mükemmel çalışma, binlerce teşekkürler...Çağrı Merkezi için Oluşturduğum iç yönetmelik umarım sizlerinde işine yarar
Bir nevi işyerinizin iş güvenliği ile ilgili talimatlarıdır. Eğer işçilerinize ceza yada ödül uygulamanız varsa ve tutarları yönetmelikte belirttiyseniz buna göre ödül/ceza uygulamasını gerçekleştirebilirsiniz.
Eğer iş güvenliği kurulunuz varsa iç yönetmeliği kurul onaylı çıkartmanız faydalı olacaktır.
İyi çalışmalar,
Çok teşekkür ederimÇağrı Merkezi için Oluşturduğum iç yönetmelik umarım sizlerinde işine yarar
Malesef metal için bende yok ama sitede olanlar size yardımcı olacaktırÇok teşekkür ederim
ben metal işleme sanayi için kurul içi yönerge örneği arıyorum yardımcı olabilir misiniz.. Teşekkür ederim
merhaba işyerinde 20 kişi bile çalışsa kurul oluşturabilirsiniz. 50 kişi kurul oluşturma zorunluluğudur. Kurulun çok yararı olacaktır.50 kiş altında ise çalışan sayısı ne yapıcaz yanı kurul kurmaya gerek olmadıgı için isg iç yönetmeliğe yınede gerek varmıdır arkadaşlar
şimdiden tşkler..
Firma içi iş güvenliği ile ilgili iç yönetmeliğin örneğini aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.
Unutmayın çalışan personellerinize iş güvenliği açısından ceza kesmek istiyorsanız onu sağlam bir iç yönetmeliğe dayandırmanız gerekmektedir. Bu cezanında eğer mevcutsa iş güvenliği kurulundan alınan kararla kuruldan geçirilmesi ve her personele imza karşılığında tebliğ edilmesi gerekmektedir.
Sonrasında alınan personelden alınacak savunma iç yönetmelikte ilgili maddelere dayandırılarak belirtilen ceza kesilebilir.
Çağrı Merkezi için Oluşturduğum iç yönetmelik umarım sizlerinde işine yarar
Bunu milli eğitimde düşünürsek nasıl tasarlamamış lazımBir nevi işyerinizin iş güvenliği ile ilgili talimatlarıdır. Eğer işçilerinize ceza yada ödül uygulamanız varsa ve tutarları yönetmelikte belirttiyseniz buna göre ödül/ceza uygulamasını gerçekleştirebilirsiniz.
Eğer iş güvenliği kurulunuz varsa iç yönetmeliği kurul onaylı çıkartmanız faydalı olacaktır.
İyi çalışmalar,
Teşekkürler,teşekkür ederim çok hızlı bir şekilde sorunu giderdiniz
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.