bildiğim kadarıyla 30 haziran 2016 ya kadar devam edecekpeki b olanların çok tehlikeli yerlerde 3 yıl süreyle çalışması aynen devam mı ediyor arkadaşlar?
6331' deki ilgili kanun maddesi yeni bir kanun ile değiştirilmediği sürece evet ~3 yıl daha B sertifika ile çok tehlikeli yerlere bakabilirsiniz.peki b olanların çok tehlikeli yerlerde 3 yıl süreyle çalışması aynen devam mı ediyor arkadaşlar?
Bence de önemli bir değişiklik. Ama maalesef kimsenin dikkatini çekmemiş. Herkes 1500 prim gün, 3000 prim gün derdine düşmüş. Yani MADDE 6'yı (çalışma süreleri) arada kaynatmışlar. Tam zamanlı uzman zorunluluğunu 2 katına çıkarmışlar. 500 iken 1000; 750 iken 1500; 1000 iken 2000 çalışan.... Hepimiz biliyoruz ki bu iş büyük bir sorumluluk işi. Sorumlu olduğumuz çalışan sayısı 2 katına çıkınca kontrollerimiz daha da zorlaşacak......Bence önemli noktalar şunlar:
MADDE 6 –Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde, ikinci fıkrasında geçen “1000” ibareleri “2000” olarak, üçüncü fıkrasında geçen “750” ibareleri “1500” olarak, dördüncü fıkrasında geçen “500” ibareleri “1000” olarak, beşinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Diğer işyerlerinden;
1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 6 dakika.
2) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 8 dakika.
3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 12 dakika.”
“Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz.”
Çalışma sürelerimiz revize olmuş. 10-15-20 dk dan 6-8-10 dk inmiş.. Ayrıca tam zamanlı uzman olarak C sınıfı uzmanlar 1000 kişi için şimdi 2000 oldu..
Birde artık yol artık çalışma süresinden sayılmıyor...
İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görevlendirilmeleriBu kanun maddesi. Bunu yönetmelik değiştiremez.
3 yıl geçerlilik süresini kaybedenleride kapsıyır, sadece sınav sayısı değil!!Evet, 2 kez sınava girip kazanamayan ve hakkını kaybedenler için 3. sınav hakkı demek istemişler sanırım
2183 günüm var bence prim günleri yeterli
Şüphelerini gidereyim. Bu madde değişmedi (eski yönetmelikte de aynı metin vardı) ve ben 1-a,5 ay önce tehlikeli sınıftaki bir yere sözleşme yaptım.İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görevlendirilmeleri
MADDE 7 – (1) İşverence iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilecekler, bu Yönetmeliğe göre geçerli iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmak zorundadır.
(2) İş güvenliği uzmanlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.
NOT: Arkadaşlar yönetmelikte aynen geçen ifade budur.Kanun daha üstündür. Ama kanundaki geçici(c 'ler b 'ye,b'ler c'ye) maddeye atıfta bulunulmamış.Bence burda bir çelişki var.Bundan sonra isg-katip nasıl tanımlayacakları önemli bence
Dava açılırsa yönetmelik iptal edilir. Açıkça hukuka aykırı bir yönetmelik. Kişiler arasında fırsat eşitsizliği yaratmaktadır. Bir çok kamu kurumu bir çok kişiyi ücretini de kurum ödeyerek yıllar önce C belgesi aldırdı. Ancak bunlardan sadece birisi uzmanlık yaptı. Diğerleri yıllarca sorumluluk almamak için hiç ilgilenmediler bile. Şimdi bunların zaten kamuda başka bir işte çalıştıkları için prim sorunu yok A sınavına direk girecekler hem de eğitimine bile katılmadan. Yıllarca özelde uzmanlık yapan C li arkadaşlar ise 3 yıl süreyi dolduramadıkları için ( özelde kolay değil bu ) B ye dahi giremiyecek. ADALETİN BU MU DÜNYA....dava açılmalı...aynen hocam deshanede fizik dersine giren fizikçi yada matematik dersine giren teknik öğretmen sigortası yattı diye bi döküm fabrikasında yada şantiyede 500 kişiye bakabilecek,, yazık o işçilere ve GERÇEKTEN tecrübeli teknik elemanlara...
arkadaşlar iş sağlığı ve güvenliği serbest çalışma kaldırılmış. Osgb ye bağlı çalışmalar zorunlu hale gelmiş.
MADDE 3 –Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (b) bendi kaldırılmış ve (c) bendi teselsül ettirilmiştir.
“a) Çalışanları arasından 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (f) bendindeki niteliklere sahip çalışanı, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüğünü ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya yetkilendirilmiş toplum sağlığı merkezlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.”
Şüphelerini gidereyim. Bu madde değişmedi (eski yönetmelikte de aynı metin vardı) ve ben 1-a,5 ay önce tehlikeli sınıftaki bir yere sözleşme yaptım.
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.