- Katılım
- 29 Ocak 2013
- Mesajlar
- 296
- Tepki puanı
- 451
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
En yakın vergi dairesine gidip gerekli işlemlere başlayarak serbest çalışma yapabilirsiniz. Kalın sağlıcakla.
Soru : Serbest Çalışıp Risk Analizi Yapan Var Mı?
- Konbuyu başlatan nurcan
- Başlangıç tarihi
bir işeyrinde 30 gün tam zamanlı çalışıyorsanız hafta tatilinde başka bir yerde uzman olarak çalışacaksanız en uygun yolu şu:fatura kesemediğiniz için hizmet verdiğiniz firma ile kısmıi zamanlı sözleşme yapın,sizi sigortaya soksunlar.anlaştığınız net ücreti maaş olarak gösterecekler.10 gün sonrada sgk dan çıkışınızı versinler.maaş olarak da firma hesabından sizin hesabınıza anlaştığınız ücreti yatırsınlar.
bu durumda çalışanlara eğitimde verebilirsinişz,risk analizide yapabilirsi niz,acil durum planıda yaparsınız.devlette prim aldığı için mutlu.sizde yasal olarak bu hizmeti vermiş olursunuz.ben 3 aydır bu şekilde yapıyorum.
bu durumda çalışanlara eğitimde verebilirsinişz,risk analizide yapabilirsi niz,acil durum planıda yaparsınız.devlette prim aldığı için mutlu.sizde yasal olarak bu hizmeti vermiş olursunuz.ben 3 aydır bu şekilde yapıyorum.
ilginize teşekkür ederim Berkay bey, iyi oldu çalışmanız. birde şuna tam olarak cevap bulamıyorum,
Ben bir firmada başka işle meşgulüm, aynı zamanda da iş güvenliği uzmanıyım - C sınıfı, uzmanlık konusunda kendimi geliştirmek istiyorum, ve bunun için özel olarak risk analizi yapıyorum bazı işletmelere. fakat, bir firmam olmadığı için, verdiğim hizmet karşısında fatura konusunu nasıl yapacağımı bilmiyorum, işletmeler bana gider pusulası keserse benim onlara bir fatura ya da buna benzer bir şey vermem gerekli midir ?
2. si; risk analizi yaptığım yerlere bir de temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi veriyorum, katılım belgesinde bulunması gereken bilgiler nelerdir, bilmiyorum, internette bir sürü format var fakat ben işimi doğru yapmak istiyorum ?
aynı zamanda risk analizi yönetmeliğine göre hazırlanacak dosyalarda nelerin olması gerektiği biliniyor fakat hangi formatın doğru olduğu belli değil, herkes acemi, bende ? bakın yönetmelikte aşağıda gerekli olanlar yazıyor ama, her bir madde için ayrı A4 mü hazırlayacağız ?
çok şey sordum, kusura bakmayın
(1) Risk değerlendirmesi asgarî aşağıdaki hususları kapsayacak şekilde dokümante edilir.
a) İş yerinin unvanı, adresi ve işverenin adı.
b) Gerçekleştiren kişilerin isim ve unvanları ile bunlardan iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi olanların Bakanlıkça verilmiş belge bilgileri.
c) Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi.
ç) Risk değerlendirmesi iş yerindeki farklı bölümler için ayrı ayrı yapılmışsa her birinin adı.
d) Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler.
e) Tespit edilen riskler.
f) Risk analizinde kullanılan yöntem veya yöntemler.
g) Tespit edilen risklerin önem ve öncelik sırasını da içeren analiz sonuçları.
ğ) Düzeltici ve önleyici kontrol tedbirleri, gerçekleştirilme tarihleri ve sonrasında tespit edilen risk seviyesi.
(2) Risk değerlendirmesi dokümanının sayfaları numaralandırılarak; gerçekleştiren kişiler tarafından her sayfası paraflanıp, son sayfası imzalanır ve iş yerinde saklanır.
(3) Risk değerlendirmesi dokümanı elektronik ve benzeri ortamlarda hazırlanıp arşivlenebilir.
fatura kesmezsen ve ücret alırsan sıkıntı çıkar.aşağıda yazdığım şekilde yapın,o zaman sıkıntı çıkmaz.yada serbets meslek makbuzu çıkarın,bu durumda maliyetiniz artar.gider makbuzları maliyeye bildiriliyor,tc kimlikten sizi bulurlar.2-3 defadan fazla gider makbuzu olursa neden fatura kesmiyorsun diye devlet sorar.bu işleri 2 ay araştırdım,en uygunu bir günde olsa hizmet verdiğiniz yerin sizi bir günde olsa sigortalı göstermesi.
M
MNG
Guest
Fatma Hanım merhaba,
Sizin de sertifikanız var anladığım kadarıyla,
Mükelleflerinizle ilgili,sektörel,çalışan sayısı,lokasyonları..vb. bilgileri iletirseniz yardımcı olabilirim.
Sizin de sertifikanız var anladığım kadarıyla,
Mükelleflerinizle ilgili,sektörel,çalışan sayısı,lokasyonları..vb. bilgileri iletirseniz yardımcı olabilirim.
- Katılım
- 29 Ocak 2013
- Mesajlar
- 296
- Tepki puanı
- 451
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
Yukarıdaki bilgiye ek olarak verilebilecek önemli not:
Aldığınız ücretin brütü kadar süre ne geliyorsa primxgün sayıda 2263.02 iş kolu meslek kodundan prim yatırılarak sigortalı gösterilmeniz yeterli olacaktır. Ayrıca:
Söz konusu hesaplanacak süre kadar da İS KATİP sözleşme yapıp öncelikle onay almanız; ileride bir üst sınıfa geçiş sınavında eğitim kurumuna vermeniz gerekecek SGK hizmet döküm listesi için son derece önem kazanacaktır.
Gereği üzerine anımsatmayı bir görev bilirim. Kalın sağlıcakla.
- Katılım
- 31 Tem 2013
- Mesajlar
- 7
- Tepki puanı
- 1
- Meslek
- Uzman Adayı (C)
ben yaparım,
kemal bey
iş güvenliği uzmanı kodu ile primin yatrılması okey.bende o kod ile primi yatıttırıyorum.fakat 7 günlük bir zaman işveren isg katip falan uğraşmıyor.üst sınıfa geçiş için 28 ekime kadar durum zaten belli olacak.
ama yinede söyledikleriniz doğru katılıyorum
- Katılım
- 4 Eki 2013
- Mesajlar
- 1
- Tepki puanı
- 0
- Meslek
- Uzman (C)
faturalandırma yapamazsın. OSGB kurman lazım. Ancak şu şekilde yapabilirsin risk analizi yapağın firmanın gider makbuzu keserek yapabilirsin
- Katılım
- 1 Eki 2013
- Mesajlar
- 44
- Tepki puanı
- 50
- Meslek
- Uzman (C)
arkadaşlar ben ağustos sınavı itibari ile c sınıfı uzman olarak isg katipten tanımlandım.uzun bir donemdir fabrikalr ve osgbler olmak uzere çok sayıda yere iş başvurusu yaptım doğru dürüst bir netice alamadım ve hala işe başlıyamadım.bu sureç normalmi? bunun ertelenen yasayla bir ilgisi varmı?gebzde oturuyorum inanılmaz düzeyde iş potansiyeli var ne zaman uzman ihtiyacının karşılandığuında düşünmuyorum ama buna rağmen her başvuruda onlaraca nitelik sıralanmış kafam iice karıştı bu durumu netleştirebilirse biri sevinirim