Soru Sorma Alanı

[cihad1980]

mrb arkadaşlar, 18 ağustos sınavında hangi yönetmelik geçerli olacak 4857 mi yoksa 6331 mi? ve bu ikisi arasında bir fark olmuş mu varsa nedir paylaşandan Allah Razı olsun şimdiden

 

[HediyeBaydemir]

iş

arkadaşlar işyeri hekiminin işe giriş muayenesi, periyodik muayene, portör muayenesi yapma yetkisi var mıdır? bu yetki tehlike sınıfları açısından değişiklik gösterir mi? bireysel hekim ve osgb hizmetinde durum değişiyor mu?

İH işyerinde periyodik muayene yapmalıdır, işe girişte, işveren OSGB ile anlaşmamışsa ve İH varsa işe giriş muayenesini yapmalıdır. portör tetkikini yapamaz ama yaptırmakla görevli işvereni uyarmalıdır.

 

[Furkan Genç]

1) Sayın arkadaşlar bir konuda yardım istiyorum 50 kişi altı inşaatta iş güvenlik uzmanı olarak çalışabilirmiyiz, bu durum uzman çalıştırıp çalıştırmama işverene mi bağlı?

2) Bir sorumda sizce şahsi olarak mı çalışmak iyi yoksa bir OSGB altında çalışmak mı iyidir?

 

[uzmannn]

Arkadaşlar benim bir sorum olacak, yanımızdaki fabrikanın bacasından çıkan duman fabrika içerisine girip duman dedektörlerimizi devreye sokmaktadır. Aslında bir açıdan iyi küçük bir tatbikat yapmış oluyoruz Ama bu bir kaç defa yaşandı. Yan fabrikaya ne gibi yaptırım uygulayabilirim. Yasal olarak nasıl bir hakkım vardır ve yazılı olarak varsa nerede geçer?

Arkadaşlar bu konu hakkında fikri, bilgisi olan yokmu.

 

[Adalı54]

Arkadaşlar bu konu hakkında fikri, bilgisi olan yokmu.

Çıkış bacalarının yükseklikleri çevre mevzuatına uygun mu onu kontrol ettirebilirsiniz .

 

[ZgnZR]

mrb arkadaşlar, 18 ağustos sınavında hangi yönetmelik geçerli olacak 4857 mi yoksa 6331 mi? ve bu ikisi arasında bir fark olmuş mu varsa nedir paylaşandan Allah Razı olsun şimdiden

 

[chemistanbul]

4857 dediğimiz iş kanunudur
6331 dediğimiz iş sağlığı ve güvenliği kanunudur.

yani bunlar farklı kanunlar olup ikisindende mesul olmanız söz konusu olabilir.

kanunları birbirine karıştırmayın.

 

[Mustafa ULUSOY]

Arkadaşlar bu konu hakkında fikri, bilgisi olan yokmu.

Aydın bey,
Öncelikle şunu söylemeliyim ki, yan fabrikadan size duman gelmese bile, risk değerlendirmeniz içerisinde Çevresel Faktörler kısmında bu konuyu dikkate almanız gerekirdi.
Yan fabrikayı uyarmadan önce Risk değerlendirmenizde bu konu yok ise ilk evvela onu tamamlamanızı öneririm.
Bahsettiğiniz konu çok ciddi bir konu olmakla birlikte, öncelikle yan fabrikayı konu ile ilgili uyarmanızı, herhangi bir direnç durumunda da en az 10 yönden ve kurumdan dolayı yaptırımlarınız olabileceğini düşünmekteyim.

 

[ekrembek]

Arkadaşlar, Sorularınızı bu alanda sorabilirsiniz.
Özellikle sohbet bölümünde sürekli aynı sorular sorulabilmekte ve cevaplarını o anda sadece soruyu soranlar alabilmektedir. Bu başlık altında soruları toplayarak, cevapların kalıcı olmasını ve çok kişinin istifade etmesini amaçlamaktayım.
İSG ile ilgili her türlü soruyu burada sorabilirsiniz.

Benim sorum;18 mayısta yapılan sınavı kazandım.Şu an satış pazarlama işi ile uğraşıyorum.İşimi yapmaya devam ederken risk analizi yapabilirmiyim? ne gibi evraklara ihtiyacım olacak

 

[Mustafa ULUSOY]

Yapabilirsiniz Ekrem bey.
İhtiyacınız olacak tek evrak ta Risk Değerlendirme Yönetmeliği.

 

[shakan2351]

arkadaşlar mevzuat karmakarışık . bu yüzden sorumu tekrar soruyorum. tehlike sınıfına göre çalışanların periyodik muayene sürelerine dair bir madde var mı, ve ya şu an uygulamadaki durum nedir?

 

[Mustafa ULUSOY]

1) Sayın arkadaşlar bir konuda yardım istiyorum 50 kişi altı inşaatta iş güvenlik uzmanı olarak çalışabilirmiyiz, bu durum uzman çalıştırıp çalıştırmama işverene mi bağlı?

2) Bir sorumda sizce şahsi olarak mı çalışmak iyi yoksa bir OSGB altında çalışmak mı iyidir?

Furkan bey,
50 kişi altındaki insaatlarda görev alabilmeniz için B veya A sınıfı uzman olmanız gerekmektedir. Ancak uzman zorunluluk tarihinin ertelenecegini varsayar isek, zorunluluk baslayana kadar C sınıfı bile olsanız danışmanlık yapabilirsiniz.
Saha, sektör veya iş tecrübesi olmayan uzman arkadaşlarımız için OSGB ile çalışmak sanki bir zorunluluk gibi duruyor. Ancak diger kişiler için tercih 2 ye çıkıyor. Bu konuda tercih, kriterlerine göre tercih yapacak kişiye kalıyor.

 

[ekrembek]

Yapabilirsiniz Ekrem bey.
İhtiyacınız olacak tek evrak ta Risk Değerlendirme Yönetmeliği.

Evraktan kastım makbuz olarak ne kullanacağım ve herhangibir yere kayıt olmak gerekiyor mu

 

[Mustafa ULUSOY]

Ekrem bey,
Beni mazur görürseniz eğer, mali konular beni aşıyor. Ancak, Risk değerlendirme yönetmeliğine bakacak olur isek bu yönetmelikte herhangi bir evraktan (fatura/makbuz,v.b.) ve de bir yere kayıt olmaktan bahsetmiyor. Orada Risk değerlendirmesine ait tüm esaslar belirtilmiş.
Gerisindeki konular sanırım başka bakanlığın kapsamında. Evrak veya bir yere kayıt olmak konusunda bilgisi olan arkadaşlarımız olursa sanırım sorunuzun bu kısmına da cevap vereceklerdir.

 

[Mustafa ULUSOY]

arkadaşlar mevzuat karmakarışık . bu yüzden sorumu tekrar soruyorum. tehlike sınıfına göre çalışanların periyodik muayene sürelerine dair bir madde var mı, ve ya şu an uygulamadaki durum nedir?

SAYIN shakan,
Calisanlarin periyodik sağlık taramaları tehlike sınıfına göre değil de görülen isin cinsine göre belirlenmektedir. Mesela kurşun ile çalışılan isler, asbest ile çalışılan isler de farklidir, ofis faaliyetlerinde farklıdır, mutfakta calisanlarda farklidir gibi.

 

[Mustafa ULUSOY]

Risk değerlendirmesi yaparken aklıma gelen bir şey; yorumlarınızı bekliyorum;
Şimdi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMEL
İĞİ;
Risk değerlendirmesinin yenilenmesi
MADDE 12 – (1) Yapılmış olan risk değerlendirmesi; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.
(2) Aşağıda belirtilen durumlarda ortaya çıkabilecek yeni risklerin, işyerinin tamamını veya bir bölümünü etkiliyor olması göz önünde bulundurularak risk değerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenir.
a) İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması.
b) İşyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi.
c) Üretim yönteminde değişiklikler olması.
ç) İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi.
d) Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması.
e) Çalışma ortamıölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi.
f) İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması.

demektedir.

Risk değerlendirmemize;'' Tehlike olarak=risk değerlendirmesinin yenilenmemesi; Risk olarak ta; risk analizinin iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme yönetmeliğinde belirtilen durumlarda ve sürelerde yenilenmemesi sonucu yeni oluşan risklerin ön görülememsi sonucu iş kazası gerçekleşmesi.''
yazabilir miyiz. yoksa çok mu saçma olur???

sayın OGNSZMS (4.denemede),
Yönetmelikte sıkıntılı gördüğümüz maddelerden biri de bu aslında. Buradaki esas kasıt, her ne olursa veya olmazsa mezkur sürelerde Risk değerlendirmeleri sil baştan/tamamen yenilenmelidir. Az tehlikeli sınıfta olan bir iş yerinin bile günde 5 defa Risk değerlendirmesini güncellemesi/gözden geçirmesi mümkün olabilecektir. Alt madde 2' nin bentlerine bakıldığında bu durum açıkça görülmektedir zaten. Buradaki 7 bentte bahsedilen olayların her gün olabilme ihtimali olduğundan dolayısıyla her gün risk değerlendirmesi yapmak zorunda kalınılabilir.
Alt madde 1 de en son kelime de "yenilenir" yerine "tamamen yenilenmelidir" dese idi sanırım bu sorular pek sorulmazdı.
Tespitiniz bence çok saçma değil. Ancak ben olsam değerlendirmeme bu tehlikeyi koymazdım. Çünkü bu değerlendirmeyi zaten bunun için yapıyorum.

 

[OHSISGUZ]

Arkadaşlar Merhabalar,
18 mayıs sınavında başarılı oldum ve sertifika numramı aldım.Tecrübe edinmek için artık çalışmaya başlamak istiyorum.Şuan 40 yakın risk değerlendirmesi - acil durum planı + eğitim verilmesi gerekn iş yerleri var. Şuan nereden başlayacağıma karar veremedim. Son çıkan yönetmelikleri inceledim ama çıkmazda kaldım. Sanırım Temel İSG eğitimini bireysel olarak veremiyoruz. ancak iş yerinin uzmanı olarak sözleşme yaptığımız taktirde eğitim verebiliyoruz. Az tehlike iş yeri için yıllık en az 8 saat olarak belirtilmiş. Eğitim +RD+Ac.P için kısa yönetmelikte belirtilen sürelerde tamamlayıp sözleşmemizi sonlandırabiliyormuyuz?. ya da sözleşme yapmadan temel isg eğitimi vermek yeterli mi?. Tecrübeli arkadaşlarımdan detaylı nasıl bir yol çizmemiz gerektiği konusunda bilgi rica ediyorum. şimdiden teşekkür ederim.

 

[Serdal DEMİR]

İş güvenliği uzmanı olarak işverenlerin zorunlu olarak yaptırması gerektiği Risk Analizi, Acil Eylem Planı ve Eğitimleri bizler yapabiliyormuyuz. Aslında tam sormak istediğim konu bu temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi. Bizler bu eğitimi serbest çalışan İş Güvenliği Uzmanları olarak verebiliyormuyuz. Birde bu eğitimler sonucunda sertifika vermek zorundamıyız. Teşekkürler.

 

[Furkan Genç]

Furkan bey,
50 kişi altındaki insaatlarda görev alabilmeniz için B veya A sınıfı uzman olmanız gerekmektedir. Ancak uzman zorunluluk tarihinin ertelenecegini varsayar isek, zorunluluk baslayana kadar C sınıfı bile olsanız danışmanlık yapabilirsiniz.
Saha, sektör veya iş tecrübesi olmayan uzman arkadaşlarımız için OSGB ile çalışmak sanki bir zorunluluk gibi duruyor. Ancak diger kişiler için tercih 2 ye çıkıyor. Bu konuda tercih, kriterlerine göre tercih yapacak kişiye kalıyor.

Peki Mustafa Bey biz bu C belgesini boşu boşuna aldık. C belgesini sanki B belgesine hak kazanmak için almışız gibi ben hiç bir yerde çalışamayacaksam ki öyle görünüyor mevzuata göre boşuna bu bölümü okudum ve boşuna eğitime gittim demek oluyor. Bu iş bana keşke dedirtecek gibi, keşke adam akıllı bir bölüm okusaydım da daha güzel bir iş sahibi olabilirdim belki

 

[uzmannn]

Aydın bey,
Öncelikle şunu söylemeliyim ki, yan fabrikadan size duman gelmese bile, risk değerlendirmeniz içerisinde Çevresel Faktörler kısmında bu konuyu dikkate almanız gerekirdi.
Yan fabrikayı uyarmadan önce Risk değerlendirmenizde bu konu yok ise ilk evvela onu tamamlamanızı öneririm.
Bahsettiğiniz konu çok ciddi bir konu olmakla birlikte, öncelikle yan fabrikayı konu ile ilgili uyarmanızı, herhangi bir direnç durumunda da en az 10 yönden ve kurumdan dolayı yaptırımlarınız olabileceğini düşünmekteyim.

Mustafa bey,

'herhangi bir direnç durumunda da en az 10 yönden ve kurumdan dolayı yaptırımlarınız olabileceğini düşünmekteyim. demişsiniz ' bunu biraz daha açabilir misiniz?