Memurlar mesai saatleri dışında uzmanlık yapabilir bununla ilgili bizim kuruma gelen resmi bir yazı vardı..memurlar mesai saatleri dışında uzmanlık yapamıyor ama iibf mezunu memurların uzlaştırıcı olması yasak değil. sözleşmeli memurken bile izin verilmiyor. ne güzel adalet. doktora serbest aö mezunu olup uzlaştırıcı olmak serbest...
zorunluluğu var arkadaşlar kamuda çalışan bir iş güvenliği uzmanı olarak ÇSGB görüştüm. biz hizmet alımı yapacaz
tüm görevlendirmeler askıya alındı. 2020 yılına kadar büyük bir kurum a b c li görevlendirme yapılmıştı yaklaşık 30 kişi içinde hastanesi (tehlikesınıfı) ama kamu da 2 yıl ertelenmiştir ibaresi altında..zorunluluğu var arkadaşlar kamuda çalışan bir iş güvenliği uzmanı olarak ÇSGB görüştüm. biz hizmet alımı yapacaz
telefon ile görüştüm sonrada yazılı olarak sordum ..yazılı cevap daha gelmediMelek Hanım hastanede mi çalışıyorsunuz. ÇSGB de hangi birimle görüştünüz.
mecburiyet doğdu bile ama daha önce ücretsiz uzmanlığı teklif edenler, kadro 50 yi geçip zorunluluk başlayınca dışarıdan hizmet satın aldılar. sanırım yapılacak olan iş için çalışma arkadaşının ücret almasına hala olumsuz bakılıyor. dışarıdan hizmet satın almak daha doğru geliyor.Taşeron işçilerin kadroya geçişi 2 Nisanda tamamlanınca. İSG zorunluluğu olmayan bir kamu işyerinde bu tarihte kadroya geçen işçi sayısı 50 nin üzerindeyse isg mecbuiriyeti doğacakmı yoksa bunun bir önemi olmayıp 2020 ye kadar mecburiyet doğmayacakmı?
6331 sayılı kanun ve mevzuatında 6 ay ve daha fazla süreli işler der dolayısı ile 5 aylık süre için atama yapılmaz sadece temel işyeri tehlike ve riskleri ile ilgili eğitim verilmelidir.kolay gelsin belediyelere iş kurdan gelen personel(çalışan sayısı 75 -süre 5 ay)ne gibi isg eğitim ve sağlık hizmetleri yapılmak zorunda mı ? ve isg katipden atama yapılacak mı?
neresini açayım .. ertelenme mecburiyet ödeme.. yada devlet mi kurum mu?nasıl yani açarmısınız konuyu harun bey
evet sarkan bey kanunu ertelemedim yükümlülüklerin devam ediyor ama uzman istihdam etmek zorunda değilsin diyor.."6331 Sayılı Kanun’un özellikle az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları açısından artık hedeflenen noktalardan saptığını ve bazı kamu kurumları dışında uygulama imkanının olmadığını değerlendiriyoruz. Kamu personeli iş güvenliği uzmanları özel sektörde de görev alamadıklarından iş güvenliği uzmanlığı sertifikasını boşu boşuna almış durumdadır." kaynak: memurum.biz/2017/08/is-guvenligi-uzmani-memurlarin-emekleri-bosa-gitti.html
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.