Soru : Şubat 2014 ( Ya Da Mayıs ) Yükselme Sınavına Hazırlık

[Hakan ÖZTÜRK]

457 nci soruya kadar ekten alabilirsiniz.

 

[Hakan ÖZTÜRK]

Eğer isterseniz PDF te yapabilirim.

 

[Zeynep Zengin]

Slm ben bu sitenin yeni üylerindenim
keşke daha önce olsaymışım
bana soru ve cevapları güvenilir ( konu anlatımlı olursa daha mükemell olur) soru bankasına önerebilirseniz çok ama çok memnun olurum
cevaplarınız bekliyorum

 

[memocan]

457 nci soruya kadar ekten alabilirsiniz.

Hakan bey sizin de emeğinize sağlık.

 

[neslihan kaya]

HERKESİN EMEĞİNE SAĞLIK BİRDE BİR SORUM VAR TAHMİNEN NE ZAMAN BİTER YÖNETMELİKLER BENDE SİZİ TAKİP EDİYORUM..

 

[isgilo]

342)
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarına dair yönetmeliğe göre sağlık konularında verilecek eğitimlerde hangisi yoktur?


A) İşyeri temizliği ve düzeni
B) İlkyardım
C) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri
D) Meslek hastalıklarının sebepleri


CEVAP A


Sağlık konuları

- Meslek hastalıklarının sebepleri,

- Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

- Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,

-İlkyardım


Genel konular

- Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

- Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

-İşyeri temizliği ve düzeni,

-İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar


Teknik konular

- Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

- Elle kaldırma ve taşıma,

- Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

-İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

- Ekranlı araçlarla çalışma,

- Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

-İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

- Güvenlik ve sağlık işaretleri,

- Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

-İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

- Tahliye ve kurtarma


ÖRNEK ÇIKMIŞ SORULAR

343) (ARALIK 2013 B SINIFI)

I- Programların hazırlanması ve uygulanmasını
II- Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini
III- Çalışanların bu programlara katılmasını,
IV- Program sonunda katılanlar için sınav düzenlenmesini

İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili olarak yukarıdakilerden hangilerini sağlamakla yükümlüdür?


A) I ve II B) I, II ve III

C) I ve III D) I, II, III ve IV


CEVAP B

İşverenin sorumlulukları,

**Programların hazırlanması ve uygulanmasını,
** Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini,
** Çalışanların bu programlara katılmasını,
** Program sonunda katılanlar için katılım belgesi Düzenlenmesi

344)
(ARALIK 2013 A SINIFI)

I- Yalnızca sözleşme yapılan ortak sağlık ve güvenlik biriminden eğitim alınması zorunludur.

II- İlgili mevzuatın değişmesi hâlinde yıllık eğitim programına bağlı kalmaksızın çalışanların uygun eğitim almaları sağlanır.

III- Yıllık eğitim programında, verilecek eğitimlerin konusu, hangi tarihlerde düzenleneceği, eğitimin süresi, eğitime kimlerin katılacağı, eğitimin hedefi ve amacı hususlarına yer verilir.

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili olarak yukarıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?


A) Yalnız II B) I ve III C) II ve III D) I, II ve II


CEVAP C


345)
(AĞUSTOS 2013 A SINIFI)

I- Eğitim programlarının hazırlanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından görüş alınır.
II- İşe yeni alımlarda veya değişen şartlara göre yeni risklerin ortaya çıkması durumunda yıllık eğitim programlarına ilave yapılır.
III- İlgili mevzuatın değişmesi veya çalışma şartlarına bağlı olarak yeni risklerin ortaya çıkması hâlinde yıllık eğitim programına bağlı kalmaksızın çalışanların uygun eğitim
almaları sağlanır.

IV- Yıllık eğitim programında, verilecek eğitimlerin konusu, hangi tarihlerde düzenleneceği, eğitimin süresi, eğitime kimlerin katılacağı, eğitimin hedefi ve amacı hususlarına
yer verilir.


Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre eğitim programının hazırlanmasında yukarıdaki hususlardan hangileri dikkate alınır?


A) Yalnız I B) I ve III C) II ve IV D) II, III ve IV


CEVAP D

Efendim sizden hap bilgilerin en son lini almıştım yemeğinizi sağlık.Bu soruların tek dosyada hap bilgiler gibi olması çok iyi olur.

 

[Hakan ERDOĞAN]

458)
igu görev,yetki,sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmeliğe göre İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri ile hangisi yanlıştır?ÖNEMLİ


A) 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 30 dakika.
B) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 8 dakika.
C) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 6 dakika.
D) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 12 dakika


CEVAP A

10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 60 dakika.


459) Az tehlikeli sınıfta yer alan .................. ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her .................. çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.


A)2000 B)1500 C)1000 D)750


En son değişikliğe göre:

Az tehlikeli 2000
Tehlikeli 1500
Çok tehlikeli 1000

460)
igu görev,yetki,sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmeliğe göre derslik ve diğer bölümlerde aranan şartlardan yanlış verilmiştir?


A) Dersliklerde 25’ten fazla kursiyer bulunamaz
B) Dersliklerde kursiyer başına en az 10 metreküp hava hacmi bulunur ve derslikler ile diğer bölümlerin tavan yükseklikleri 2,40 metreden az olamaz
C) 3 metre üzerinde olan yükseklikler hacim hesabında dikkate alınmaz.
D)Pencere alanının bulunduğu bölümün taban alanının %10’undan az olmaması ve yerden yüksekliğinin 90 cmden fazla olmaması gerekir.


CEVAP C. 4 metre üzerinde olan yükseklikler hacim hesabında dikkate alınmaz.

 

[Hakan ERDOĞAN]

HERKESİN EMEĞİNE SAĞLIK BİRDE BİR SORUM VAR TAHMİNEN NE ZAMAN BİTER YÖNETMELİKLER BENDE SİZİ TAKİP EDİYORUM..

1 Şubata bitirmeyi planlıyorum aksilik olmazsa...o zaman yoğun bir şekilde soru ve açıklamalı cevaplı bu notları ezbere başlaycağım...

 

[Hakan ERDOĞAN]

Slm ben bu sitenin yeni üylerindenim
keşke daha önce olsaymışım
bana soru ve cevapları güvenilir ( konu anlatımlı olursa daha mükemell olur) soru bankasına önerebilirseniz çok ama çok memnun olurum
cevaplarınız bekliyorum

bu başlığı takip etmeniz kafidir.zira hepsi güncel yönetmelikleri içermektedir.artı soru cevaplarında açıklamaları var...amacım öğretmek.bence en iyi çalışma yöntemi bu...bunun benzeri şelikde C ye hazırlandım 90 aldım.40 dk sınavdan çıktım.ikinci kez okumadım.okusam daha da yüksek olurdu 70 den emin olunca çıktım...bu paylaşımları iyice özümseyerek öğrenirseniz 70 i çok rahat geçersiniz....iddaa edeiyorum bu kadar yönetmelik yönetmelik açıklamalı ve konuyla ilgili çıkmış soruları başka yerde bulamazsınız.bakın birde ben soru olsun diye soru üretmiyorum.
örneğin bu soru

458)
igu görev,yetki,sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmeliğe göre İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri ile hangisi yanlıştır?ÖNEMLİ


*10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 60 dakika.
* Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 8 dakika.
* Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 6 dakika.
* Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 12 dakika

şimdi ben herbirine ayrı ayrı soru yazarsam 4 soru eder.ama tek soruda mutlaka bilinmesi gerekli değerleri en güncel yönetmeliğe göre veriyorum..

amaç hep beraber inşallah yükselme sınavında başarılı olmak

 

[Hakan ERDOĞAN]

461)
igu görev,yetki,sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmeliğe göre eğitim kurumlarının eğitici kadrosu için hangisi yanlıştır?


A) İş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi için eğitici belgesine sahip olan en az üç eğiticiyle tam süreli iş sözleşmesi yapılır.
B) İş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi için eğiticilerden en az biri mühendis olmak zorunda olup en fazla ikisi aynı meslek dalından olabilir
C) İşyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi için eğitici belgesine sahip olan biri işyeri hekimi olmak üzere ikisi hekim, ikisi mühendis ve kalan ikisi farklı meslek dalından olmak üzere en az altı eğiticiyle tam süreli iş sözleşmesi yapılır.
D) Bakanlık ve Sağlık Bakanlığı ile bağlı ve ilgili kuruluşları; İş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi için belirtilen eğitici belgesine sahip olan en az iki eğiticiyi tam süreli ve en az iki eğiticiyi de kısmi süreli görevlendirir.


CEVAP A.

İş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi için eğitici belgesine sahip olan en az dört eğiticiyle tam süreli iş sözleşmesi yapılır.

462)
igu görev,yetki,sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmeliğe göre hangisi yanlıştır?


A) Eğitim kurumları, herhangi bir sebeple faaliyetlerini bırakmaları halinde otuz gün içinde yetki belgelerinin asıllarını Genel Müdürlüğe iade ederler.
B) Eğitim Kurumu yetki belgeleri en geç beş yılda bir defa Bakanlığa vize ettirilir.
C) Belirtilen süreler içinde müracaat etmeyen ve vize süresi sona erdikten sonra vize işlemlerini tamamlamamış olanların yetki belgelerinin geçerliliği 1 yıl süreyle askıya alınır
D) Yetkilendirilen kurumlar beş yılın tamamlanmasına en fazla altmış, en az kırk beş gün kala vize işlemleri için Genel Müdürlüğe müracaat eder.


CEVAP C..6 ay askıya alınır.

463)
igu görev,yetki,sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmeliğe göre eğitim kurumlarının görev, yetki ve sorumluluklarından hangisi yanlış verilmiştir?


A) Eğitim kurumları, eğitim hizmetlerinin bir kısmını veya tamamını başka bir kişi veya kuruma devredemezler.
B) Eğitim kurumlarında görev yapan eğiticilerin işten ayrılması halinde on beş işgünü içinde durum İSG-KATİP üzerinden eğitim kurumu tarafından bildirilir
C) Süresi dolan sözleşmelerin İSG-KATİP üzerinden yenilenmesi durumu yazılı bildirim olarak kabul edilir.
D) 30 gün içerisinde tam süreli görevlendirilme zorunluluğu bulunan eğiticilerin yerine aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve İSG-KATİP üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.


CEVAP B

Eğitim kurumlarında görev yapan eğiticilerin işten ayrılması halinde üç işgünü içinde durum İSG-KATİP üzerinden eğitim kurumu tarafından bildirilir

 

[yenibirdost]

Açıkçası %70 gibi duruyor başarı..bakanlık mayısada ertelemediğine ve sadece yükselme sınavı yapacağına göre demekki akıllarındaki sayı yakalanamamış diye değerlendiriyorum..bence bu sanav orta zorlukta olur ama temmuzdaki sınav çok zor olur

Temmuzda da sınavmı olacak???

 

[Hakan ERDOĞAN]

Temmuzda da sınavmı olacak???

evet temmuzda da yükselme sınavı var deniliyor...o güne kadar primi eksik olanlar da tamamlamış olur...

 

[Hakan ERDOĞAN]

ÖRNEK ÇIKMIŞ SORULAR
464)
(AĞUSTOS 2013 A SINIFI)İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’te yer alan “İşveren, görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve .......... tedbirleri yerine getirir. İşveren, yerine getirilmeyen hususlar varsa .......... talepte bulunan kişiye yazılı olarak bildirir ve bu yazışmaların işyerinde düzenli olarak arşivlenmesini sağlar.” ifadesindeki boşluklara sırası ile aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) yerine getirilmesi şart / bunlar da yerine getirilerek
B) iş müfettişlerince açıklanan / mazeretsiz bir surette
C) yazılı olarak bildirilen / gerekçesi ile birlikte
D) cerh edilmeyen / tutanaklar ilave etmeden

CEVAP C

465) (AĞUSTOS 2013 A SINIFI) İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’teki iş güvenliği uzmanının yetkilerine göre iş güvenliği uzmanı, işyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi hâlinde işin durdurulması için aşağıdakilerden hangisini yapar?

A)İşverene başvurur.
B)Durumu İş Teftiş Kurumuna iletir.
C)Durumu İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun gündemine taşır.
D)Sorumlu müdür ile birlikte işyeri hekimine yazılı olarak bildirimde bulunur.

CEVAP A. İşverene başvurur.


466)(AĞUSTOS 2013 A SINIFI)İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’te, iş güvenliği uzmanlarının yükümlülükleri arasında yer alan “Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenliği uzmanının yetki belgesinin geçerliliği.......... süreyle askıya alınır. Bu
konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25 inci maddesindeki kriterler esas alınır” cümlesindeki boşluğa, aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?


A) iki gün B) altı hafta C) altı ay D) iki yıl

CEVAP C. 6 ay

467)
(2012 B SINIFI)İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’e göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) İşverence iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilecekler, bu Yönetmeliğe göre geçerli iş güvenliği uzmanı belgesine sahip olmak zorundadır.
B) İş güvenliği uzmanlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.
C) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, en az bir iş güvenliği uzmanının işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.
D) İş güvenliği uzmanı, bu yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirebilmesi için kendisine sağlanan
çalışma süresi içinde başka bir işle de görevlendirilebilir

CEVAP D


BU YÖNETMELİKTENDE BU KADAR...ÖZÜR DİLEYEREK SÖYLÜYORUM LÜTFEN ARKADAŞLARIMIZ ALINMASINDA BURADA SORULARLA İLGİLİ KONUŞALIM..ARKADAŞLARIMA CEVAP VERİYORUM AMA KONU ÇOK DAĞILIYOR.

 

[Hakan ERDOĞAN]

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012

467) işveren İşten ayrılma tarihinden itibaren en az kaç yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını saklamak zorundadır?


A)10 B)15 C)20 D)40


CEVAP B. 15 yıl


468)iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre hangisi yanlıştır?


A) İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda İSGB kurar
B) Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.
C) İşveren, işyerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması halinde yönetmelikteki yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, OSGB’lerden hizmet alarak
yerine getirebilir.

D) İşyerinden görevlendirilecek veya hizmet alınacak OSGB’de görevli işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirilmesi konusunda çalışan temsilcilerinin önceden görüşlerinin alınmasına gerek yoktur.

CEVAP D. önceden görüşlerinin alınmasını sağlar

469) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre onaylı defter için verilenlerden hangisi yanlıştır?

A) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük,İSGÜM veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.

B) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır

C) Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur.

D) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır


CEVAP A

Onaylı defteri onaylayabilecek yerler:

* Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri

* Genel Müdürlük

*noter


470) OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan en az bir............... istihdamı zorunludur. Boşluğa hangisi gelemez?


A) İşyeri hekimi B) İş güvenliği uzmanı

C) Diğer sağlık personeli D)müfettiş


CEVAP D


471) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre ISGB hakkında hangisi yanlıştır?


A) en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygunbelgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile oluşturulur. Bu birimde işveren diğer sağlık personeli de görevlendirebilir.

B)İSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve çalışan personel sayısına uygun büyüklükte bir yerde kurulur. Bu birimin asıl işin yürütüldüğü mekânda ve en üst katta kurulması esastır.
C) Bu birimlerde 8’er metrekareden az olmamak üzere bir iş güvenliği uzmanı odası ile işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere bir muayene odası ve 12 metrekareden az olmamak üzere bir ilkyardım ve acil müdahale odası bulunur. Tam zamanlı görevlendirilecek her işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı için aynı şartlarda ayrı birer oda tahsis edilir.

D) İSGB’nin bölümleri aynı alanda bulunur ve bu alan çalışanlar tarafından kolaylıkla görülebilecek şekilde işaretlenir.


CEVAP B.. Bu birimin asıl işin yürütüldüğü mekânda ve

giriş katta kurulması esastır.


472) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre OSGB hakkında hangisi yanlıştır?


A) OSGB’ler; işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere en az 10 metrekarelik bir muayene odası, 15 metrekarelik ilkyardım ve acil müdahale, 10 metrekarelik iş güvenliği uzmanı odaları ile 12 metrekarelik bekleme yeri, uygun büyüklükte arşiv odası ve en az bir tuvalet ve lavabodan oluşur

B) OSGB’lerde tam süreli görevlendirilenler, başka bir OSGB’de veya işyerinde aynı unvanla veya Bakanlıkça yetkilendirilen eğitim kurumlarında eğitici unvanıyla görev yapabilirler.

C) Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanları gibi yerlerde bulunan ve 50’den az çalışanı olan işverenlerin yürütecekleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için; koordinasyon yönetim tarafından sağlanmak üzere ortaklaşa kullanılabilecek bir mekân oluşturulabilir

D) OSGB’ler yetkilendirildikleri il sınırı içerisinde izinsiz şube açamayacağı gibi herhangi bir şekilde irtibat bürosu da açamazlar


CEVAP B. Tam süreli çalışıyorsa başka yerde görev yapamaz.


473) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre İSGB ve OSGB’lerin görev, yetki ve sorumluluklarından hangisi yanlıştır?


A) çalışma ortamı gözetimi konusunda rehberlik yapılması ve öneriler hazırlayarak uygulanmasının sağlanması
B) Çalışanların yürüttüğü işler, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları, iş kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyularak saklanması
C) acil durum planının hazırlanması
D) sağlık gözetiminin uygulanması


CEVAP A. çalışma ortamı gözetimi konusunda işverene

rehberlik yapılmasından ve öneriler hazırlayarak onayına sunulmasından

 

[Hakan ERDOĞAN]

473)
iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre OSGB’lerin Yetkilerin askıya alınması ve iptali ile ilgili hangisi yanlıştır?


A) Belgesinin geçerliliğinin askıda olduğu süre içinde sözleşme yaptığının veya hizmet verdiğinin tespiti halinde doğrudan iptal edilir.
B) Askıya alınma işlemini gerektiren durumların aynı vize dönemi içinde tekrarı halinde altı ay süreyle askıya alınır.
C) Denetim veya kontrollerde tespit edilen noksanlıkların giderilmesi için verilen en fazla 30 günlük süre sonunda noksanlıkların devam etmesi halinde altı ay süreyle askıya alınır.
D) İhtarlar puanlarının toplamının 200’e ulaşması halinde altı ay süreyle askıya alınır.

CEVAP B..doğrudan iptal edilir.


ÖRNEK ÇIKMIŞ SORULAR

474)
(ARALIK 2013 A SINIFI) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB) ve/veya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?


A)İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere OSGB’lerce görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından saklanması gereken onaylı defter suretleri, işyerinde değil, OSGB arşivinde tutulur.
B)OSGB’ler; sözleşme yaptıkları işyerlerine sunulacak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile yürütür.
C)İSGB; en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının işyerinde görevlendirilmesi ile oluşturulur.
D)İSGB’ler kuruldukları il ve sınır komşusu illerde hizmet sunmaya yetkilidir

CEVAP D...OSGB’ler kuruldukları il ve sınır komşusu illerde hizmet sunmaya yetkilidir

475)
(MAYIS 2013 B SINIFI) Aşağıda yer alanlardan hangisi Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin (OSGB) sorumlu müdürü olabilir?

A) Endüstri mühendisleri
B) Eğitici belgesi olan hekimler
C) İş sağlığı ve güvenliği teknikerleri
D) İşyeri hekimliği belgesi olan hekimler


CEVAP D.

Ya iş yeri hekimi yada A sınıfı uzman olacak


BU YÖNETMELİKTE BİTMİŞTİR

 

[AllisWell]

arkadaşlar hap, şurup kim ne isterse yapabilir erdoğan bey sağolsun bu işe gönül vermiş ve kendi sistemini oluşturmuş ve gayette başarılı buluyorum bunun dışında taleplerle meşgul olması sınava hazırlanan ve buradan istifade edecek olan arkadaşlar için zaman kaybı olacaktır. daha iyisini düşünen varsa buyursun yapsın.lütfen bu sistem ile sınavın kazanılamayacağı imkansız gibi görüyorum

 

[AllisWell]

son hali ektedir arkadaşlar.

 

[Zeynep Zengin]

Slm ben bu sitenin yeni üylerindenim
keşke daha önce olsaymışım
bana soru ve cevapları güvenilir ( konu anlatımlı olursa daha mükemell olur) soru bankasına önerebilirseniz çok ama çok memnun olurum
cevaplarınız bekliyorum

 

[Hakan ERDOĞAN]

öncelikle Murat arkadaşımıza teşekkür ediyorum..

bence bu sınavda 3 önemli kısım var.iş kanunu,isg kanunu ve risk...sıra risk yönetmeliğine geldi..arkadaşlar riskle alakalı gelebilecek herşeyi paylaşacağım.yaklaşık sınavın %7-10luk kısmını oluşturan risk için sadece yönetmeliğe bağlı kalmaycağım.önce yönetmeliği sonra diğer hususları irdeleyeceğim....yani bazı kavramlar yönetmelikte yok demeyin sınavda sonuçta geliyor..herkese iyi çalışmalar...

not : yönetmelikler bitince yönetmeliklerde olmayan ama sınavda soru gelen kısımlara geçeceğim.örneğin kimyasal maddler ve etkileri gibi....bu arada riske başladım bittikçe ekleyceğim.çünkü oldukça uzun olacak.

öncelikle riskle ilgili aşağıdaki bilgileri ezberleyin.tamamen benim çıkardığım hap bilgi..riskin bir kısmı

A)kontrol hiyerarşisi banko


*eliminasyon ......mühendislik kontrolleri........yöntemsel önlemler.......prosedür,talimat ve eğitim........uyarı,ikaz................KKD

B)sıklık/sonuç diyagramı kullanılr...... olası sakıncalı olaylar önceden tanımlanır daha sonra ayrı ayrı çözümlenir..................tesisin tasarımı aşamasında ya da detaylı çalışmalarda model olarak kullanılır...................ÖN TEHLİKE ANALİZİ –PHA

C)fabrika ziyaretleri veya prosedürlerin gözden geçirilmesi.....................işlemlerin herhangi bir aşamasında uygulanabilir...........az tecrübeli risk analizlerince yürütülebildiğinden informal metottur.....................OLURSA NE OLUR

D)iş görevleri üzerinde yoğunlaşır.................işler ve görevler iyi tanımlanmışsa uygulanır..........İŞ GÜVENLİĞİ ANALİZİ

E)ABD MK-STD-882-D olarak askeri standarttır............2 veya daha fazla değişken arasındaki ilişkiyi analiz için kullanılır.................5X5 matris diyagramı (L tipi) var............RİSK DEĞERLENDİRME KARAR MATRİKSİ

F)Çok boyutlu düşünce....................5 yıllık geçmiş verilere gereksinim......................ÇOK DEĞİŞKENLİ X TİPİ MATRİKS

G)olası hata türü,etkileri ve risklerin analizi................uzay,kimya ve otomobil endüstrilerinde yagın kullanılır........................risk=olasılıkXşiddetXfark edilebilirlik..........en büyük risk değeri 1000.........FMEA(Olası Hata Türleri ve Etkileri Analizi Metodolojisi)

H)kimya endüstrisi için geliştirildi..............multidisipliner bir tim yapar..............tehlike ve işletilebilirlik analiz tekniğidir.................anahtar kelimeler,dizayn parametreleri ve tablolar kullanır...........HAZOP ( Tehlike ve işletilebilme çalışması metodolojisi)

I)mantıksal diyagramlar........tümdengelim..........FTA(Hata Ağacı Analizi )

İ)iki metodun kombinasyonu...............fabrika ziyaretleri ve çeklist kullanımı.................GÜVENLİK DENETİMİ

J)grafiksel model..................nükleer enerji santralleri...............zincirleme olaylar arasındaki ilişkiler...........ETA(OLAY AĞACI ANALİZİ)

K)Balık kılçığı.....................hata ağacı +olay ağacı birleşimi...............NEDEN SONUÇ ANALİZİ

L)Risk=tehlikenin potansiyel etkisiXtehlikeye maruz kalma tekrarıXtehlikenin oluşma olasılığı........KINNEY METODU

M)risk değerlendirmesinin yasal dayanağı..............4857 iş Kanunu

N) FINE KINNEY METODU

*çok yüksek riskli (tolerans gösterilemez) 400<R
*esaslı risk 200<R<400
*önemli risk 70<R<200
*olası risk gözetimde olmalı 20<R<70
*önemsiz risk R<20

 

[fimrek]

ağustosta da yükseltme var mı