Soru : Belediyede Iş Güvenliği Uzmanlığı Hakkında

betulmaden

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2012
Mesajlar
32
Tepki puanı
27
Arkadaşlar merhaba büyük bir ilçe belediyesinde İş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum, daha öncede yazmıştım ama anlamayan arkadaşlar için tekrar yazma gereği duydum, bilgi paylaşıldıkça netleşilir,bilinir.
Öncelikle Kamu kurumlarında sadece çalışma bakanlığının bünyesinde kanuna bağlı olarak 20 adet iş güvenliği uzmanı kadrosu vardır. Bu kadroya alınacaklarıda bakanlık belirler ama benim kanatimce kendi bünyesine almak istediği kişileri bu kadro üzerinden alacaktır. Bunun dışında kamu kurumlarının hiçbirinde iş güvenliği uzmanı kadrosu yoktur. Kamu kurumları teknik eleman statüsünde mühendisler alır, mevcut kadrosunu bu iş için kullanmak istemeyenler mevcuttaki elemanlarından seçtiğini kursa gönderir ve bunları görevlendirme yazısıyla birlikte atamasını yapar. Yada yine mühendis kadrosundan yeni birini alacaksa bakanlığa bildirim evrakları arasına kişinin sertifikasını da koyar ve iş güvenliği uzmanı olmadığı için bu kişiyi aldığını belirtir. Bende bu şekilde görev yapıyorum. Diğer bir konuya gelince çalıştıgınız yada çalışmak istediğiniz kamu kurumunda iki şekilde çalışma vardır. 657 ye tabi olanlar memurlar birde 4857 tabi yine aynı kamu kurumunun işçileri vardır. Belediyeler az tehlikeli sınıfta gözükmektedir. Memurlar açısından ama hizmet kısmında 4857 tabi olan işçiler için temizlik işlerine bağlıysa tehlikeli fen işlerine bağlıysa çok tehlikeli sınıfta yer alır. Bu müdürlüklere bağlı işçiler için aslında yükümlülük 2003 de başlamıştır. Ama kamunun alt kolu olduğu için herhangi bir idari yaptırım uygulanmamıştır.
50 den fazla işçisi olan müdürlük 1 1 2013 de
5o den az elemanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli 1 1 2014 de
Kamu kurumları ( memur kısmı için ) ve az tehlikeliler 1 7 2016 da yürürlükte olacaktır. Risk değerlendirme için zaten yükümlülük tüm kurumlar için başladı.
Umarım anlaşılır olmuştur.
Bu arada kamuda özelliklede belediyeler de bu görevi yapacaksanız bir an önce harekete geçin derim. Hem raporlama hem denetim hem eğitimler, hem uygulamalar hepsi için çok zamana ihtiyaç var hele de benim gibi 60 tane hizmet noktası olan bir belediyedeyseniz kolay gele :)

Herkese iyi çalışmalar
 

tuncayozturk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 May 2012
Mesajlar
31
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman (C)
evet betül hanım size katılıyorum bende aynı durumdayım başka bir ünvan ile girip görevlendirmeniz isg uzmanı olarak olabilir.
 

seherrr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ocak 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
belediyelere sözleşmeli personel almak için bakanlar kurulundan onayın çıkması gerekir belediyeler eğer birini iş güvenliği uzmanı olarak almak istiyorsa bakanlar kuruluna bildirir, 6331 sayılı kanunu çıkaran meclis olduğuna göre iş güvenliği uzmanı alımlarını da onaylayacaktır. belediyeye mühendis olarak asla alınamazdım iş güvenliği uzmanı olmam kapıları açtı. belediyede mühendis kadrosundan iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirmem yapıldı.
seher hanım belediyelerde sözleşmeli kadroda fizikçi diye bir kadro vardır.2004 yılında açıklanan bir listede fizikçi ünvanlı sözleşmeli personel istihdam edebiliyor belediyeler.
Tuncay bey profilinize mesaj yazdım bakabilirseniz sevinirim...teşekkürler
 

emin kayhan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Ocak 2014
Mesajlar
8
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Arkadaşlar merhaba büyük bir ilçe belediyesinde İş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum, daha öncede yazmıştım ama anlamayan arkadaşlar için tekrar yazma gereği duydum, bilgi paylaşıldıkça netleşilir,bilinir.
Öncelikle Kamu kurumlarında sadece çalışma bakanlığının bünyesinde kanuna bağlı olarak 20 adet iş güvenliği uzmanı kadrosu vardır. Bu kadroya alınacaklarıda bakanlık belirler ama benim kanatimce kendi bünyesine almak istediği kişileri bu kadro üzerinden alacaktır. Bunun dışında kamu kurumlarının hiçbirinde iş güvenliği uzmanı kadrosu yoktur. Kamu kurumları teknik eleman statüsünde mühendisler alır, mevcut kadrosunu bu iş için kullanmak istemeyenler mevcuttaki elemanlarından seçtiğini kursa gönderir ve bunları görevlendirme yazısıyla birlikte atamasını yapar. Yada yine mühendis kadrosundan yeni birini alacaksa bakanlığa bildirim evrakları arasına kişinin sertifikasını da koyar ve iş güvenliği uzmanı olmadığı için bu kişiyi aldığını belirtir. Bende bu şekilde görev yapıyorum. Diğer bir konuya gelince çalıştıgınız yada çalışmak istediğiniz kamu kurumunda iki şekilde çalışma vardır. 657 ye tabi olanlar memurlar birde 4857 tabi yine aynı kamu kurumunun işçileri vardır. Belediyeler az tehlikeli sınıfta gözükmektedir. Memurlar açısından ama hizmet kısmında 4857 tabi olan işçiler için temizlik işlerine bağlıysa tehlikeli fen işlerine bağlıysa çok tehlikeli sınıfta yer alır. Bu müdürlüklere bağlı işçiler için aslında yükümlülük 2003 de başlamıştır. Ama kamunun alt kolu olduğu için herhangi bir idari yaptırım uygulanmamıştır.
50 den fazla işçisi olan müdürlük 1 1 2013 de
5o den az elemanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli 1 1 2014 de
Kamu kurumları ( memur kısmı için ) ve az tehlikeliler 1 7 2016 da yürürlükte olacaktır. Risk değerlendirme için zaten yükümlülük tüm kurumlar için başladı.
Umarım anlaşılır olmuştur.
Bu arada kamuda özelliklede belediyeler de bu görevi yapacaksanız bir an önce harekete geçin derim. Hem raporlama hem denetim hem eğitimler, hem uygulamalar hepsi için çok zamana ihtiyaç var hele de benim gibi 60 tane hizmet noktası olan bir belediyedeyseniz kolay gele :)

Herkese iyi çalışmalar
hocam ayrıca ücret veriliyormu iş güvenliği Uzm. için? teşekkürler...
 

cvl-tt

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
24
Tepki puanı
9
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Şoktayım şuan..Belediye kamu kuruluşu diye tartışan bir belediye çalışanı..657 SAYILI KANUNA GÖRE memurum, kamu ihale kanununa göre ihale yapıyorum!! Kandırılmışız demek ki aslında özel sektörde memurmuşuz!! Var mı böyle bir şey ya arkadaşlar belediyenin kamu kurumu olup olmadığını tartışıyoruz..
 

cvl-tt

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
24
Tepki puanı
9
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba büyük bir ilçe belediyesinde İş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum, daha öncede yazmıştım ama anlamayan arkadaşlar için tekrar yazma gereği duydum, bilgi paylaşıldıkça netleşilir,bilinir.
Öncelikle Kamu kurumlarında sadece çalışma bakanlığının bünyesinde kanuna bağlı olarak 20 adet iş güvenliği uzmanı kadrosu vardır. Bu kadroya alınacaklarıda bakanlık belirler ama benim kanatimce kendi bünyesine almak istediği kişileri bu kadro üzerinden alacaktır. Bunun dışında kamu kurumlarının hiçbirinde iş güvenliği uzmanı kadrosu yoktur. Kamu kurumları teknik eleman statüsünde mühendisler alır, mevcut kadrosunu bu iş için kullanmak istemeyenler mevcuttaki elemanlarından seçtiğini kursa gönderir ve bunları görevlendirme yazısıyla birlikte atamasını yapar. Yada yine mühendis kadrosundan yeni birini alacaksa bakanlığa bildirim evrakları arasına kişinin sertifikasını da koyar ve iş güvenliği uzmanı olmadığı için bu kişiyi aldığını belirtir. Bende bu şekilde görev yapıyorum. Diğer bir konuya gelince çalıştıgınız yada çalışmak istediğiniz kamu kurumunda iki şekilde çalışma vardır. 657 ye tabi olanlar memurlar birde 4857 tabi yine aynı kamu kurumunun işçileri vardır. Belediyeler az tehlikeli sınıfta gözükmektedir. Memurlar açısından ama hizmet kısmında 4857 tabi olan işçiler için temizlik işlerine bağlıysa tehlikeli fen işlerine bağlıysa çok tehlikeli sınıfta yer alır. Bu müdürlüklere bağlı işçiler için aslında yükümlülük 2003 de başlamıştır. Ama kamunun alt kolu olduğu için herhangi bir idari yaptırım uygulanmamıştır.
50 den fazla işçisi olan müdürlük 1 1 2013 de
5o den az elemanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli 1 1 2014 de
Kamu kurumları ( memur kısmı için ) ve az tehlikeliler 1 7 2016 da yürürlükte olacaktır. Risk değerlendirme için zaten yükümlülük tüm kurumlar için başladı.
Umarım anlaşılır olmuştur.
Bu arada kamuda özelliklede belediyeler de bu görevi yapacaksanız bir an önce harekete geçin derim. Hem raporlama hem denetim hem eğitimler, hem uygulamalar hepsi için çok zamana ihtiyaç var hele de benim gibi 60 tane hizmet noktası olan bir belediyedeyseniz kolay gele :)

Herkese iyi çalışmalar


Çok açıklayıcı olmuş teşekkürler. Yalnız görevlendirme ile atandıktan sonra maaşınıza olan katkısı hesaplandı mı? Hesaplandıysa bu hesaplama belediye tehlikesi sınıfı üzerinden genel olarak az tehlikeli mi alınıyor? Yoksa birimlerin tehlike sayısı ve işçi sayısına göre ayrı ayrı saat hesaplanarak mı yapılıyor?
 

Mine çağlar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eyl 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
s.a kardeşim.
şimdi ben c sınıfı iş güvenliği uzmanyım ve belediyeye müracat ettim ne yapmam gerekiyor kısaca yardımcı olursanız memnun olurum valla kardeşim acil cevap bekliyorum...
ali bey sorunuza yanıt alabildiniz mi? bende aynı durumdayım :S
 

cvl-tt

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
24
Tepki puanı
9
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
ali bey sorunuza yanıt alabildiniz mi? bende aynı durumdayım :S


Belediye işçi sayısı ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğuna bağlı olarak mevcut elemanları arasında İ.G.U yoksa sözleşmeli olarak ya da osgb den hizmet alımı yaparak bu ihtiyacını karşılayacaktır. Eğer tam zamanlı bir uzman bulundurması gerekiyorsa sözleşmeli İ.G.U. alır bence daha mantıklı.Tamamen kurumun elinde olan bir şey bence.Ya Osgb ile hizmet alımı ya da sözleşmeli İ.G.U alımı yapacak..
 

betulmaden

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2012
Mesajlar
32
Tepki puanı
27
hocam ayrıca ücret veriliyormu iş güvenliği Uzm. için? teşekkürler...
Emin Bey kusura bakmayın ben biraz uzak kaldım forumdan. Benim görevlendirmem yapıldı fakat isg- katip üzerinden bir sözleşme imzalamadık. İmzaladığımız günden itibaren ücret alabileceğiz. konuyla ilgili mali işlere bilgi verdim, araştırdılar. İSG Katip üzerinden sözleşme yapılmasını bekliyorlar. Şuan için farklı bir sebepten dolayı beklemedeyiz.
 

betulmaden

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2012
Mesajlar
32
Tepki puanı
27
Çok açıklayıcı olmuş teşekkürler. Yalnız görevlendirme ile atandıktan sonra maaşınıza olan katkısı hesaplandı mı? Hesaplandıysa bu hesaplama belediye tehlikesi sınıfı üzerinden genel olarak az tehlikeli mi alınıyor? Yoksa birimlerin tehlike sayısı ve işçi sayısına göre ayrı ayrı saat hesaplanarak mı yapılıyor?
Sayın cvl- tt biraz uazak kaldım forumdan kusura bakmayın. Biraz önce emin beyede cevap yazdım. Henüz benim sözleşmem isg katip üzerinden yapılmadı farklı bir sebebpten dolayı. Ama mali işlerde bu konu konuşuldu, her birim için ayrı olacak. Saat hesabına istinaden ek ücret ödenecek diye görüşüldü. Tam olarak netleşince yine burdan bilgilendirme yaparım.
 

Şule-S

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Eki 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
merhaba arkadaşlar bir ilçe belediyesinde iş güvenliği uzmanı olarak göreve başlayacağım. ancak osgb den hizmet vereceğim yani kadrolu ya da sözleşmeli değilim. belediyede 140 kişiden sorumluyum iki gün gideceğim. benim sorum şu olacak. müdürlükler farklı tehlike sınıflarında. dolayısıyla risk analizi yaparken her müdürlük için ayrı ayrı mı yapmalıyım? mesela merkez bina risk analizini kime imzalatacağım? müdürlüklerde kişi sayısı 50 yi geçmediği için kurul kurmadan bu işi yürütebilir miyim?
 

ANIL ÇİNPOLAT

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
38
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
seher hanım sözleşmeli fizikçi olarak girip daha sonra isg uzmanı olarak görevlendirmeyle çalışabilirsiniz.
Ben kamuda memurum. Beledıyelere naklen gecmek ıstersem muhendıs kadrosu alıp igu olara calısabılır mıyım? A sınıfı uzmanım. kadrom vhki
 

ANIL ÇİNPOLAT

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
38
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Ben kamuda memurum. Beledıyelere naklen gecmek ıstersem muhendıs kadrosu alıp igu olarak calısabılır mıyım? A sınıfı uzmanım. kadrom vhki
 

betulmaden

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2012
Mesajlar
32
Tepki puanı
27
Geçeceğiniz kurumun önce sizi kabul etmesi gerekir ayrıca da boş mühendis kadrosu olması gerekir. Ama A sınıfı uzmansanız büyük ihtimalle ihtiyaç varsa kabul ederler. Kanaatimce .
 

EFE38

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Haz 2013
Mesajlar
15
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Ben de 657'ye tabii memur - mühendis kadrosunda bir belediye çalışanıyım ve aynı zamanda A Sınıfı İSG Uzmanıyım.
Belediye'de mühendis kadrosunda yani teknik hizmetler sınıfı kadroda yer alan ve aynı zamanda iş güvenliği uzmanı olan arkadaşlar üst yöneticinin oluru ve kamu personelinin görevlendirmesi ile ilgili formata uygun olarak kurumun iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilebilir ve 6331 S.K. uyarınca da gerekli yasal ödemeyi almaya hak kazanabilirler.
 

ANIL ÇİNPOLAT

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
38
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Geçeceğiniz kurumun önce sizi kabul etmesi gerekir ayrıca da boş mühendis kadrosu olması gerekir. Ama A sınıfı uzmansanız büyük ihtimalle ihtiyaç varsa kabul ederler. Kanaatimce .
Belediyede boş mühendis kadrosu olduğunu düşünelim. Naklen geçişte gittiğim zaman sınav açılmasını beklemek zorundamıyım. Yoksa geçişte kadroya direk alabilirler mi?
Kesin bilgisi olan cevaplarsa sevinirim.
 

kuzey13

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
arkadaşlar ücret alabiliyormusunuz. ek ödeme 1200 tl
 

cvl-tt

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
24
Tepki puanı
9
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Belediyede boş mühendis kadrosu olduğunu düşünelim. Naklen geçişte gittiğim zaman sınav açılmasını beklemek zorundamıyım. Yoksa geçişte kadroya direk alabilirler mi?
Kesin bilgisi olan cevaplarsa sevinirim.
Boş mühendis kadrosuna sözleşmeli(5393) olarak alınırsınız..Direk memur olamazsınız kpss ile atanmadan ya da sözleşmeliye kadro bekleyeceksiniz ki memur olun.Daha sonrada kurumla isgkatip üzerinden sözleşme yapıp kurumun isg uzmanı olursunuz.
 

emin kayhan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Ocak 2014
Mesajlar
8
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Emin Bey kusura bakmayın ben biraz uzak kaldım forumdan. Benim görevlendirmem yapıldı fakat isg- katip üzerinden bir sözleşme imzalamadık. İmzaladığımız günden itibaren ücret alabileceğiz. konuyla ilgili mali işlere bilgi verdim, araştırdılar. İSG Katip üzerinden sözleşme yapılmasını bekliyorlar. Şuan için farklı bir sebepten dolayı beklemedeyiz.
önce cevabınız için teşekkürler Betül hanım. acaba ücret kısmı netleşti mi. ne kadar olacak belediye de çalışanlar için?
 

fatıh ozgur

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Şub 2014
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar taşeron firmalar hariç belediye bünyesinde 20 kişi çalışıyor burda isg uzmanı gereklimi yardımcı olurmusunuz..
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.