Form İş Güvenliği Sorumlusu Atama Yazısı

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,012
Tepki puanı
3,477
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Tarih :
İş Güvenliği Sorumlusu Atama Yazısı
................................................... Firmasında ..................................... olarak çalışmakta olan ; Sn .................................................. aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmek üzere ................................................ şantiyesinde İş Güvenliği Sorumlusu olarak atanmıştır.
1. Yapmakta olduğu işler için kendi çalıştırdığı işçilere karşı doğrudan doğruya işveren vekili durumunda olduğundan şantiyede kendine ayrılan yerde ve işlerde iş kazası ve meslek hastalıkları olmaması için İş Kanunu' nun işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatında yer alan tüm önlemleri ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili tüm önlemleri hiçbir uyarı veya yazışmaya meydan vermeden almak ve işyerinde uygulanmakta olan kurallara uymak, her türlü araç ve gereçleri sağlamak, işyerinde bulundurmak ve işçilerine kullandırmak ve bu konularda işçilerine sürekli eğitim vermek,
2. Şantiyede kendilerine ayrılan yerlerde düzenli olarak iş güvenliği denetimlerini ve kontrollerini yapmak, kendi sorumluk alanındaki kontrolleri yapmak ve gözlemlenen emniyetsiz durum ve davranışları gidermek,
3. Taşeron çalışanlarının SSK girişlerinin kontrolünü ve takibini yapmak,
4. Taşeron çalışanlarının özlük dosyalarını tutmak, birer kopyasını Şantiye Seç Bölümüne iletmek.
5. Taşeron çalışanlarına ilk işe girişte İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği eğitimini vermek ve kayıt altına almak.
6. Taşeron çalışanlarına belirli periyotlarla, yapılan işin riskine göre eğitimler vermek, kayıt altına almak,
7. Tüm kazalar, ucuz atlatmalar ve yaralanmaları şantiye SEÇ Bölümüne bildirmek,
8. Yaşanmış iş kazalarının 2 gün içinde iş kazası raporu ile beraber Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ilgili Bölge Müdürlüğü’ne, 3 gün içinde ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu Bölge Md.’lüğüne bildirmek,
9. Şantiyede yapılan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kurul toplantılarında firmasını temsil etmek, toplantılarda alınan kararlardan kendisine ait olanları derhal yerine getirmek.
10. SEÇ ile ilgili tüm yazışmaları yapmak,
11. Taşeronun ürettiği tüm atıkların, işverenin belirlediği kurallara uygun olarak bertarafını sağlamak,
12. İşveren Seç Sorumlusu tarafından iş güvenliği konularında verilecek gerek yazılı gerekse sözlü talimatları geciktirmeden ve itiraz etmeden yerine getirmek,
13. Taşeron ile imazalanan Seç Ek’ indeki yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak.
Yukarıda yazan sorumlulukları okuyup anladığımı ve uyacağımı aksi halde, gerek ihmal, gerekse dikkatsizlikten veya ehliyetsiz işçi çalıştırmaktan doğacak kazalardan ve meslek hastalıklarından yahut Sosyal Sigortalar Kanunu'ndaki ilgili hükümlerden dolayı her türlü cezai ve hukuki sorumluluğun bana ait olacağını beyan ve taahhüt ederim.

Dosya Adı : is_guvenligi_sorumlusu_atama_yazisi.pdf

Dosyayı aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.
İndirmek için tıklayın

Kaynak : www.insaattaisguvenligi.com
 

nestai

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ara 2011
Mesajlar
92
Tepki puanı
410
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Kaan Bey,
Sadece x kişi firmamız adına isg sorumlusu olarak atanmıştır şeklinde bir atama yazısı olsa olur mu ?
Böyle bir şey sunacak olursam kimse imzalamayacaktır :(((
 

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,012
Tepki puanı
3,477
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Neşe hanım merhaba,
O zaman şöyle bir yol izleyelim.
Bu atamayı kısa cümleyle yaptırın ve imzalatın.
Sonra İş Güvenliği Sorumlusu Görev talimatı oluşturun. İçine bu maddeleri yerleştirin.
Sonra bir tane evrak dağıtım formu yapın. Bu forma da iş güvenliği sorumlusu görev talimatı yazın ve tarih atın.
Bu evrakı imzalattırdıktan sonra eline görev tanımını tutuşturuverin ve onuda imzalattırmaya çalışın. ( atmak istemeyebilir ama elinden bir sürü imzalı kağıt aldınız artık :) )

Son adım gerçekleşmese bile evrak dağıtım formuyla gerekli tebliği yapmış olacaksınız.
Biraz dolambaçlı oldu ama böyle uğraştıracak kişilere de başka türlü yaklaşamazsınız.

İmzayı attıktan sonrada artık tüm belirttiklerinizi yapmakla yükümlü olduğunu belirtin ;)

Kolay gelsin.
 

ozgur0101

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 May 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
linki yenileyebilirmisin çalışmıor
 

ASİL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Mar 2012
Mesajlar
6
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Arkdaşlar merhabalar...
Takıldığım birkaç yer var bu konuyla alakalı yardımlarınızı bekliyorum...
1) iş güvenliği sorumlusunu biz mi atamalıyz yoksa işverenmi ? ve seçtiğimiz herhangi bir çalışan bu iş için atanabilirmi ?
2) Bu atama yazısını imzlayan kişi bütün sorumluluğu üstüne mi almış oluyor ? ;İsg uzmanı tüm sorumluluğu üzerinden atmış oluyormu ?
3) Yoksa ''İş Güvenliği Sorumlusu olarak biz isg uzmanlarımı atanıyor''...
cevplarsnız sevinirim...
saygılar... kazasız günler ...
 

kaizenx

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Tem 2012
Mesajlar
10
Tepki puanı
1
Merhaba osgb kuran veya işleten arkadaşlardan bir konu hakkında bilgi almak istiyorum ..özel bir kuruluşta işyeri hekimliği yapan emekli bir doktor sözleşmesi devam ederken mesela karayollarında sözleşmeli işyeri hekimi iken ..yeni kurulacak bir osgb de tam zamanlı olarak çalışıp sözleşme yapabilme imkanı var mı ..? yoksa ordan istifa mı etmesi gerekiyor ..hem karayollarında hemde osgb de çalışabilirmi bu konuda bilen arkadaslardan yardım istiyorum teşekkür ederim ..
 

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
789
Tepki puanı
1,237
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkdaşlar merhabalar...
Takıldığım birkaç yer var bu konuyla alakalı yardımlarınızı bekliyorum...
1) iş güvenliği sorumlusunu biz mi atamalıyz yoksa işverenmi ? ve seçtiğimiz herhangi bir çalışan bu iş için atanabilirmi ?
2) Bu atama yazısını imzlayan kişi bütün sorumluluğu üstüne mi almış oluyor ? ;İsg uzmanı tüm sorumluluğu üzerinden atmış oluyormu ?
3) Yoksa ''İş Güvenliği Sorumlusu olarak biz isg uzmanlarımı atanıyor''...
cevplarsnız sevinirim...
saygılar... kazasız günler ...

Yeni çıkacak yönetmelikleri takip etmek gerekiyor. Bu konuda yeni uygulamalar olacaktır. İş sağlığı ve güvenliği kurulları ile ilgili eski yönetmelikte bulunan kurul üyeleri ile 6331 sayılı kanunda bulunan düzenlemeler farklı görülüyor...

İş güvenliği uzmanının sorumluluğunu üzerinden atma konusuna gelince... Hiçbir zaman bu sorumluluğu bir başkasına devredemezsiniz çünkü belgeye sahip olan sizsiniz... :evet:
 

enroyus

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ara 2011
Mesajlar
11
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
Merhaba osgb kuran veya işleten arkadaşlardan bir konu hakkında bilgi almak istiyorum ..özel bir kuruluşta işyeri hekimliği yapan emekli bir doktor sözleşmesi devam ederken mesela karayollarında sözleşmeli işyeri hekimi iken ..yeni kurulacak bir osgb de tam zamanlı olarak çalışıp sözleşme yapabilme imkanı var mı ..? yoksa ordan istifa mı etmesi gerekiyor ..hem karayollarında hemde osgb de çalışabilirmi bu konuda bilen arkadaslardan yardım istiyorum teşekkür ederim ..

Sadece bir iş yerinde tam zamanlı olarak görev alabilir.Bizde buna benzer bir olay yaşadık ve bakanlıktan ret yanıtı geldi.
 

İSG Specialist

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Eyl 2012
Mesajlar
112
Tepki puanı
69
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Neşe hanım merhaba,
O zaman şöyle bir yol izleyelim.
Bu atamayı kısa cümleyle yaptırın ve imzalatın.
Sonra İş Güvenliği Sorumlusu Görev talimatı oluşturun. İçine bu maddeleri yerleştirin.
Sonra bir tane evrak dağıtım formu yapın. Bu forma da iş güvenliği sorumlusu görev talimatı yazın ve tarih atın.
Bu evrakı imzalattırdıktan sonra eline görev tanımını tutuşturuverin ve onuda imzalattırmaya çalışın. ( atmak istemeyebilir ama elinden bir sürü imzalı kağıt aldınız artık :) )

Son adım gerçekleşmese bile evrak dağıtım formuyla gerekli tebliği yapmış olacaksınız.
Biraz dolambaçlı oldu ama böyle uğraştıracak kişilere de başka türlü yaklaşamazsınız.

İmzayı attıktan sonrada artık tüm belirttiklerinizi yapmakla yükümlü olduğunu belirtin ;)

Kolay gelsin.

Kast etiğiniz kişi muhtemelen firma yetkilisi tarafından atanan bir kişidir. Sorumluluğu üzerimizden atarken, durumdan bi haber başka birinin üzerine sorumluluğu atmak ne kadar doğru takdirini size bırakıyorum. Muhtemelen kastettiğiniz İSG sorumlusu arkadaş yaptığı başka bir işin yanında bu göreve işveren tarafından tabi tutulmuş ve işçi de işten atılmamak için bunu imzalamak zorunda kalmıştır. Bu kadar kötü olamayız...
 

süperman

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Eyl 2012
Mesajlar
60
Tepki puanı
24
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar alengrili yollara gerek yok. Bunu yapmak işverenin görevi. Herşeyi açık net yazın. Kime imzalatırsa imzalatsın ben öyle yapıyorum. Karşıma bu işi yapacak eleman getirin dedim. Ya şirket sahibi yapacak ya noterden atadığı vekil yapacak dedim. Temsilcidede aynısı olmalı açıkça yazın sonuçta bu insanları boşuna seçmiyoruz
 

Selen YILMAZ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Nis 2013
Mesajlar
16
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
pardon ama ben bunu tam olarak anlayamadım. bunları yapmak zaten igu nun görevi çalışan adama bunu imzalat deyince işveren demiyor mu sen niye varsın diye? bu sorumlu tuttuğunuz kişi eğitimi nasıl verecek işçilere? tamam ben igu olarak 3 4 saat bakıyorum devamlı orada yokum ama eğitim maddesi burada olmamış bence eğitimi mutlaka ben ve dr un katılımı olmalı diye düşünüyorum.
 

şen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Eyl 2012
Mesajlar
19
Tepki puanı
2
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
pardon ama ben bunu tam olarak anlayamadım. bunları yapmak zaten igu nun görevi çalışan adama bunu imzalat deyince işveren demiyor mu sen niye varsın diye? bu sorumlu tuttuğunuz kişi eğitimi nasıl verecek işçilere? tamam ben igu olarak 3 4 saat bakıyorum devamlı orada yokum ama eğitim maddesi burada olmamış bence eğitimi mutlaka ben ve dr un katılımı olmalı diye düşünüyorum.
ben de öyle düşünüyorum
 

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
789
Tepki puanı
1,237
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
İş güvenliği sorumlusu olarak Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde Proje sorumlusu ve Sağlık ve güvenlik koordinatörü tanımları geçmektedir.

Proje sorumlusu: İşveren tarafından görevlendirilen ve işveren adına projenin hazırlanmasından, uygulanmasından ve uygulamanın kontrolünden sorumlu gerçek veya tüzel kişiyi,

Sağlık ve güvenlik koordinatörü: Projenin hazırlık ve uygulama aşamalarında, işveren veya proje sorumlusu tarafından sorumluluk verilen ve bu Yönetmeliğin 10 uncu ve 11 inci maddelerinde belirtilen sağlık ve güvenlikle ilgili görevleri yapan gerçek veya tüzel kişileri,

http://www.isgfrm.com/threads/sağlık-güvenlik-planı.3118/


Iş Güvenliği Sorumlusu Atama Yazısı

Tarih :
İş Güvenliği Sorumlusu Atama Yazısı
................................................... Firmasında ..................................... olarak çalışmakta olan ; Sn .................................................. aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmek üzere ................................................ şantiyesinde İş Güvenliği Sorumlusu olarak atanmıştır.
1. Yapmakta olduğu işler için kendi çalıştırdığı işçilere karşı doğrudan doğruya işveren vekili durumunda olduğundan şantiyede kendine ayrılan yerde ve işlerde iş kazası ve meslek hastalıkları olmaması için İş Kanunu' nun işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatında yer alan tüm önlemleri ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili tüm önlemleri hiçbir uyarı veya yazışmaya meydan vermeden almak ve işyerinde uygulanmakta olan kurallara uymak, her türlü araç ve gereçleri sağlamak, işyerinde bulundurmak ve işçilerine kullandırmak ve bu konularda işçilerine sürekli eğitim vermek,
2. Şantiyede kendilerine ayrılan yerlerde düzenli olarak iş güvenliği denetimlerini ve kontrollerini yapmak, kendi sorumluk alanındaki kontrolleri yapmak ve gözlemlenen emniyetsiz durum ve davranışları gidermek,
3.



 

Selen YILMAZ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Nis 2013
Mesajlar
16
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
peki başka sitelerde gördüğümde bunun altına hem iş veren hem uzman hemde sorumlu imza atmıştı sizce hangisi doğru sadece sorumlu olan mı atmalı ve bu sorumluya ilave ücret verilmeli mi, bu imzalatılırsa ben yazdığım ama önlem alınmayan bir şeyden hiç bir şekilde sorumlu olmuyor muyum bana bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.
 

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
789
Tepki puanı
1,237
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
peki başka sitelerde gördüğümde bunun altına hem iş veren hem uzman hemde sorumlu imza atmıştı sizce hangisi doğru sadece sorumlu olan mı atmalı ve bu sorumluya ilave ücret verilmeli mi, bu imzalatılırsa ben yazdığım ama önlem alınmayan bir şeyden hiç bir şekilde sorumlu olmuyor muyum bana bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.

Sizin gördükleriniz tebliğ eden ile tebellüğ olanın imzaları olmasın...

Yukarda verilen iş güvenliği sorumlusu atama yazısıdır ve bir kişinin bu göreve geldiği anlamını ifade eder. Yapı işlerinde uygulama yönetmelikte olduğu gibidir. Zaten var olan ve çalışan şantiye görevlilerinin asli görevlerindendir. Siz 6331 yasası gereği gelen ve hizmet veren ayrı bir çalışansınız. İş güvenliği uzmanı olarak yukarıda tanımlanan görevlilere yardımcı olarak görevlerini yerine getirmelerini sağlayacak ve mevzuat gereği yapılması gerekenleri yapacaksınız. Gördüğünüz olumsuzlukları öneri ve tespit defterine yazarak varsa kurul toplantılarına katılacak, risk değerlendirme ekibine katılacaksınız...
 

Selen YILMAZ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Nis 2013
Mesajlar
16
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
teşekkür ederim ilginiz için, ben şuanda bir inşaatla görüşme halindeyim belki çok basit olacak ama bir soru daha soracağım ben tüm önlemleri yazdım en basitinden baret takılması lazım dedim yazdım deftere imzalattım ama işveren almadı ve ben her ay sonuç olarak gidiyorum ve alınmadığını görüyorum uyarıyorum bir kaç ay sonra adamın başına bir şey düştü ve öldü diyelim benim buradaki cezai sorumluluğum tam olarak nedir
 

Selen YILMAZ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Nis 2013
Mesajlar
16
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
bana burada sen baret alınmadığını görüyorsun neden şikayet etmedin gibi bir cezai sorumluluk doğar mı
 
Üst