İşyerinin el değiştirmesi halinde işçinin kıdem tazminatı hakkı doğar mı?

Konu, 'İş Kazaları Hakkında' kısmında Kaan SAKA tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Kaan SAKA

    Kaan SAKA TÜİSAG Kurucusu Admin



    İşçinin çalıştığı işyerinin devri ,işçiye başlı başına işyerini devralan yeni işverenin yanında çalışmama hakkı yani iş akdini feshetme hakkı vermez. Ancak işyeri devri değilde hizmet akdi devri söz konusu olursa ve işçi bu devre muvafakat etmezse bu durumda iş akdini haklı nedenlerle feshedebilir.

    Kaynak : iskazasi.com


     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica