İşyerinin el değiştirmesi halinde işçinin kıdem tazminatı hakkı doğar mı?

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,012
Tepki puanı
3,476
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
İşçinin çalıştığı işyerinin devri ,işçiye başlı başına işyerini devralan yeni işverenin yanında çalışmama hakkı yani iş akdini feshetme hakkı vermez. Ancak işyeri devri değilde hizmet akdi devri söz konusu olursa ve işçi bu devre muvafakat etmezse bu durumda iş akdini haklı nedenlerle feshedebilir.

Kaynak : iskazasi.com
 
Üst