- Katılım
- 12 May 2013
- Mesajlar
- 5
- Tepki puanı
- 6
- Meslek
- Uzman (A)
Genel ve yerel seçimlerden önce seçim heyecanı Türkiye genelinde tüm işyerlerinde yaşanacak. İki kişinin çalıştığı marangoz atölyesinden holdinglere kadar bir milyondan fazla işyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası gereği seçim yapılmak zorunda.
Çalışanlar kendi aralarından temsilci seçecekler ve bu temsilciler işyerindeki sağlık ve güvenlik uygulamalarına katılacak, Kurulda da söz ve oy hakkı olacak..
İDARİ PARA CEZASI ÖNGÖRÜLÜYOR
Bu ay sonu itibariyle iki ve üzeri çalışanı olan bütün işverenlerin, çalışan temsilcisi seçim sürecini başlatmalılar:
- İşyerinde sendika temsilcisi varsa, bu kişiler aynı zamanda çalışan temsilcisi sayılacak ve ayrıca seçim yapılmayacak.
- İşyerinde sendika yoksa işveren seçimden en az 7 gün önce adaylık başvurularının başladığını işyerinde ilan edecek.
- Aday sayısı seçilecek temsilcisi sayısının üç katından fazla olmayacak.
- Tam süreli çalışanlardan en az üç yıllık iş deneyimi olanlar aday olabilecek.
- Çalışan sayısına bağlı olarak en az bir en fazla altı kişi çalışan temsilcisi olarak seçilecek.
- Seçim sonuçları bir tutanağa bağlanarak işyerinde muhafaza edilecek.
Seçilen çalışan temsilcileri beş yıl süreyle görev yapacaklar. ( Çalışan temsilcilerine işveren tarafından ilave ücret ödenmeyeceği gibi haklarında kısıtlamaya da gidilmeyecek )
Temsilci seçmeyen veya atamayan işveren hakkında 1078 lira idari para cezası uygulanması öngörülüyor. Bakanlığın ve İş Müfettişlerinin bu hususta dikkatli ve hassas davranacağı söyleniyor.
Çalışanlar kendi aralarından temsilci seçecekler ve bu temsilciler işyerindeki sağlık ve güvenlik uygulamalarına katılacak, Kurulda da söz ve oy hakkı olacak..
İDARİ PARA CEZASI ÖNGÖRÜLÜYOR
Bu ay sonu itibariyle iki ve üzeri çalışanı olan bütün işverenlerin, çalışan temsilcisi seçim sürecini başlatmalılar:
- İşyerinde sendika temsilcisi varsa, bu kişiler aynı zamanda çalışan temsilcisi sayılacak ve ayrıca seçim yapılmayacak.
- İşyerinde sendika yoksa işveren seçimden en az 7 gün önce adaylık başvurularının başladığını işyerinde ilan edecek.
- Aday sayısı seçilecek temsilcisi sayısının üç katından fazla olmayacak.
- Tam süreli çalışanlardan en az üç yıllık iş deneyimi olanlar aday olabilecek.
- Çalışan sayısına bağlı olarak en az bir en fazla altı kişi çalışan temsilcisi olarak seçilecek.
- Seçim sonuçları bir tutanağa bağlanarak işyerinde muhafaza edilecek.
Seçilen çalışan temsilcileri beş yıl süreyle görev yapacaklar. ( Çalışan temsilcilerine işveren tarafından ilave ücret ödenmeyeceği gibi haklarında kısıtlamaya da gidilmeyecek )
Temsilci seçmeyen veya atamayan işveren hakkında 1078 lira idari para cezası uygulanması öngörülüyor. Bakanlığın ve İş Müfettişlerinin bu hususta dikkatli ve hassas davranacağı söyleniyor.