Soru : İşveren Vekili Ataması Noterden Mi Yapılması Gerekir?

[Özlem Akarlı]

Arkadaşlar selamlar ,

İşveren vekilimiz merkezde ve biz merkez dışında bir kaç şubede isg kurul toplantısı yapıyoruz. Bu toplantılara işveren vekili görevi ile katılabilmesi için o şubelerde yöneticilere işveren vekilliği ataması yaptık . Bu atamaların illaki noterden mi yapılması gerekir? İşveren tarafından bir yazı ile atama yapılabilir mi ? Teşekkürler

 

[AHMET VURAL]

adli vaka olduğu zaman sunacağınız evrakların resmi anlamda geçerli sayılması için noter onaylı vekalet vermeniz tavsiye olunur. Ayrıca şirket tüzel ise ticaret odasına bildirim yapmanızda tavsiye olunur.

 

[musa_tabak]

Arkadaşlar selamlar ,

İşveren vekilimiz merkezde ve biz merkez dışında bir kaç şubede isg kurul toplantısı yapıyoruz. Bu toplantılara işveren vekili görevi ile katılabilmesi için o şubelerde yöneticilere işveren vekilliği ataması yaptık . Bu atamaların illaki noterden mi yapılması gerekir? İşveren tarafından bir yazı ile atama yapılabilir mi ? Teşekkürler

Hatta bu İşveren Vekilliği konusunda

Arkadaşlar selamlar ,

İşveren vekilimiz merkezde ve biz merkez dışında bir kaç şubede isg kurul toplantısı yapıyoruz. Bu toplantılara işveren vekili görevi ile katılabilmesi için o şubelerde yöneticilere işveren vekilliği ataması yaptık . Bu atamaların illaki noterden mi yapılması gerekir? İşveren tarafından bir yazı ile atama yapılabilir mi ? Teşekkürler

İşveren Vekilliği atamasında Hatta ve hatta içerik yönetmeliklere dayandırılarak harcama yetkisi de '' fiyat belirtilerek'' yazılıp noter onayının yaptırılması tabiki gereklidir.

 

[Erdoğan Sur]

'' Yalnızca İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarını yürütmek, izlemek ve yapılması gereken faaliyetleri takip etmek üzere işveren tarafından vekil atamasının Noter onayı olması şart mıdır ? Şart ise neden hiç bir denetlemem de vekilin Noter onayını Bakanlık müfettişleri İşverenden istemedi ? Saygılar

 

[AHMET VURAL]

işveren vekili atama yazısını matbu evrakla çözebilirsiniz tebliğ tebellüğ şeklinde,lkin adli vaka olduğu zaman hakim veya bilirkişi noter şartı arar(şahsen bilirkişi olarak noter onayı istiyorum)

 

[fizikÇİ]

işveren vekili atama yazısını matbu evrakla çözebilirsiniz tebliğ tebellüğ şeklinde,lkin adli vaka olduğu zaman hakim veya bilirkişi noter şartı arar(şahsen bilirkişi olarak noter onayı istiyorum)

Merhaba, ilettiğiniz hususta emsal dava dosyası var mı? İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında bir dava dosyası mevcut mu? İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve İş Kanunu kapsamında noter onayı hakkında bir hüküm bulunmuyor. Dolayısı ile dayanak bir madde olmadan noter onayı hangi mevzuata göre talep edilmektedir?

 

[mawitech]

tabiki noterli olmalı çünkü iş veren vekilinin yetkilerini almanın bir kaç yolu sadece mali işler yada personel işleri yada tüm işletme veya bir kaç kişiye verilen yetkiler v.b.

şimdi noterten alınan iş veren vekil yazısı sadece bu kişi işveren vekilidir değil A tipi veya B tipi veya iki tane B tipi gibi özellikler var ... zaten kurul yapacak kadar çok kişi varsa birinde mutlaka noterli imza sirküleri gerekli.

 

[Özlem Akarlı]

peki arkadaşlar şöyle bir sorum var . Örneğin güvenlik şirketi isg uzmanıyız. 50 tane noktamız var bunlardan 30 unda sorumlu ,yönetici var ama geri kalan 20 noktada sadece personel var . Onaylı defterler işletmede bulunacak ve biz gittiğimizde orda defterleri işleyeceğiz. O işletmelerdeki kişiler de sorumlu yönetici vb değil, sadece personel. Bu durumda onlarda da noterden atama yapmamız gerekiyor. Sadece yazılı olarak bir yazı işimizi görmüyor doğru mudur?

 

[fizikÇİ]

tabiki noterli olmalı çünkü iş veren vekilinin yetkilerini almanın bir kaç yolu sadece mali işler yada personel işleri yada tüm işletme veya bir kaç kişiye verilen yetkiler v.b.

şimdi noterten alınan iş veren vekil yazısı sadece bu kişi işveren vekilidir değil A tipi veya B tipi veya iki tane B tipi gibi özellikler var ... zaten kurul yapacak kadar çok kişi varsa birinde mutlaka noterli imza sirküleri gerekli.

Merhaba, ilettiğiniz hususta emsal dava dosyası var mı? İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında bir dava dosyası mevcut mu? İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve İş Kanunu kapsamında noter onayı hakkında bir hüküm bulunmuyor. Dolayısı ile dayanak bir madde olmadan noter onayı hangi mevzuata göre talep edilmektedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında

tabiki noterli olmalı çünkü iş veren vekilinin yetkilerini almanın bir kaç yolu sadece mali işler yada personel işleri yada tüm işletme veya bir kaç kişiye verilen yetkiler v.b.

şimdi noterten alınan iş veren vekil yazısı sadece bu kişi işveren vekilidir değil A tipi veya B tipi veya iki tane B tipi gibi özellikler var ... zaten kurul yapacak kadar çok kişi varsa birinde mutlaka noterli imza sirküleri gerekli.

İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerini yürütmek amacı ile şirket yönetim kurulu ya da şirket sahibi/yönetim kurulu başkanı tarafından İşveren Vekili ataması, tebliğ-tebellüğ şeklinde yapılabilir arkadaşlar. Mevzuatın hiçbir yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinde noterden atama yaptırılacağı hususunda bildirim yoktur.

 

[mawitech]

İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında

İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerini yürütmek amacı ile şirket yönetim kurulu ya da şirket sahibi/yönetim kurulu başkanı tarafından İşveren Vekili ataması, tebliğ-tebellüğ şeklinde yapılabilir arkadaşlar. Mevzuatın hiçbir yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinde noterden atama yaptırılacağı hususunda bildirim yoktur.

bir kişinin iş veren vekili olduğunu gösteren unsur imza yetkisidir.

 

[Mehmet Gençoğlu]

Son yapılan bakanlık denetlemesinde müfettişler işveren vekilimizden noter onaylı imza sirkülerini talep ettiler.

 

[jeologist]

lem hanım özel güvenlik şirketinde onaylı defter olayını nasıl çözdünüz yani her projde muhakak onaylı defter olmalı mı sicil nosu farklı 90 a yakın küçük proje var mesela

 

[cagdas budak]

Isg uzmanini isveren vekili yapmak demek olasi bir kaza durumunda isverenin olaydan tereyagindan kil ceker gibi siyrilmasi demek bu sekilde yetki alacaklar muhakkak mali konularda da yetki istesin ve tamamen butun onlemleri alsin yoksa sonu kotu biter benden soylemesi

 

[Özlem Akarlı]

lem hanım özel güvenlik şirketinde onaylı defter olayını nasıl çözdünüz yani her projde muhakak onaylı defter olmalı mı sicil nosu farklı 90 a yakın küçük proje var mesela

Şu şekilde yaptık. her işletme için onaylı defter temin ettik , oraya gittiğimizde tespit ve önerilerimizi yazıyoruz , yönetici varsa o imzalıyor sorumlu personel varsa o imzalıyor. ama lokasyonda bulunan yöneticilere işveren vekili ataması yazısı yazdırdık insan kaynakları tarafından . iyi çalışmalar.

 

[yusuf mercan]

6331 Sayılı kanun derki; İSG kurul başkanı işveren vekildir. işveren vekilinin kurul başkanı olarak atadığı kişinin yasal olarak bir sorumluluğu olmayıp sadece takip ve koordinasyon, evrak akışını sağlamak, eksiklikleri ve analizde yer alan hususları takip gibi görevleri vardır. şayet işveren , isg kurul başkanına da iş veren vekili olarak atamasını yapıp harcama yetkisi verseydi durum farklı olacak, isg kurul başkanı aynı zamanda yasal sorumluluğu olduğu gibi her türlü sorumluluk sahibi olacaktı. isg uzmanı önleyici, işveren vekili ise alınan önleyici faaliyetlerin harcama yetkisi olduğu için düzelticisi olmaktadır. işveren yada işveren vekili olmadan isg kurul başkanlığı yapmak, atanmak sadece takip ve koordinasyon yetkisi vermektedir. İşveren Vekilli Atama Belgesini noterce onaylasanız dahi bu isg kurul başkanıni işveren vekili yapmaz. çünkü harcama yetkisi yoktur. valilikçe veya bakanlıkça işveren vekili ya da yönetici olarak atanan kişi gibi isg kurul başkanınında atanması gerekir. işveren ya da işveren vekili ben A şahsını işveren vekili veyahut kurul başkanı yaptım, bütün sorumluluğu üzerimden attım havasına girmesi boşunadır. yönetici olarak atanmamıştır. isg kurulunda alınan bütün kararlar şirket yöneticisine tebliğ edilmiş sayılır, dolaysıyla benim hiçbir karardan haberim yoktur deme boşadır. bu durumda olan var ise ya kendisini işveren vekili olarak atanmasını sağlamalı ya da hiç ugraşmadan kurul başkanlığına devam etmeli ve karar örneğini işveren ya da işveren vekiline arz edip birimde yayımlamalıdır. saygılarımla

 

[melihgalip]

İşveren vekili harcam yetkisi olması gerektiği hangi kanun veya yönetmelikte geçiyor

 

[experience]

İşveren vekili demek zaten işveren demek,dolayısıyla bir işyerinde işverenin harcama yetkisi olmayacak da kimin olacak,siz işveren adına hareket edebilecek birini vekil tayin edip onun işveren adına hareket etmesini kısıtlayamazsınız,yani bunun için bir yönetmelik veya kanun maddesi aramanıza gerek yok.

 

[gokaysener]

Merhaba
son yapılan denetimde müfettişler bu konuda noter den ek teki bir vekaletname yazısı istediler.