Acil Çıkış Kapıları

ISGDEN

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2019
Mesajlar
2
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar öncelikle merhaba çalıştığım firmada acil çıkış kapılarının dil kısmına şeker veya yabancı cisim sıkıştırıyorlar, içerden çıktıklarında tekrar o kapıdan girmek için yönetmeliklerede baktım fakat Müdahale edilmemesi ile igili net bir madde göremedim
 

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,032
Tepki puanı
3,525
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar öncelikle merhaba çalıştığım firmada acil çıkış kapılarının dil kısmına şeker veya yabancı cisim sıkıştırıyorlar, içerden çıktıklarında tekrar o kapıdan girmek için yönetmeliklerede baktım fakat Müdahale edilmemesi ile igili net bir madde göremedim

Aşağıdaki iki yönetmeliği belirtilen şekilde yorumlayarak işvereni de bu konuya dahil ederek, personel eğiterek ve ceza sistemini devreye alarak sorunun üstesinden gelebilirsiniz. Bazen yönetmeliklerde kelime kelimesine geçmez. Bundan dolayı yorum yapabilmeniz lazım.
  • Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik (BYKHY)
    • Madde 34: Acil çıkış kapılarının her zaman kolayca açılabilir olması gerekir.
    • Kapıların çıkış yönünde serbestçe açılmasını engelleyici hiçbir engel veya kilit sistemi bulunmamalıdır.
    • Kapıların sürekli işler durumda olması, çıkış yollarının engellenmemesi zorunludur.
  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler
    • İşveren, çalışanların güvenli tahliyesini sağlamakla yükümlüdür. (Burada iş vereni devreye sokmanız lazım)
      Aynı zamanda bundan çalışanların da iş güvenliği tedbirlerini kasten bozmaması veya devre dışı bırakmaması gerekir anlamı da çalışan yükümlülüğü olarak çıkartılabilir.
Sizin durumda
  • Dil kısmına şeker veya yabancı cisim sıkıştırmak → kapının orijinal kilit mekanizmasını devre dışı bırakmak demektir.
  • Bu da “çıkış kapılarının her zaman işler ve güvenli durumda olması” şartına aykırıdır.
  • Dolayısıyla mevzuatta açıkça yazmasa bile yasaktır ve tehlike doğurur.
Ne Yapılmalı?
  1. Olay İSG Kurulu’na veya varsa İş Güvenliği Uzmanı / İşyeri Hekimi’ne resmi olarak bildirilmelidir.
  2. Bu tür uygulamanın iş güvenliğini ihlal ettiği personele eğitimlerde açıkça belirtilmeli.
  3. İşyeri Disiplin Yönetmeliği çerçevesinde “iş güvenliği tedbirlerini kasten devre dışı bırakmak” olarak değerlendirilip disiplin yaptırımı uygulanabilir.
  4. Çıkış kapıları düzenli kontrol edilmeli, güvenlik kameralarıyla takip edilmesi düşünülebilir.
Yani yönetmeliklerde “şeker sıkıştırmak” diye yazmaz ama “acil çıkış kapısının güvenliğini tehlikeye atacak hiçbir işlem yapılamaz” hükmü kapsamına girer. Acil çıkış kapıları kilitli, kapalı veya bağlı olamaz. Kısacası her zaman kullanıma hazır durumda bulundurulmalıdır.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.