Bilgi : Denetlemeden E Aldik. Kaldik. Sosyal Uygunluk Sistemi

[sema çakırR]

Merhaba

Peki bu kurulda kimler olmalı? Çalışan temsilcileri haricinde BSCİ temsilcisi de var çalışalar arasından. İSG kurul toplantısına onu da çağırıyorduk ama İSG kurulunda imza yetkisi olmadığından imza atamıyordu. Ama deftere herhangi bir şikayet ve önerinin olup olmadığını sorup yazıyorduk. Ayrıca 3 ayda bir toplanıyoruz.

Sizce nasıl bir uygulama yapmamız lazım. Yardımcı olabilirseniz memnun olurum. Ayrıca mümkünse BSCİ için bütçe çalışması için de sizden yardımınızı rica ediyorum.

Şimdiden teşekkürler

mesaj attım.

 

[serkan cebeci28]

Merhaba. Çok faydalı oldu paylaşımınız benim için. 1 ay kadar önce bsci denetimine girdik ve denetmenler iyi bir işletmeniz var diyerek gittiler. Bazı prosedürlerde (daha önceden hiç sorulmayan) eksikliklerimiz vardı ama sonucu A olarak bekliyorduk. Rapor yayınlanınca resmen başımızdan aşağı kaynar sular döküldü. Eksik birkaç prosedür sebebiyle C sonucu alındı. Raporumuzdaki olumsuzluk içeren başlıklar aşağıdaki gibidir.

1. BÖLÜM SOSYAL YÖNETİM SİSTEMİ - SKOR D

1.1 - Elde edilen yeterli delillere göre , performans alanları 1-2-4-5-6-7-12-13’de uygunsuzluklar bulunması sebebiyle denetlenen firma ilgili prensibi kısmen karşılamaktadır. (Amfori BSCI Prensibi 1.1)

1.2 - Fabrika BSCI ilke ve değerlerin uygulanması için bütçe tahsis etmemiştir. (Amfori BSCI Prensibi 1.2)

1.4 - İşletmede çalışma hızını, çalışma kapasitesini etkileyecek etkileri ve maliyetleri gösteren bir ‚‘Acil Durum Maliyet çalışması‘‘ bulunmamaktadır . (Amfori BSCI Prensibi 1.4& 6.2)

2. BÖLÜM İŞÇİLERİN KATILIMI VE KORUNMASI - SKOR C

2.2 - Fabrikada Amfori BSCI Davranış Kuralları çerçevesinde uygulanmak üzere uzun vadeli hed eflerin belirlenmesinde çalışanlar ve çalışan temsilcilerinin katılımı sağlanmamıştır. Fabrikada Amfori BSCI Davranış Kuralları çerçevesinde uygulanmak üzere uzun vadeli hedeflerin
başarılması için yazılı bir stratejik plan oluşturulmamıştır. (Amfori BSCI Prensibi 2.2)

2.4 - Çalışanlara Amfori BSCI gereklilikleri eğitimi verilmiştir ancak eğitimi vere n kişinin Amfori BSCI gereklilikleri hakkında yeterli bilgi sahibi olduğuna dair bir belgeye sahip değildir. (Amfori BSCI Prensibi 2.4)

2.5 - Firmada şikayet ve öneri sisteminin değerlendirilmesine ilişkin memnuniyet anketleri yapılmamıştır (Amfori BS CI Prensibi 2.5 & 4.2)

4. BÖLÜM AYRIMCILIK - SKOR B

4.2 - Firmada şikayet ve öneri sisteminin değerlendirilmesine ilişkin memnuniyet anketleri yapılmamıştır (Amfori BS CI Prensibi 2.5 & 4.2)


6. BÖLÜM İNSANA YAKIŞIR ÇALIŞMA SAATLERİ - SKOR C

6.2 - İşletmede çalışma hızını, çalışma kapasitesini etkileyecek etkileri ve maliyetleri gösteren bir ‚‘Acil Durum Maliyet çalışması‘‘ bulunmamaktadır . (Amfori BSCI Prensibi 1.4& 6.2)

Acil Durum Maliyet Planı tek başına 6. bölümü C olarak düşürüyor. Ben de bu maliyet planına ait bir örnek arıyordum. Sayenizde bunu buldum. Kendimize uyarlayacağım bu çalışmayı.
Eğer elinizde 1.2 maddesinde geçen bütçe tahsisi ile ilgili bir çalışma da varsa ve paylaşırsanız memnun olurum. Zira nasıl yapacağım konusunda bir fikrim yok.

2. başlıkta İSG kurulumuz her 3 ayda bir toplanır ve çalışan temsilcisi ve BSCİ temsilcileri de toplantıya katılıp görüş-öneri ve şikayetlerini bildirirler. Ama bunu kabul etmediler denetmenler. Bunu nasıl yapabiliriz acaba? Ayrı bir toplantı ile mi ve ne kadar zaman aralığında yapmalıyız ? Sizin de fikrinizi rica ediyorum.

Ayrıca BSCI ile ilgili çalışanlara bilgilendirme eğitimini ben verdim bugüne kadar (Tarihçesi, İstenenler, Prosedürler vs.). Daha önceki denetimlerde bu hiç sorun olmamıştı ama şimdi eğitim verebilmem için yeterli bilgi sahibi olduğuma dair bir belgem yokmuş. Bu eksiklik olarak yazıldı. Bu eğitimi nasıl alabilirim. Tavsiyenizi rica ediyorum.

Ayrıca 2.2. maddesindeki stratejik plan hakkında da sizden bilgi rica ediyorum.


Maalesef bu konular çok bilinmediğinden ulaşmak ve öğrenmek çok zor oluyor. Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

merhaba,
11. ayda ben ve çalıştığım firma bscı denetimi geçirdik,neredeyse rapor sonucumuz aynı.Birinci madde yüzünden bizim notumuzda C geldi ve aynı şoku bizde yaşadık. Tekstil firması için elinde Acil Durum Maliyet çalışması örneği elinde olan arkadaşlar benimle paylaşabilirmi acaba..

 

[muverrih35]

mesaj attım.

İlginize çok teşekkür ederim Sema Hanım.

 

[muverrih35]

merhaba,
11. ayda ben ve çalıştığım firma bscı denetimi geçirdik,neredeyse rapor sonucumuz aynı.Birinci madde yüzünden bizim notumuzda C geldi ve aynı şoku bizde yaşadık. Tekstil firması için elinde Acil Durum Maliyet çalışması örneği elinde olan arkadaşlar benimle paylaşabilirmi acaba..

Merhaba Serkan Bey,

Evet çok üzücü bir durum maalesef. İşçilerle alakalı veya iş güvenliği ile alakalı bir durum olsa insanın içi yanmaz. Ama sırf fantezi bazı evraklar için böyle bir sonuç vermeleri çok kötü.

Bu konu başlığı altında rackerkind kullanıcı adlı bir arkadaş örnek dosyalar paylaşmış. Başka örnekler de var. Oradan yararlanabilirsiniz.

Peki siz BSCI bütçesi hazırlamış mıydınız? Eğer elinizde bir örnek varsa ve paylaşırsanız çok memnun olurum.

 

[rackerkind]

Merhaba. Çok faydalı oldu paylaşımınız benim için. 1 ay kadar önce bsci denetimine girdik ve denetmenler iyi bir işletmeniz var diyerek gittiler. Bazı prosedürlerde (daha önceden hiç sorulmayan) eksikliklerimiz vardı ama sonucu A olarak bekliyorduk. Rapor yayınlanınca resmen başımızdan aşağı kaynar sular döküldü. Eksik birkaç prosedür sebebiyle C sonucu alındı. Raporumuzdaki olumsuzluk içeren başlıklar aşağıdaki gibidir.

1. BÖLÜM SOSYAL YÖNETİM SİSTEMİ - SKOR D

1.1 - Elde edilen yeterli delillere göre , performans alanları 1-2-4-5-6-7-12-13’de uygunsuzluklar bulunması sebebiyle denetlenen firma ilgili prensibi kısmen karşılamaktadır. (Amfori BSCI Prensibi 1.1)

1.2 - Fabrika BSCI ilke ve değerlerin uygulanması için bütçe tahsis etmemiştir. (Amfori BSCI Prensibi 1.2)

1.4 - İşletmede çalışma hızını, çalışma kapasitesini etkileyecek etkileri ve maliyetleri gösteren bir ‚‘Acil Durum Maliyet çalışması‘‘ bulunmamaktadır . (Amfori BSCI Prensibi 1.4& 6.2)

2. BÖLÜM İŞÇİLERİN KATILIMI VE KORUNMASI - SKOR C

2.2 - Fabrikada Amfori BSCI Davranış Kuralları çerçevesinde uygulanmak üzere uzun vadeli hed eflerin belirlenmesinde çalışanlar ve çalışan temsilcilerinin katılımı sağlanmamıştır. Fabrikada Amfori BSCI Davranış Kuralları çerçevesinde uygulanmak üzere uzun vadeli hedeflerin
başarılması için yazılı bir stratejik plan oluşturulmamıştır. (Amfori BSCI Prensibi 2.2)

2.4 - Çalışanlara Amfori BSCI gereklilikleri eğitimi verilmiştir ancak eğitimi vere n kişinin Amfori BSCI gereklilikleri hakkında yeterli bilgi sahibi olduğuna dair bir belgeye sahip değildir. (Amfori BSCI Prensibi 2.4)

2.5 - Firmada şikayet ve öneri sisteminin değerlendirilmesine ilişkin memnuniyet anketleri yapılmamıştır (Amfori BS CI Prensibi 2.5 & 4.2)

4. BÖLÜM AYRIMCILIK - SKOR B

4.2 - Firmada şikayet ve öneri sisteminin değerlendirilmesine ilişkin memnuniyet anketleri yapılmamıştır (Amfori BS CI Prensibi 2.5 & 4.2)


6. BÖLÜM İNSANA YAKIŞIR ÇALIŞMA SAATLERİ - SKOR C

6.2 - İşletmede çalışma hızını, çalışma kapasitesini etkileyecek etkileri ve maliyetleri gösteren bir ‚‘Acil Durum Maliyet çalışması‘‘ bulunmamaktadır . (Amfori BSCI Prensibi 1.4& 6.2)

Acil Durum Maliyet Planı tek başına 6. bölümü C olarak düşürüyor. Ben de bu maliyet planına ait bir örnek arıyordum. Sayenizde bunu buldum. Kendimize uyarlayacağım bu çalışmayı.
Eğer elinizde 1.2 maddesinde geçen bütçe tahsisi ile ilgili bir çalışma da varsa ve paylaşırsanız memnun olurum. Zira nasıl yapacağım konusunda bir fikrim yok.

2. başlıkta İSG kurulumuz her 3 ayda bir toplanır ve çalışan temsilcisi ve BSCİ temsilcileri de toplantıya katılıp görüş-öneri ve şikayetlerini bildirirler. Ama bunu kabul etmediler denetmenler. Bunu nasıl yapabiliriz acaba? Ayrı bir toplantı ile mi ve ne kadar zaman aralığında yapmalıyız ? Sizin de fikrinizi rica ediyorum.

Ayrıca BSCI ile ilgili çalışanlara bilgilendirme eğitimini ben verdim bugüne kadar (Tarihçesi, İstenenler, Prosedürler vs.). Daha önceki denetimlerde bu hiç sorun olmamıştı ama şimdi eğitim verebilmem için yeterli bilgi sahibi olduğuma dair bir belgem yokmuş. Bu eksiklik olarak yazıldı. Bu eğitimi nasıl alabilirim. Tavsiyenizi rica ediyorum.

Ayrıca 2.2. maddesindeki stratejik plan hakkında da sizden bilgi rica ediyorum.


Maalesef bu konular çok bilinmediğinden ulaşmak ve öğrenmek çok zor oluyor. Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

Merhaba,
İstediğiniz dosyalar ektedir. Bunları forumda bir bölüm açıldı buranın altında da paylaşıyorum. https://isgfrm.com/forums/bsci-sosyal-uyumluluk-standardi-hakkinda.789/
BSCI Eğitim planı var buraya

buradaki linkten bakabilirsiniz.

 

[muverrih35]

Merhaba,
İstediğiniz dosyalar ektedir. Bunları forumda bir bölüm açıldı buranın altında da paylaşıyorum. https://isgfrm.com/forums/bsci-sosyal-uyumluluk-standardi-hakkinda.789/
BSCI Eğitim planı var buraya

buradaki linkten bakabilirsiniz.

Yardımlarınız için çok çok teşekkür ederim. Benim için ve ihtiyacı olan diğer arkadaşlar için çok faydalı olacak bu dökümanlar.

 

[dnz04]

Merhaba,
İstediğiniz dosyalar ektedir. Bunları forumda bir bölüm açıldı buranın altında da paylaşıyorum. https://isgfrm.com/forums/bsci-sosyal-uyumluluk-standardi-hakkinda.789/
BSCI Eğitim planı var buraya

buradaki linkten bakabilirsiniz.

merhaba tekstil sektöründe kırık iğne yada metal yönetimi prosedürü elinizde var mı ? yardımcı olur musunuz? şimdiden tesekkürler

 

[beren tuna]

Merhaba,

Çoğu eksiklik İK yönünden bilginiz olsun.

Kurul için tekstil sektörü olmasına rağmen aylık istiyorlar, kuruldaki kişiler bu ekipte yine. İSG kurul karar defteri ve iş kazası-ramak kala defteri edinmeniz gerekiyor ve ayrıca her ay firma için neler yapıldı bunu deftere eklemeniz gerekmekte.

 

[özlem ırga]

merhaba,
11. ayda ben ve çalıştığım firma bscı denetimi geçirdik,neredeyse rapor sonucumuz aynı.Birinci madde yüzünden bizim notumuzda C geldi ve aynı şoku bizde yaşadık. Tekstil firması için elinde Acil Durum Maliyet çalışması örneği elinde olan arkadaşlar benimle paylaşabilirmi acaba..

Merhaba Serkan Bey;

Bscı denetimine iki ay sonra gireceğiz. Bu denetim için beni görevlendirdiler. Yaklaşık bir haftadır interneten sürekli araştırma yapıyorum. Kafam çok karıştı. İhracat yapan bir tekstil firmasında çalışıyorum.Bir danışmandan yardım alalım dedim ama kabul etmediler. Denetimden kalırsak beni sorumlu tutacaklar. BSCI denetimi için doküman ve bilgi paylaşımında bulunabilir misiniz rica etsem?

 

[rackerkind]

Merhaba Serkan Bey;

Bscı denetimine iki ay sonra gireceğiz. Bu denetim için beni görevlendirdiler. Yaklaşık bir haftadır interneten sürekli araştırma yapıyorum. Kafam çok karıştı. İhracat yapan bir tekstil firmasında çalışıyorum.Bir danışmandan yardım alalım dedim ama kabul etmediler. Denetimden kalırsak beni sorumlu tutacaklar. BSCI denetimi için doküman ve bilgi paylaşımında bulunabilir misiniz rica etsem?

Özlem hanım merhaba

BSCI Sosyal Uyumluluk Standardı Hakkında

BSCI Sosyal Uyumluluk Standardı hakkında form, prosedür, talimat ve eğitim sunumları gibi dokümanlara buradan ulaşabilirsiniz.

isgfrm.com

linkten konulara bakabilirsiniz.