Soru : Osgb Bünyesinde Çalışan Uzmanlara Atanan Firma Ve Çalışan Sayısı Sınırı Var Mıdır

[kolsuzsaman]

Merhabalar;Osgb de c sınıfı uzman olarak çalışıyorum.11700 dakika doldurma hakları var .Peki belirli bir çalışan sayısı sınırı var mıdır?
11000 bin dakikam dolu ama 120 farklı firmadan toplam 1100 çalışandan sorumluyum.Sorum şu illaki 11700 dakika dolana kadar ne kadar çalışan olursa olsun mantığı mı vardır.

 

[Feyzaa Yavuz]

OSGB'den bahsediyorsak bunu böyle yapıyorlar malesef. Yıllardır sektörde aynı şeyleri yaşıyoruz ve seçme şansın yokmuş gibi dayatılıyor, işini kaybetmemek için susuyorsun gibi gibi... Fakat nacizane özellikle C sınıfıysan az tehlikeli firmalar dışında atama yapılamadığı için ufak tefek firmaları dolduruyorlar

Merhabalar;Osgb de c sınıfı uzman olarak çalışıyorum.11700 dakika doldurma hakları var .Peki belirli bir çalışan sayısı sınırı var mıdır?
11000 bin dakikam dolu ama 120 farklı firmadan toplam 1100 çalışandan sorumluyum.Sorum şu illaki 11700 dakika dolana kadar ne kadar çalışan olursa olsun mantığı mı vardır.

 

[Metin İNCE]

Merhaba, dediğiniz çoklu atamalarda dakika önemli kişi sayısı malesef önemsenmiyor. Dakika yettiğince atama yapılabiliyor. Tek SGK NO'ya atama söz konusu olduğu durumlarda kişi sayısı gözetiliyor.

 

[m_chemist]

Merhabalar;Osgb de c sınıfı uzman olarak çalışıyorum.11700 dakika doldurma hakları var .Peki belirli bir çalışan sayısı sınırı var mıdır?
11000 bin dakikam dolu ama 120 farklı firmadan toplam 1100 çalışandan sorumluyum.Sorum şu illaki 11700 dakika dolana kadar ne kadar çalışan olursa olsun mantığı mı vardır.

120 adet firmaya atamanız var , kısaca 120 firmanın iş güvenliği uzmanısınız . Bunların her birindeki yürütülen işleri anlamak ; tehlikeli hareket ve durumlar ışığında riskleri belirlemek ; eğitim vermek vs. için zaman ayırmak gerçekten imkansız gibi. Açıkçası durumunuz gerçekten böyleyse çok ütopik bir örnek. Kanuna göre 195 saat dolana kadar atanabilirsiniz ama işyeri sınırı var mıdır ? böyle bir ibare yok diye biliyorum.

Yaptığı işten memnun olmak , çalıştırdığı personel yani sizden verim alabilmek gerekirse gönül rahatlığıyla hesap sormak isteyen iş sağlığı ve iş güvenliği hizmeti veren firmanın bu işyeri sayısını kısıtlaması gerekiyor.

Günde 2 işyeri ziyaret ettiğinizi düşünsek haftada 10 işyeri yapar ; her iş yerini de 2 haftada bir ziyaret ettiğinizi öngörürsek maksimum 20 işyeri ile ancak başa çıkabileceğinizi düşünüyorum.

 

[SELÇUK KIVRAK]

Tek kişilik firmalar piyasada çok arkadaşlar hizmet alma zorunluluğu olduğu için onlarda hizmet almak zorundalar sonuçta. Ama isg uzmanlarınında sonuçta ziyaret edebilecekleri firma sayısı belli 120 firma değil çok daha fazlası mevcut c sınıfı uzmanlarda. O yüzden bakanlığın bu durumu inceleyip her iki tarafıda mağdur etmemek adına sadece dakikayı düşünerek firma ataması değil aynı zamanda firma sayısı üst sınırı belirlemesi gerekir.

 

[Aykut Gümüş]

OSGB Acımaz eğer proje bazlı anlaşmadıysanız genelde 11700 dakikanın hepsine şirket atarlar. Ne kadar çok şirket o kadar fatura sonuçta.
Uzmanda yetişcem diye didinir durur.
halbükü 1 tane çalışanı olan firmayla-1000 çalışanı olan firma arasında evraksal anlamda hiçbir fark yok.
bireysel yapabiliyorsanız bireysele dönün.

 

[Kaan SAKA]

• OSGB bünyesinde çalışan iş güvenliği uzmanlarının firma sayısı için net bir sınır yok.
• Asıl sınır, toplam aylık çalışma süresinin geçememesi.
• Ayrıca her işyeri için tehlike sınıfına göre kişi başına süre ayrılmak zorunda.
• Dolayısıyla bir uzman, az tehlikeli küçük işletmelerde daha çok firmaya, çok tehlikeli büyük işletmelerde ise daha az firmaya bakabilir