Kurul Karar Defteri Ve Tespit Öneri Defteri Onayı Hakkında

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba ben defteri onaylatmaya götüreceğim bu belgeleri temin ettim fakat onaylatmaya giderken İG uzmanı İşyeri hekimi işveren hepsi gitmesi lazım mı _?
Yok. Ön sayfada hepsinin bilgisi ve imzası artı işverenin veya vekilinin dilekçesi yeterli
 

salih12345

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Haz 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Bu dilekçe nasıl olmalı arkdaslar örnek var mı _?
 

HSE Engineer

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Eyl 2012
Mesajlar
51
Tepki puanı
50
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba. Daha önce de araştırdım ama bulamadım. İşyeri hekimi değiştiğinde bu defterde bir değişiklik yapılmalı mıdır?
 

Hakiki Bilgi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Eyl 2012
Mesajlar
42
Tepki puanı
19
Meslek
Uzman Adayı (C)
Geçen bir işyerinde kısmı süreli iş güvenlik uzmanlığına başladım.9 ayda 3 işgüvenlik uzmanı 2 de doktor değişmiş,defter 2012 yılının mayıs ayında onaylatılmış,yeni gelen uzman ve hekim isimlerin olduğu yeri dakstille silip üzerine kendi adını yazmış.Yapılan dğrumudur araştırım dedim isg kurulları hak. yönetmelikte hangi durumlarda defter değiştirilmesi gerektiği konusunda bilgi yok.Şirketin eski uzmanını aradım her sayfa farklı olduğu için imzanı at sorun olmaz dedi.Banada mantıklı geldi.Dakstille öncki uzmanın isminim silip kendi adımı yazdım.
Gelen denetçinin bakacağı sayfa ve tarih benim işe başladığım tarihten sonrası olur diye düşünüyorum.Dolayısıyla defterde kayıp numara yoksa ve iş başı yapıldığı zaman defterin son sayfasına gerekli notlar düşülürse sorun olmaz bence.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bazı noktalar açık, birtaneside bu. Mevzuatta ön sayfa (isimlerin ve şirket bilgilerinin yazdığı) olacak diye bir ibare yok. Bunu İşkur veya müdürlük istiyor. Mevzuatın dediği her sayfanın mühürlenmesi. Herhangi bir durumda da bakılacak olan zannımca bu sayfalar. Çünkü her birinde kendine ait numara, tarih ve imza yerleri var. Ancak mevcut defterlerdeki isimler üzerinde de oynama yapmayı çok da doğru bulmuyorum. Çünkü resmi evrak oluyor karalama defteri ve de buna ihtiyaç ta yok. Dediğim gibi her sayfaya zaten siz sicilinizi, adınızı yazıyor ve imzanızı atıyorsunuz. Ön sayfadaki isime aldırmamak lazım diye düşünüyorum.
 

Emrebekcan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Haz 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
-8
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar isg defterini isg genel müdürlüğünde onaylattıran var mı? ücret isteniyor mu? sadece ben (isg uzmanı ) gitsem onaylatamaz mıyım? bilgi veriseniz sevinirim. teşekkürler.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar isg defterini isg genel müdürlüğünde onaylattıran var mı? ücret isteniyor mu? sadece ben (isg uzmanı ) gitsem onaylatamaz mıyım? bilgi veriseniz sevinirim. teşekkürler.
onaylatırsın.
 

uzmancan

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
231
Tepki puanı
215
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar isg defterini isg genel müdürlüğünde onaylattıran var mı? ücret isteniyor mu? sadece ben (isg uzmanı ) gitsem onaylatamaz mıyım? bilgi veriseniz sevinirim. teşekkürler.
-----------------------------------------------------------------------
Yönetmelikte de göreceğiniz gibi,Kolayınıza geliyorsa size en yakın NOTER'e de onaylatabilirsiniz.
İyi çalışmalar dilerim.

------------------------------------------------------------------------.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:



İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ


(29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.)

……

……

……

……



İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri

MADDE 7 – (1) İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla;

a) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı,

b) İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını,

saklar.

(2) Çalışanın işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını yazılı olarak talep eder, önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içerisinde gönderir.

(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.

(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.

(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.






 

uzmancan

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
231
Tepki puanı
215
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar merhaba;iş güvenliği tespit ve öneri defterini bende onaylatmam gerekiyor.ben noter den onaylı olması gerektiğini biliyorum sonrada bakanlık.Bu konu hakkında bilgisi olan varsa yazabilirmi??3 nüsha zaten,hepsi tek tek noterden nasıl onaylatılırki?birde onaylatmaya giderken evrakları belirtirseniz sevinirim.


Forumdaki arkadaşların ifadelerine göre Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, ücretsiz onaylama yapıyormuş.Firma onaylatma istek yazısı ve defterle müracaat yetiyormuş,tercihe daha uygun gibi duruyor.

(hatırlatma:

Yönetmelikte de göreceğiniz gibi , kolayınıza geliyorsa size en yakın notere de onaylatabilirsiniz ancak size masraflı olabilir.
İyi çalışmalar dilerim.

------------------------------------------------------------------------.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:



İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ


(29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.)

……

……

……

……



İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri

MADDE 7 – (1) İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla;

a) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı,

b) İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını,

saklar.

(2) Çalışanın işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını yazılı olarak talep eder, önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içerisinde gönderir.

(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.

(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.

(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.
 

guven ozer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Eki 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
İşyeri Hekimi
selamlar,işverenin işkura yazdığı, defterin onaylanması talep yazısı ve şirket bilgilerini içeren dilekçe yeterlidir.hekim uzman imzası gerekmez,karalama falan kesin olmaz,her sayfa numaralanıp mühürleniyor,hepsi bu,kolay gelsin
 

Emrebekcan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Haz 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
-8
Meslek
Uzman (C)
teşekkürler arkadaşlar. yalnız cevabıma ulaşamadım . demekki kimse ankara isg genel müdürlüğünde onaylatmamış. bizim patronlar notere para vermekten sakınıyorlar. işkur çok belge istiyormuş dediler. elimizde bir tek isg genel müd. kaldı. işler biraz karışık olduğundan patronlara ulaşamıyorum.git hallet şu defter işini dediler. belgeleri de vermekte ketum davranıyorlar. anlayacağınız durum baya karışık. isg genel üdürlüğü belge istiyor mu istemiyor mu. bilen varsa lütfen bir cevap yazssın.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
teşekkürler arkadaşlar. yalnız cevabıma ulaşamadım . demekki kimse ankara isg genel müdürlüğünde onaylatmamış. bizim patronlar notere para vermekten sakınıyorlar. işkur çok belge istiyormuş dediler. elimizde bir tek isg genel müd. kaldı. işler biraz karışık olduğundan patronlara ulaşamıyorum.git hallet şu defter işini dediler. belgeleri de vermekte ketum davranıyorlar. anlayacağınız durum baya karışık. isg genel üdürlüğü belge istiyor mu istemiyor mu. bilen varsa lütfen bir cevap yazssın.
Bence önce bir iş kur' a git ve oradaki arkadaşlardan ne istediklerini kendin öğren. Ben Trabzon' da yaptırdım. Çok ta fazla bir şey istemediler. Kurumların illeri olmaz, prosedürleri olur Trabzon, Ankara fark edeceğini zannetmiyorum. Eğer çok tehlikeli isen haliyle ön sayfada hekimin ve de iş güvenliği uzmanının bilgilerini ve de imzasını istiyorlar, tehlikeli isen sadece uzmanın imzası ve bilgileri yetiyor.
Dilekçe ise çok karmaşık bir şey değil. Firma nace kodu, adı, adresi ve isteğinizi içeren ve sonunda arz ederim :) diyen bir dilekçe. Ben işveren adına yazdırdım imzalattım ama zannımca işgüvenliği veya ik da imzalayabilir. Defter numaralı değilse her sayfasını numaralıyorsunuz. Ön sayfada işverenin veya vekilinin, iş güvenliği uzmanının, işyeri hekiminin ve işyerinin bilgilerini girip, hepsini imzalatıyorsunuz. İşyeri kısmına kaşe, işgüvenliği uzmanı ve işyeri hekimine sertifika noyu eklemelisiniz ve en altada işin kanuni mevzuatını içeren bir yazı hepsi bu.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bu arada konunun başlığı " Kurul Karar Defteri Ve Tespit Öneri Defteri Onayı Hakkında". Benim söylediklerim İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve öneri defterinin onaylanması ile ilgilidir. Kurul karar defterinin onaylanması zaten söz konusu değil.
 

senel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Mar 2012
Mesajlar
97
Tepki puanı
23
Meslek
Uzman (C)
Benim gittiğim firma, tespit öneri defteri yerine kurul karar defteri onaylatmışlar, bunu tespit öneri defteri yerine kullansak olurmu?
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Benim gittiğim firma, tespit öneri defteri yerine kurul karar defteri onaylatmışlar, bunu tespit öneri defteri yerine kullansak olurmu?
Eğer şartları taşıyorsa kullanabilirsiniz ancak her ikisini aynı defterde kullanmamak şartıyla.
 

guven ozer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Eki 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
İşyeri Hekimi
selamlar,isg uzmanı ve işyeri hekiminin tc nosu,belge nosu(opsiyonel) ve işverenden alınan defterin onaylanmasını isteyen dilekçe yeterli,kurul defteri zaten yasal olarak yok ancak kurul tutanakları saklanması gereken değerli evraklar ve bu tutanakların öneri defterine işlenmesi gereğide düşünülürse ,yasal olarak olmayan kurul defterinin onaylı defter olarak oluşturulup saklanması, yasal açıdan uygun olacaktır.Dolayısıyla hem öneri defteri ki zaten zorunlu, hemde kurul defterinin onaylatılarak kullanılması tavsiye olunur.
 

bernafzk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Eyl 2012
Mesajlar
10
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
her ikisi de onaylattırılıyor.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba,
Kurul karar defterini hangi mevzuata göre onaylatıyorsunuz?
 

ay_iz

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
63
Tepki puanı
49
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar tespit öneri defteri bulundurmak için herhangi bir kişi sayısı olması gerekmiyor değil mi? ben bir taşeron firmada yapacağım bu işi bir çok sicil numaralı iş yeri var ve çalışan sayıları değişik hepsi için ayrı defter tutacağım değil mi?50 kişi üzeri olan yerler için de kurul kurulacak ve kurul defteri olacak.
 

senel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Mar 2012
Mesajlar
97
Tepki puanı
23
Meslek
Uzman (C)
Onaylı defter kanun kapsamındaki firmalarda olması gerekli, yani 50 kişi ve üzeri olan firmalar, ocak ayından itibaren de 50 nin altındaki tehlikeli ve çok tehlikeli firmalarda olmalı.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.