Bireysel Risk Analizi Yapılırken Nasıl Fatura Kesilecek?

[inandurdu]

Bu konuda tam olarak ikna olayım yapacagım ilk risk analizi işinin parasını tüisag'a bağışlıyacağım=))
Ciddi manada soruyorum TAM ZAMANLI bir yerde çalışırken risk analizi yapabiliyor muyuz ??

hOCAM 30 GÜN SİGORTANIZ YATIYORSA BAŞKA İŞ YAPAMAZSINIZ.

 

[krmbz]

hOCAM 30 GÜN SİGORTANIZ YATIYORSA BAŞKA İŞ YAPAMAZSINIZ.

Yok öyle bir şey. Kişinin tam zamanlı çalışması, başka firmaya geçici hizmet vermesine engel değildir.

 

[volkan başdemirci]

arkadaşlar bir OSGB'de çalışıyor olmak aynı zamanda serbest çalışıp danışmanlık yapmaya engel mi? kendi adıma olan bir şirket üzerinden serbest meslek makbuzu kesebileceğim ama mesela mali müşavirler bir şirkette muhasebecilik yaparlarken aynı zamanda ofis açıp serbest çalışamıyorlarmış. bu bütün iş kollarında mı böyle? mesela bir mühendis bir şirket bünyesinde mühendislik yaparken bir yandan da kendi mühendislik ofisini açamaz mı?

eger osgb ile tam zamanlı çalışmanız varsa yasal süreniz zaten 180 saat artı 37 saat yolda gecen sürelerdir. yani bir yerde tam zamanlı çalışırken baska bir yerde calısamazsınız. eger kendi işinizi yaparsanız zaten bagkurdan yatıcak sigorta baska bi yerde de çalışırsanız ssk dan yatacagı için devlet bunu kabul etmiyor ve fatura karsılıgı yapılan risk analizleri kabul edilmiyor çünkü risk degerlendirmesi ekibinde diyor ki işverenin bünyesinde bulunan iş güv. uzmanı veya işyeri hekimi diye bir ibare var! bu zaten açıktır. yani işverenin sigortalı içşisi(isg uzmanı) olmanız demek yani bakanlık kanalından isg katipten sözleşme imzalanması demektir. kısacası tek seferlik bile olsa girdi çıktı gibi sözleşme imzalanıp yasal sürede işyerinde bulunup sözleşme yapılması isteniyor bunun ücreti de zaten maaş bordrosu olarak görünecektir. asıl soru şu yapan var mı? tabiki var ama bakanlık zaten kabul etmiyecektir risk analizlerini...

 

[Kemal Erdal Çelen]

hayır şahıs firmam yok .ben tam zamanlı olarak bir firmada çalışmaktayım.Bunun haricinde risk analizi yapmamı isteyen firmalar var .Bunun için soruyorum

Karşı taraf belge istemezse sorun ortadan kalkar. Böylece taraflar arasında gelir ve gidere bulaşmadan risk değerlendirmesi işlemini gerçekleştirebilirsiniz. Kalın sağlıcakla.

 

[Murat KOÇAK]

Kesmeniz gerekir tabi ki fatura. Vergilendirilmeyen kazanç helal değildir.

 

[Murat KOÇAK]

sanırım bireysel çalışanlar için kısmi sözleşme şuan en mantıklı olan.
fiyat vereceğim bende 50 kişi altındaki az tehlikeli firmalara ne kadar fiyat veriyorsunuz.?

bu konuda aradığınız cevabı bulabilirsiniz...

http://www.isgfrm.com/threads/iş-güvenliği-uzmanı-maaşları.1392/

 

[Murat KOÇAK]

eger osgb ile tam zamanlı çalışmanız varsa yasal süreniz zaten 180 saat artı 37 saat yolda gecen sürelerdir. yani bir yerde tam zamanlı çalışırken baska bir yerde calısamazsınız. eger kendi işinizi yaparsanız zaten bagkurdan yatıcak sigorta baska bi yerde de çalışırsanız ssk dan yatacagı için devlet bunu kabul etmiyor ve fatura karsılıgı yapılan risk analizleri kabul edilmiyor çünkü risk degerlendirmesi ekibinde diyor ki işverenin bünyesinde bulunan iş güv. uzmanı veya işyeri hekimi diye bir ibare var! bu zaten açıktır. yani işverenin sigortalı içşisi(isg uzmanı) olmanız demek yani bakanlık kanalından isg katipten sözleşme imzalanması demektir. kısacası tek seferlik bile olsa girdi çıktı gibi sözleşme imzalanıp yasal sürede işyerinde bulunup sözleşme yapılması isteniyor bunun ücreti de zaten maaş bordrosu olarak görünecektir. asıl soru şu yapan var mı? tabiki var ama bakanlık zaten kabul etmiyecektir risk analizlerini...

bir konuya açıklık getirmek isterim. iş güvenliği uzmanları görev yetki ve sorumluluklarına dair yönetmelikte,
-işveren isg hizmetleri için dışarıdan isg uzmanlığı hizmeti alabilir
-bünyesnide çalışanlarından görevlendirebilir
-gerekli belgeye sahip olması durumunda kendi yapabilir
-osgbden hizmetlerin bir kısmı veya tamamı için hizmet alabilir.

diyor. DAnışmanlık şeklinde risk analizi yapılabilir.

 

[mustafademir2002]

hOCAM 30 GÜN SİGORTANIZ YATIYORSA BAŞKA İŞ YAPAMAZSINIZ.

30 gün sigortanız yatıyorsa başka iş yapamazsınız?? Eminmisiniz? Kaynak gösterebilirmisiniz? Bu konumda olan çok insan var. Sigortanız birden çok yerde 30 30 yatırılabilir bunun önü geçtiğimiz sene yasal olarak açıldı diye biliyorum ancak söylediğinizle ilgili bir dayanak görebilirsem benide bu konuda bilgilendirmiş olursunuz.

 

[mustafademir2002]

eger osgb ile tam zamanlı çalışmanız varsa yasal süreniz zaten 180 saat artı 37 saat yolda gecen sürelerdir. yani bir yerde tam zamanlı çalışırken baska bir yerde calısamazsınız. eger kendi işinizi yaparsanız zaten bagkurdan yatıcak sigorta baska bi yerde de çalışırsanız ssk dan yatacagı için devlet bunu kabul etmiyor ve fatura karsılıgı yapılan risk analizleri kabul edilmiyor çünkü risk degerlendirmesi ekibinde diyor ki işverenin bünyesinde bulunan iş güv. uzmanı veya işyeri hekimi diye bir ibare var! bu zaten açıktır. yani işverenin sigortalı içşisi(isg uzmanı) olmanız demek yani bakanlık kanalından isg katipten sözleşme imzalanması demektir. kısacası tek seferlik bile olsa girdi çıktı gibi sözleşme imzalanıp yasal sürede işyerinde bulunup sözleşme yapılması isteniyor bunun ücreti de zaten maaş bordrosu olarak görünecektir. asıl soru şu yapan var mı? tabiki var ama bakanlık zaten kabul etmiyecektir risk analizlerini...

Volkan Bey, Risk analizinin bir uzmana içerden veya dışardan birisine yaptırılmasının önünde nasıl bir engel var* Söylemiş olduğunuz şeyin yasal dayanağını gösterebilirmisiniz ancak söylediğiniz şekilde göstermenizi rica ediyorum. Bakanlık risk analizlerini kabul etmeyecektir diyorsunuz bu durumda size daha önce dışardan risk değerlendirmesi yaptığım firmalarda teftiş esnasında müfettişler niçin teşekkür ederiz risk analiziniz doğru şekilde yapılmış denmekte? Lütfen yasal dayanağı varsa ortaya koyun benim yasal dayanağım firmalarımın geçirmiş olduğu denetimler.

 

[ikarateke]

Volkan Bey, Risk analizinin bir uzmana içerden veya dışardan birisine yaptırılmasının önünde nasıl bir engel var* Söylemiş olduğunuz şeyin yasal dayanağını gösterebilirmisiniz ancak söylediğiniz şekilde göstermenizi rica ediyorum. Bakanlık risk analizlerini kabul etmeyecektir diyorsunuz bu durumda size daha önce dışardan risk değerlendirmesi yaptığım firmalarda teftiş esnasında müfettişler niçin teşekkür ederiz risk analiziniz doğru şekilde yapılmış denmekte? Lütfen yasal dayanağı varsa ortaya koyun benim yasal dayanağım firmalarımın geçirmiş olduğu denetimler.

mustafa bey merhaba dışardan yapmış olduğunuz risk analizlerinde iş yeri hekimi imzası da bulunuyor mu.?

 

[volkan başdemirci]

Volkan Bey, Risk analizinin bir uzmana içerden veya dışardan birisine yaptırılmasının önünde nasıl bir engel var* Söylemiş olduğunuz şeyin yasal dayanağını gösterebilirmisiniz ancak söylediğiniz şekilde göstermenizi rica ediyorum. Bakanlık risk analizlerini kabul etmeyecektir diyorsunuz bu durumda size daha önce dışardan risk değerlendirmesi yaptığım firmalarda teftiş esnasında müfettişler niçin teşekkür ederiz risk analiziniz doğru şekilde yapılmış denmekte? Lütfen yasal dayanağı varsa ortaya koyun benim yasal dayanağım firmalarımın geçirmiş olduğu denetimler.

bnm yasal olarak dayanagım da şöyle diyim size iş teftiş kurulundan bir müfettiş söyledi bakanlığa bizzat gidip sordum arayıp ögrenebilirsiniz...

 

[ediko]

Volkan Bey, Risk analizinin bir uzmana içerden veya dışardan birisine yaptırılmasının önünde nasıl bir engel var* Söylemiş olduğunuz şeyin yasal dayanağını gösterebilirmisiniz ancak söylediğiniz şekilde göstermenizi rica ediyorum. Bakanlık risk analizlerini kabul etmeyecektir diyorsunuz bu durumda size daha önce dışardan risk değerlendirmesi yaptığım firmalarda teftiş esnasında müfettişler niçin teşekkür ederiz risk analiziniz doğru şekilde yapılmış denmekte? Lütfen yasal dayanağı varsa ortaya koyun benim yasal dayanağım firmalarımın geçirmiş olduğu denetimler.

Mustafa Bey 4857 İş kanunu 25.madde/2 e kapsamında işverenin güvenini kötüye kullanmak veya sırlarını açığa çıkarmaktan tazminatsız tam zamanlı çalıştığınız yerden işten çıkarılabilirsiniz. Ki araştırırsanız bu konuyla ilgili örnek kararlar da var işverenden habersiz başka yerde çalışmak sebebiyle tazminatsız işten çıkarılma.

 

[inandurdu]

30 gün sigortanız yatıyorsa başka iş yapamazsınız?? Eminmisiniz? Kaynak gösterebilirmisiniz? Bu konumda olan çok insan var. Sigortanız birden çok yerde 30 30 yatırılabilir bunun önü geçtiğimiz sene yasal olarak açıldı diye biliyorum ancak söylediğinizle ilgili bir dayanak görebilirsem benide bu konuda bilgilendirmiş olursunuz.

SGK kanununda "30 günden fazla sgk primi yatırılamaz" diyor. Birden fazla işyerinde çalışabilirsin, ancak tam zamalı 30 günden fazla ssk primi yatırtamazsın. SSK ve Bağkur kanunlarında bu açık. Ayrıca hukuk forumlarında da (avukatların) aynı yorumlar var. Benim bildiğim sadece avukat ve öğretmenler 30 dan fazla prim yaıtrabiliyor. (çift iş). Ayrıca böyle bir serbestlik olsa imkanı olan herkes bir şekilde fazladan prim yatırıp erkenden emekli olur.

 

[mustafademir2002]

SGK kanununda "30 günden fazla sgk primi yatırılamaz" diyor. Birden fazla işyerinde çalışabilirsin, ancak tam zamalı 30 günden fazla ssk primi yatırtamazsın. SSK ve Bağkur kanunlarında bu açık. Ayrıca hukuk forumlarında da (avukatların) aynı yorumlar var. Benim bildiğim sadece avukat ve öğretmenler 30 dan fazla prim yaıtrabiliyor. (çift iş). Ayrıca böyle bir serbestlik olsa imkanı olan herkes bir şekilde fazladan prim yatırıp erkenden emekli olur.

Sn. İnan yurdu sanırım burada bir kavram karmaşası içersindeyiz. Sigortanız birden fazla yerde 30 günün üzerinde yatırılabilir ancak istenirse 300 gün yatırılsın her ay 30 gün olarak hesaplanır yukarıdaki konu 30 gün pirminiz yatıyor başka iş yapamazsınız olarak geçiyor ve burada sizden ayrılmış olduğum fikir başka iş yapamazsınız olayı başka iş yapabilirsiniz ancak sigortanız ay başına 30 gün sayılır.

 

[mustafademir2002]

bnm yasal olarak dayanagım da şöyle diyim size iş teftiş kurulundan bir müfettiş söyledi bakanlığa bizzat gidip sordum arayıp ögrenebilirsiniz...

Volkan Bey, müfettişler bir uzmanın yapmış olduğu risk analizlerini kabul ediyor. Uzmanlık yetkinliği olan kişi serbest meslek makbuzu keserek risk değerlendirmelerini yapabilir. Eğer iş yeri hekimi varsa iş yeri hekiminide işin içine katar. Hatta işveren risk analizini yapar veya yaptırır diyor mevzuatta lütfen iddaalarınızı yasal dayanağıyla yazın. Ben risk değerlendirmesi yapıyorum ve hepsi kabul ediliyor. Ortalığı birbirine katacak şeyleri dayanaksız yazmamanızı rica ederim.

 

[mustafademir2002]

mustafa bey merhaba dışardan yapmış olduğunuz risk analizlerinde iş yeri hekimi imzası da bulunuyor mu.?

Sn İkarateke mevzuatımzda işveren risk analizini yapar veya yaptırır denmektedir. Risk değerlendirmesi mevzuatında iş güvenliği uzmanının üzerinde durulurken işyeri hekiminde ise varsa diye geçmektedir. Benim yapmış olduğum analizlerin çoğunda işyeri hekimi imzası bulunmakta ancak bu şartmı olmazsa yapamam mı derseniz yapabilirsiniz. Bakanlığın yayınlamış olduğu risk değerlendirmesi rehberlerinde fark ettiyseniz iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi için parantez içinde varsa diye yazmaktadır. Buradanda anlaşılacağı gibi iş verenler risk değerlendirmesini yaparken çalıştıkları uzman ve hekim varsa bu kişilerden yararlanır bunun dışında yetkinliği varsa kendiside yapabilir, sadece bir uzmanada yaptırabilir.

 

[volkan başdemirci]

Volkan Bey, müfettişler bir uzmanın yapmış olduğu risk analizlerini kabul ediyor. Uzmanlık yetkinliği olan kişi serbest meslek makbuzu keserek risk değerlendirmelerini yapabilir. Eğer iş yeri hekimi varsa iş yeri hekiminide işin içine katar. Hatta işveren risk analizini yapar veya yaptırır diyor mevzuatta lütfen iddaalarınızı yasal dayanağıyla yazın. Ben risk değerlendirmesi yapıyorum ve hepsi kabul ediliyor. Ortalığı birbirine katacak şeyleri dayanaksız yazmamanızı rica ederim.

arkadaşlar ortalığı karıştıracak şeyler yazmıyorum netice de bnm de işime gelir hazırlamak risk analizi dışardan arayıp sordum onu söyledim ben yaptırmasına birşey dedim mi işverenin adamlar diyor ki dısardan hazırlıcak bile olsanız isg katipten girdi çıktı gibi sözleşme yapıp öyle hazırlamanız gerekir aynen bunu söylediler...

 

[mustafademir2002]

arkadaşlar ortalığı karıştıracak şeyler yazmıyorum netice de bnm de işime gelir hazırlamak risk analizi dışardan arayıp sordum onu söyledim ben yaptırmasına birşey dedim mi işverenin adamlar diyor ki dısardan hazırlıcak bile olsanız isg katipten girdi çıktı gibi sözleşme yapıp öyle hazırlamanız gerekir aynen bunu söylediler...

Volkan Bey, ortalığı karıştıracak şeyi yazmayın derken ortalığı bilerek karıştırıyorsunuz demiyorum. Böyle anlaşılma olduysa kusura bakmayın. Dediğiniz gibi bişeyi iş baş müfettişine varana kadar hiç kimse söylemiyor. Alo 170 den öğrendiyesniz maalesef bir çok konuda eksik bilgi veriyolar dışarıdan analiz hizmeti verebilirsiniz kanuni bir engel yok iyi çalışmalar.

 

[mustafademir2002]

Mustafa Bey 4857 İş kanunu 25.madde/2 e kapsamında işverenin güvenini kötüye kullanmak veya sırlarını açığa çıkarmaktan tazminatsız tam zamanlı çalıştığınız yerden işten çıkarılabilirsiniz. Ki araştırırsanız bu konuyla ilgili örnek kararlar da var işverenden habersiz başka yerde çalışmak sebebiyle tazminatsız işten çıkarılma.

Sn. Ediko kim kimin sırrını ortaya çıkartmaktan bahsetti? Yukarıdaki konuda nerde yazıyor bu tip birşey? Memurlar dışında herkek ek bir iş yapabilir. Memurların mevzuatıyla pek ilgili olmadığım için bu konuda net bilgi veremiyeceğim. İşyerinin sırlarını dışarıya çıkartırsanız dediğinizde haklısınız ancak burada sır dışarıya çıkartmak geçmemektedir. Lütfen konuyu saptırmayın. İsteyen herkes mesai saatleri dışında ek iş yapabilir ve bu nedenden dolayı bana bir tane karar gösterirseniz sevinirim. Sırrı dışarıya çıkartmak derken sanırım aklınızda olan şeyi söylüyosunuz ki iş yerinin sırlarını işyeri sınırları dışına çıkartmamak iş güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumluluklarında açıkca geçiyor. Piyasada 3 iş fazla alacaksınız diye akılları karıştırmaya çalışmamanızı bir meslektaşınız olarak öneririm.

 

[volkan başdemirci]

mustafa bey alo 170 den değil bizzat iş teftiş kurulundan öğrenmiştim neyse sıkıntı yok zaten onlarda çıkmazda ne diyeceklerini bilemiyorlar