Kıdem Tazminatı

Uzman gibi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Şub 2016
Mesajlar
11
Tepki puanı
7
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Merhaba arkadaşlar.Benim bir sorum olacak yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Bir bayanın hamilelik sürecinde biliyorsuznuz ki 16 haftalık doğum izni ve üzerine 6 ay ücretsiz izin hakkı bulunmaktadır.bu kişi çalışma süresi içerisinde bu haklarını kullanmış ise, işten çıkarılma durumunda kıdem ve ihbar tazmınatına bu süreler dahil edilerek mi hesaplama yapılır.
 
Numeko Safety İş Güvenliği Ekipmanları

Av. Merve Kalkavan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Şub 2018
Mesajlar
3
Tepki puanı
24
Medeni hal
Evli
Meslek
Avukat
yanın hamilelik sürecinde biliyorsuznuz ki 16 haftalık doğum izni ve üzerine 6 ay ücretsiz izin hakkı bulunmaktadır.bu kişi çalışma süresi içerisinde bu haklarını kullanmış ise, işten çıkarılma durumunda kıdem ve ihbar
Merhaba,
Doğum ve gebelik halinde kanunda belirtilen sürelerden olan 16 hafta+ İş Kanunu M.17/2'ye göre işçinin tabi olduğu bildirim süreleri (işçinin çalıştığı süreye göre belirlenecek olan 2-8 hafta arası) boyunca kadın işçinin iş akdi askıdadır. İşçinin işe başladığı tarihten belirtilen bu sürelerin sonuna kadar geçen süre kıdem tazminatı hesabında esas alınır. Ancak Yargıtay işçinin ücretsiz izin sürelerinin kıdem hesabına dahil edilmeyeceği yönünde karar vermektedir.
 

isciemre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Eki 2018
Mesajlar
14
Tepki puanı
2
Medeni hal
Bekar
Meslek
DSP
Herkes çalıştığı hakkını almalı arkadaşlar ne olursa olsun.
 

emine aslihan

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Tem 2014
Mesajlar
54
Tepki puanı
63
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman Adayı (C)
yıllık izin hak edişinde de aynıdır
 

Nurdan Ece Öz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2018
Mesajlar
14
Tepki puanı
3
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Herkese merhaba 32018 yılına ait işçi sağlığı ve iş güvenliği istatistikleri elinde olan var mı
 
Üst

!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.