Soru : Belediyede Iş Güvenliği Uzmanlığı Hakkında

[betulmaden]

Arkadaşlar merhaba büyük bir ilçe belediyesinde İş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum, daha öncede yazmıştım ama anlamayan arkadaşlar için tekrar yazma gereği duydum, bilgi paylaşıldıkça netleşilir,bilinir.
Öncelikle Kamu kurumlarında sadece çalışma bakanlığının bünyesinde kanuna bağlı olarak 20 adet iş güvenliği uzmanı kadrosu vardır. Bu kadroya alınacaklarıda bakanlık belirler ama benim kanatimce kendi bünyesine almak istediği kişileri bu kadro üzerinden alacaktır. Bunun dışında kamu kurumlarının hiçbirinde iş güvenliği uzmanı kadrosu yoktur. Kamu kurumları teknik eleman statüsünde mühendisler alır, mevcut kadrosunu bu iş için kullanmak istemeyenler mevcuttaki elemanlarından seçtiğini kursa gönderir ve bunları görevlendirme yazısıyla birlikte atamasını yapar. Yada yine mühendis kadrosundan yeni birini alacaksa bakanlığa bildirim evrakları arasına kişinin sertifikasını da koyar ve iş güvenliği uzmanı olmadığı için bu kişiyi aldığını belirtir. Bende bu şekilde görev yapıyorum. Diğer bir konuya gelince çalıştıgınız yada çalışmak istediğiniz kamu kurumunda iki şekilde çalışma vardır. 657 ye tabi olanlar memurlar birde 4857 tabi yine aynı kamu kurumunun işçileri vardır. Belediyeler az tehlikeli sınıfta gözükmektedir. Memurlar açısından ama hizmet kısmında 4857 tabi olan işçiler için temizlik işlerine bağlıysa tehlikeli fen işlerine bağlıysa çok tehlikeli sınıfta yer alır. Bu müdürlüklere bağlı işçiler için aslında yükümlülük 2003 de başlamıştır. Ama kamunun alt kolu olduğu için herhangi bir idari yaptırım uygulanmamıştır.
50 den fazla işçisi olan müdürlük 1 1 2013 de
5o den az elemanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli 1 1 2014 de
Kamu kurumları ( memur kısmı için ) ve az tehlikeliler 1 7 2016 da yürürlükte olacaktır. Risk değerlendirme için zaten yükümlülük tüm kurumlar için başladı.
Umarım anlaşılır olmuştur.
Bu arada kamuda özelliklede belediyeler de bu görevi yapacaksanız bir an önce harekete geçin derim. Hem raporlama hem denetim hem eğitimler, hem uygulamalar hepsi için çok zamana ihtiyaç var hele de benim gibi 60 tane hizmet noktası olan bir belediyedeyseniz kolay gele

Herkese iyi çalışmalar

 

[tuncayozturk]

evet betül hanım size katılıyorum bende aynı durumdayım başka bir ünvan ile girip görevlendirmeniz isg uzmanı olarak olabilir.

 

[seherrr]

belediyelere sözleşmeli personel almak için bakanlar kurulundan onayın çıkması gerekir belediyeler eğer birini iş güvenliği uzmanı olarak almak istiyorsa bakanlar kuruluna bildirir, 6331 sayılı kanunu çıkaran meclis olduğuna göre iş güvenliği uzmanı alımlarını da onaylayacaktır. belediyeye mühendis olarak asla alınamazdım iş güvenliği uzmanı olmam kapıları açtı. belediyede mühendis kadrosundan iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirmem yapıldı.

seher hanım belediyelerde sözleşmeli kadroda fizikçi diye bir kadro vardır.2004 yılında açıklanan bir listede fizikçi ünvanlı sözleşmeli personel istihdam edebiliyor belediyeler.

Tuncay bey profilinize mesaj yazdım bakabilirseniz sevinirim...teşekkürler

 

[emin kayhan]

Arkadaşlar merhaba büyük bir ilçe belediyesinde İş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum, daha öncede yazmıştım ama anlamayan arkadaşlar için tekrar yazma gereği duydum, bilgi paylaşıldıkça netleşilir,bilinir.
Öncelikle Kamu kurumlarında sadece çalışma bakanlığının bünyesinde kanuna bağlı olarak 20 adet iş güvenliği uzmanı kadrosu vardır. Bu kadroya alınacaklarıda bakanlık belirler ama benim kanatimce kendi bünyesine almak istediği kişileri bu kadro üzerinden alacaktır. Bunun dışında kamu kurumlarının hiçbirinde iş güvenliği uzmanı kadrosu yoktur. Kamu kurumları teknik eleman statüsünde mühendisler alır, mevcut kadrosunu bu iş için kullanmak istemeyenler mevcuttaki elemanlarından seçtiğini kursa gönderir ve bunları görevlendirme yazısıyla birlikte atamasını yapar. Yada yine mühendis kadrosundan yeni birini alacaksa bakanlığa bildirim evrakları arasına kişinin sertifikasını da koyar ve iş güvenliği uzmanı olmadığı için bu kişiyi aldığını belirtir. Bende bu şekilde görev yapıyorum. Diğer bir konuya gelince çalıştıgınız yada çalışmak istediğiniz kamu kurumunda iki şekilde çalışma vardır. 657 ye tabi olanlar memurlar birde 4857 tabi yine aynı kamu kurumunun işçileri vardır. Belediyeler az tehlikeli sınıfta gözükmektedir. Memurlar açısından ama hizmet kısmında 4857 tabi olan işçiler için temizlik işlerine bağlıysa tehlikeli fen işlerine bağlıysa çok tehlikeli sınıfta yer alır. Bu müdürlüklere bağlı işçiler için aslında yükümlülük 2003 de başlamıştır. Ama kamunun alt kolu olduğu için herhangi bir idari yaptırım uygulanmamıştır.
50 den fazla işçisi olan müdürlük 1 1 2013 de
5o den az elemanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli 1 1 2014 de
Kamu kurumları ( memur kısmı için ) ve az tehlikeliler 1 7 2016 da yürürlükte olacaktır. Risk değerlendirme için zaten yükümlülük tüm kurumlar için başladı.
Umarım anlaşılır olmuştur.
Bu arada kamuda özelliklede belediyeler de bu görevi yapacaksanız bir an önce harekete geçin derim. Hem raporlama hem denetim hem eğitimler, hem uygulamalar hepsi için çok zamana ihtiyaç var hele de benim gibi 60 tane hizmet noktası olan bir belediyedeyseniz kolay gele

Herkese iyi çalışmalar

hocam ayrıca ücret veriliyormu iş güvenliği Uzm. için? teşekkürler...

 

[cvl-tt]

Şoktayım şuan..Belediye kamu kuruluşu diye tartışan bir belediye çalışanı..657 SAYILI KANUNA GÖRE memurum, kamu ihale kanununa göre ihale yapıyorum!! Kandırılmışız demek ki aslında özel sektörde memurmuşuz!! Var mı böyle bir şey ya arkadaşlar belediyenin kamu kurumu olup olmadığını tartışıyoruz..

 

[cvl-tt]

Arkadaşlar merhaba büyük bir ilçe belediyesinde İş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum, daha öncede yazmıştım ama anlamayan arkadaşlar için tekrar yazma gereği duydum, bilgi paylaşıldıkça netleşilir,bilinir.
Öncelikle Kamu kurumlarında sadece çalışma bakanlığının bünyesinde kanuna bağlı olarak 20 adet iş güvenliği uzmanı kadrosu vardır. Bu kadroya alınacaklarıda bakanlık belirler ama benim kanatimce kendi bünyesine almak istediği kişileri bu kadro üzerinden alacaktır. Bunun dışında kamu kurumlarının hiçbirinde iş güvenliği uzmanı kadrosu yoktur. Kamu kurumları teknik eleman statüsünde mühendisler alır, mevcut kadrosunu bu iş için kullanmak istemeyenler mevcuttaki elemanlarından seçtiğini kursa gönderir ve bunları görevlendirme yazısıyla birlikte atamasını yapar. Yada yine mühendis kadrosundan yeni birini alacaksa bakanlığa bildirim evrakları arasına kişinin sertifikasını da koyar ve iş güvenliği uzmanı olmadığı için bu kişiyi aldığını belirtir. Bende bu şekilde görev yapıyorum. Diğer bir konuya gelince çalıştıgınız yada çalışmak istediğiniz kamu kurumunda iki şekilde çalışma vardır. 657 ye tabi olanlar memurlar birde 4857 tabi yine aynı kamu kurumunun işçileri vardır. Belediyeler az tehlikeli sınıfta gözükmektedir. Memurlar açısından ama hizmet kısmında 4857 tabi olan işçiler için temizlik işlerine bağlıysa tehlikeli fen işlerine bağlıysa çok tehlikeli sınıfta yer alır. Bu müdürlüklere bağlı işçiler için aslında yükümlülük 2003 de başlamıştır. Ama kamunun alt kolu olduğu için herhangi bir idari yaptırım uygulanmamıştır.
50 den fazla işçisi olan müdürlük 1 1 2013 de
5o den az elemanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli 1 1 2014 de
Kamu kurumları ( memur kısmı için ) ve az tehlikeliler 1 7 2016 da yürürlükte olacaktır. Risk değerlendirme için zaten yükümlülük tüm kurumlar için başladı.
Umarım anlaşılır olmuştur.
Bu arada kamuda özelliklede belediyeler de bu görevi yapacaksanız bir an önce harekete geçin derim. Hem raporlama hem denetim hem eğitimler, hem uygulamalar hepsi için çok zamana ihtiyaç var hele de benim gibi 60 tane hizmet noktası olan bir belediyedeyseniz kolay gele

Herkese iyi çalışmalar

Çok açıklayıcı olmuş teşekkürler. Yalnız görevlendirme ile atandıktan sonra maaşınıza olan katkısı hesaplandı mı? Hesaplandıysa bu hesaplama belediye tehlikesi sınıfı üzerinden genel olarak az tehlikeli mi alınıyor? Yoksa birimlerin tehlike sayısı ve işçi sayısına göre ayrı ayrı saat hesaplanarak mı yapılıyor?

 

[Mine çağlar]

s.a kardeşim.
şimdi ben c sınıfı iş güvenliği uzmanyım ve belediyeye müracat ettim ne yapmam gerekiyor kısaca yardımcı olursanız memnun olurum valla kardeşim acil cevap bekliyorum...

ali bey sorunuza yanıt alabildiniz mi? bende aynı durumdayım :S

 

[cvl-tt]

ali bey sorunuza yanıt alabildiniz mi? bende aynı durumdayım :S

Belediye işçi sayısı ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğuna bağlı olarak mevcut elemanları arasında İ.G.U yoksa sözleşmeli olarak ya da osgb den hizmet alımı yaparak bu ihtiyacını karşılayacaktır. Eğer tam zamanlı bir uzman bulundurması gerekiyorsa sözleşmeli İ.G.U. alır bence daha mantıklı.Tamamen kurumun elinde olan bir şey bence.Ya Osgb ile hizmet alımı ya da sözleşmeli İ.G.U alımı yapacak..

 

[betulmaden]

hocam ayrıca ücret veriliyormu iş güvenliği Uzm. için? teşekkürler...

Emin Bey kusura bakmayın ben biraz uzak kaldım forumdan. Benim görevlendirmem yapıldı fakat isg- katip üzerinden bir sözleşme imzalamadık. İmzaladığımız günden itibaren ücret alabileceğiz. konuyla ilgili mali işlere bilgi verdim, araştırdılar. İSG Katip üzerinden sözleşme yapılmasını bekliyorlar. Şuan için farklı bir sebepten dolayı beklemedeyiz.

 

[betulmaden]

Çok açıklayıcı olmuş teşekkürler. Yalnız görevlendirme ile atandıktan sonra maaşınıza olan katkısı hesaplandı mı? Hesaplandıysa bu hesaplama belediye tehlikesi sınıfı üzerinden genel olarak az tehlikeli mi alınıyor? Yoksa birimlerin tehlike sayısı ve işçi sayısına göre ayrı ayrı saat hesaplanarak mı yapılıyor?

Sayın cvl- tt biraz uazak kaldım forumdan kusura bakmayın. Biraz önce emin beyede cevap yazdım. Henüz benim sözleşmem isg katip üzerinden yapılmadı farklı bir sebebpten dolayı. Ama mali işlerde bu konu konuşuldu, her birim için ayrı olacak. Saat hesabına istinaden ek ücret ödenecek diye görüşüldü. Tam olarak netleşince yine burdan bilgilendirme yaparım.

 

[Şule-S]

merhaba arkadaşlar bir ilçe belediyesinde iş güvenliği uzmanı olarak göreve başlayacağım. ancak osgb den hizmet vereceğim yani kadrolu ya da sözleşmeli değilim. belediyede 140 kişiden sorumluyum iki gün gideceğim. benim sorum şu olacak. müdürlükler farklı tehlike sınıflarında. dolayısıyla risk analizi yaparken her müdürlük için ayrı ayrı mı yapmalıyım? mesela merkez bina risk analizini kime imzalatacağım? müdürlüklerde kişi sayısı 50 yi geçmediği için kurul kurmadan bu işi yürütebilir miyim?

 

[ANIL ÇİNPOLAT]

seher hanım sözleşmeli fizikçi olarak girip daha sonra isg uzmanı olarak görevlendirmeyle çalışabilirsiniz.

Ben kamuda memurum. Beledıyelere naklen gecmek ıstersem muhendıs kadrosu alıp igu olara calısabılır mıyım? A sınıfı uzmanım. kadrom vhki

 

[ANIL ÇİNPOLAT]

Ben kamuda memurum. Beledıyelere naklen gecmek ıstersem muhendıs kadrosu alıp igu olarak calısabılır mıyım? A sınıfı uzmanım. kadrom vhki

 

[betulmaden]

Geçeceğiniz kurumun önce sizi kabul etmesi gerekir ayrıca da boş mühendis kadrosu olması gerekir. Ama A sınıfı uzmansanız büyük ihtimalle ihtiyaç varsa kabul ederler. Kanaatimce .

 

[EFE38]

Ben de 657'ye tabii memur - mühendis kadrosunda bir belediye çalışanıyım ve aynı zamanda A Sınıfı İSG Uzmanıyım.
Belediye'de mühendis kadrosunda yani teknik hizmetler sınıfı kadroda yer alan ve aynı zamanda iş güvenliği uzmanı olan arkadaşlar üst yöneticinin oluru ve kamu personelinin görevlendirmesi ile ilgili formata uygun olarak kurumun iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilebilir ve 6331 S.K. uyarınca da gerekli yasal ödemeyi almaya hak kazanabilirler.

 

[ANIL ÇİNPOLAT]

Geçeceğiniz kurumun önce sizi kabul etmesi gerekir ayrıca da boş mühendis kadrosu olması gerekir. Ama A sınıfı uzmansanız büyük ihtimalle ihtiyaç varsa kabul ederler. Kanaatimce .

Belediyede boş mühendis kadrosu olduğunu düşünelim. Naklen geçişte gittiğim zaman sınav açılmasını beklemek zorundamıyım. Yoksa geçişte kadroya direk alabilirler mi?
Kesin bilgisi olan cevaplarsa sevinirim.

 

[kuzey13]

arkadaşlar ücret alabiliyormusunuz. ek ödeme 1200 tl

 

[cvl-tt]

Belediyede boş mühendis kadrosu olduğunu düşünelim. Naklen geçişte gittiğim zaman sınav açılmasını beklemek zorundamıyım. Yoksa geçişte kadroya direk alabilirler mi?
Kesin bilgisi olan cevaplarsa sevinirim.

Boş mühendis kadrosuna sözleşmeli(5393) olarak alınırsınız..Direk memur olamazsınız kpss ile atanmadan ya da sözleşmeliye kadro bekleyeceksiniz ki memur olun.Daha sonrada kurumla isgkatip üzerinden sözleşme yapıp kurumun isg uzmanı olursunuz.

 

[emin kayhan]

Emin Bey kusura bakmayın ben biraz uzak kaldım forumdan. Benim görevlendirmem yapıldı fakat isg- katip üzerinden bir sözleşme imzalamadık. İmzaladığımız günden itibaren ücret alabileceğiz. konuyla ilgili mali işlere bilgi verdim, araştırdılar. İSG Katip üzerinden sözleşme yapılmasını bekliyorlar. Şuan için farklı bir sebepten dolayı beklemedeyiz.

önce cevabınız için teşekkürler Betül hanım. acaba ücret kısmı netleşti mi. ne kadar olacak belediye de çalışanlar için?

 

[fatıh ozgur]

Arkadaşlar taşeron firmalar hariç belediye bünyesinde 20 kişi çalışıyor burda isg uzmanı gereklimi yardımcı olurmusunuz..