesajlar
304
Tepki puanı
600
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
İş Veren
Hangi erteleme bitti. Kamu kurumlarının hizmet almaması mı? yoksa İş güvenliği uzmanlarının bir üst sınıfa bakmaması mı? Ve nerede okudunuz
rehber kapak ve sayfa resimlerini görememiş ve nerede okudunuz diye sormanız ilginç, herhalde zayıf bağlantınız resimleri görmenizi engelliyor
Yazımda yer alan rehber görselini okumakta güçlük çekmiş olabilirsiniz. Bakanlığın websayfasından pdf dosyayı indirebilir "okuyabilirsiniz"
 

murat isg

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Nis 2015
Mesajlar
39
Tepki puanı
31
Medeni hal
Evli
Meslek
İş Veren
rehber kapak ve sayfa resimlerini görememiş ve nerede okudunuz diye sormanız ilginç, herhalde zayıf bağlantınız resimleri görmenizi engelliyor
Yazımda yer alan rehber görselini okumakta güçlük çekmiş olabilirsiniz. Bakanlığın websayfasından pdf dosyayı indirebilir "okuyabilirsiniz"
link atabilirmisiniz
 

paşaçayı

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Kas 2019
Mesajlar
6
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
rehber kapak ve sayfa resimlerini görememiş ve nerede okudunuz diye sormanız ilginç, herhalde zayıf bağlantınız resimleri görmenizi engelliyor
Yazımda yer alan rehber görselini okumakta güçlük çekmiş olabilirsiniz. Bakanlığın websayfasından pdf dosyayı indirebilir "okuyabilirsiniz"

Ekran küçük olunca Sadece Hüseyin Güniç Çitçinin görselleri görünüyor. Malum
 

que

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eki 2012
Mesajlar
107
Tepki puanı
88
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Dilerim son anda bir karar değişikliği olmaz da uygulama başlar hayırlısıyla.
 

önem

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Mar 2019
Mesajlar
6
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Merhabalar,
Öncelikle bilgilendirme için teşekkürler ve sektör için hayırlısı olsun.
İlçe belediyelerin büyük şehir belediyelerine bağlı olarak zaten hizmet aldıklarını biliyoruz. Burada bahsedilen her ilçe belediyesinin kendi birimini kurması yönünde değil mi ?
 

Hüseyin Çitçi

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ocak 2015
Mesajlar
304
Tepki puanı
600
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
İş Veren
Her il/ilçe veya ana belediyeden uzak yerleşim biriminde isg birimi kurulması, ancak bu alt isg birimlerinden temsilcilerinden en az 1 kişinin ana başkanlık isg koordinasyon biriminde de temsilci olmaları
 

Zahir

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Merhabalar;
forumda süreçle ilgili açılan başlıkları incelediğimde herkes kendince haklı görünüyor. Sorunun kaynağına çok az insan değiniyor. Bu yönetmelik ertelense ne olur ertelenmese ne olur. İş kazalarının sayısında bir değişiklik olacağını sanmıyorum. İSG kültürü oluşmadan, İSG'nin fuzuli masraf olduğunu düşündükçe, bizler işverene bağlı çalıştıkça değişen hiçbir şey olmayacak. Bugün OSGB'lerin rekabet ederek neredeyse bedavaya hizmet verip asgari ücrete uzman çalıştırmasıdır en büyük problem. Bakanlığın firmaları yeteri kadar denetlememesidir, bizim olmaz dediğimize bakanlık müfettişlerinin olur demesidir en büyük problem. Bugün İSG sendikası bile bunları dile getirmiyor doğru düzgün tek derdi yasa ertelenmesin. Sanki yasanın yürürlükte olan kısmında işler mükemmel yürüyor, orada hiçbir sıkıntı yokmuş gibi davranılıyor. Her önüne gelene belge dağıtılmasın, uzman olma kriterleri değişsin, hayatında kimya dersi almamış kişilere yüksek lisansla B hakkı verilmesin gibi gibi. Tonla problem varken bunlara bir kenara bırakıp tek sorun yasanın ertelenmesiymiş gibi konuşulması açıkçası bana çok yavan geliyor.
 

Hüseyin Çitçi

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ocak 2015
Mesajlar
304
Tepki puanı
600
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
İş Veren
Merhabalar;
forumda süreçle ilgili açılan başlıkları incelediğimde herkes kendince haklı görünüyor. Sorunun kaynağına çok az insan değiniyor. Bu yönetmelik ertelense ne olur ertelenmese ne olur. İş kazalarının sayısında bir değişiklik olacağını sanmıyorum. İSG kültürü oluşmadan, İSG'nin fuzuli masraf olduğunu düşündükçe, bizler işverene bağlı çalıştıkça değişen hiçbir şey olmayacak. Bugün OSGB'lerin rekabet ederek neredeyse bedavaya hizmet verip asgari ücrete uzman çalıştırmasıdır en büyük problem. Bakanlığın firmaları yeteri kadar denetlememesidir, bizim olmaz dediğimize bakanlık müfettişlerinin olur demesidir en büyük problem. Bugün İSG sendikası bile bunları dile getirmiyor doğru düzgün tek derdi yasa ertelenmesin. Sanki yasanın yürürlükte olan kısmında işler mükemmel yürüyor, orada hiçbir sıkıntı yokmuş gibi davranılıyor. Her önüne gelene belge dağıtılmasın, uzman olma kriterleri değişsin, hayatında kimya dersi almamış kişilere yüksek lisansla B hakkı verilmesin gibi gibi. Tonla problem varken bunlara bir kenara bırakıp tek sorun yasanın ertelenmesiymiş gibi konuşulması açıkçası bana çok yavan geliyor.
Zahir kardeşim ne kadar konuşup yazsak bitmez... Haklısın. Yinede çok şükür eskiden bunlar hiç gündemde değildi.
En büyük Problem " OSGB'lerin rekabet ederek neredeyse bedavaya hizmet verip asgari ücrete uzman çalıştırmasıdır " demişsin. Çok haklısın. Peki neden? Su akar yolunu bulur, kervan yolda düzülür olarak yetiştirilmişiz.

Kabul edelim cahiliz, gördüğümüzü anladığımız kadarıyla kopyalayan bir sistemin parçası olmaya devam ettiğimiz müddetçe seviye/kalite düşerek devam eder. Herşeyi biliriz ve yapabiliriz, uzmanlardan daha iyiyizdir. uzmanlar 100 farklı işyerini sentezlemiştir ama bizim işyerimizi bizden daha iyi bilemezler derler. Bunlar nasıl para kazanılıyor bilmezler, bunların 100 liraya mal ettiklerini biz 50 liraya çözüyoruz derler. 100 liralık hizmet ile 50 liralık hizmet arasındaki nitelik farklılıklarını saymalarını zaten beklemeyin.

Bir Renault Peugeot fiyatına BMW Mercedes alamazsınız. Aldığınız Remault'dan BMW nitelikleri bekleyemezsiniz. BMW sahiplerininde aracın tüm niteliklere vakıf olabileceniğini düşünemezsiniz.

Hizmet alan firmalarında, hizmet veren OSGB vb kurum kişilerinde nitelikleri yapıları çok değişken iken , bir sokakta tüm restoranların A+ olmalarını, işleten, çalışan, müşteri herşeyin üst düzeyde olması amaç/hedef olabilir, belkide hiç gerçekleşmeyebilir.
Dikkat edilmesi gereken, cebinizde 10 lira varken dürüm vb yemek imkanınızın olduğudur, cebinizde öğlen yemeğine verebileceğiniz 100 liranız varsa, tercihen dürüm yiyebilirsiniz, ancak 100 liralık yemek hizmeti standartı almayı hayal etmemeniz gerekir.
Keza öğlen yemeğine 100 lira harcamaya nietlenmiş müşterinizin beklentilerini karşılayacak bir restoran değilseniz, müşteriniz bu bilinçte ise, kapınızdan girmesini beklemeyin.

Türkiye gerçeğinde zaten İSG henüz ortak dil konuşmayı öğrenemediği bir olgudur. işveren çalışan ne olduğunu bilmediği bir hizmetin pahalı mı ucuz mu olduğunu bilemez. Verilen hizmetin kalite doğru yeterli vb niteliklerinden haberi yoksa neyi neyle mukayese edip karar verebilir?
Bir yasa, birkaç yönetmelik, rehber kitaplar vasıtasıyla bunların hepsi düzene girsin beklentisi hiç kimsede yok zaten.

Bu forumlarda okuyabileceğiniz, görebileceğiniz birçok başarılı çalışma, çözüm, geliştirme mevcut. inşallah bu güzel örnekler paylaşıldıkça daha da gelişecekler. forumlarda paylaşılanlar örnek alıp daha da geliştirebileceğimiz hususlardır. bazıları için bedava bilgi kaynağı malzeme olarak görülebilir. onlar zaten içeriği anlamadan kopyalayanlarsa gelişim göstermeleri daha iyi hizmet vermelerini beklememek gerekir.

Çok haklısınız, bazı hususları konuşmak tartışmak "yavan" olabilir, nihayetinde kendinizi ifade ettiğinizde bizler sizlerden birşeyler öğreniyoruz. siz daha iyiyi yaptığınız bir adım ileriye gittiğinizde inşallah birçok kişiye örnek olacaksınız. Çok başarılı birçok OSGB mevcut ve bu firmalar hizmet kalitelerinden ödün vermedikleri gibi ücretlerden de ödün vermiyorlar.

Dikkat edin bir banka şubesine gittiğinizde, tüm müşterilere aynı muamele yapılmıyor. kimi müşteriler hiç bankaya gitmezler, banka onların ayağına gider.
 

Seda Tınaz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Mar 2018
Mesajlar
45
Tepki puanı
80
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Zahir kardeşim ne kadar konuşup yazsak bitmez... Haklısın. Yinede çok şükür eskiden bunlar hiç gündemde değildi.
En büyük Problem " OSGB'lerin rekabet ederek neredeyse bedavaya hizmet verip asgari ücrete uzman çalıştırmasıdır " demişsin. Çok haklısın. Peki neden? Su akar yolunu bulur, kervan yolda düzülür olarak yetiştirilmişiz.

Kabul edelim cahiliz, gördüğümüzü anladığımız kadarıyla kopyalayan bir sistemin parçası olmaya devam ettiğimiz müddetçe seviye/kalite düşerek devam eder. Herşeyi biliriz ve yapabiliriz, uzmanlardan daha iyiyizdir. uzmanlar 100 farklı işyerini sentezlemiştir ama bizim işyerimizi bizden daha iyi bilemezler derler. Bunlar nasıl para kazanılıyor bilmezler, bunların 100 liraya mal ettiklerini biz 50 liraya çözüyoruz derler. 100 liralık hizmet ile 50 liralık hizmet arasındaki nitelik farklılıklarını saymalarını zaten beklemeyin.

Bir Renault Peugeot fiyatına BMW Mercedes alamazsınız. Aldığınız Remault'dan BMW nitelikleri bekleyemezsiniz. BMW sahiplerininde aracın tüm niteliklere vakıf olabileceniğini düşünemezsiniz.

Hizmet alan firmalarında, hizmet veren OSGB vb kurum kişilerinde nitelikleri yapıları çok değişken iken , bir sokakta tüm restoranların A+ olmalarını, işleten, çalışan, müşteri herşeyin üst düzeyde olması amaç/hedef olabilir, belkide hiç gerçekleşmeyebilir.
Dikkat edilmesi gereken, cebinizde 10 lira varken dürüm vb yemek imkanınızın olduğudur, cebinizde öğlen yemeğine verebileceğiniz 100 liranız varsa, tercihen dürüm yiyebilirsiniz, ancak 100 liralık yemek hizmeti standartı almayı hayal etmemeniz gerekir.
Keza öğlen yemeğine 100 lira harcamaya nietlenmiş müşterinizin beklentilerini karşılayacak bir restoran değilseniz, müşteriniz bu bilinçte ise, kapınızdan girmesini beklemeyin.

Türkiye gerçeğinde zaten İSG henüz ortak dil konuşmayı öğrenemediği bir olgudur. işveren çalışan ne olduğunu bilmediği bir hizmetin pahalı mı ucuz mu olduğunu bilemez. Verilen hizmetin kalite doğru yeterli vb niteliklerinden haberi yoksa neyi neyle mukayese edip karar verebilir?
Bir yasa, birkaç yönetmelik, rehber kitaplar vasıtasıyla bunların hepsi düzene girsin beklentisi hiç kimsede yok zaten.

Bu forumlarda okuyabileceğiniz, görebileceğiniz birçok başarılı çalışma, çözüm, geliştirme mevcut. inşallah bu güzel örnekler paylaşıldıkça daha da gelişecekler. forumlarda paylaşılanlar örnek alıp daha da geliştirebileceğimiz hususlardır. bazıları için bedava bilgi kaynağı malzeme olarak görülebilir. onlar zaten içeriği anlamadan kopyalayanlarsa gelişim göstermeleri daha iyi hizmet vermelerini beklememek gerekir.

Çok haklısınız, bazı hususları konuşmak tartışmak "yavan" olabilir, nihayetinde kendinizi ifade ettiğinizde bizler sizlerden birşeyler öğreniyoruz. siz daha iyiyi yaptığınız bir adım ileriye gittiğinizde inşallah birçok kişiye örnek olacaksınız. Çok başarılı birçok OSGB mevcut ve bu firmalar hizmet kalitelerinden ödün vermedikleri gibi ücretlerden de ödün vermiyorlar.

Dikkat edin bir banka şubesine gittiğinizde, tüm müşterilere aynı muamele yapılmıyor. kimi müşteriler hiç bankaya gitmezler, banka onların ayağına gider.
Doğru söze ne denir ki.. ::saksak::
 

MEHMET ERTUĞ

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Şub 2015
Mesajlar
81
Tepki puanı
16
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
kamu hizmetlerinde iş yeri için sicil no lar açılmadı,tehlike sınıfları belirtilmedi.bence bu şartlarda çok zor.tekrar uzayacak. yayınlanan rehber belediyeler için ve belediyelerde isg hizmeti var.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.