Tartışma : 2019 Yılında C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlarının Tehlikeli Firmalara Bakamaması

[jn6zo]

Şu konuyu açıklığa kavuşturabilir miyiz? Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerine, çalışan sayısına göre B sınıfı uzman herhangi bir OSGB'den görevlendirildiğinde, C sınıfı uzman yardımcı uzman olarak çalışamıyor mu? Çalışabilmek içn şartlar neler?

Şu konuyu açıklığa kavuşturabilir miyiz? Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerine, çalışan sayısına göre B sınıfı uzman herhangi bir OSGB'den görevlendirildiğinde, C sınıfı uzman yardımcı uzman olarak çalışamıyor mu? Çalışabilmek içn şartlar neler?

Tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde yardımcı C sınıfı uzman olabilmek için o işyerinde tam zamanlı çalışan olmanız gerekmektedir.

 

[Yaseminisg]

çalıştığım osgb b atmayı yapıp yardımcı c atamayı planlıyordu, direkt olarak c atanır diye konu geçmedi. haklısınız Barış bey, tam zamanlı b sınıfı atanınca c yanına atanabiliyor

 

[Barış GÖKTAŞ]

OSGB'den görevlendirmelerde nasıl oluyor bilmiyorum ama tehlike sınıfına uygun tam zamanlı uzmanın yanında yardımcı c olarak atanacak kişinin SGK'lı olarak o iş yerinde çalışıyor olması gerekiyor.

 

[Yaseminisg]

bilgim yoktu çok teşekkür ederim Barış bey

 

[Esra Kaya 87]

Arkadaşlar emin olmadığınız konularda yanlış bilgi vermeyin lütfen.
Tam zamanlı B sınıfı uzman yanına C atanabilir.
650 çalışanı vardır 500kisi için tam zamanlı B 150 kişi icin yarı zamanlı C atanır.
Ama 500 çalışanı vardır ve 1 tane tam zamanlı B atanır başka uzmana gerek kalmaz.
Yine aynı şekilde 650 çalışanı olan bir iş yerine 500kisi icin tam zamanlı C ve 150kisi için yarı zamanlı B atanamaz. B sınıfı uzmanın tam zamanlı olması gerekiyor.

 

[Yaseminisg]

Tehlikeli sınıf için,
650 çalışanı vardır 500 kişi için tam zamanlı B 150 kişi için yarı zamanlı C atanır.

hala tehlikeli sınıfta 150 kişi için C atanıyor mu?

 

[EZGİ ŞAHİN]

Arkadaşlar emin olmadığınız konularda yanlış bilgi vermeyin lütfen.
Tam zamanlı B sınıfı uzman yanına C atanabilir.
650 çalışanı vardır 500kisi için tam zamanlı B 150 kişi icin yarı zamanlı C atanır.
Ama 500 çalışanı vardır ve 1 tane tam zamanlı B atanır başka uzmana gerek kalmaz.
Yine aynı şekilde 650 çalışanı olan bir iş yerine 500kisi icin tam zamanlı C ve 150kisi için yarı zamanlı B atanamaz. B sınıfı uzmanın tam zamanlı olması gerekiyor.

Peki 250 kişilik tehlikeli bir işyerinde B Sınıfı Uzman ayda 80 saat görevlendirilirse bunun anlamı tam zamanlı mı demek oluyor? Tam zamanlı di,yince sanki B sınıfı Uzmanın tüm vaktini orada geçirecekmiş gibi anlaşılıyor. 80 saat tehlikeli işyerinde görevlendirilse yanında SGk lı C yardımcı uzman olduğunda problem yok yani değil mi? Kalan vakitlerinde başka yerlere hizmet verebilir B sınıfı uzman?

 

[Olgan süzen]

Tehlikeli sınıf çalışan sayısı 450
B sınıfı yarı zamanlı atama yapılan bir iş yerine yardımcı c ataması yapılabiliyor mu?
Yardımcı C'nin illaki tam zamanlı olması gerekiyor ama B sınıfının illaki tam zamanlı mı olması gerekir.

 

[jn6zo]

Tehlikeli sınıf çalışan sayısı 450
B sınıfı yarı zamanlı atama yapılan bir iş yerine yardımcı c ataması yapılabiliyor mu?
Yardımcı C'nin illaki tam zamanlı olması gerekiyor ama B sınıfının illaki tam zamanlı mı olması gerekir.

Duyurudan anlaşılan, B sınıfının tam zamanlı olma zorunluluğu yok.

 

[Esra Kaya 87]

Tehlikeli sınıf çalışan sayısı 450
B sınıfı yarı zamanlı atama yapılan bir iş yerine yardımcı c ataması yapılabiliyor mu?
Yardımcı C'nin illaki tam zamanlı olması gerekiyor ama B sınıfının illaki tam zamanlı mı olması gerekir.

450kiside 2 uzmana ihtiyaç yok zaten

 

[Erkan FINDIKLI]

bir daha söylüyorum, bu tartışma altında A ya B ye laf atan yok...konuşmanın başından beri yok... sürekli bir ders vermeye çalışmalar, yok maaşlar, yok hak hukuk, sanki herkes çok dürüst, herkesin amacı belli...niye burada yazıp yüreğinizi tüketiyorsunuz...ben buraya mücadele için girenlerdenim, ve sizin maaş kavgalarınızı, C sınıfına attığınız lafları dinlemek istemiyorum... Buranın amacı belli arkadaş... aç bir konuşma, konuş bunları, 1 tane c sınıfı gelir bir şey derse ona söyle, burada biz işimizi kurtarmak için çalışıyoruz, sana uyar uymaz, neden gelip sürekli laf atıyorsun...Tamam istediğin oldu, hadi git bul işini, çıkarılanların yerine geç, git al maaş zammını.. bu olsun şu olsunu bırak, mücadele et iş bulmak için, para beğenmeyip, yapmam deyip işsizlik çekiyorsan o da senin sorunun...kim sana 4/5/6 bin verecek, kim alıyor bu kadar paraları...

Türkçe konuşuyoruz, kızıyoruz sitem ediyoruz, o kadar laf söylüyoruz hala aynı, ben ve benim gibiler buraya, c sınıfı süresi uzatılsın diye giriyoruz. bununla ilgili bir çaba göstermeye çalışıyoruz. çıkar mı bencillik mi diyorsun öyleyse evet. Ben işimden olmak istemiyorum, sizin çıkarınız paramız artsın..
hala burada yok maaş artsın kavgası var...ya arkadaş git bir konuşma aç orada konuş bunu, adam 3500 maaşı beğenmiyor işsizim diyor... sen piyasanın halini biliyor musun? mühendislere de o maaş verilmiyor... ne kadar almayı bekliyorsun 5000/6000 bin mi? kim bu kadar maaş alıyor, develet haricinde onlarda polis, hemşire doktor , öğretmen, onlar bile bu maaşı alamıyor...

Ya açık açık söylüyorum, kim ne derse desin, burada deme arkadaş, hala laf anlatmaya çalışıyor, yok uzmanlıkmış yok kazaymış, yok gelecekmiş, bunların yalan olduğunu sizde biliyorsunuz... amacınız iş bulmak,maaş arttırmak, C lerin ortadan kalkması, az dürüst olun, neyin hakkı... o zaman sen de A ların hakkını yiyorsun... A larda tek sınavla A sınıfı uzman olarak diğerlerinin hakkını... hak hukuk mu kalmış...
nedir bu sınıf, uzman deneyimliyse, başarılıysa, aktifse işi alsın, işi de alırsın... 2 kelimeyi bir araya getiremeyenler, kanun hakkında bilgisi olamayanlar... belge kiralayankar, gelmiş deneyimsiz diyor...

Ya bir daha söylüyorum, bu tartışma altında A ya B ye laf atan yok...konuşmanın başından beri yok... Buraya gelip c lere laf atıldığı, konular başka yere çekildiği için bu tartışma var...
Ben tartışmak istemiyorum arkadaş, tartışma da görmek istemiyorum...
BU yazımdan sonra da bana laf atmayın, muhattap olmak istemiyorum... içinde tut... Git aç bir konuşma, orada ne diyorsan de...

Mücadele eden tüm arkadaşlara teşekkürler... elimizden geleni yaptık iş olacağına varır...Ama bulabiliyorsanız başka işte bakın... bu sektör de ne bakanlığı, ne uzmanı, ne işvereni, ne işçisi hepsi işte bu gördüğünüz gibi... yapacak bir şey yok...

Ben daha da girmeyeceğim...

Yalan dediğiniz konular yüzünden hapis yatanlar ya da iyi ihtimalle tazminat ödemek zorunda kalan meslektaşlarımız var. Sigorta şirketleri bile kapsamlı bir şekilde mesleki sorumluluk sigortası yapmıyorlar iş güvenliği uzmanlarına. "Kim alıyor bu paraları" dediğiniz miktarda maaş alıyorum ve sonuna kadar da hakkım olduğunu düşünüyorum. Ama siz ve sizin düşüncenizde olan meslektaşlarımın sayısı artarsa mesleğin değeri kalmayacak, piyasa B sınıfında bile asgari ücret seviyesine düşecek diye düşünüyorum.

 

[Olgan süzen]

450kiside 2 uzmana ihtiyaç yok zaten

Esra Hanım,

2 uzmana ihtiyaç olmadığını biliyorum. Malum biz C sınıfları da çalışmak zorundayız ve geçimimizi sağlamak durumundayız. O yüzden böyle bir soru sordum. Sorduğum soruda 2. uzmana ihtiyaç var mı diye değildi. Ama vermiş olduğunuz bilgi için teşekkür ederim.

 

[Esra Kaya 87]

Tehlikeli sınıf için,
650 çalışanı vardır 500 kişi için tam zamanlı B 150 kişi için yarı zamanlı C atanır.

hala tehlikeli sınıfta 150 kişi için C atanıyor mu?

B sınıfı altına atanır

 

[Esra Kaya 87]

Peki 250 kişilik tehlikeli bir işyerinde B Sınıfı Uzman ayda 80 saat görevlendirilirse bunun anlamı tam zamanlı mı demek oluyor? Tam zamanlı di,yince sanki B sınıfı Uzmanın tüm vaktini orada geçirecekmiş gibi anlaşılıyor. 80 saat tehlikeli işyerinde görevlendirilse yanında SGk lı C yardımcı uzman olduğunda problem yok yani değil mi? Kalan vakitlerinde başka yerlere hizmet verebilir B sınıfı uzman?

Şirketin ihtiyacı olan uzmanı B karşılıyor oluyor.
2 ve üzeri uzman gereken yani 500 uzerinde çalışanı olan yerlerde 1 tam zamanlı B uzman olmak zorunda

 

[Hurizar Cemile Kılıç]

bir daha söylüyorum, bu tartışma altında A ya B ye laf atan yok...konuşmanın başından beri yok... sürekli bir ders vermeye çalışmalar, yok maaşlar, yok hak hukuk, sanki herkes çok dürüst, herkesin amacı belli...niye burada yazıp yüreğinizi tüketiyorsunuz...ben buraya mücadele için girenlerdenim, ve sizin maaş kavgalarınızı, C sınıfına attığınız lafları dinlemek istemiyorum... Buranın amacı belli arkadaş... aç bir konuşma, konuş bunları, 1 tane c sınıfı gelir bir şey derse ona söyle, burada biz işimizi kurtarmak için çalışıyoruz, sana uyar uymaz, neden gelip sürekli laf atıyorsun...Tamam istediğin oldu, hadi git bul işini, çıkarılanların yerine geç, git al maaş zammını.. bu olsun şu olsunu bırak, mücadele et iş bulmak için, para beğenmeyip, yapmam deyip işsizlik çekiyorsan o da senin sorunun...kim sana 4/5/6 bin verecek, kim alıyor bu kadar paraları...

Türkçe konuşuyoruz, kızıyoruz sitem ediyoruz, o kadar laf söylüyoruz hala aynı, ben ve benim gibiler buraya, c sınıfı süresi uzatılsın diye giriyoruz. bununla ilgili bir çaba göstermeye çalışıyoruz. çıkar mı bencillik mi diyorsun öyleyse evet. Ben işimden olmak istemiyorum, sizin çıkarınız paramız artsın..
hala burada yok maaş artsın kavgası var...ya arkadaş git bir konuşma aç orada konuş bunu, adam 3500 maaşı beğenmiyor işsizim diyor... sen piyasanın halini biliyor musun? mühendislere de o maaş verilmiyor... ne kadar almayı bekliyorsun 5000/6000 bin mi? kim bu kadar maaş alıyor, develet haricinde onlarda polis, hemşire doktor , öğretmen, onlar bile bu maaşı alamıyor...

Ya açık açık söylüyorum, kim ne derse desin, burada deme arkadaş, hala laf anlatmaya çalışıyor, yok uzmanlıkmış yok kazaymış, yok gelecekmiş, bunların yalan olduğunu sizde biliyorsunuz... amacınız iş bulmak,maaş arttırmak, C lerin ortadan kalkması, az dürüst olun, neyin hakkı... o zaman sen de A ların hakkını yiyorsun... A larda tek sınavla A sınıfı uzman olarak diğerlerinin hakkını... hak hukuk mu kalmış...
nedir bu sınıf, uzman deneyimliyse, başarılıysa, aktifse işi alsın, işi de alırsın... 2 kelimeyi bir araya getiremeyenler, kanun hakkında bilgisi olamayanlar... belge kiralayankar, gelmiş deneyimsiz diyor...

Ya bir daha söylüyorum, bu tartışma altında A ya B ye laf atan yok...konuşmanın başından beri yok... Buraya gelip c lere laf atıldığı, konular başka yere çekildiği için bu tartışma var...
Ben tartışmak istemiyorum arkadaş, tartışma da görmek istemiyorum...
BU yazımdan sonra da bana laf atmayın, muhattap olmak istemiyorum... içinde tut... Git aç bir konuşma, orada ne diyorsan de...

Mücadele eden tüm arkadaşlara teşekkürler... elimizden geleni yaptık iş olacağına varır...Ama bulabiliyorsanız başka işte bakın... bu sektör de ne bakanlığı, ne uzmanı, ne işvereni, ne işçisi hepsi işte bu gördüğünüz gibi... yapacak bir şey yok...

Ben daha da girmeyeceğim...

Bu zihniyet nedeniyle mesleğimiz her geçen gün kaybetmekte, değerimiz düşmekte, aldığımız risklerin karşılığını alamamaktayız. Bu zihniyetten kurtulmadan mesleğin ilerlemesi ve itibar görmesi zor görünüyor malesef.

 

[isaret]

Yalan dediğiniz konular yüzünden hapis yatanlar ya da iyi ihtimalle tazminat ödemek zorunda kalan meslektaşlarımız var. Sigorta şirketleri bile kapsamlı bir şekilde mesleki sorumluluk sigortası yapmıyorlar iş güvenliği uzmanlarına. "Kim alıyor bu paraları" dediğiniz miktarda maaş alıyorum ve sonuna kadar da hakkım olduğunu düşünüyorum. Ama siz ve sizin düşüncenizde olan meslektaşlarımın sayısı artarsa mesleğin değeri kalmayacak, piyasa B sınıfında bile asgari ücret seviyesine düşecek diye düşünüyorum.

ya şu yazılanları anlayarak yorum yapın lutfen, benim bahsettiğim kişilerin yalanı... buraya gelip meslekten,kaliteden bahsediyor, kazadan, gelecekten, meslek onurundan.. C sınıfları onursuz mu? adam bu işin okulunu okumuş, üstüne kaç yıldır çalışıyor...Benim dediğim yalanlar bunlar, Asıl dert, param artsın, iş bulsun, c ler ortadan çekilsin yok olsun, bunları diyemediği için, o bahanelere sığınıyor... Ha haklı mı? hak arayacaksa, bu işin okulunu okumuş yükselmek için 5/7 yıl harcayan adamın hakkını yüksek lisansla ya da gün sayısı ile yemeyecek... o yüzden kimse haktan adaletten bahsetmesin...

Tekrar söylüyorum, kimseye laf dediğim yok, herkes kendi ekmeğinin peşinde... yalanı dolanı, laf atmayı küçük görmeyi bırakın.. ya da yazmayın arkadaş.. ben açık açık söylüyorum, delikanlı gibi, işimi kaybetmemek amacım, bencillikse bencillik, sizlerin bencilliğinden çok daha erdemli...
neden bu forumun sayfasında laf atıp duruyorsunuz... zaten bitmiş moral, birde sizinle kavgaya zorluyorsunuz... buranın amacı, uzatılması için bir şeyler yapmak, sizlerin yüzünden bu durdu, amacınıza ulaştınız... daha ne istiyorsunuz... bir taneniz açsın, bir konuşma, gidin mutluluğunuzu orada paylaşın...
bakın ne mai atan, ne arayan kişi kaldı... amacınız buydu zaten...

Sözleri çarpıtıp, bu mesleğin yaşananlarını C sınıfı uzmanlara yıkmayın, bunca sene kim çalışıyordu... benim lafım,bahane bulanlara

Neyse, herkes işine baksın arkadaş, boşalan yerler var, burada vakit kaybetmeyin...

 

[EZGİ ŞAHİN]

Şirketin ihtiyacı olan uzmanı B karşılıyor oluyor.
2 ve üzeri uzman gereken yani 500 uzerinde çalışanı olan yerlerde 1 tam zamanlı B uzman olmak zorunda

Sorduğumuz soruları anlamıyorsunuz. Karşılayıp karşılamamasını sormuyoruz, böyle bir şey olur mu olursa nasıl olur u soruyoruz. İşveren bakış açısıyla B sınıfı karşılıyor diye düşünebilirsiniz. Yardımcı C hangi durumlarda atanabilir ve B tam zamanlı ne demek onu soruyoruz. Bence yazılanları önce sakince okuyun.

 

[Elvis]

Tehlike sınıfına uygun iş güvenliği uzmanının ve buna yardımcı olmak üzere görevlendirilen tam süreli uzmanın sigortalılık durumu kontrol edilecek olup sigortalarının bulunmaması durumunda sözleşmeler iptal edilecektir.

Arkadaşlar 20 eylülde yapılan isg katip duyurusu.

 

[Erkan FINDIKLI]

ya şu yazılanları anlayarak yorum yapın lutfen, benim bahsettiğim kişilerin yalanı... buraya gelip meslekten,kaliteden bahsediyor, kazadan, gelecekten, meslek onurundan.. C sınıfları onursuz mu? adam bu işin okulunu okumuş, üstüne kaç yıldır çalışıyor...Benim dediğim yalanlar bunlar, Asıl dert, param artsın, iş bulsun, c ler ortadan çekilsin yok olsun, bunları diyemediği için, o bahanelere sığınıyor... Ha haklı mı? hak arayacaksa, bu işin okulunu okumuş yükselmek için 5/7 yıl harcayan adamın hakkını yüksek lisansla ya da gün sayısı ile yemeyecek... o yüzden kimse haktan adaletten bahsetmesin...

Tekrar söylüyorum, kimseye laf dediğim yok, herkes kendi ekmeğinin peşinde... yalanı dolanı, laf atmayı küçük görmeyi bırakın.. ya da yazmayın arkadaş.. ben açık açık söylüyorum, delikanlı gibi, işimi kaybetmemek amacım, bencillikse bencillik, sizlerin bencilliğinden çok daha erdemli...
neden bu forumun sayfasında laf atıp duruyorsunuz... zaten bitmiş moral, birde sizinle kavgaya zorluyorsunuz... buranın amacı, uzatılması için bir şeyler yapmak, sizlerin yüzünden bu durdu, amacınıza ulaştınız... daha ne istiyorsunuz... bir taneniz açsın, bir konuşma, gidin mutluluğunuzu orada paylaşın...
bakın ne mai atan, ne arayan kişi kaldı... amacınız buydu zaten...

Sözleri çarpıtıp, bu mesleğin yaşananlarını C sınıfı uzmanlara yıkmayın, bunca sene kim çalışıyordu... benim lafım,bahane bulanlara

Neyse, herkes işine baksın arkadaş, boşalan yerler var, burada vakit kaybetmeyin...

"Yazılanları anlayarak yorum yapın" cümlenize ilaveten "yazdıklarınızı tekrar tekrar okuyarak paylaşın" diyorum. Ortaya bir laf atıyorsunuz, cevap gelince size demedim diyorsunuz. Ortaya atmayın o zaman lafınızı.
Belli ki konunun başından beri kimin neyi savunduğunu okumamışsınız, sadece size cevap yazanlarla kavga etmek olmuş sizin uğraşınız. Ben belki 1,5 - 2 aydır uzatılması konusunda bütün kampanyalara destek verdim, sizin gibi konuşanlara rağmen genelleme yapmadan, diğer C sınıfı uzman arkadaşların hakkını savunabilmek adına.. Siz de eğer sadece hakkınızı arayacaksanız bunu bu şekilde genelleme yaparak, herkesi suçlayarak yapmayın.

 

[Tulus]

Sorduğumuz soruları anlamıyorsunuz. Karşılayıp karşılamamasını sormuyoruz, böyle bir şey olur mu olursa nasıl olur u soruyoruz. İşveren bakış açısıyla B sınıfı karşılıyor diye düşünebilirsiniz. Yardımcı C hangi durumlarda atanabilir ve B tam zamanlı ne demek onu soruyoruz. Bence yazılanları önce sakince okuyun.

Tam zamanlı B tehlikeli sınıfta en az 500 çalışanı, çok tehlikeli sınıfta en az 250 çalışanı olan işyerine atanmış ve İSG-Katip'te 195 saat sözleşmesi olan uzmandır. 250 kişilik tehlikeli bir işyerinde B Sınıfı uzmanın ayda 83,3 saat görevlendirilirmesi kısmi süreli çalışmadır.