Sayın İsg27 cezayi yaptırımlar belli oldu doğru ancak benim demek istediğim uygulanabilirlik açısından kağıt üzerinde kalır idi. Bildiğiniz gibi şuan İş Sağlığı ve Güvenliği sadece 4857 ye taabi işyerlerinde uygulanmakta ki bunun ne kadar uygulandığı da tartışılır. Yeni kanun taslağı ise 4857 s. İş Kanunu, Borçlar kanunu, Basın İş Kanununa taabi kişiler ve kamu çalışanlarının hepsini kapsamakta. Eskisi gibi 50 çalışan sınırı da olmayacak. Yanlış hatırlamıyorsam şuan Türkiye' de kamu hariç 1.400.000 civarında büyüklü küçüklü işyeri mevcut . Kanunda her işyeri tehlike sınıfına göre; bir iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi ile çalışmak zorunda. Bildiğim kadarıyla sertifikası geçerli 4000- 5000 arası geçerli isg uzmanı ve işyeri hekimleri de dahil 80.000 civarında da hekim var. Diyelim ki kanun çıktı ve sertifakası daha önceden iptal olmuş isg uzmanlarının sertifikaları kanunla birlikte verildi ve isg uzman sayısı 10.000 kadar oldu. Hekimlere gelince bildiğiniz gibi Tam Gün Yasası ile birlikte hekimler artık tek bir yerde çalışmakta, yani; hem işyeri hekimi olup hemde hastanede çalışamaz birinden birini tercih etmek zorunda bırakılıyor bunun sonucunda da işyeri hekim sayısı 80.000 altında olacağı aşikar. Şimdi işyeri sayısı ile isg uzmanı, işyeri hekimlerinin sayılarını karşılaştırdığımızda ne kadar yetersiz olduğu görülmektedir. Hangi hekim, isg uzmanı nereye yetecek?
Bunun ötesinde Bakanlığın da maalesef bu denetimleri yapacak ne yeterli elemanı ne de alt yapısı var. Yani kanunda ceza miktarlarının belli olmuş olması, uygulamadaki sıkıntıları gidermeyecektir ve yeni Kanun taslağında daha bir çok eksiklik maalesef bulunmaktadır.
