Tartışma : Prim Sayısına Göre C Sinifindan A Sinifina Geçiş Hakkinda Bir Duyum

İGUcumhur

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Tem 2013
Mesajlar
168
Tepki puanı
38
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
31 Ocak 2013 PERŞEMBE

Resmî Gazete

Sayı : 28545

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE

EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Belirli süre hizmeti olanların çalışma yetkisi

GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.


prim gün sayısıyla alakalı değil.
 

Zeyynep

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
31 Ocak 2013 PERŞEMBE

Resmî Gazete

Sayı : 28545

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE

EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Belirli süre hizmeti olanların çalışma yetkisi

GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.


prim gün sayısıyla alakalı değil.

3 yıllık mesleki tecrübeni primle kanıtlamanız gerekiyordu. zaten dava açıldığı için durduruldu. Dava devam etmekte.

ilgili link

http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&id=c_sinifi_iptal
 

M.R.ŞULE

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eyl 2013
Mesajlar
31
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
her kafadan bir ses çıkıyor, amaç ortalığı bulandırmak, yapılan sınavın iptali diye bir şey olmaz.
 

Zeyynep

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Yani bir soru sordum saçma sapan yerlere geldi bütün yorumlar. Benim sorumda bu sınavın iptaliyle ilgili bi cümlemi var? iyi okuyun. Daha önce Geçici madde olan bi konudan bahsediyorum Durduruldu dava sürecinde diyorum. İsg-katipten sözleşme yapanlar hala c sınıfı belge ile a veya b sınıfına bakabiliyorken bende c sınıfı belgemle bakabilir miyim diyorum?
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Yani bir soru sordum saçma sapan yerlere geldi bütün yorumlar. Benim sorumda bu sınavın iptaliyle ilgili bi cümlemi var? iyi okuyun. Daha önce Geçici madde olan bi konudan bahsediyorum Durduruldu dava sürecinde diyorum. İsg-katipten sözleşme yapanlar hala c sınıfı belge ile a veya b sınıfına bakabiliyorken bende c sınıfı belgemle bakabilir miyim diyorum?
Cevaplar size değil Zeynep Hanım, iptal oldumu diye soranlara.
 

Zeyynep

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Cevaplar size değil Zeynep Hanım, iptal oldumu diye soranlara.

ben bu soruma nereden cevap bulacağım bilmiyorum. bakanlığı arasam cevap vermeyecekleri kesin. Sizin bilginiz var mı konuyla ilgili?
Mesele şu ki ;

3 yıllık mesleki tecrübe ile c sınıfı belgeli uzman, B veya A sınıfına bakabilir diye Geçici Madde yayınlandı. Daha sonra dava açıldı hala dava sürecinde mi bilmiyorum dava sonuçlansaydı bakanlık duyuru yapardı.
Ancak, benim tanıdığım çok tehlikeli sınıfta olan bir işyerinde c sınıfı uzman isg-katip üzerinden sözleşem yaptı ve hala çalışması devam ediyor. Bakanlık duyurusunda isg katip üzerinden yapaılan sözleşmeler askıya alındı denmesine rağmen.
Bende C sınıfı belgemle A sınıfı Çok Tehlikeli çalıştığım işyerinde 3 yıllık mesleki tecrübemle varken isg-katip üzerinden sözleşme yapabilir miyim?
iLgili Link
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&id=c_sinifi_iptal
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
ben bu soruma nereden cevap bulacağım bilmiyorum. bakanlığı arasam cevap vermeyecekleri kesin. Sizin bilginiz var mı konuyla ilgili?
Mesele şu ki ;

3 yıllık mesleki tecrübe ile c sınıfı belgeli uzman, B veya A sınıfına bakabilir diye Geçici Madde yayınlandı. Daha sonra dava açıldı hala dava sürecinde mi bilmiyorum dava sonuçlansaydı bakanlık duyuru yapardı.
Ancak, benim tanıdığım çok tehlikeli sınıfta olan bir işyerinde c sınıfı uzman isg-katip üzerinden sözleşem yaptı ve hala çalışması devam ediyor. Bakanlık duyurusunda isg katip üzerinden yapaılan sözleşmeler askıya alındı denmesine rağmen.
Bende C sınıfı belgemle A sınıfı Çok Tehlikeli çalıştığım işyerinde 3 yıllık mesleki tecrübemle varken isg-katip üzerinden sözleşme yapabilir miyim?
iLgili Link
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&id=c_sinifi_iptal
Yapamazsınız. Ya arkadaşınızın çalıştığı yerde bir üst sınıf belgeli isg uzmanı da çalışıyor veya arkadaşınızın çalıştığı yerin nace kodu "tehlikeli" veya "az tehlikeli" olarak gözüküyor. Ben o yönetmeliğin ilgili maddesi ile temmuz ayında atandım. Ağustos 21' lerde bakanlık kendi sözleşmemi işten ayrıldı statüsüne çekti ve halen hiç bir haber verilmedi. Ben aynı işyerimde c sınıfı olarak atandım ancak b sınıfı yanında
 

Zeyynep

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Yapamazsınız. Ya arkadaşınızın çalıştığı yerde bir üst sınıf belgeli isg uzmanı da çalışıyor veya arkadaşınızın çalıştığı yerin nace kodu "tehlikeli" veya "az tehlikeli" olarak gözüküyor. Ben o yönetmeliğin ilgili maddesi ile temmuz ayında atandım. Ağustos 21' lerde bakanlık kendi sözleşmemi işten ayrıldı statüsüne çekti ve halen hiç bir haber verilmedi. Ben aynı işyerimde c sınıfı olarak atandım ancak b sınıfı yanında

Bu bilgi benim için çok iyi oldu. Teşekkürler.
 

cakto

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Eki 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Yeri midir bilmiyorum ama yeni başlık açmaktan ise burada gündeme getireyim dedim.
1 Ocak 2014 ten itibaren isg uzmanı çalıştırma zorunluluğu geliyor.
Yükselme sınavının sonucu 15 ocakta açılıyor.
aradaki süre için bir uzatma olabilir mi?
 

Hakan Uyanık

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar benim 2850 gün prim ödemem var ssk cden a ya geçemek için 3000 gün lazımya ben askerliği astteğmen olarak yapmıştım astteğmenlik sayılırsa ne yapmam lazım
 

Ali Üstün

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ağu 2013
Mesajlar
329
Tepki puanı
222
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar, geçici ikinci madde iptal diyor.. yukarda bir arkadaşım yazmış.. geçici 2 nci madde bizi kapsamıyor..
ancak çokta sevinmeyelim, bizim konuyla ilgilide danıştayda dava olduğunu biliyorum.. ama bu davadan bişi çıkmicak diye düşünüyorum çünkü bizim husus torba kanunla desteklendi..
kaldıki zatan ABC statülerini belirleyende yönetmelik..
işte söz konusu konu aşağıdakidir;

GEÇİCİ MADDE 2 – (Ek:RG-31/1/2013-28545)(1)

(1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.

(2) Bu madde ile yapılan düzenleme kapsamında, işyerinde yapılan asıl iş esas alınmak üzere iş güvenliği uzmanlarının meslek dalı ile işyeri tehlike sınıfının ilgisi NACE Rev. 2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir.

(3) Bu madde kapsamında görev yapmak isteyenler, üç yıl içinde müracaat etme hakkına sahiptirler. Bu kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve en az üç yıl süreyle ikinci fıkrada belirlenen işyerlerinde çalıştıklarına dair en az 750 günlük prim ödeme kayıtlarını gösteren hizmet dökümüyle birlikte yapacakları sözleşmeleri Genel Müdürlüğe bildirirler. Bu kapsamda görevlendirilenler bu maddenin yürürlüğü süresince haklarını kullanabilirler.
 

yurtseveribo

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Eyl 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Bilindiği üzere 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in, 31/01/2013 tarih ve 28545 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle eklenen Geçici 2 inci maddesinin birinci fıkrasına açılan dava sonucunda Danıştay 10.Dairesince 2013/919 Esas no ile ilgili maddenin yürütmesinin durdurulması kararı verilmiştir.

Bu itibarla, konu ile ilgili taleplerin işleme konulmasına hukuken imkân bulunmamakla birlikte bahsi geçen dava süreci takip edilerek verilecek nihai karara göre tarafınızca işlem tesis edilmesi uygun olacaktır. Ayrıca İSG-KATİP üzerinden bu konu ile ilgili işlemler durdurulmuş ve bu madde doğrultusunda yapılan sözleşmeler askıya alınacaktır.

PRİM GÜN SAYISINA GÖRE YÜKSELTME İPTAL Mİ OLDU???
31 Ocak 2013 PERŞEMBE

Resmî Gazete

Sayı : 28545

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE

EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Belirli süre hizmeti olanların çalışma yetkisi

GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.
 

efe64

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ağu 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
11
Meslek
Uzman Adayı (C)
Yeri midir bilmiyorum ama yeni başlık açmaktan ise burada gündeme getireyim dedim.
1 Ocak 2014 ten itibaren isg uzmanı çalıştırma zorunluluğu geliyor.
Yükselme sınavının sonucu 15 ocakta açılıyor.
aradaki süre için bir uzatma olabilir mi?
hiç bi şey olmaz 14 ocak sonuçlar açıklanır daha sonra kazananlar 354 tl yatırdımı isg katipten sözleşme yapabilirler tabi şubat ayını bulur bu iş 1 ay içinde hiç bir müfettiş ceza kesmez
 

ttopdemir

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ağu 2013
Mesajlar
0
Tepki puanı
-20
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar forumda birçok sayfayı okudum ama net bir cevaba ulaşamadım. 21 Aralık c sınıfı iş güvenliği sınavına girdim ve büyük olasılıkla geçeceğim. Şuan itibariyle toplam prim gün sayım 6254 gün. 2014 yılında yapılacak (şayet yapılırsa) yükseltme sınavına girebilir miyim? Ve bu sınava girmeden önce c sınıfı sertifika ücretini yatırıp sertifika almak zorunda mıyım?
 

Ali Üstün

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ağu 2013
Mesajlar
329
Tepki puanı
222
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar forumda birçok sayfayı okudum ama net bir cevaba ulaşamadım. 21 Aralık c sınıfı iş güvenliği sınavına girdim ve büyük olasılıkla geçeceğim. Şuan itibariyle toplam prim gün sayım 6254 gün. 2014 yılında yapılacak (şayet yapılırsa) yükseltme sınavına girebilir miyim? Ve bu sınava girmeden önce c sınıfı sertifika ücretini yatırıp sertifika almak zorunda mıyım?
bunun yanıtını ben bir ara vermiştim.. ama bakanlık duyurusunda da var zaten..
21 aralığı geçtiyseniz, şubat sınavına girip A olabilirsiniz. Sertifika ücretini yatırmak zorundasınız. 14 O cakta sonuçlar açıklanır açıklanmaz sertifika ücretinin duyurusuda gelir.. yatırıp A ya girebilirsiniz..
 

pınar karahasan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Şub 2013
Mesajlar
19
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
c sınıfı uzmanım 21 aralık yükselme sınavına başvurmadım 3100 prim gün sayım şubat 2014 sınavına başvurabiliyor muyum yoksa 21 aralık son şansımmıydı yükselme için anlamadım yardım!
 

pınar karahasan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Şub 2013
Mesajlar
19
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
c sınıfı uzmanım 21 aralık yükselme sınavına başvurmadım 3100 prim gün sayım şubat 2014 sınavına başvurabiliyor muyum yoksa 21 aralık son şansımmıydı yükselme için anlamadım yardım!
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.