18 Mayıs 2013 Iş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Için Soru Havuzu

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
İş Sağlığı Uygulama İlkeleri:
1. Uygun işe yerleştirme,
2. İşyeri ortam faktörlerinin değerlendirilmesi,
3. İşyeri risklerinin kontrolu,
4. Aralıklı kontrol muayeneleri,
5. İşyerinde sağlık hizmeti sunulması,
6. Sağlık eğitimi ve danışmanlık

http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-sagligi-uygulama-ilkeleri/

Buna göre cevap d şıkkı bence..
aralıklı kontrol muayeneleri; portör muayenesinide kapsamıyor mu?
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
SORU 19 Patlama limitlerinde karışımın meydana gelmemesi ve patlama enerjisinin açığa çıkmaması için yapılacak çalışmalar, nedir?
a) patlamadan korunma doküman çalışmalarının tümüdür.
b) patlamayı önleme kurallarının tümüdür.
c) tehlikeli ortam oluşmaması için yapılan çalışmaların tümüdür.
d) yanma olayını önleme çalışmalarıdır.
Diğerleride çok mantıksız durmuyor gibi, ne dersiniz uzman arkadaşlar?
Ben C şıkkı diyorum, patlama limitlerinde karışımı tehlikeli ortam olarak değerlendiriyorum. B de olma ihtimali var!!! Sınavda C diyeceğim bir soru...
 

Cem AKBULAK

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2012
Mesajlar
638
Tepki puanı
813
. Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı Uygulama İlkelerinden Birisi Değildir?
a) İş yeri risklerinin saptanması
b) İş yeri risklerinin kontrolü
c) Uygun işe yerleştirme
d) Portör muayenesi
CVP C BENCE SİZCE ?
portör muayenesi uygulama değil,önleme ilkesidir.cevap D
 
  • Like
Tepkiler: err

yucel guzel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2011
Mesajlar
138
Tepki puanı
211
Meslek
Uzman (A)
Ben C şıkkı diyorum, patlama limitlerinde karışımı tehlikeli ortam olarak değerlendiriyorum. B de olma ihtimali var!!! Sınavda C diyeceğim bir soru...
kesinlikle haklısınız Nurdan hanım, en çekindiğim soru tiplerinden bir tanesi. Genel anlama baktığınızda ikiside ,hatta üçüde doğru.Ama galiba mevzuattaki ifadelerin birebir aynısını bulmamız isteniyor.Pek yorum yapmamız istenmiyor gibi, ne dersiniz?
 

seko

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Kas 2011
Mesajlar
107
Tepki puanı
166
Arkadaşlar bir konuda yardımınız isteyeceğim, soruyu tam yazamayabilirim kusura bakmayın

Asıl - Alt işveren ilişkisinin kurulduğu yerlerde asıl işveren için öngörülen her çeşit sorumluk ve zorunluluğun Alt işveren içinde geçerli olması neyi gösterir

a)Hukuki sorumluğunun bulunduğunu gösterir
b)Cezai sorumluluğunun bulunduğunu gösterir
c)Cezai ve hukuki sorumluluğunun bulunduğunu gösterir
d)hiçbiri

Bence cevap c ama?

iş hukuku dersimize koü hukuk dekanı girmişti bu iki tanım arasındaki farkı anlatmıştı hatırladıklarımla aynen açıklıyorum;

cezai sorumluluk mesleki sorumlulukları, tedbirleri vs. yerine getirmeyenler için tanımlanan sorumluluktur mesela işverenin hapis cezası alması... hukuki sorumluluk ise parasal sorumluluklardır yine aynı tür sebeplerden dolayı işverenin işçilerine tazminat ödenmesi gibi...
eğer alt işverenin işçisinde iş kazasından dolayı ölüm ya da yaralanma gerçekleşmişse alt işverenin cezai sorumluluğu vardır. "birlikte sorumluluk" durumu cezai değil hukuki sorumluluktur
 

err

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2011
Mesajlar
196
Tepki puanı
181
cevap 95. ancak kkd kullanılacak...
Madde 22 - Ağır ve tehlikeli işlerin yapılmadığı yerlerde, gürültü derecesi 80 desibeli geçmeyecektir. Daha çok gürültülü çalışmayı gerektiren işlerin yapıldığı yerlerde, gürültü derecesi en çok 95 desibel olabilir.
Ancak, bu durumda işçilere başlık, kulaklık veya kulak tıkaçları gibi uygun koruyucu araç ve gereçler verilecektir
 

roninx35

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Kas 2011
Mesajlar
17
Tepki puanı
1
soru
aşağıdakilerden hangisi belirli bir zaman aralığı içinde meydana gelen ve bir günden fazla işten kalmaya neden olan kazaların sayısını tanımlar?
kaza ağırlığı
kaza sıklığı
cevap nedir arkadaslar?
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
soru
aşağıdakilerden hangisi belirli bir zaman aralığı içinde meydana gelen ve bir günden fazla işten kalmaya neden olan kazaların sayısını tanımlar?
kaza ağırlığı
kaza sıklığı
cevap nedir arkadaslar?
KAZA SIKLIK ORANI:Belirlenmiş bir zaman kesiti içinde (hafta,ay, yıl gibi) oluşan ve bir günden fazla iş göremezliğe neden olan kazaların sayısını belirtmek için kullanılır
KAZA AĞIRLIK ORANI:Bu oran, iş kazaları yüzünden ne kadar iş günü kaybedildiğini gösterir.
 

Mustafa ESEN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
238
Tepki puanı
425
Meslek
Uzman (C)
soru
aşağıdakilerden hangisi belirli bir zaman aralığı içinde meydana gelen ve bir günden fazla işten kalmaya neden olan kazaların sayısını tanımlar?
kaza ağırlığı
kaza sıklığı
cevap nedir arkadaslar?
kaza sıklığı
 

seko

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Kas 2011
Mesajlar
107
Tepki puanı
166
http://www.isgfrm.com/threads/sgk-2010-yılı-İstatistikleri-yayınlandı.1925/

burada sgk istatistikleriyle ilgili son çalışma var arkadaşlar burayla ilgili bence mutlak soru gelir, eski testlerdeki cevaplar yanıltmasın sizi bu son çalışmalardır bunu dikkate alalım

mesela; SGK’nın tüm yıllık istatistiklerinde iş kazalarının işbaşının yapıldığı ilk saatte meydana geldiği görülmekte idi, 2010 yılı istatistiklerine göre ise, iş kazaları en çok işbaşı yapıldıktan sonra 2. Saate meydana gelmekte, bunu sırasıyla 3. Saat ve 8. Saat izlemekte.
 

err

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2011
Mesajlar
196
Tepki puanı
181
kurma izni için gerekli belgeler nelerdir arkadaşlar ?
 

omeryavuz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ocak 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
60
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Portatif Yangın Söndürme Cihazlarının (Örn: 6Kg. ) Zeminden Ne Kadar Yükseklikte Bulunması Gerekir?
A) 75 Cm
B) 100 Cm
C) Maksimum 150Cm
D) Bu Ölçü Ergonomik Olarak Kişiden Kişiye Göre Değişmelidir
cvp?
* 90 cm den daha yüksek olamaz. o halde; A şıkkı !

Ta

şınabilir söndürme cihazlarında söndürücünün duvara bağlantı asma halkas
ı

duvardan kolaylıkla alınabilecek şekilde yerleştirilir ve 4 kg’dan daha ağı
r ve 12 kg’dan hafif
olan cihazlar
ın zeminden olan yüksekliği yaklaşık 90 cm’yi aşmayacak şekilde montaj yapılı

r.
 

Kayhan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Şub 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
madenler 2010 değişikliği ile 6 gruba ayrılır
 

err

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2011
Mesajlar
196
Tepki puanı
181
kayhan bey çok teşekkür ederim cevap 5 vermişler kaynak linkini atarmısınız
 

Orkun ULU

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
245
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Borçlar kanunu madde 417'de "İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür." yazmaktadır.

arkadaşlar bence bu soru yanlış sorulmus çünkü tüm verilen sıklardakı iş güvenliği ile ilgili maddeler var

İş güvenliği ile ilgili Türkiye’deki mevzuatın özeti verilir ise;
T.C. Anayasasının, 50.55.56. maddeleri,-

Hafta tatili Kanunu,-Borçlar kanunu: İş sahiplerinin tehlikelere karşı gereken tedbirler alacağını,
Belediyeler Kanunu: İşyerlerinde sağlık kurallarına uyulacağını,
1475 sayılı İş Kanunu:5. bölümü işçi sağlığı ve iş güvenliğine ait hükümleri. 73. maddesi
işverenin işyerinde sağlık ve güvenlikle ilgili her türlü tedbiri alacağını, anlatır. Bu kanuna
dayalı olarak çıkarılan bazı tüzükler de vardır.


506 sayılı SSK Kanunu:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı:1946 yılından beri iş ve çalışma hayatını 3308 Sayılı

Çıraklık Mesleki Eğitim Kanunu

Geliştirmek, çalışma barışını korumak amacıyla

faaliyetlerini yürütmektedir
son olarak da bu 5510 sayılı sgk kanunu ve 4857 sayılı iş kanunu da ekleye biliriz. alıntı

Doç. Dr. Aydın DURMUŞ


Mühendislik Fakültesi

Makine mühendisliği Bölümü

Öğretim Üyesi(isg ders notlarında)uzun oldu kusura bakmayın
 

Orkun ULU

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
245
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Aşağıdakilerden hangisinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bir madde bulunmaz?
A) Umumi Hıfzıssıhha Kanunu
B) Borçlar Kanunu
C) Anayasa
D) Belediyeler Kanunu

bu sorunun cevabı nedir arkadaşlar? Farklı kaynaklarda farklı cevaplar var da.


arkadaşlar bence bu soru yanlış sorulmus çünkü tüm verilen sıklardakı iş güvenliği ile ilgili maddeler var

İş güvenliği ile ilgili Türkiye’deki mevzuatın özeti verilir ise;
T.C. Anayasasının, 50.55.56. maddeleri,-

Hafta tatili Kanunu,-Borçlar kanunu: İş sahiplerinin tehlikelere karşı gereken tedbirler alacağını,
Belediyeler Kanunu: İşyerlerinde sağlık kurallarına uyulacağını,
1475 sayılı İş Kanunu:5. bölümü işçi sağlığı ve iş güvenliğine ait hükümleri. 73. maddesi
işverenin işyerinde sağlık ve güvenlikle ilgili her türlü tedbiri alacağını, anlatır. Bu kanuna
dayalı olarak çıkarılan bazı tüzükler de vardır.


506 sayılı SSK Kanunu:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı:1946 yılından beri iş ve çalışma hayatını 3308 Sayılı

Çıraklık Mesleki Eğitim Kanunu

Geliştirmek, çalışma barışını korumak amacıyla

faaliyetlerini yürütmektedir
son olarak da bu 5510 sayılı sgk kanunu ve 4857 sayılı iş kanunu da ekleye biliriz. alıntı

Doç. Dr. Aydın DURMUŞ


Mühendislik Fakültesi

Makine mühendisliği Bölümü

Öğretim Üyesi(isg ders notlarında)uzun oldu kusura bakmayın
 

Orkun ULU

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
245
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
bu arada arkadaslar ben trafik kanunununda iş güvenliğine ilşkin maddeler oldugunu duydum toplu kullanım yerlerınde tüzel ve gerçek kişilerin korunmasına yonelik olduğu için ve g sınıfı ehliyet ile ilgili açıklamaları olduğu için bilgisi olan var sa beni bibilgilendire bilirmi
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.