Tam zamanlı olarak bir işyerinde aylık 195 saat (11.700 dakika) çalışan bir işyeri hekiminin, yıllık 270 saatlik fazla mesai süresini başka bir firmada kullanıp kullanamayacağı konusunda mevzuatta net bir açıklık bulunmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir çalışan yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapabilir. Bu, aylık yaklaşık 22,5 saate denk gelmektedir. Ancak, İSG-KATİP sistemi üzerinden yapılan sözleşmelerde, tam zamanlı çalışan işyeri hekimlerinin başka bir işyeri ile sözleşme yapmalarına izin verilmediği belirtilmektedir.
Szutestos GB+3İSG Enstitü+3Szutestos GB+3İSG Enstitü+3Szutestos GB+3İs Gnedir?+3İs Gnedir?
Dolayısıyla, mevcut uygulamalara göre, tam zamanlı bir işyeri hekimi olarak çalışırken, fazla mesai sürenizi başka bir firmada kullanmanız mümkün görünmemektedir. Bu konuda kesin bilgi edinmek için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya ilgili resmi kurumlarla iletişime geçmeniz tavsiye edilir.
ISGBYS+1e-Devlet+1
