- Katılım
- 11 Eyl 2012
- Mesajlar
- 112
- Tepki puanı
- 69
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman Adayı (C)
Arkadaşlar Herkese Merhaba;
Benim problemim şöyle.İşyerimizde yapılan raspa (pis iştir) işlerini gece yapıyoruz.Bu sürekli olmayan bir durum.Ama çalışma yapıldığı zaman saat 17:00-08:00 saatleri arasında (14 saat) yapılıyor.Bu uzun çalışma süresi hem geceye denk geliyor hemde uzun...
Bu personelin bir hafta bu şekilde çalışıp sonraki hafta 3-4 gün izin vermek mevzuat açısından uygun olur?
yada bu personelin yaptığı 17:00-20:00 arası gündüz çalışması ve buna ek olarak 20:00den sonra 7.5 saat gece çalışması yaptırmak uygun olur mu?yani 3 saati gündüze saymış olacaz artı birde 7.5 saat gece çalışması yaptıracaz...Gece 7.5 saatten fazla çalıştırmamış oluyorum.Ama fazladan gündüz 3 saat çalışmış oluyor.Böyle bir durum olası mıdır?
Benim problemim şöyle.İşyerimizde yapılan raspa (pis iştir) işlerini gece yapıyoruz.Bu sürekli olmayan bir durum.Ama çalışma yapıldığı zaman saat 17:00-08:00 saatleri arasında (14 saat) yapılıyor.Bu uzun çalışma süresi hem geceye denk geliyor hemde uzun...
Bu personelin bir hafta bu şekilde çalışıp sonraki hafta 3-4 gün izin vermek mevzuat açısından uygun olur?
yada bu personelin yaptığı 17:00-20:00 arası gündüz çalışması ve buna ek olarak 20:00den sonra 7.5 saat gece çalışması yaptırmak uygun olur mu?yani 3 saati gündüze saymış olacaz artı birde 7.5 saat gece çalışması yaptıracaz...Gece 7.5 saatten fazla çalıştırmamış oluyorum.Ama fazladan gündüz 3 saat çalışmış oluyor.Böyle bir durum olası mıdır?