Tartışma : Kamuda Çalışan İş Güvenliği Uzmanları

[memduh yavuz]

kamuda çalışan isg uzmanları olarak bimere yazı yazsak bizde hekimler gibi özel sektöre iş yapma hakkı alsak olmazmı?

Bence de kamuda ek maaş hayal,
En makul olanı özelde iş yapma izni verilmelidir

Hekimlere verilen haklar bize de verilmelidir.

 

[uzman07]

istisna edilen 4857 81.deki kamu işyerleri 50den fazla çalışan için geçerli. bu durumda evet 50den az çalışanlar için 2016
ancak risk ve acil durum planları için kimlerle anlaşacaklar?

Yönetmeliğe göre risk değerlendirmesinde ya da planlarda uzman olması zorunlu değil.

 

[memduh yavuz]

çalıştıgım kamu kurumu 400-500kişi bu durumda
500oldugunu varsayarsak
500*6=3000dk / 60= 50saat
50*15,3 ( 0,076791*200) = 750tl
şimdi sizce 500kişilik bir yer için 750tl özelle kıyaslanınca nasıl geliyor?

peki ya çok tehlikeli sınıfa ait bir işkolu olsa 500kişiyi 750tl ye mi yaptıracak devlet anlamadım

Bence kamuda ek maaş hayal

 

[EFE38]

Bence bu konu ile ilgili ya asgari bir ücret tarifesi olmalıdır ki bunu bakanlık ya da TMMOB da hazırlayabilir yada 6331'e bir ek madde konularak kamu kurumlarında çalışan isg uzmanlarının alacağı ücretlere ilişkin tehlike sınıflarına göre hazırlanmış saat başı asgari ücret belirlenmelidir. Belki bu rakamlara göre piyasada da bir ücret tarifesi oluşmaya başlar bence ne dersiniz .....

 

[memduh yavuz]

bu kadar insan kursa gitti belge aldı bunun sorumlusu yada sorumluları kim?2016 yılında zorunlu kamuda

 

[rehapinaroglu]

Yönetmeliğe göre risk değerlendirmesinde ya da planlarda uzman olması zorunlu değil.

Çok teşekkürler bu formül lazımdı bana.

 

[memduh yavuz]

Bence bu konuda eksik çalışma yapılmış belgesi olanlar isg katipte otomatik kamu görevlendirme yapmalı

 

[alpertegas]

Bence de kamuda ek maaş hayal,
En makul olanı özelde iş yapma izni verilmelidir

aynen katılıyorum bu konuda bizde bişeyler yapmalıyız...

 

[memduh yavuz]

Kamuda çalışan isg uzmanlarına kamu tarifesi olarak sabit ek ödeme yapılmalı
işletme müdürlükleri bazında görevlendirilmeli

 

[Mehmet Uzman]

Yönetmeliğe göre risk değerlendirmesinde ya da planlarda uzman olması zorunlu değil.

Hangi yönetmeliğe göre??

Risk değerlendirmesi ekibi

MADDE 6 – (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.

a) İşveren veya işveren vekili.

b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.

Risk değerlendirme yönetmeliğine göre ekipte isg var
ne demek istediğiniz anlamadım

 

[snakedoc]

@Mehmet TANRIVERDİ

yönetmeliğin sonundaki geçici madde'de diyorki

Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.

Özetle, uzman ve hekim bulundurma zorunluğu başlamamışsa, (mesela, işçi çalıştırmayan kamu kurumlarına 2016'ya kadar) ekipte uzman bulunmasada olur, diyor.

 

[uzman07]

istisna edilen 4857 81.deki kamu işyerleri 50den fazla çalışan için geçerli. bu durumda evet 50den az çalışanlar için 2016
ancak risk ve acil durum planları için kimlerle anlaşacaklar?

Yönetmeliğe göre risk değerlendirmesinde ya da planlarda uzman olması zorunlu değil.

Çok teşekkürler bu formül lazımdı bana.

@snakedoc benim yerime konuyu çok güzel açıklamış, tekrar teşekkürler.
yönetmeliğin sonundaki geçici madde'de diyorki

Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.

Özetle, uzman ve hekim bulundurma zorunluğu başlamamışsa, (mesela, işçi çalıştırmayan kamu kurumlarına 2016'ya kadar) ekipte uzman bulunmasada olur, diyor.

 

[bimo]

Hangi yönetmeliğe göre??

Risk değerlendirmesi ekibi

MADDE 6 – (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.

a) İşveren veya işveren vekili.

b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.

Risk değerlendirme yönetmeliğine göre ekipte isg var
ne demek istediğiniz anlamadım

ayrıca ekleme yapmak istedim, 50'den fazla çalışanı olan kurumlarda kurul nasıl kurulacak? kurulda iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi yer alıyor, görevlendirme şartı yok ama kurulun kurulma ve bu kişilerin kurulda bulunma şartı var???

 

[YusufS]

bu nasıl bir kanun ve yönetmelik ki herkes başka türlü anlıyor
Allah bize akıl fikir versin

 

[bimo]

@Mehmet TANRIVERDİ

yönetmeliğin sonundaki geçici madde'de diyorki

Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 6 ncı madde uyarınca oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluğu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.

Özetle, uzman ve hekim bulundurma zorunluğu başlamamışsa, (mesela, işçi çalıştırmayan kamu kurumlarına 2016'ya kadar) ekipte uzman bulunmasada olur, diyor.

evet aynen doğru, o zaman şu aşamada kurul kurulacak fakat kurulda iyh ve igu olma zorunluluğu bulunmuyor.

 

[ali yurtyapan]

657 sayılı devlet memuru kanununa göre kamuda çalışan personel özel sektörde 2. bir iş yapamaz. Ancak 6331 sayılı kanuna gere devlet memuru olan İSG uzmanlarına 01.07.2014 yılından sonra 80 saati geçmemek kaydı ile, işyeri amirinin izni ile başka bir kamu kurumunda çalışma imkanı tanınmıştır.

merhabalar bu belirttiğiniz tarih için emin misiniz ? neden 01.07.2014 şu anda kamuda çalışan memur var ?

 

[özgun toprak]

arkadaşlar 50 den az işçi çalıştıranlar kesinlikle temmuz 2016 ya ertelendi çalışan kavramı 6331 le gelen bir kavram kanunlar geriye yorumlanamaz.49 işçi çalışsın 500 memur çalışsın kurul temmuz 2016 da kurulur üzgünüm ama böyle.1) 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,

 

[ANIL ÇİNPOLAT]

ARKADAŞLAR KAMUDA ÇALIŞAN BİR ARKADAŞINIZ OLARAK YAZDIKLARIMI İYİ OKUYUN.
KAMUDA İSG KURULU OLUŞTURMA ZORUNLULUĞU 1/1/2013 TARİHİ İTİBARİ İLE BAŞLADI.
KAMUDA RİSK DEĞERLENDİRME, ACİL DURUM VE İSG EĞİTİMİ VERİLME ZORUNLULUĞU 1/1/2013 TARİHİ İTİBARİ İLE BAŞLADI.

BURAYA KADAR İTİRAZI OLAN YAZMASIN, KANUNU VE YÖNETMELİKLERİ İYİ OKUSUNNNN.

BEN KURUMUMDA TEK UZMAN BELGESINE SAHIBIM. KURUMUMA BU ÇALIŞMALARIN YAPILMASINI KANUN VE YONETMELIK BELGELERI ILE IZAH ETTIM.
KURUMUN BUNLARI YAPMAMASINDAN DOLAYI YAKLASIK 300.000 TL İDARİ CEZAYA HER AN ALABİLECEĞİNİ BİLDİRDİM. (100 PERSONEL İÇİN)
BU HESAP YUKARIDA OLMASI GEREKENLERİN YAPILMAMIŞ OLMASINDAN DOLAYI. (ANLAMAYAN KANUNUN SON MADDELERİNİ OKUSUN)

BEN KURUMUMDA VHKİ KADROSUNDAYIM. İSG UZMANI OLARAK 2016 TEMMUZA KADAR PARA ALAMAYACAĞIMDAN DOLAYI KURUMUMA ŞUNU TEKLİF ETTİM.
BOŞTA BULUNAN MÜHENDİS KADROMUZ VAR. (SINAVDA AÇILMIYOR KURUMUMDA BU ARADA EPEY BİR SÜREDİR) BANA MÜHENDİS KADROSU İÇİN VEKALET VERİN, MAAŞIM ARTSIN. İSG UZMANI OLARAK ÇALIŞMALAR YAPAYIM DEDİM.

KISACASI 2016 TEMMUZA KADAR PARA ALAMAYACAĞINIZA GÖRE, SİZDE KURUMUNUZDAN MAAŞINIZI ARTIRACAK UYGUN KADROLAR İÇİN VEKALET İSTEYİN DERİM BEN. YA DA BU İŞİ BELEŞ YAPACAKSINIZ. YA DA HİÇ KARIŞMAYACAKSINIZ KURUMUNUZ BAŞKA İSG UZMANI BULACAK YA DA OSGB LER İLE ANLAŞACAK.

 

[uzmancan]

DÜZELTME:
Kamu ihale kanunu 4734 numaralıdır.(4857 olarak sehven yazılmış olmalı...)
İyi çalışmalar.

 

[Ercan Mattaoğulları]

ARKADAŞLAR KAMUDA ÇALIŞAN BİR ARKADAŞINIZ OLARAK YAZDIKLARIMI İYİ OKUYUN.
KAMUDA İSG KURULU OLUŞTURMA ZORUNLULUĞU 1/1/2013 TARİHİ İTİBARİ İLE BAŞLADI.
KAMUDA RİSK DEĞERLENDİRME, ACİL DURUM VE İSG EĞİTİMİ VERİLME ZORUNLULUĞU 1/1/2013 TARİHİ İTİBARİ İLE BAŞLADI.

BURAYA KADAR İTİRAZI OLAN YAZMASIN, KANUNU VE YÖNETMELİKLERİ İYİ OKUSUNNNN.

BEN KURUMUMDA TEK UZMAN BELGESINE SAHIBIM. KURUMUMA BU ÇALIŞMALARIN YAPILMASINI KANUN VE YONETMELIK BELGELERI ILE IZAH ETTIM.
KURUMUN BUNLARI YAPMAMASINDAN DOLAYI YAKLASIK 300.000 TL İDARİ CEZAYA HER AN ALABİLECEĞİNİ BİLDİRDİM. (100 PERSONEL İÇİN)
BU HESAP YUKARIDA OLMASI GEREKENLERİN YAPILMAMIŞ OLMASINDAN DOLAYI. (ANLAMAYAN KANUNUN SON MADDELERİNİ OKUSUN)

BEN KURUMUMDA VHKİ KADROSUNDAYIM. İSG UZMANI OLARAK 2016 TEMMUZA KADAR PARA ALAMAYACAĞIMDAN DOLAYI KURUMUMA ŞUNU TEKLİF ETTİM.
BOŞTA BULUNAN MÜHENDİS KADROMUZ VAR. (SINAVDA AÇILMIYOR KURUMUMDA BU ARADA EPEY BİR SÜREDİR) BANA MÜHENDİS KADROSU İÇİN VEKALET VERİN, MAAŞIM ARTSIN. İSG UZMANI OLARAK ÇALIŞMALAR YAPAYIM DEDİM.

KISACASI 2016 TEMMUZA KADAR PARA ALAMAYACAĞINIZA GÖRE, SİZDE KURUMUNUZDAN MAAŞINIZI ARTIRACAK UYGUN KADROLAR İÇİN VEKALET İSTEYİN DERİM BEN. YA DA BU İŞİ BELEŞ YAPACAKSINIZ. YA DA HİÇ KARIŞMAYACAKSINIZ KURUMUNUZ BAŞKA İSG UZMANI BULACAK YA DA OSGB LER İLE ANLAŞACAK.

Anıl Bey nerede görevlisiniz siz?