Merhaba arkadaşlar. Kendime ait bir limited şirkette mühendislik faaliyetlerini yürütüyorum.aynı zamanda C Sınıfı uzmanlık belgem var fakat mühendislik faaliyetlerimin yoğunluğundan uzmanlık belgem şuan için sadece duvarda asılı duruyor
Bu konuda bazı sorularım olacak..
1- Şirketimde 4 sigortalı çalışanım var ve bunlar sürekli sahada bulundukları için belli bir risk etmeni içerisindeler. Kendi şirketimde sözleşmeli iş güvenliği uzmanı olarak yada kendi şirketimden danışmanlık hizmeti alarak bakanlığa bildirimde bulunabilir miyim? Yada şirketin teknik müdürü olduğumdan dolayı ve iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip olmamdan dolayı iş güvenliği hizmeti almama gerek var mı? Muaf olur muyum?
2- Şirketin isminde ISG Danışmanlık ve Eğitim ibaresi geçmekte. Birkaç fabrikadan danışmanlık teklifi aldım ve bu konuda da hizmet vermek istiyorum. Hizmet verdiğim şirketleri ÇSGB'ye bildirme yükümlülüğüm var mı? Bildirdiğim takdirde sorumluluk alıyor muyum? Danışmanlık hizmeti vermeden aylık çalışma saatleri elverdiği takdirde fabrikalarda kısmı süreli iş güvenliği uzmanı olabilir miyim?
3- Son olarak gece vardiyasında çalıştığım takdirde çalışma saatim aylık çalışma süremin içinde sayılır mı?

1- Şirketimde 4 sigortalı çalışanım var ve bunlar sürekli sahada bulundukları için belli bir risk etmeni içerisindeler. Kendi şirketimde sözleşmeli iş güvenliği uzmanı olarak yada kendi şirketimden danışmanlık hizmeti alarak bakanlığa bildirimde bulunabilir miyim? Yada şirketin teknik müdürü olduğumdan dolayı ve iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip olmamdan dolayı iş güvenliği hizmeti almama gerek var mı? Muaf olur muyum?
2- Şirketin isminde ISG Danışmanlık ve Eğitim ibaresi geçmekte. Birkaç fabrikadan danışmanlık teklifi aldım ve bu konuda da hizmet vermek istiyorum. Hizmet verdiğim şirketleri ÇSGB'ye bildirme yükümlülüğüm var mı? Bildirdiğim takdirde sorumluluk alıyor muyum? Danışmanlık hizmeti vermeden aylık çalışma saatleri elverdiği takdirde fabrikalarda kısmı süreli iş güvenliği uzmanı olabilir miyim?
3- Son olarak gece vardiyasında çalıştığım takdirde çalışma saatim aylık çalışma süremin içinde sayılır mı?