Arkadaşlar Sözleşme yaptığınız firmaların tüm zamanlarda ki riskini satın almış oluyorsunuz. Bu mesleği yapacaksanız eğer, meslek hayatınız boyunca iş kazaları ile karşılaşma olasılığınız %100. Bu yüzden kendinize bazı teminatlar oluşturmalısınız. Avukat desteği, özel sigorta desteği gibi. Bunların hepsi maliyet. Kaldı ki belli bir gelirin altında bu işi icra edebilmek bile şüpheli. Bahsi geçen rakamlarla kira fatura ve geçim sıkıntısını düşünmekten zaten iş güvenliğini ve riskini aldığınız insanların çalışma hayatında ki risklerini düşünemezsiniz. Hayatınızda ki mutsuzluk eşittir başarısızlık.
İş güvenliği uzmanı ve özellikle OSGB ler her şeyden önce kendileri iş güvenliği kurallarına uymalı ve örnek olmalıdır. Ücret politikasını önce sen çözmelisin ki bunu çalıştığın insanlara ve firmalara anlatabilesin. Çalışma saatlerine önce sen uymalısın ki firmalar da çalışma saatlerini düzenleyebilesin. Büyük firmalar da çalışan mutluluğu için kafa yorulurken sen bu problemlerini çözmeden onlara ne verebileceksin. Firmaya, çalışanların servis araçlarıyla rahatça işe gidip gelmelerini önerirken sen o firmanın kapısında balık istifi bir otobüsten inersen sana gülmezler mi. Çok basit birkaç örnek verdim. Her şeyden önce bu konuları düşünün derim. Zaman içinde konunun önemi ve bazı OSGB lerin davranışlarının ne denli yanlış olduğu çok açık bir şekilde anlaşılacaktır. Sadece para değil de değer olarak ta bakalım konuya. Değerleri yükseltmenin yollarını ararsak herkesin bundan faydalı çıkacağını unutmayalım.