- Katılım
- 23 Eki 2012
- Mesajlar
- 73
- Tepki puanı
- 50
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Avukat
konu bu mu şimdi? senin başına gelse 8567 yazarsın herhaldegeçmiş olsun. iş sağlığı ve güvenliği kanunu 6333 değil 6331 dir.
konu bu mu şimdi? senin başına gelse 8567 yazarsın herhaldegeçmiş olsun. iş sağlığı ve güvenliği kanunu 6333 değil 6331 dir.
Hocam bu kaza Bursa ÇalıMerhabalar firmamda bir iş kazası oldu ölümlü bi kaza saç rulolar insan gücüyle yatırma işlemi yapılıyordu gece vardiyasında çalışanın yanlış taraftan yatırması ve vefat eden çalışanın saç rulo arasında kalarak yaşamını yitirdi. kazanın oluşmaması gereken durumu deftere yazdım fakat çalışanın eğitimi yok işverene mail ve tespit öneri defterinde eğitim yapılmasının gerekliliği bildirildi kurul toplantıları yapılamadı yapılması gerektiği deftere yazıldı ve mail atıldı bu durumda bende bi suç bulunur mu risk değerlendirmesi benden önceki iş güvenliği uzmanına ait risk değerlendirmesinde böyle bir madde bulunmuyor. bilgilendirir misiniz başıma ilk defa böyle bişe geliyor firma çok kötü bir firma hiç bir güvenlik önlemi almıyolar 6 aydan beri hizmet veriyorum buraya
nace kodu hatali verrilmis.tehlikeli sinif gorunuyot nace de.defalarca soyledim ama degistirmediler.deftere de yazdim ama yine bir sonuc olmadi.ve resmi olarak atali idim.COK SUKUR 2,5 YILLIK ZORLU SURECIN ARDINDAN SIFIR KUSUR ILE BERAAT ETTIM.AVUKATIM DA COK GUZEL SAVUNDU.CUNKU NE KADAR DENEYIMINIZ OLURSA OLSUN O SURECTEKI PSIKOLOJI ILE MAHKEMEDE ELINIZ AYAGINIZ DOLASIYOR DIL DONMEZ OLUYOR.ALLAH KIMSEYE YASATMASIN COK ZORLU BIR SUREC OLUYOR.PSIKOLOJIK OLARAK ZATEN COKUYORSUNUZÖncelikle geçmiş olsun. Sıkıntılı bir süreç başlamış. Ben de C sınıfı iş güvenliği uzmanıyım, İSG teknikeriyim. Yazdıklarınızı tek tek okuyup not aldım ve inceledim. 6331 ve ilgili yönetmelikler kapsamındaki hukuki mevzuat ile ilgili anlamadığım şeyler var. Ayrıca, -OSGB personeli olmadığınızı farz ve kabul ediyorum.- çalıştığınız şirketin hukuk bürosu ile yine şirketinizin İSG müdürlüğü/bölümü ile ilgili anlayamadığım şeyler var.
1. Telekomünikasyon sektörü NACE 42.22 ve ilgili md.lere göre ÇOK TEHLİKELİ sınıfta. Siz C sınıfı uzman iseniz çok tehlikeli sınıfa bakamazsınız, ancak bir A sınıfı uzmanın altında görev yapabilirsiniz. A sınıfı uzman ise sizin amiriniz/müdürünüz vb.dir. A sınıfı uzman sorumlu kişidir ve savcılık onun ifadesine başvurdu mu? Çünkü hukukta "müteselsilen sorumluluk" kavramı vardır.
2. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK gereğince bizlerin "İş Güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri Md.12"ye göre adam/saat hesabına göre çalışma süremiz bellidir. Siz, ÇOK TEHLİKELİ bir iş kolunda 550 kişiye bakacak şekilde şirketiniz tarafından nasıl görevlendirildiniz?
3. Bizlerin 6331'e göre işçinin başında "amele çavuşu" gibi durma sorumluluğumuz yoktur. Bizim sorumlu olduğumuz iş yerinde adam/saat süresi içinde yapacağımız işler de yukarıda belirttiğim yönetmelikte açık ve nettir. Gözetim süresi bitiminde iş yeri iş güvenliği onaylı defterini yazar, imzalar ve ayrılırız. Biz gelmeden önce veya orada iken veya biz gittikten sonra ki bir zaman diliminde sorumlu olduğumuz iş yerinde iş kazası olabilir. Ancak iş kazasının meydana gelmesinde birinci dereceden sorumlusu bizler değiliz.
4. Çalıştığınız şirketin/ OSGB'nin hukuk bürosu tarafından size avukat tahsis edilmesi gerekmektedir. Ancak bir çok şirket bundan imtina etmektedir. Bu konuda kendinize Borçlar Hukuku ve Ceza Hukuku konusunda ciddi anlamda bilgi ve tecrübe sahibi olan bir avukat bulmanızı öneririm.
Ayrıca anladığım kadarı ile henüz daha hakkınızda "taksirli suç ile birinci/ikinci/üçüncü dereceden ölüme sebebiyet vermek" suçundan iddaname düzenlenip, mahkemeye gönderilmemiş. Dolayısı ile, ama şirketin size tahsis edeceği, ama sizin bulacağınız avukata, bizim işimiz ile ilgili teknik ve hukuki danışmanlık yapacak olan sizsiniz. İddaneme süresi içerisinde yapılacak itirazları hemen yapıp, iddanemenin içeriğinde gerekli düzenlemelerin yapılması için zaman kavramını dikkatli ve yerinde kullanmanızı tavsiye ederim.
5. Ülkemizde iş güvenliği yeni bir kavram olduğundan dolayı malesef adalet sistemimiz de bu konuda yeterli teknik bilgi ve tecrübeye sahip olmadığından, olayları bilirkişi'ye devretmektedir. Fakat her bilirkişi, her konuyu bilir diye bir şey yoktur. Dolayısı ile hakkınızda düzenlenmiş bilirkişi raporuna itiraz edebilirsiniz. Sizi tavsiye, üniversitelerimizde hem A sınıfı uzman hem de öğretim üyesi olan teknik bilirkişilerimiz olduğu gibi, hukuk fakültelerimizin iş hukuku bölümünde iş güvenliği hukuku konusunda öğretim üyesi olan bilirkişilerimiz mevcuttur. Bilirkişi itiraz dilekçesinde üniversite öğretim üyelerinden iş sağlığı ve güvenliği ve iş hukuku ile ilgili bilirkişi ekibinin mahkeme tarafından oluşturulmasını mutlaka yazın.
6. Tekrardan geçmiş olsun, Allah sabır ve kolaylık versin. Adalet çok yavaş işleyen bir sistemdir, suçsuzluğunu ispatlayana kadar insanı yorar, bezdirir, bıktırır.
Geçmiş olsun.nace kodu hatali verrilmis.tehlikeli sinif gorunuyot nace de.defalarca soyledim ama degistirmediler.deftere de yazdim ama yine bir sonuc olmadi.ve resmi olarak atali idim.COK SUKUR 2,5 YILLIK ZORLU SURECIN ARDINDAN SIFIR KUSUR ILE BERAAT ETTIM.AVUKATIM DA COK GUZEL SAVUNDU.CUNKU NE KADAR DENEYIMINIZ OLURSA OLSUN O SURECTEKI PSIKOLOJI ILE MAHKEMEDE ELINIZ AYAGINIZ DOLASIYOR DIL DONMEZ OLUYOR.ALLAH KIMSEYE YASATMASIN COK ZORLU BIR SUREC OLUYOR.PSIKOLOJIK OLARAK ZATEN COKUYORSUNUZ
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.