Çalışanların Yasal Sorumlulukları Eğitimi İçeriği

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,012
Tepki puanı
3,477
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
[h=1]Eğitimin Amacı : 4857 Sayılı İş kanunu ve beraberinde yayınlanan yönetmelikler çerçevesinde çalışanlara getirilen hak ve sorumluluklar hakkında bilgilendirmek.[/h]Eğitim İçeriği :
  1. İSG mevzuatı ve yasal bilgiler
  2. 4857 sayılı iş kanununun irdelenmesi,
  3. 4857 sayılı yasa kapsamında çıkarılmış yönetmelikler
  4. 5763 Sayılı İş Kanunu
  5. 506 sayılı SSK kanunu
  6. İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
  7. İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu
  8. İşin Durdurulması ve işyerinin kapatılması
  9. İşyeri Hekimi uygulamaları,İş Güvenliği Teknik elemanı
  10. Ağır işler ve Küçük çalışanlar için rapor uygulaması
Kimler Katılmalı : Firmada Çalışan Tüm Personel

Kaynak : http://www.isguvenligi.comhttp://www.isguvenligi.com/
 

buketdemir

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
71
Tepki puanı
188
Meslek
Uzman (C)
Kaan bey ;bu konu hakkında elinizde sunum var mı paylaşırsanız çok güzel olur.teşekkürler
 

keziban

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Ara 2012
Mesajlar
35
Tepki puanı
38
Meslek
Uzman (C)
Evet Kaan Bey,Buket Hanımın da rica ettiği gibi elinizde eğitim sunumu varsa ben de rica edecektim
 

jeo20

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
77
Tepki puanı
102
Meslek
Uzman (C)
merakla bekliyor süleyman bey =)
 

mehmet ali aslan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Nis 2012
Mesajlar
19
Tepki puanı
39
Meslek
Uzman (B)
Söz verdiğiniz sunum ne oldu süleyman bey.
 

süleymanyılmaz

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eki 2012
Mesajlar
224
Tepki puanı
394
Medeni hal
Bekar
Meslek
İş Veren
Haklısınız, işler güçler derken biraz bu süreci ihmal ettim, bir de kongre çalışmaları derken

en kısa sürede yükleyeceğim

sözümüzü tutmamız lazım
 

BAYRAM ŞEKER

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ara 2012
Mesajlar
125
Tepki puanı
53
Meslek
Uzman (C)
[h=1]Eğitimin Amacı : 4857 Sayılı İş kanunu ve beraberinde yayınlanan yönetmelikler çerçevesinde çalışanlara getirilen hak ve sorumluluklar hakkında bilgilendirmek.[/h]Eğitim İçeriği :
  1. İSG mevzuatı ve yasal bilgiler
  2. 4857 sayılı iş kanununun irdelenmesi,
  3. 4857 sayılı yasa kapsamında çıkarılmış yönetmelikler
  4. 5763 Sayılı İş Kanunu
  5. 506 sayılı SSK kanunu
  6. İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
  7. İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu
  8. İşin Durdurulması ve işyerinin kapatılması
  9. İşyeri Hekimi uygulamaları,İş Güvenliği Teknik elemanı
  10. Ağır işler ve Küçük çalışanlar için rapor uygulaması
Kimler Katılmalı : Firmada Çalışan Tüm Personel


Kaynak : http://www.isguvenligi.com
kaan bey elinizde sunum varmı? varsa paylaşabilirmisiniz
 

mintes

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Tem 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Kaan Bey sizde sunum varsa bizlerle paylaşabilir misiniz?
Şimdiden çok teşekkür ederiz.
 

Ömer GÜLTEKİN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Haz 2012
Mesajlar
24
Tepki puanı
25
borçlar kanunundan eklemeler yapılabilir ki orada iş sözleşmesi sonucu doğan sadakat, talimatlara uyma, fazla mesai borçları bulunmaktadır.
 

ouzgnl

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ara 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Ne sunumu ya site reklamı yapıyorlar akılları sıra. :k_kızgın:
 

chemistanbul

Banned
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
382
Tepki puanı
429
Ne sunumu ya site reklamı yapıyorlar akılları sıra. :k_kızgın:

değerli arkadaşım site başlığına bakarsanız eğitim içeriğinin yayınlandığını görebilirsiniz.kimse sunum vereceğini yazmamış.sunum isteyenler "varmı" diye yazmış.lütfen içeriğe biraz daha dikkat edelim.
 

hidayet06

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman Adayı (C)
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri

MADDE 6 - (1) İşveren, çalışanlara işe başlamadan önce Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde işyerine özgü riskler de dikkate alınarak iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.

(2) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir. Söz konusu eğitimler işin niteliğine göre uygulamalı ve teorik olarak verilir.

(3) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır.

a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.

b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.

c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

(4) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.

(5) Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

Eğitim süreleri

MADDE 11 - (1) Çalışanlara verilecek eğitimler;

a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,

b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,

c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat

olarak düzenlenir.

(2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağıtımında işyerinde yürütülen faaliyetler esas alınır.

(3) Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte dört saat ve katları şeklinde işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.

EĞİTİM KONULARI

1. Genel konular

a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

c) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

ç) İşyeri temizliği ve düzeni,

d) Ergonomi,

e) Güvenlik ve sağlık işaretleri,

f) Kişisel koruyucu donanım kullanımı.

2. Sağlık konuları

a) Meslek hastalıklarının sebepleri,

b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

c) Biyolojik risk etmenleri,

ç) İlkyardım ve kurtarma.

3. Teknik konular

a) Kimyasal ve fiziksel risk etmenleri,

b) Elle kaldırma ve taşıma,

c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

d) Ekranlı araçlarla çalışma,

e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

f) İş kazalarının sebepleri,

g) Kaza ve yaralanma sebepleri ile korunma prensipleri ve tekniklerinin uygulanması.

ğ) İş hijyeni

sunum isteyen var ise yardımcı oluruz kolay gelsin
 

Onur17

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2013
Mesajlar
61
Tepki puanı
14
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
örnek bir sunum çok faydalı olabilir
 
Üst